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PAGE2PAGE1一、課題設(shè)計(jì)論證問(wèn)題的提出(理論意義和實(shí)踐意義);核心概念界定;國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究狀況;研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、研究方法、研究的創(chuàng)新點(diǎn)等。(可加頁(yè))2011年12月教育部發(fā)布《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》即“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”是國(guó)家對(duì)幼兒園、小學(xué)和中學(xué)合格教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的基本要求,是教師開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)的基本規(guī)范,是引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本準(zhǔn)則,是教師培養(yǎng)、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核等工作的重要依據(jù)。旨在落實(shí)教育規(guī)劃綱要,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍。其中強(qiáng)調(diào):學(xué)生為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí),這就為我們的課題研究提供了強(qiáng)大的理論支持,也為新時(shí)代教師提出更高要求。教師作為教育教學(xué)的實(shí)施主體,其專(zhuān)業(yè)水平直接關(guān)系到教育教學(xué)改革的成敗。新課程的改革,對(duì)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提出了更高的要求,要求教師的教育教學(xué)工作由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)變,角色定位由“教書(shū)匠”向“專(zhuān)家型”、“學(xué)者型”教師轉(zhuǎn)變。而“專(zhuān)家型教師不但要具有寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)、扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)、出色的教育教學(xué)工作能力,還必須具有創(chuàng)造性的研究能力。由此,在新課程實(shí)施背景下,對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略進(jìn)行研究,探索提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平顯得尤其必要。當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在諸多困境,教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)意識(shí)淡薄、農(nóng)村客觀(guān)條件有限、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)策略單一等問(wèn)題,嚴(yán)重制約了教師的成長(zhǎng)需要。農(nóng)村中小學(xué)教師的現(xiàn)狀根據(jù)多年來(lái)教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),農(nóng)村教師的比例占到全部教師的60%,目前農(nóng)村中小學(xué)教師的現(xiàn)狀如下:
1、教師資源配置不均衡,結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。往往出現(xiàn)交通便利的學(xué)校大家爭(zhēng)著去,偏遠(yuǎn)地方學(xué)校大家都不愿意去。導(dǎo)致好的學(xué)校教師呈現(xiàn)年輕而不好的學(xué)校教師年齡偏大現(xiàn)象。2、負(fù)責(zé)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展相關(guān)部門(mén)沒(méi)有深入調(diào)查研究教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求,對(duì)于此項(xiàng)工作敷衍性強(qiáng),有些專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)流于形式,沒(méi)有實(shí)效性。3、教師待遇較低,教師對(duì)于專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求不高,即使有類(lèi)似專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),也不能正確對(duì)待,甚至當(dāng)成負(fù)擔(dān)。4、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策到了農(nóng)村學(xué)校往往會(huì)打折扣,導(dǎo)致教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作收效甚微。5、隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng),政府對(duì)學(xué)校教育投入大量資金改善學(xué)校教學(xué)設(shè)備,但到農(nóng)村小學(xué)校,很多政策不能落實(shí),教師沒(méi)有接觸先進(jìn)教學(xué)媒體的機(jī)會(huì),也就無(wú)法直接提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平。通過(guò)開(kāi)展課題研究,切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教育發(fā)展觀(guān)念,引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的發(fā)展態(tài)度,通過(guò)有效措施提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力,提升當(dāng)?shù)亟處熃逃蒲兴?。教師?zhuān)業(yè)發(fā)展參照“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,結(jié)合實(shí)際情況,指教師在專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和自身不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過(guò)不斷的教育教學(xué)實(shí)踐與反思,逐漸成長(zhǎng)為一名專(zhuān)家型教師的發(fā)展過(guò)程。20世紀(jì)初葉,教師已經(jīng)被認(rèn)為是發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)問(wèn)題的人。1926年出版的《為教師的研究》(RESEARCHF一書(shū)中指出:“教師有研究的機(jī)會(huì),如果抓住機(jī)會(huì),這不僅能有力而迅速地發(fā)展教學(xué)技術(shù),而且將賦予教師的個(gè)人工作以生命力和尊嚴(yán)?!贝撕?,不斷有學(xué)者強(qiáng)調(diào)教師培養(yǎng)研究習(xí)慣的重要性。英國(guó)課程論專(zhuān)家斯騰豪斯(1975年)不僅明確提出了“教師成為研究者”的概念,認(rèn)為“沒(méi)有教師的發(fā)展就沒(méi)有課程的發(fā)展”,而且通過(guò)實(shí)施具體的研究計(jì)劃,使這一概念轉(zhuǎn)化為一個(gè)激奮人心的現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)。而隨著教師專(zhuān)業(yè)化運(yùn)動(dòng)的興起,教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展成為了教育改革的方向和主題。為了提高教師教育的專(zhuān)業(yè)化,許多國(guó)家都加強(qiáng)了教師教育科學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,我國(guó)國(guó)內(nèi)自上世紀(jì)90年代之后,素質(zhì)教育的推廣和新課程改革的推進(jìn),激發(fā)了眾多研究者對(duì)中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略的關(guān)注。隨著世界范圍經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)和科技競(jìng)爭(zhēng)的加劇,最終呈現(xiàn)在教育科技上,教育擺在首位成為各國(guó)不可避免的選擇,因而教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展成為關(guān)鍵。各國(guó)在教師是教育成敗的關(guān)鍵問(wèn)題上達(dá)成共識(shí)。二戰(zhàn)以后,對(duì)于教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高方面,歐美先進(jìn)國(guó)家率先進(jìn)行改革試驗(yàn),大力提高教師專(zhuān)業(yè)水平,因而直接促進(jìn)了國(guó)家各個(gè)領(lǐng)域的良性發(fā)展,最終國(guó)力大增。我們的鄰國(guó)日本也下足了功夫,此外,蘇聯(lián)對(duì)于教育教學(xué)的高度重視,產(chǎn)生了一大批教育專(zhuān)家和論著,正如我們熟知的教育家杜霍姆林斯基,我們現(xiàn)在的許多教育規(guī)律和教學(xué)原則、教學(xué)方法,還在沿用他們的理論和實(shí)踐。近年來(lái),我國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展也經(jīng)歷了一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,從研究理論到實(shí)踐探討,眾多教育專(zhuān)家進(jìn)行了不倦的研究,也呈現(xiàn)了百花齊放的喜人局面,但長(zhǎng)時(shí)間來(lái),并未形成系統(tǒng)理論指導(dǎo)教育導(dǎo)向。這樣一個(gè)現(xiàn)狀給我們一個(gè)重要啟示:一個(gè)國(guó)家,有著獨(dú)立民主精神的國(guó)家,必須有自己的教育理論和專(zhuān)家,必須有適合自己國(guó)情的教育研究理論。作為一線(xiàn)教師,我們有義務(wù)、有機(jī)會(huì)對(duì)教室專(zhuān)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行研究與分析,探索更科學(xué)、更合理的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展途徑,為教師專(zhuān)業(yè)水平提高做出努力。研究目標(biāo):1、通過(guò)課題研究,研究農(nóng)村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略現(xiàn)象,探究專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)律,尋找教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展新策略。2、探尋影響從村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的原因,突破農(nóng)村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展困境,為農(nóng)村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供新的理論和實(shí)踐依據(jù)。研究?jī)?nèi)容:著眼農(nóng)村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略現(xiàn)狀,了解教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求和制約原因,發(fā)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求規(guī)律。研究方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查法針對(duì)幾所農(nóng)村中小學(xué)教師現(xiàn)狀、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展形式進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷,了解相關(guān)情況,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,得出結(jié)果,為課題研究收集數(shù)據(jù)。文獻(xiàn)分析法根據(jù)本課題的需要,對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行查閱、分析、整理,總結(jié),為本課題的順利開(kāi)展提供理論幫助。案例分析法對(duì)幾所學(xué)校的教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查分析,從案例分析中找出相關(guān)規(guī)律,尋找研究策略。研究的創(chuàng)新點(diǎn):針對(duì)不同年齡階段的教師,運(yùn)用調(diào)查問(wèn)卷形式跟蹤研究,了解不同層次農(nóng)村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求,制定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略,力求每個(gè)教師都獲得專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。三、完成課題的條件和保障課題組成員的研究基礎(chǔ)與分工;研究安排與預(yù)期成果;主要參考文獻(xiàn);實(shí)施設(shè)施與經(jīng)費(fèi)保障等。(可加頁(yè))xxx從事小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)20余年,多次獲得縣教學(xué)標(biāo)兵。負(fù)責(zé)課題研究方向、研究目標(biāo)的確定,以及研究活動(dòng)理論的提供。xxx從事小學(xué)美術(shù)教育16年,曾多次獲得市、縣美術(shù)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)。負(fù)責(zé)課題研究活動(dòng)的組織與總結(jié),對(duì)研究成果進(jìn)行整理和分析。xxx從事中小學(xué)音樂(lè)教學(xué)14年。曾榮獲音樂(lè)優(yōu)質(zhì)課縣一等獎(jiǎng)、市優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)等。負(fù)責(zé)課題研究中研究協(xié)調(diào)工作,收集課題研究數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)資料審核、上傳工作。xxx從事小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作10余年,多次獲得縣教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)一等獎(jiǎng)。負(fù)責(zé)課題研究活動(dòng)的開(kāi)展,準(zhǔn)備課題研究的理論資料。xxx從事小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)10余年,曾獲得縣優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),在安陽(yáng)縣組織的錄課活動(dòng)中所做示范課受到一致好評(píng)。負(fù)責(zé)課題開(kāi)題報(bào)告的完成。xxx:從事小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)20余年,曾獲得縣電教課二等獎(jiǎng)。負(fù)責(zé)課題研究活動(dòng),材料收集,整理,為研究課題提供依據(jù),負(fù)責(zé)中期報(bào)告的完成。研究安排::一、初期準(zhǔn)備階段(2018年7月—8月)1、成立課題組。2、擬定研究思路,制訂研究方案。了解當(dāng)前課題的研究現(xiàn)狀,完成課題申報(bào)。3、調(diào)查造成當(dāng)前農(nóng)村中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展提升途徑低效的原因。調(diào)查內(nèi)容包括日常備課閱讀資料,教師訂閱的教學(xué)刊物,課外教學(xué)閱讀的內(nèi)容,培訓(xùn)方式等,召開(kāi)課題論證會(huì),修改、完善研究方案。4、農(nóng)村中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展欠缺的主要原因分析。二、實(shí)驗(yàn)研究階段(2018年9月—2019年1月)1、探索提高農(nóng)村中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑。2、建立健全提高教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)發(fā)展的評(píng)價(jià)和管理制度。3、全面實(shí)施重點(diǎn)在構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)體系、加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)環(huán)境建設(shè)、構(gòu)建支持教師自主發(fā)展機(jī)制、培育教師人文展開(kāi)研究;重點(diǎn)在基于校本、系于行動(dòng)、始于個(gè)案等策略方面展開(kāi)研究。4、按時(shí)完成“安陽(yáng)市網(wǎng)略教研平臺(tái)”和“安陽(yáng)課題管理平臺(tái)”兩個(gè)平臺(tái)的開(kāi)題材料上報(bào)工作。三、分析總結(jié)階段(2019年2月—2019年6月)1、對(duì)比分析實(shí)驗(yàn)前后我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。2、課題研究小組總結(jié)工作,撰寫(xiě)課題研究的報(bào)告,結(jié)題并整理相關(guān)的資料,申請(qǐng)人上報(bào)。3、按時(shí)完成“安陽(yáng)市網(wǎng)略教研平臺(tái)”和“安陽(yáng)課題管理平臺(tái)”兩個(gè)平臺(tái)的開(kāi)題材料上報(bào)工作。在本課題的研究中,為了確保研究的有序、有效,我們嚴(yán)格按照課題研究方案,采取的主要措施:1、調(diào)查分析,有的放矢。重點(diǎn)圍繞我校教師的專(zhuān)業(yè)化現(xiàn)狀及廣大教師對(duì)專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)培養(yǎng)的需求,以及其他學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)的成功案例及剖析,進(jìn)行座談、專(zhuān)訪(fǎng)、測(cè)試,采取切實(shí)有效的調(diào)控督察措施,確保調(diào)查的真實(shí)性、效性;寫(xiě)出分析調(diào)查報(bào)告,力求使報(bào)告所揭示的現(xiàn)狀既全面又突出主流傾向,成因分析透徹明晰,切實(shí)可行。2、宏觀(guān)規(guī)劃,明確目標(biāo)。根據(jù)調(diào)查的具體情況,把教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,納入學(xué)校的整體發(fā)展規(guī)劃,學(xué)校對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)化成各階段,每階段的成長(zhǎng)應(yīng)該有明確的目標(biāo)。例如在制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中,把教師的發(fā)展計(jì)劃列入學(xué)校管理計(jì)劃中,對(duì)青年教師提出三年出成績(jī),六年成骨干,十年出名師的三級(jí)發(fā)展目標(biāo)。一級(jí)目標(biāo)為前三年為主要形式,以課堂為主渠道,扎實(shí)練好教育教學(xué)基本功。二級(jí)目標(biāo)為后三年在學(xué)科教學(xué)中開(kāi)展教學(xué)研究,在反思中提高,逐步成為骨干教師。三級(jí)目標(biāo)為潛心研究教育教學(xué)規(guī)律,力爭(zhēng)有所建樹(shù)。這樣通過(guò)目圍建設(shè)、成才機(jī)制調(diào)動(dòng)教師的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,使教師個(gè)人的才能及內(nèi)在活力得以充分發(fā)動(dòng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展原動(dòng)力。另外,要求每位教師結(jié)合自己年齡特征、身體狀況、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展愿景,具體制定適合自己規(guī)劃。做好教師專(zhuān)業(yè)規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。使每位教師學(xué)會(huì)自我規(guī)劃,自我設(shè)計(jì)。3、樹(shù)立意識(shí),更新理念。強(qiáng)烈的專(zhuān)業(yè)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)追求,會(huì)使一個(gè)教師在每一個(gè)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的環(huán)節(jié)上孜孜以求,精雕細(xì)刻,因此首先要引導(dǎo)教師要盡快樹(shù)立專(zhuān)業(yè)意識(shí),排除雜念,正視現(xiàn)實(shí),立志終身從事并獻(xiàn)身于教師這個(gè)騷動(dòng)的心并沉下心來(lái),全身心地投入到這個(gè)日復(fù)一日的平常、平淡、平凡的工作中去,就會(huì)從生活躁中解脫出來(lái),獲得心靈的寧?kù)o和充實(shí)。另外,新課程強(qiáng)調(diào),教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,教學(xué)過(guò)程是師生交往、共動(dòng)過(guò)程。新課程將改變教科書(shū)一統(tǒng)課堂的局面,教師不再只是傳授知識(shí),教師個(gè)人的知識(shí)也將被激動(dòng)產(chǎn)生的新知識(shí)的比重將大大增加。這種學(xué)習(xí)方式的改變,必將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變,使教師長(zhǎng)期上“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從知識(shí)的權(quán)威到平等參與學(xué)生的研究,從知識(shí)的傳播到學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、組織者和指導(dǎo)者。新課改的教育理念將會(huì)深刻地影響和引導(dǎo)著教師的教學(xué)實(shí)踐的改起適應(yīng)新課程的專(zhuān)業(yè)意識(shí),作為農(nóng)村教師要更新教育觀(guān)念,與新的課程改革共同成長(zhǎng)。充分發(fā)揮參與式培訓(xùn)模式優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)――體驗(yàn)――內(nèi)化的過(guò)程,帶動(dòng)學(xué)校的教學(xué)點(diǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施和落實(shí),以此促進(jìn)農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)教學(xué)點(diǎn)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,尤其是非學(xué)科專(zhuān)業(yè)的兼職教師,幫助這些教師能夠順利完成音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、思想品德與社會(huì)等學(xué)科教學(xué)任務(wù);同時(shí),提升語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),以打造勝任各學(xué)科課堂的專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍、以提升農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、讓農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校的教師享受教育公平、提高專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平為目標(biāo)。預(yù)期成果:1、課題研究報(bào)告:《農(nóng)村中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略研究》2、《農(nóng)村中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略研究》結(jié)題報(bào)告。3、完成課題小組成員的個(gè)人發(fā)展檔案。主要參考文獻(xiàn):顧泠沅,楊玉東;教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的校本行動(dòng)研究[J];教育發(fā)展研究;2003年06期張福遠(yuǎn),李俊杰;教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展所面臨的問(wèn)題及對(duì)策分析[J];陜西理工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年04期胡志堅(jiān);;關(guān)于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究中幾個(gè)問(wèn)題的思考[J];教育研究與實(shí)驗(yàn);2009年06期李曉潔;農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的困境與出路[D];華東師范大學(xué);2011年方艷;農(nóng)村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)生活狀態(tài)研究[D];華東師范大學(xué);2011年朱慶菊;農(nóng)村薄弱學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展策略研究[D];杭州師范大學(xué);2011年實(shí)施設(shè)施與經(jīng)費(fèi)保障:1、成立實(shí)驗(yàn)課題組,加強(qiáng)對(duì)課題實(shí)驗(yàn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。2、加強(qiáng)學(xué)校在硬件配備、軟件和課程資源開(kāi)發(fā)、校園信息化建設(shè)和教師隊(duì)伍培養(yǎng)方面的投入,學(xué)校有圖書(shū)室,教師用書(shū),資料豐富。學(xué)校給每位教師配有辦公電腦,上網(wǎng)查閱資料方便快捷,學(xué)?,F(xiàn)代化教學(xué)實(shí)施齊全,盡可能提供方便,有利于進(jìn)行課題研究。3、我校是本鎮(zhèn)的一所重點(diǎn)小學(xué),學(xué)校建立教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,對(duì)參加研究的人員進(jìn)行培訓(xùn),組織參觀(guān)學(xué)習(xí),不斷提高研究人員的理論水平和研究能力。4、學(xué)校充分考慮到課題研究人員的實(shí)際情況,為確保課題研究工作的順利進(jìn)行,適當(dāng)減少研究人員的工作量,并充分利用雙休日加班工作,以保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成研究任務(wù)。5、課題組成員自己提供課題研究所需要的經(jīng)費(fèi),學(xué)校對(duì)必要的研究經(jīng)費(fèi)給予一定補(bǔ)助,保障課題研究的順利進(jìn)行!
四、推薦人意見(jiàn)(具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的申請(qǐng)人不需填寫(xiě)此頁(yè))不具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的申請(qǐng)人,須由兩名具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技
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