人事試用期工作總結(jié)范文（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)人事試用期工作總結(jié)范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)過三個(gè)月的試用期工作，我就要結(jié)束試用，對(duì)于我這三個(gè)月來(lái)的工作，我做一下自我總結(jié)：首先，我要非常感謝公司給予我這個(gè)試用期的機(jī)會(huì)。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我比較深入地了解了公司的運(yùn)營(yíng)模式和各個(gè)部門的工作內(nèi)容。通過與同事的交流和學(xué)習(xí)，我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這個(gè)過程中，我深深感受到了公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。其次，我在工作中努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。通過與同事的合作和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我了解到了工作中的一些技巧和注意事項(xiàng)。我積極地參加工作中的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)技能。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我不斷克服自己的不足，努力提高自己的工作效率和質(zhì)量。在處理工作中，我注重與同事的溝通和合作。我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)合作是完成工作的重要途徑。在工作中，我積極與同事進(jìn)行交流和合作，共同解決工作中的問題。我也認(rèn)真對(duì)待同事們的意見和建議，虛心聽取他們的意見，不斷完善自己的工作。另外，我的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心也在試用期里得到了鍛煉和提高。我積極關(guān)注客戶的需求，盡力滿足客戶的要求。在工作中，我嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行操作，認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作。同時(shí)，我也認(rèn)真對(duì)待工作中的問題和困難，積極主動(dòng)地解決問題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和反饋。我始終保持積極向上的工作態(tài)度，盡力做到既要有結(jié)果，又要做到質(zhì)量。在這個(gè)過程中，我也意識(shí)到了自己的不足之處。首先，我在工作中有時(shí)候還存在一定的緊張和不自信。在某些情況下，我沒有充分發(fā)揮自己的實(shí)力，不能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際。其次，我有時(shí)候在處理工作中的壓力和時(shí)間限制時(shí)，還會(huì)出現(xiàn)一定的錯(cuò)誤和疏忽。所以，在以后的工作中，我會(huì)更加用心對(duì)待每一項(xiàng)工作，盡量避免這些錯(cuò)誤的發(fā)生。在試用期工作結(jié)束之際，在此我對(duì)公司所給予的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷表示感謝。同時(shí)，我也對(duì)自己的工作能力和表現(xiàn)有了更加明確的認(rèn)識(shí)，并對(duì)以后的工作提出了更高的要求和期望。最后，我將繼續(xù)努力，持續(xù)提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信在公司的幫助和指導(dǎo)下，我一定能夠更好地完成自己的工作，并且為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。再次感謝公司給予我的試用期機(jī)會(huì)，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事們的支持和幫助。此致敬禮XXX人事試用期工作總結(jié)范文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是某公司的人事部門新員工小李，在過去的試用期里，我在您的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，積極投入到公司的日常人事管理工作中。在此即將結(jié)束試用期之際，我將自己在這段期間的工作進(jìn)行總結(jié)，以便提供給您參考和評(píng)估。首先，我在試用期內(nèi)主要負(fù)責(zé)了以下幾個(gè)方面的工作：1.招聘與錄用管理：我在試用期里參與了多個(gè)崗位的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。我對(duì)招聘的流程和方式有了更深入的了解，并且在您的指導(dǎo)下初次參與了面試工作。在這個(gè)過程中，我與面試者保持了良好的溝通，并對(duì)他們的背景和能力進(jìn)行了初步評(píng)估，最終選出了一批適合的人選。同時(shí)，我也與職能部門保持了緊密的聯(lián)系，及時(shí)了解到招聘需求，并提供了合格的人才資源給他們。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展：在試用期里，我與培訓(xùn)部門緊密合作，為公司員工組織了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工入職培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)和素質(zhì)提升培訓(xùn)等。我通過了解公司職能部門的需求和員工的能力狀況，針對(duì)性地組織了不同類型的培訓(xùn)，提高了員工的整體素質(zhì)和職業(yè)技能，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。3.崗位分析與薪酬管理：在試用期里，我與薪酬部門一起參與了崗位分析和薪酬制定的工作。我通過深入了解公司的崗位需求和市場(chǎng)行情，參與了對(duì)公司各個(gè)崗位的分析和薪酬制定，確保了薪酬體系的公平和合理性，并對(duì)公司的員工滿意度調(diào)查進(jìn)行分析，提出了改進(jìn)意見和建議。4.人事檔案管理：在試用期期間，我參與了公司人事檔案管理的工作。我了解了公司對(duì)人事檔案的管理要求和流程，負(fù)責(zé)整理和歸檔員工檔案，確保檔案的完整和安全。同時(shí)，我也與薪酬和社保部門保持緊密合作，及時(shí)更新員工的薪酬和社保信息，確保員工權(quán)益的正常享受。除了以上的主要工作之外，我還積極參與公司部門間的協(xié)作工作，與同事們保持了良好的合作關(guān)系，相互幫助和學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和能力，積極參加公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能。在這段試用期里，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和指導(dǎo)，在他們的幫助下，我逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和文化，并取得了一定的成績(jī)。但我也意識(shí)到還有很多需要提升的地方：1.缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)：作為人事新員工，由于缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，我在一些具體問題的處理上還有些不夠成熟。在未來(lái)的工作中，我會(huì)努力加強(qiáng)自己對(duì)人事管理具體問題的了解和實(shí)踐，提升自己的解決問題能力。2.溝通能力有待提高：在與面試者、職能部門和員工之間的溝通中，我有時(shí)會(huì)由于表達(dá)不清晰或者理解有偏差，導(dǎo)致溝通出現(xiàn)問題。我會(huì)更加重視和加強(qiáng)自己的溝通能力，在與他人的交流中更加準(zhǔn)確和清晰地表達(dá)自己的意見和需求。3.組織與協(xié)調(diào)能力有待提高：在一些大型活動(dòng)和項(xiàng)目的組織和協(xié)調(diào)中，我還沒有掌握好時(shí)間和資源的合理分配，導(dǎo)致有些活動(dòng)不夠順利。我會(huì)進(jìn)一步提高自己的組織和協(xié)調(diào)能力，確保工作的高效進(jìn)行?？傊谠囉?/p>