教師聘用勞動合同

甲方(雇主)：身份證號：乙方(雇員)：身份證號：律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平：3.家務(室內(nèi)保潔)。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本甲方(公章)：法定代表人(簽字)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)本合同自一年—月一日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。第三條工作量為每周5個工作第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補*第九條甲方于每下個月月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職。第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之章制度的;(3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教(4)被撤銷教師資格的；(5)被依法追究刑事責任的。合同，但應提前20日以書面形式(1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。第十九條有(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學工作前提下；(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十條第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償?shù)诙l下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)。第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲甲方：(蓋章)乙方：(簽字蓋章)甲方(用人單位)：乙方(勞動者)姓名：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方工作地點為幼兒準為元/月。由以下幾部分組遵守園規(guī)元/月，業(yè)務考核(包括教學質(zhì)量獎，含備課)元/月。目標獎：安全獎評價獎元/乙方:，履行崗位職責，全心全意為幼兒服第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動合同，應提前三十日通知對方，并寫出人，如無違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。甲方(蓋章)：年月0簽名：年月日除合8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方：(簽字)乙方：(簽字)甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充課有1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失天通(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟甲方：(蓋章)乙方：(簽字)受聘方：(以下簡稱乙方)(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數(shù)量，并對(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金)元。(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核。(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結(jié)同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。(8)、乙方在受聘期(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。(2)不能履行工作職責，品