上海勞動(dòng)合同范本(二)（2篇）

第頁共頁上海勞動(dòng)合同范本(二)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：職務(wù)：乙方：身份證號(hào)：住址：鑒于甲方雇傭乙方為其員工，為明確雙方權(quán)益和責(zé)任，經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致，就乙方的工作崗位、工資待遇、工作時(shí)間、休假、福利待遇、終止勞動(dòng)關(guān)系等事宜，訂立如下勞動(dòng)合同。第一條工作崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能和工作能力，將乙方安排在以下工作崗位：（工作崗位）第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，完成以下工作內(nèi)容：1.（具體工作內(nèi)容）2.（具體工作內(nèi)容）3....第三條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（金額）元。2.工資支付方式為（工資支付方式）。3.工資發(fā)放日期為每月的（日期）。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每天工作8小時(shí)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要臨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。第五條休假1.乙方享有帶薪年假天數(shù)為（天數(shù)），可根據(jù)工齡增長(zhǎng)而遞增。2.乙方需要休假時(shí)應(yīng)提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六條福利待遇1.乙方享受甲方所規(guī)定的基本福利待遇，具體包括（福利待遇內(nèi)容）。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施，并根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)扣發(fā)乙方工資。2.若甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供其他合同約定的待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第八條終止勞動(dòng)關(guān)系1.乙方的勞動(dòng)合同終止條件包括但不限于：（列舉合同終止條件）2.雙方一方要求終止勞動(dòng)合同的，請(qǐng)?zhí)崆埃ㄌ崆巴ㄖ谙蓿嫱ㄖ獙?duì)方。第九條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的解釋、履行及糾紛的解決，應(yīng)依法進(jìn)行。2.乙方與甲方就本勞動(dòng)合同的內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同的有效期為（期限）。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（簽字）：法定代表人：簽訂日期：日期：地點(diǎn)：上海勞動(dòng)合同范本(二)（二）勞動(dòng)合同出租方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：___________（單位名稱）承租方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：___________（個(gè)人姓名）鑒于甲方是一家依法注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具備出租勞動(dòng)力的合法權(quán)益；乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能，愿意以勞動(dòng)方式為甲方提供勞動(dòng)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。合同條款如下：一、工作內(nèi)容1.乙方被聘用為甲方的___________（職位），具體工作內(nèi)容為___________。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)__________元，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體計(jì)算方式及結(jié)算周期為___________。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并提供相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)比例。三、勞動(dòng)時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周工作___________天，每天工作___________小時(shí)。2.乙方享有每周休息___________天的休假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和條件，確保乙方的工作環(huán)境衛(wèi)生、安全。2.如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并積極協(xié)助乙方進(jìn)行醫(yī)療救治。五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和道德規(guī)范。2.甲方將進(jìn)行定期的工作考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效，結(jié)合公司的績(jī)效評(píng)估體系進(jìn)行獎(jiǎng)懲。六、解除合同1.各方如需解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前___________個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。2.若乙方解除合同需支付違約金的，乙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。七、其他約定1.本勞動(dòng)合同采用書面形式，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并在簽訂合同時(shí)提供必要的身份證明和相關(guān)證件。2.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，補(bǔ)充協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽訂后生效，有效期為___________年。4.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（單