中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)甲方（中方）：________________（名稱）地址：________________（地址）法定代表人：________________（姓名）電話：________________（聯(lián)系電話）乙方（外方）：________________（名稱）地址：________________（地址）法定代表人：________________（姓名）電話：________________（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著互利互惠、友好協(xié)作的原則，一致同意在合買合資的基礎(chǔ)上共同經(jīng)營(yíng)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)簽訂本合同如下：第一條合同期限本合同有效期為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需要，出任____職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________。工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第四條工資與待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，工資發(fā)放方式為_(kāi)_____2.乙方享有甲方企業(yè)正式員工相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第五條薪酬調(diào)整甲乙雙方協(xié)商一致，可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整。第六條工作合同解除1.乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)不佳、違反企業(yè)規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等原因引起甲方嚴(yán)重不滿，甲方有權(quán)解除該合同。2.乙方在合同期內(nèi)，甲方如不按照合同約定支付工資或提供合理的工作條件，乙方有權(quán)解除該合同。3.乙方解除合同應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。第七條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同解除后依然對(duì)甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保守秘密，并承諾不將相關(guān)信息泄露給第三方。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向雙方協(xié)商同意的仲裁機(jī)構(gòu)提交解決。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或變更，補(bǔ)充或變更的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效本合同于雙方簽字蓋章后生效，自合同有效期起開(kāi)始執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：___________日期：___________中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)（二）簽訂日期：______年______月______日甲方：（中方企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（外方企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，為了規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，基于平等、自愿的原則，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方將按照甲方工作需要，從事以下工作：（具體描述乙方工作內(nèi)容）1.2乙方的工作地點(diǎn)為：______（具體地址）。第二條工作時(shí)間和休假2.1根據(jù)甲方的工作安排，乙方每周工作__小時(shí)，每月工作__小時(shí)。2.2乙方享有法定的帶薪休假和其他休假權(quán)益，具體休假安排以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第三條工資和福利3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按合法合規(guī)的原則支付乙方工資。3.2乙方的工資將按月結(jié)算，并支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于：（列出具體福利待遇，如社保、住房公積金等）第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后都應(yīng)對(duì)甲方的機(jī)密信息保密，不得擅自泄露或使用該信息。4.2乙方必須將離職后所持續(xù)對(duì)甲方的機(jī)密信息進(jìn)行保密，并在離職后不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作期間所創(chuàng)作的著作權(quán)歸屬甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用或轉(zhuǎn)讓該著作權(quán)。5.2如乙方在工作期間創(chuàng)作和甲方發(fā)展業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等專利權(quán)，乙方應(yīng)立即告知甲方并協(xié)助甲方辦理相關(guān)法律手續(xù)。第六條保險(xiǎn)責(zé)任6.1甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。第七條違約責(zé)任7.1任一方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方兩次書(shū)面警告后仍無(wú)改善，甲方有權(quán)單方解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方帶來(lái)的損失。第八條合同解除8.1乙方提前30天書(shū)面通知甲方后，可以申請(qǐng)解除本合同。8.2本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的協(xié)商解決涉及終止合同的事項(xiàng)。第九條爭(zhēng)議解決9.1如雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，雙方同意提交所在地人民法院解決。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在合同期滿后自動(dòng)終止。甲方：_________________乙方：_________________法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：簽字：簽字：日期：日期：中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)（三）勞動(dòng)合同書(shū)甲方：（中方企業(yè)名稱）地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方：（外方企業(yè)名稱）地址：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條合同目的甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方共同在中國(guó)合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，本合同為雙方解釋和約定雙方作為勞動(dòng)關(guān)系主體之間的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限本合同從甲方與乙方簽訂之日起生效，至何時(shí)終止合同另議，并在本合同條文中予以規(guī)定。第三條勞動(dòng)關(guān)系及用工方式1.乙方在甲方公司內(nèi)享有與甲方勞動(dòng)關(guān)系員工相同的待遇和權(quán)益，并受甲方公司章程和管理規(guī)定的約束。2.乙方的用工方式由甲方?jīng)Q定，甲方有權(quán)指派乙方在不同崗位和部門工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)動(dòng)。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以提高乙方的工作能力，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。第四條薪酬和福利1.甲方向乙方支付薪酬的標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間在雙方簽訂的工資制度和支付安排中確定，并按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方員工相同的福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方規(guī)定，并在甲方企業(yè)內(nèi)公示。3.乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)要求參加甲方指定的職工培訓(xùn)和教育，提高自身的專業(yè)能力。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的勞動(dòng)安全和身體健康，并依法購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。2.如乙方在工作中發(fā)生事故或者職業(yè)病，甲方應(yīng)及時(shí)采取救治措施，提供必要的幫助和補(bǔ)償，并與乙方的家屬進(jìn)行溝通，妥善解決相關(guān)問(wèn)題。第六條工作紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，完成甲方交給的工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，不得利用甲方資源從事個(gè)人利益活動(dòng)。3.如乙方違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，甚至解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)依法采取合法的程序。第七條終止合同1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同，亦可經(jīng)書(shū)面通知提前通知解除本合同，提前期限雙方另行約定。2.本合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定的辦法結(jié)算乙方的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。3.發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)單方解除本合同：a）乙方擅自離職或不再履行勞動(dòng)合同；b）乙方違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；c）乙方故意行為危害甲方的利益。第八條爭(zhēng)議解決就本勞動(dòng)合同的履行、解釋、變更與糾紛解決等，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。協(xié)商不成的，經(jīng)甲方所在地人民法院管轄。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商處理或依據(jù)有關(guān)法規(guī)辦理。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，相互借閱或復(fù)制具有同等效力。甲方（蓋章）：簽字：日期：