保靖縣天和錳業(yè)責(zé)任公司安全管理規(guī)定完整版

HENsystemofficeroom【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】保靖縣天和錳業(yè)有限責(zé)任公司發(fā)布日期：年月日實(shí)施日期：年月日 2、組織架構(gòu)圖......................................................7.........................................8 9、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制 19 11、安全培訓(xùn)教育管理制度 27 13、外委項(xiàng)目和外來(lái)人員安全管理制度 32 15、安全檢查、隱患治理管理制度 39 17、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度 45 19、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、報(bào)廢管理制度 51 21、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)管理制度 56...........................................57 任公司安全管理文件、安全獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則.......任公司安全管理文件、安全違章處置制度.......責(zé)任公司隱患排查治理承諾書(shū)...................編.......................................業(yè)安全生產(chǎn)的根本，是規(guī)范企護(hù)雙方合法權(quán)利，構(gòu)建和發(fā)展和諧關(guān)系，促進(jìn)全是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，沒(méi)有了安天和錳業(yè)有限責(zé)任公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要本著“杜切安全隱患、保證員工身心健康、保證企業(yè)正關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹國(guó)指南，是保障從業(yè)人員安全和健康，加強(qiáng)安立健全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理的科學(xué)高公司安全管理水平，規(guī)范員工行為，從源司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行起著舉足輕重的作用。生產(chǎn)法律法規(guī)為依生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)成果的基礎(chǔ)上，對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)歸類(lèi)，對(duì)原有的制度本著符合性、適用性、時(shí)的補(bǔ)充刪除和修訂，使各項(xiàng)規(guī)章制度更加規(guī)范了解公司安全文化、規(guī)范行為習(xí)，提高文化素質(zhì)，使制度成為廣標(biāo)準(zhǔn)化管理的行為準(zhǔn)則，涵蓋了公司和全體員工務(wù)必切實(shí)遵照?qǐng)?zhí)行保靖縣天和錳業(yè)有限責(zé)任公司保靖縣天和錳業(yè)有限責(zé)任公司綜合治理”的安全方針安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司健康、穩(wěn)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合本公司的方針，樹(shù)立“以人為本全監(jiān)督機(jī)制，加大事故隱作創(chuàng)安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件活動(dòng)有關(guān)的所屬單本公司范圍內(nèi)，從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)人身傷亡事故的，按照有關(guān)安全規(guī)章制本公司安全管理制度的編制、評(píng)審、修訂工作，均由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織管理人員、技術(shù)人員等成立小組，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制等相關(guān)安全管理制度的編制、評(píng)審、修訂。當(dāng)國(guó)家政策或公司機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，經(jīng)評(píng)審后本制度不能符合公司安全生產(chǎn)需求時(shí)，應(yīng)修訂本制當(dāng)有緊急情況發(fā)生時(shí)，總經(jīng)理有權(quán)臨時(shí)協(xié)調(diào)、分配各部門(mén)、車(chē)公司在安全管理方面必須建立嚴(yán)格的考核規(guī)定，依法追究沒(méi)有履行或沒(méi)有嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)的失職人員的責(zé)任，并應(yīng)視情節(jié)輕重和對(duì)企業(yè)造成危害的程度及事故后果的嚴(yán)重情況對(duì)肇事人員追杜絕一切安全事故,消除一切安全隱患,保證員工身心健康,保強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保公司安全生向發(fā)友二十日財(cái)務(wù)部架構(gòu)圖組電二〇一四年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及計(jì)劃二〇一四年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及計(jì)劃一，預(yù)防為主標(biāo)準(zhǔn)化要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)(一)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)新車(chē)間事故控制指標(biāo)0故00重傷人數(shù)(工傷6級(jí)以上)0工作管理目標(biāo)、換崗教育到位率安全生產(chǎn)例會(huì)(公司每月一次，部室每周一次)全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展率和各項(xiàng)安全管理制度及崗層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀和安全管理人員持證率安全檢查：公司每季一次，部室每月一次，車(chē)間每周一次級(jí)建立隱患整改臺(tái)帳，事故正確佩戴率預(yù)案，開(kāi)展各類(lèi)應(yīng)急救援演練位、職業(yè)性健康危害因素以及周邊到位率(二)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。(1—4月)分廠(部室)、車(chē)間“三級(jí)安全教育”，及時(shí)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審，全面完成年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。(1—7月)結(jié)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，修正安全管，掌握安全工作主動(dòng)權(quán)。每季組織各二級(jí)單位進(jìn)行安全情況抽查，全年視情對(duì)特種設(shè)備、?；锲贰⑽ｋU(xiǎn)部位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。(1—中的不安全因素，及時(shí)消除6、強(qiáng)化安全源頭管理，公司建立五本臺(tái)帳，車(chē)間(部室)建本臺(tái)帳，從安全教育培訓(xùn)到安全活動(dòng)從安全排查到隱患整改，從違章查處2月)中出現(xiàn)的各類(lèi)安全問(wèn)題，確保外委項(xiàng)目的安全工作穩(wěn)定。(1-度，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。(6月)工作得到不斷加強(qiáng)和持續(xù)改進(jìn)。使本質(zhì)安全水平得到提升(1—，故統(tǒng)計(jì)、信息傳遞和工傷認(rèn)定料，圓滿(mǎn)完成上級(jí)下達(dá)的安全理考核辦法為建立公司安全生產(chǎn)控制指標(biāo)管理體系，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，有效控制和減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《湘西州安全1、安全生產(chǎn)目標(biāo)分為工作目標(biāo)和事故控制指標(biāo)。工作目標(biāo)主要考核安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作目標(biāo)計(jì)劃，安全宣傳教育培訓(xùn)的實(shí)施，安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，安全隱患的排查與整改，事故應(yīng)急預(yù)案的修訂，安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與處理，安全管理體系的建立等等。事故控制指標(biāo)主要考核各類(lèi)事故的等級(jí)、責(zé)任和損失2、公司與各二級(jí)管理單位簽訂本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，各目標(biāo)責(zé)任單位必須按照責(zé)任承諾的要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，層層分解安全責(zé)任，各二級(jí)單位與車(chē)間、車(chē)間簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，強(qiáng)化安全監(jiān)管，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)和事3、考核采取評(píng)分制，標(biāo)準(zhǔn)分為100分，其中安全生產(chǎn)工作目標(biāo)占80分，事故控制指標(biāo)占20分，采取逐項(xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至4、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的考核，采取自查自評(píng)與公司考評(píng)相結(jié)合，季度考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合的辦法。每年元月五日前，各二級(jí)單位應(yīng)將上年度安全生產(chǎn)工作自評(píng)結(jié)果以書(shū)面形式上報(bào)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，然后由安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)5、安全生產(chǎn)工作的優(yōu)劣，列入各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核內(nèi)容，考評(píng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)等次的，按公司《事故考核標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定額度予以獎(jiǎng)勵(lì)?？荚u(píng)得分在80分以下的，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”，取消6級(jí)傷殘的)責(zé)任事故，除按照《事故考核標(biāo)準(zhǔn)》處罰外，對(duì)事故單位行政一把手和安全分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報(bào)批評(píng)。如發(fā)生工亡責(zé)任事故，對(duì)事故單位行政一把手、安全分管領(lǐng)導(dǎo)作行政處理，對(duì)直接關(guān)6、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作，由公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦理考核標(biāo)準(zhǔn)分1認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，按照《安全生產(chǎn)法》和《湖南省安全生產(chǎn)條例》的要求完善內(nèi)部安全管理機(jī)制，配備安全分管領(lǐng)導(dǎo)，每周一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，部室每月至少召開(kāi)一次車(chē)間主任(班組長(zhǎng))、管理人員安全生產(chǎn)防范工作會(huì)議。車(chē)間每月召開(kāi)不少于2次安全工作例會(huì)，每季向公司安全辦報(bào)送工作情況，及時(shí)上報(bào)年終總結(jié)，積極配合安全辦的工作，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督8作要點(diǎn)(查看年度工作計(jì)劃)扣2、每少開(kāi)一次會(huì)議(以會(huì)議記錄為準(zhǔn))扣2分。生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)2建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，與車(chē)間 (班組)、個(gè)人簽訂安全責(zé)任狀，將控制指標(biāo)分解落實(shí)到車(chē)間(班組)、崗位和個(gè)人。完善安全生產(chǎn)考核辦法，加強(qiáng)安全考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，建立和完善安全生產(chǎn)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制。7未建立安為制定崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制(部長(zhǎng)至個(gè)人)扣3分。作規(guī)程進(jìn)行修訂和完善扣2分(查安全管理制度臺(tái)帳)。狀扣4分。23嚴(yán)格落實(shí)安全隱患的排查與整改，逐級(jí)建立安全隱患排查與整改臺(tái)帳，每月底上報(bào)一次安全隱患排查與整改情況，確保機(jī)械設(shè)備與工藝流程上的本質(zhì)11、每月沒(méi)有隱患排查與整改(以查記錄為準(zhǔn))扣5分；每月底改情與實(shí)全辦4度，堅(jiān)重點(diǎn)；教符合人扣分技術(shù)操作規(guī)程(以懸掛為準(zhǔn))或不及時(shí)修訂揮、違章操5分；發(fā)現(xiàn)人扣分156加強(qiáng)宣傳教育，積極參加上級(jí)安監(jiān)部門(mén)和公司安全辦組織的宣傳活動(dòng)。制訂教育培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須堅(jiān)持持證崗。認(rèn)真開(kāi)展“個(gè)人無(wú)違章、車(chē)間 (班組)無(wú)隱患、無(wú)事故的“三無(wú)”活動(dòng)，基礎(chǔ)安全臺(tái)帳記錄，格式規(guī)范，內(nèi)容真實(shí)具體，開(kāi)好車(chē)間(班)務(wù)會(huì)，車(chē)間(班)安全活動(dòng)每月不得少于2次，按要求建立好分廠及車(chē)間安全臺(tái)帳。全面建立危險(xiǎn)源控制臺(tái)帳，強(qiáng)化監(jiān)控措施。完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立內(nèi)部救援隊(duì)伍，加強(qiáng)演習(xí)訓(xùn)練，按照“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)格查處事故，規(guī)范事故信息報(bào)送，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)事故。故。遏制重亡事故，實(shí)現(xiàn)、重大交通和零，圓滿(mǎn)完成參加上級(jí)安監(jiān)的各項(xiàng)活動(dòng)每年的安全再培訓(xùn)(以查記錄和培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn))，未做到或參培人員不全扣許可擅自使用特種作業(yè)用工器具，發(fā)現(xiàn)1人扣1分(以查現(xiàn)場(chǎng)持證為準(zhǔn))。16、車(chē)間(班)安全活動(dòng)每少一次扣17、兼職安全員、車(chē)間(班組)安全帳扣3分；未規(guī)定上報(bào)事故或報(bào)事故每起扣5分。責(zé)任事故扣10責(zé)任事故扣20準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目分考核內(nèi)容檢查評(píng)分安全生產(chǎn)管理制度分4安全生產(chǎn)責(zé)任制，包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、車(chē)間主任(班組長(zhǎng))、員工，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)制做到橫向到邊未層的安全至扣4安全生產(chǎn)規(guī)形成文件培訓(xùn)制度，安排查與整改專(zhuān)項(xiàng)管理辦法；消防(防火)安全管理缺1項(xiàng)章制度制度，停送電安全管理制度，臨時(shí)用電管理制度，勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，清庫(kù)(倉(cāng))安全管理制度。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)管理考核制度、安全管理日常巡查制度等安全管理規(guī)定，并裝訂成冊(cè)。4安全操作規(guī)程程、設(shè)，并隨。安全生產(chǎn)條件分2生產(chǎn)工藝必須符合、安全規(guī)程和行不合3特種設(shè)備特種設(shè)備(起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道)必須取得安全標(biāo)志。每年按要求對(duì)安全附件(安全閥、壓力表)進(jìn)行安檢，并有安檢合格證，其中生產(chǎn)車(chē)進(jìn)行周檢。達(dá)不2安全警示標(biāo)志生產(chǎn)場(chǎng)所和地段，設(shè)置安沒(méi)有5重大危險(xiǎn)源監(jiān)控檔；進(jìn)行定期檢檔的評(píng)估和檔或未和監(jiān)5現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全生產(chǎn)作潔，工器具、原、半成品、各配的安全防護(hù)措施；各安全防護(hù)罩(欄桿、網(wǎng))等安全級(jí)、末級(jí)配電箱 (柜、板)內(nèi)整潔完好，接線正確并PE有足夠的操作范，直安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)(續(xù))考核項(xiàng)目分檢查評(píng)分安全生產(chǎn)條件分2安全和疏道生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存場(chǎng)所之間，設(shè)備與設(shè)備之間，設(shè)備與墻、柱之間，生產(chǎn)場(chǎng)所與休息室之間保持安全距離，應(yīng)設(shè)有符合要求的疏散通道、出口，保持疏散通道、出口通暢。否則2安安排資金的得1分，使設(shè)備、設(shè)施達(dá)到了安全生產(chǎn)條件的得1分，否則酌情扣分。5單位作業(yè)的臨時(shí)工(實(shí)習(xí)人員)都必須佩戴符合國(guó)并按各工種達(dá)到要求的得1分；不佩戴的扣1分/人.次；不正確佩戴的扣分/人.次，將安全帽放在地上或其他物件上或當(dāng)椅子坐的扣分/人.次，直至扣完2事故應(yīng)急救援預(yù)案建立事故應(yīng)達(dá)道2條例實(shí)施細(xì)則達(dá)到要求的得滿(mǎn)分，發(fā)生工傷不積極組織搶救、延誤搶救機(jī)會(huì)扣1分；延時(shí)上報(bào)、謊報(bào)扣1分，隱瞞不報(bào)。安全檢9車(chē)間堅(jiān)持每天日常巡查；部門(mén)每月開(kāi)展安全檢查不得少于1次，并對(duì)作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn)、危害因素和影響因素進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)價(jià)、做好記錄，員工不得有“三違”現(xiàn)象。以記錄為準(zhǔn)，達(dá)到要求得滿(mǎn)分，未作記錄，扣5分，記錄不規(guī)范或未按要求記錄扣2分；發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象酌情扣分，扣完為止。9改建立隱患排查整改制度和方案，逐級(jí)建立隱患排查與整改臺(tái)賬，狠抓落實(shí)整改(分廠每月不得少于一次聯(lián)合排查，車(chē)間(班組)每周不得少于一次隱患排查)，每月25日前上報(bào)安全隱患排查與整改情況。未建立隱患排查整改制度和方案扣2分，每月沒(méi)有按要求上報(bào)隱患排查與整改情況的扣5分；上報(bào)情況與核實(shí)情況不符扣2分/項(xiàng)，至扣完。5安全基礎(chǔ)臺(tái)帳在案達(dá)到得滿(mǎn)分，未按要求建立并記錄各類(lèi)臺(tái)帳的酌情扣分，直至扣完。安全宣傳教育培訓(xùn)分4建立安全生產(chǎn)例會(huì)制度，分廠每月必須召開(kāi)不少于一次的安全例會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要；車(chē)間每周必須開(kāi)展一次安全活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)宣傳安全法律法規(guī)知識(shí)；公司、分廠各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定；崗位安全技術(shù)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理規(guī)程；相關(guān)案例分析，員工思想動(dòng)態(tài)分析。以記錄為準(zhǔn)，達(dá)到要求得滿(mǎn)分；每少一次扣1分(包括車(chē)間活動(dòng))，內(nèi)容不符合實(shí)際的，扣1分；出現(xiàn)“一言堂”現(xiàn)象扣1分；抽查員工答非所問(wèn)或答不出內(nèi)容扣0．5分／人.次，直至4特種作業(yè)人員必須持證上崗(以現(xiàn)場(chǎng)查證為準(zhǔn))。嚴(yán)禁無(wú)證和非在編特種達(dá)到要求的得滿(mǎn)分，少一本證扣1分，隨意從事本崗位要求以外的特種作業(yè)的扣1分／人.次，直至扣完。5劃，并抓落，崗位安全工每年再培制訂有培訓(xùn)間不夠加培訓(xùn)2新、復(fù)員工上崗前的培訓(xùn)新上崗員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工必須通過(guò)分廠、車(chē)間兩級(jí)安全培訓(xùn)，考試合格方可上崗，內(nèi)容為：分廠各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定；崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全法律法規(guī)知識(shí)，崗位主要設(shè)備、作業(yè)環(huán)境，危險(xiǎn)、危害因素及相應(yīng)的預(yù)防措施、案例分析。則酌事故控制指標(biāo)*死亡事故達(dá)到要求的可參加達(dá)標(biāo)考核，否則為不達(dá)標(biāo)。制重傷事故。發(fā)生一次人身傷害未遂事故扣1—3分；發(fā)生一次輕傷扣3分；發(fā)生一次重傷扣20分。注：1、表中帶“*”的項(xiàng)目為否決項(xiàng)，達(dá)不到“*”項(xiàng)目要求的為不達(dá)標(biāo)。位《生產(chǎn)安全事故調(diào)查在崗培訓(xùn)三個(gè)月，崗上崗前須由本人提出申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)同意，再經(jīng)考核合格后方可恢復(fù)原待遇(主要責(zé)任人為受傷者扣400－600元)，次要責(zé)任者扣200－4000－200元；扣責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)績(jī)領(lǐng)導(dǎo)、職能分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)扣公司其他領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效3分崗效工資工人均200元?？圬?zé)任車(chē)間人均30專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員扣200元，兼職安全職能主管部門(mén)扣200－500元在崗培訓(xùn)三個(gè)月，崗間需經(jīng)本人提出申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)同意，再經(jīng)考核合格后方可恢復(fù)原待遇(主要責(zé)任人為受傷者除外，每起事故扣200－400元)，次要責(zé)任；相關(guān)責(zé)任人扣50－100元；扣責(zé)任單、分管領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效分l．5分；扣事每起扣主要責(zé)任人10000元，扣兼職安全管理規(guī)定》故者，按生產(chǎn)工亡同等處理(承包方具有法人資質(zhì)的除外)。 (輕傷)事故，單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職安全員人均獎(jiǎng)100元，全年無(wú)重傷以上(含重傷)事故，單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職安序位一1作規(guī)程，違章作業(yè)或違章指揮00元；嚴(yán)重違章，每起扣20，一人次扣100元，不正確佩，將安全帽當(dāng)座椅，扣52元。中、大修或技術(shù)改造項(xiàng)目未按規(guī)定簽訂《檢修(施工)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底》3好，完好率不符合要求扣安全防范措施落實(shí)不到位，安全隱處扣單位行政一把手200元，安扣兼職單位安全員50元。不按規(guī)定，扣單位行政一把手100元，安全分管領(lǐng)導(dǎo)50元(發(fā)生工傷事故除外)。4、考評(píng)和安全形勢(shì)專(zhuān)題分析(以查資料為準(zhǔn))，未進(jìn)行扣單位主要領(lǐng)導(dǎo)200元。巡查和危險(xiǎn)、危害、事故多發(fā)地點(diǎn)、部位的重點(diǎn)檢查〔以查臺(tái)帳記錄為準(zhǔn))，扣兼5計(jì)劃，扣兼職安全員1劃實(shí)施，每少一項(xiàng)扣50元；未制訂劃，未按規(guī)定有效實(shí)施好安技培，扣責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員各50元，缺少二項(xiàng)或兩個(gè)班級(jí)以上(含兩個(gè)車(chē)間)，取消資格，無(wú)故不參加培訓(xùn)的，扣責(zé)人5元/人.次。6種有資格人員從事特人100元。擅自從事非本工種要有證者扣100元／次，無(wú)證者扣7原則，查處事故或拖黨政一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)各如5故現(xiàn)場(chǎng)或作偽證，一起扣責(zé)任人、謊報(bào)一起扣責(zé)任人200—1000無(wú)；拖延、遲報(bào)每起扣責(zé)任人100—500元(傷亡事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司)。8“三無(wú)車(chē)間(班組)”創(chuàng)建活動(dòng)每季考評(píng)一次，安全0元。合格車(chē)間人均獎(jiǎng)20元，不合格車(chē)間人均扣50元，所在車(chē)間主任(班組長(zhǎng))扣100元不9貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主處。單位違反公司安全管理規(guī)定保持良好的通風(fēng)設(shè)施，確所在崗位100元／次，發(fā)生煤扣所在車(chē)間200—況清理1—任單位200－500元／處，造崗位電氣(包括電路，照明)線路搭接不規(guī)范的每次0元，造成事故的按相關(guān)事故考核傷事故調(diào)查的，扣所在車(chē)間200元發(fā)生，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，特公司實(shí)行部門(mén)行政一把手負(fù)責(zé)制，由部門(mén)一把手負(fù)責(zé)本部門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé)的組織實(shí)施，并承擔(dān)安全管理責(zé)任，公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)安全管理工作。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候，要同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。車(chē)間(班組)的各級(jí)第一把手是安全第一責(zé)任人。各級(jí)的副職根據(jù)各自分管業(yè)務(wù)工作范圍負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。他們的任務(wù)是貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和保護(hù)管轄范圍內(nèi)的職工的職業(yè)安全健康。機(jī)構(gòu)設(shè)置見(jiàn)附件(安全管理構(gòu)架圖)。責(zé)“四不放過(guò)”的原則，嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生工作的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)本把安全生產(chǎn)貫穿到生產(chǎn)的每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，保證在安全的條組織員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，對(duì)自覺(jué)嚴(yán)格遵守組織本車(chē)間員工開(kāi)展安全活動(dòng)，并經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育，及時(shí)報(bào)告各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，積極組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想狀況等特點(diǎn)，開(kāi)展各項(xiàng)安全工作，對(duì)新員工和調(diào)換工種的人員進(jìn)行上崗前安全教育，并指定組織本車(chē)間員工開(kāi)展安全活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，不違章指揮，教育、指導(dǎo)員工正確穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)常進(jìn)行日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)不能解決的問(wèn)認(rèn)真執(zhí)行交接班檢查制度，遇有不安全問(wèn)題，在未排除之前或發(fā)生工傷事故，要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)，詳細(xì)記錄，并組織車(chē)產(chǎn)職責(zé)項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)確使用安全防護(hù)裝置或工具拆除、損壞安全防護(hù)發(fā)現(xiàn)異常等事故隱患時(shí)，及時(shí)上報(bào)班(組)長(zhǎng)或部門(mén)管理人員；措施積極搶救、保護(hù)事極參加各種安全教育技能，自覺(jué)提高安全意識(shí)門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé)公司各職能部門(mén)，都應(yīng)在各自工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)量管理部安全生產(chǎn)職責(zé)樣品的檢驗(yàn)、對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量安全流程、提高產(chǎn)品質(zhì)量等工作中，要消除潛在的質(zhì)量安全事故，對(duì)質(zhì)量管理；備、作業(yè)場(chǎng)所的各類(lèi)儀器、儀表定條例》、《常用?；焚A存通學(xué)品操作和危化品倉(cāng)庫(kù)傳教育、考核等安全工作；及時(shí)全生產(chǎn)職責(zé)安全用要確保資金及時(shí)足額到位，專(zhuān)款管理費(fèi)用使用狀況，做好財(cái)務(wù)按照安全生產(chǎn)要求，結(jié)合員工思想、技術(shù)和體質(zhì)狀況，合理配會(huì)同安全部門(mén)組織新員工進(jìn)行入廠安全教育，牽頭組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審和發(fā)證工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗；并建負(fù)責(zé)工傷致殘人員的勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定申報(bào)，配合政府工傷保負(fù)責(zé)小車(chē)和通訊設(shè)施的管理與維護(hù)，確保行車(chē)安全和通訊設(shè)施明確下屬各部門(mén)(清潔組、保安組、宿舍、飯?zhí)?及各職員的安全責(zé)任與管理范圍，組織制定所轄各部門(mén)的各項(xiàng)管理制度和崗位負(fù)責(zé)接觸職業(yè)危害因素崗位職工的職業(yè)健康檢查并建檔，協(xié)調(diào)；；督管物資供應(yīng)部安全生產(chǎn)職責(zé)安全性，確保所購(gòu)物資符合國(guó)家標(biāo)品，并要求供應(yīng)商提供有確保善本部門(mén)相關(guān)的安全管理職責(zé)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并監(jiān)督施工單的的審核把關(guān)，確保設(shè)計(jì)過(guò)程工過(guò)程中的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)項(xiàng)目“三同時(shí)”的要求，確保各構(gòu)建險(xiǎn)抵押金考核辦法合治理”的安全生產(chǎn)基企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、預(yù)防和減少各類(lèi)法》和天和錳業(yè)等有關(guān)安全生產(chǎn)管理本單位的安全生產(chǎn)實(shí)際產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀的，扣罰事故主要扣罰事故相關(guān)責(zé)任單位30%的風(fēng)險(xiǎn)抵押死亡的，除扣罰事故責(zé)任單位全部發(fā)生一起事故造成重傷3人(含3人)以上的，按照死亡一人事故同等考核，造成重傷2人(不含2人)以下的，扣罰事故主要責(zé)任單位單位10%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。發(fā)生一人事故同等考核，發(fā)生責(zé)任單位10%的風(fēng)險(xiǎn)抵押金全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)公司安全辦等部門(mén)聯(lián)合考核合格，報(bào)公余額如數(shù)返還的基礎(chǔ)上，一類(lèi)單位按考。理要求，公司須結(jié)合本單位實(shí)際制定車(chē)間(崗位)、個(gè)人安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核辦法，并嚴(yán)格按的身體健康與生命安全護(hù)用品的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和配置標(biāo)準(zhǔn)及采購(gòu)計(jì)動(dòng)防護(hù)用品必須是家和經(jīng)銷(xiāo)商，其中特種勞動(dòng)防護(hù)用品必，一般勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有國(guó)家、地樣品，經(jīng)辦公室、采購(gòu)部二部護(hù)用品進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)用品保管、發(fā)放及領(lǐng)用必須分類(lèi)妥善保管，防止蟲(chóng)蛀防護(hù)用品領(lǐng)料單，按照公司依業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》制定的發(fā)放領(lǐng)料單進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，不得錯(cuò)發(fā)，多發(fā)，需職工個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在車(chē)間(部門(mén))同意，報(bào)企業(yè)安領(lǐng)導(dǎo)審批同意后給予發(fā)放。此勞動(dòng)防人勞保用品卡上，但其領(lǐng)用期限從勞動(dòng)防護(hù)用品(如防火服、防火帽等)，由使用車(chē)間統(tǒng)一按需領(lǐng)取(并由該車(chē)間落實(shí)專(zhuān)人管理維護(hù))，按規(guī)定配發(fā)共用。使用者應(yīng)按照崗位(工種)要求，按使用規(guī)則正確佩戴使用。存在缺陷和其它影響防護(hù)性能說(shuō)明書(shū)的要求使用，不得擅自否則視情況握本崗位應(yīng)具備的安全預(yù)防和控制各類(lèi)事故的發(fā)生，制定本制。理人員及外來(lái)實(shí)習(xí)公司(部門(mén))負(fù)責(zé)編制新工人車(chē)間(部門(mén))級(jí)安全培訓(xùn)教材并各車(chē)間(車(chē)間)負(fù)責(zé)編制新工人車(chē)間(車(chē)間)級(jí)安全培訓(xùn)教材實(shí)際情況編制本年度《安全培訓(xùn)《安全教育卡》、安全考核試卷等記錄并應(yīng)結(jié)合本單位安全生產(chǎn)例，堅(jiān)持每周對(duì)全體員工進(jìn)行一次外單位來(lái)公司實(shí)習(xí)的人員由安全辦進(jìn)行公司級(jí)教育、公司和(車(chē)間)車(chē)間負(fù)場(chǎng)教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)經(jīng)考試合格后才能上崗，并每年進(jìn)行容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理程技術(shù)人員進(jìn)行一次輪訓(xùn)，焊割、、污水處理、行車(chē)工、廠人員按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)審，取得特種作當(dāng)班的員工規(guī)程和安全意識(shí)教育后，方可改變工種的員工，必須由相關(guān)單操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝知識(shí)的教育，經(jīng)技術(shù)、新工藝和制造新產(chǎn)品時(shí)，主產(chǎn)工藝技術(shù)、機(jī)械設(shè)備定期對(duì)機(jī)電等設(shè)備的操作人員好檢修方案，召開(kāi)檢修專(zhuān)意事項(xiàng)，落實(shí)安全防范措施，進(jìn)(1)本單位安全生產(chǎn)狀況健全生產(chǎn)基本知識(shí)；(2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、本企業(yè)安全生產(chǎn)、勞保方(3)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；(4)企業(yè)內(nèi)外典型事故教育教訓(xùn)；(5)事故急救防護(hù)知識(shí)。車(chē)間(部門(mén))級(jí)安全培訓(xùn)教材由車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制，其主要(1)本部門(mén)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；(2)本部門(mén)工作環(huán)境、主要危險(xiǎn)、有害因素及預(yù)防措施；(3)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(4)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；(5)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；(6)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)，預(yù)防事故(7)典型案例分析(1)根據(jù)崗位工作進(jìn)行安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用(2)崗位之間工作銜接與配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；(3)本崗位或同類(lèi)崗位曾發(fā)生過(guò)事故的教訓(xùn)。(1)公司常用危險(xiǎn)物品、危險(xiǎn)特性及應(yīng)急處理方法；(2)危險(xiǎn)化學(xué)品危險(xiǎn)特性(參見(jiàn)安全標(biāo)簽、安全技術(shù)說(shuō)明書(shū))、使用注意事項(xiàng)及泄漏、火災(zāi)等應(yīng)急處理方法。危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理制度及廢棄處理過(guò)程中的安的有關(guān)單位、人員質(zhì)廠家生產(chǎn)的合格化學(xué)品，并要求簽和中文安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)，并指導(dǎo)部全管理措施用過(guò)程的安全管理要求分包裝物上必須有產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及安全標(biāo)簽，并提供中文“安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)”(MSDS)。到本公司危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，物品清單質(zhì)量管理部應(yīng)建立并適時(shí)更新《危險(xiǎn)化學(xué)品清單》(附件一)專(zhuān)用倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，儲(chǔ)存方法合防火的規(guī)定，電器設(shè)嚴(yán)禁任何火源，并懸掛“嚴(yán)禁明火”的器材，化學(xué)物品和毒品必須按要求分類(lèi)負(fù)責(zé)，非工作人員禁止入內(nèi)。凡能自引品管理人員資質(zhì)兼職危險(xiǎn)須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全生產(chǎn)制度花的工具，并妥善處理廢水、廢氣品的入庫(kù)及發(fā)放無(wú)安全標(biāo)簽及安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)的?；锲凡荒苋霂?kù)(提供后備案)，進(jìn)口危險(xiǎn)化學(xué)品需有須有2人同時(shí)進(jìn)行的種類(lèi)分庫(kù)、分區(qū)、分采取有效的安全措施單(發(fā)放記錄)并保留備案。的運(yùn)輸裝卸教育培訓(xùn)，具備所需安識(shí)和急救知識(shí)．會(huì)使用現(xiàn)場(chǎng)配GB的物質(zhì)建立臺(tái)帳，公司使用的危險(xiǎn)物品，已品責(zé)任管理單位質(zhì)量管理部，安全自檢月一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改處理，自覺(jué)配備足夠消防設(shè)施和器材，現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目和外來(lái)人員安全管理制度的安全管理，維護(hù)公司正常工作(生產(chǎn))秩序，防止外來(lái)施工單位在施工過(guò)程中及外來(lái)人需要外單位實(shí)施的及參觀實(shí)習(xí)人員的引進(jìn)及資質(zhì)等管理協(xié)議的簽訂及安全監(jiān)督管理，并記錄在《項(xiàng)目承包施工監(jiān)督管理記錄表》(附件二)。外來(lái)施工單位進(jìn)廠施工前須制定安全措施交公司(甲方)進(jìn)行審批，保證在廠區(qū)范圍內(nèi)施工期間安全施工，自覺(jué)遵守公司(甲方)的有關(guān)規(guī)章制度并自覺(jué)接受公司(甲方)的安全管理。參觀過(guò)程中應(yīng)注意入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng),被參觀區(qū)域的負(fù)責(zé)人作業(yè)人員應(yīng)明確項(xiàng)目外委單位的施工資質(zhì)門(mén)(單位)必須嚴(yán)把外委單位的資質(zhì)誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。如違反規(guī)定，追及特種作業(yè)人員應(yīng)將資格證復(fù)印目合同前，項(xiàng)目管理部門(mén)(單位)術(shù)部簽訂《項(xiàng)目安全管理協(xié)議》，明確產(chǎn)職責(zé)和權(quán)利，同時(shí)要求外委單位提供證、施工主要負(fù)責(zé)人資格證、安全管理操作證等證件復(fù)印件，在走完相關(guān)程序《項(xiàng)目安全管協(xié)議》前，不得簽訂項(xiàng)目項(xiàng)目安全管理協(xié)議》前，外委單位必須按外委項(xiàng)目工程造價(jià)的2~5%交納安全保證金，待項(xiàng)目完工后施工要求。按指定生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等，未經(jīng)許可電及使用其它能源，必要時(shí)須合國(guó)家有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，特種設(shè)備應(yīng)攜帶準(zhǔn)運(yùn)(用)證。學(xué)品、輻射品、有正常安全作業(yè)秩序的物品帶入。如確因工作需要(包括因施工進(jìn)行的爆破作業(yè))，應(yīng)與質(zhì)量管理部聯(lián)系，經(jīng)同意并備案后方可進(jìn)入(進(jìn)行)。管理部門(mén)(單位)應(yīng)禁、分包。對(duì)施工人員超過(guò)30人以上的外備專(zhuān)職安全管理人員，制定安全管理制人員必須身體健康、年齡必須年滿(mǎn)18周位)應(yīng)要求外委單位濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，設(shè)置必要的安全聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén)對(duì)告知教育，介紹施工中有施工人員不得進(jìn)入施管理部門(mén)(單位)應(yīng)底，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的水電線路分布、構(gòu)建物等危害因素交代清楚，使施工人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)理部門(mén)(單位)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)，改到位，隱患較為嚴(yán)重的，應(yīng)果斷采取須符合安全技術(shù)規(guī)范，所有施工人員必用品，對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行的，項(xiàng)目管理部管理協(xié)議》條款進(jìn)行處罰。項(xiàng)目施工中需令外委單位先到生產(chǎn)技術(shù)部辦理臨時(shí)爆程項(xiàng)目和臨時(shí)使用民工位的民工，嚴(yán)禁使用零散民工。在使必須與其簽訂勞務(wù)項(xiàng)目合同和安全協(xié)時(shí)聘請(qǐng)的作業(yè)人員，管理部門(mén)(單位)部門(mén)和單位應(yīng)對(duì)外委項(xiàng)進(jìn)行一次全面綜合評(píng)價(jià)，對(duì)年度評(píng)價(jià)其他的外委項(xiàng)目招、議標(biāo)中予以?xún)?yōu)先遵守工程合約中的有關(guān)效考核扣1—事故的，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理衛(wèi)生管理制度工作環(huán)境和條件，保障全發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂職業(yè)健《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保。及“三廢”治理，工藝流程改，使職業(yè)危害降低到最低限度；負(fù)責(zé)為作人員做安全培訓(xùn)，監(jiān)督檢查員工佩戴督員工的日常工作，檢查員工業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理，綜合因素的勞動(dòng)者及食堂工作人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)檔案；綜合管理部負(fù)責(zé)為員工體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱(chēng)用人單位)的粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的活動(dòng)中存在的各種有害的化業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)性粉塵控制3。3。3。收塵器等最高允許排放率應(yīng)大于85%。職業(yè)病危害的預(yù)防及現(xiàn)場(chǎng)管理檢查的管理綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、離崗前職業(yè)健康檢查，以后每年組織從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行一次健康體檢以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職綜合管理部對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見(jiàn)，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險(xiǎn)因素，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)管理部門(mén)申報(bào)、接受其綜合管理部按規(guī)定建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并交安全綜合管理部對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，綜合管理部應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同政所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入員工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由綜合管理部自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。教育與培訓(xùn)的法規(guī)教育和基礎(chǔ)生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防制度公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。。事故隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行事故隱患根據(jù)可能造成事故損失的程度，實(shí)行分級(jí)管理，事故方式、組織方法辦公室、質(zhì)量管理部等部門(mén)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次公司范圍內(nèi)的綜合安全檢查，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)查思想、查制度、查措施、查培訓(xùn)、查臺(tái)帳、查隱患，下達(dá)事故隱患整改意見(jiàn)書(shū)，定標(biāo)準(zhǔn)、定期限、定責(zé)任人，限期復(fù)查，實(shí)行閉環(huán)管理。按照《安全生產(chǎn)事故隱排查治理流程圖》及《綜合性安全檢查指引》組織進(jìn)行，并將檢查結(jié)果填寫(xiě)在《事故隱患管理臺(tái)賬》中.車(chē)間(部門(mén))的安全檢查每月進(jìn)行一次，在行政一把手的領(lǐng)導(dǎo)下，由分管安全生產(chǎn)的車(chē)間主任具體負(fù)責(zé)，組織兼職安全員、車(chē)間副主任、班組長(zhǎng)以及工、機(jī)、電等技術(shù)人員進(jìn)行，主要對(duì)本單位各生產(chǎn)崗位的人員、機(jī)械、電氣、特種設(shè)備、構(gòu)建物、安全設(shè)施等方面進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)組織人員立即進(jìn)行整改排除，無(wú)法立即整改的，必須采取應(yīng)急安全保障措施予以防范；并將檢查結(jié)果記錄在《月度檢查記錄臺(tái)賬》中，對(duì)本單位無(wú)力整改的事故隱患應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告公司安全辦和相關(guān)職能部門(mén)。對(duì)本單位員工違章違紀(jì)造辦公室、質(zhì)量管理部等部門(mén)組織，不定期對(duì)電氣設(shè)施、壓力容器、壓力管道、鍋爐、起重設(shè)備、廠房建筑、粉塵噪音、防火防爆、交通安全等方面進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)二級(jí)生產(chǎn)單位無(wú)力解決的事故隱辦公室、質(zhì)量管理部等部門(mén)組織實(shí)施，發(fā)現(xiàn)事故隱患，按照職辦公室、質(zhì)量管理部等部門(mén)組織實(shí)施，對(duì)影響安全生產(chǎn)的方方面面包括人員、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、基礎(chǔ)管理等進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，責(zé)成責(zé)任單位在節(jié)前整改落實(shí)到位，對(duì)暫時(shí)無(wú)是否遵章守紀(jì)，正確使用勞動(dòng)防護(hù)②消防安全，檢查車(chē)間(車(chē)間)消防器材是否正常，安全出口(通道)是否暢通；線路絕緣有無(wú)損壞，電器有無(wú)損壞，漏間地面無(wú)積油積水，現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)示清晰正確整改患管理臺(tái)帳上，并向隱患存在部門(mén)發(fā)出隱患整改通知書(shū)，各分廠(部門(mén))接到隱患整上報(bào)總經(jīng)理，在未安全防范措施由安全主管監(jiān)督執(zhí)行別列入技的對(duì)整改情況進(jìn)行未按期整改的報(bào)綜合管理部納入而造成事故導(dǎo)致人員傷亡的車(chē)間、部室及其領(lǐng)導(dǎo)違反本辦法規(guī)定，未建立健全事故隱患排查治理制度，未按規(guī)定按期開(kāi)展事故隱患排查工作，對(duì)存在的事故隱患整改不力，或?qū)挝粺o(wú)力整改的事故隱患，既不采取應(yīng)急保障車(chē)間，應(yīng)當(dāng)建立事故隱患登記臺(tái)帳，對(duì)事故隱患排查情況進(jìn)行登記，對(duì)整改排除的事故隱患進(jìn)行注銷(xiāo)，并于每月25日前將《天和》，由安全主管于生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理制度，及時(shí)調(diào)查分析事故的經(jīng)費(fèi)的投入。門(mén)做好工傷管理及理賠合事故的調(diào)查處理，及時(shí)48小時(shí)內(nèi)開(kāi)好事故分析會(huì)，同“四不放過(guò)”的原則，開(kāi)好事故分析會(huì)，查清事故原因，查明事故當(dāng)事人的工齡、本崗位(工種)經(jīng)驗(yàn)工齡、身體狀況、技運(yùn)作狀況，工作面與工作環(huán)境狀物、事故致害物、各種事因物→事故致害物→傷害方式→原因和直接責(zé)不安全行為等兩個(gè)方面項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度理”的方針，加強(qiáng)安全合國(guó)家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工條例》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特改建、擴(kuò)建等建設(shè)項(xiàng)目以及新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的改造、運(yùn)行和調(diào)試項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目)。作的落實(shí)。負(fù)責(zé)所管項(xiàng)辦理、施工監(jiān)督和辦公室辦公室負(fù)責(zé)向政府有關(guān)職能部門(mén)(安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、消防)申報(bào)執(zhí)行“三同時(shí)”程序?！叭瑫r(shí)”可行性研究報(bào)告，將“三同時(shí)”設(shè)施納入主體項(xiàng)目“三同時(shí)”項(xiàng)目，建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律、行政技術(shù)規(guī)范和《安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)全設(shè)施初步設(shè)計(jì)、編制安全設(shè)計(jì)專(zhuān)介機(jī)構(gòu)編制《安全門(mén)組織專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)評(píng)審，評(píng)“三同時(shí)”設(shè)施的施工過(guò)程進(jìn)行日常管理，生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)“三全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及錄，向施工單位索取相關(guān)資料和資介機(jī)構(gòu)編制《安全時(shí)”驗(yàn)收表》“科學(xué)、規(guī)范、客觀、公正”的原則，安全設(shè)施安裝質(zhì)量應(yīng)符程驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程和檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)?！叭瑫r(shí)”工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”工作有關(guān)三同時(shí)”治理設(shè)施范圍特種作業(yè)、特種設(shè)備管理制度為認(rèn)真貫徹國(guó)家對(duì)特種作業(yè)、特種設(shè)備頒布的各項(xiàng)安全技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的管理，杜絕無(wú)證操作，防止由于工程技術(shù)裝備的種種原因而引發(fā)事故，確保員工職辦公室負(fù)責(zé)配合政府有關(guān)部門(mén)對(duì)特種設(shè)備的檢驗(yàn)檢測(cè)，負(fù)責(zé)對(duì)–生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、報(bào)廢管理制度全使用管理，杜絕因設(shè)不足和使用后安全性能的下降或失效而施的采購(gòu)、驗(yàn)收和使用及報(bào)廢。及與設(shè)備設(shè)施相對(duì)應(yīng)的所有技術(shù)資施工和檢修維修安全管理制度,保障施工與檢修人員規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制改建、擴(kuò)建、拆除、技措等工程施所有工程項(xiàng)目的施工方案(施工組織設(shè)計(jì))，都必須有危險(xiǎn)有施內(nèi)容。爆破、大型吊裝、水下及深要編制單項(xiàng)安全施工技術(shù)方案，批準(zhǔn)規(guī)定制度維修的監(jiān)護(hù)要求過(guò)程中，必須安排專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)措施；能冷靜分析并果斷處理作會(huì)熟練使用各種救護(hù)器材，熟識(shí)一般救確認(rèn)安全防護(hù)措施的落實(shí)情況被監(jiān)護(hù)人的情況，并注意自身場(chǎng)作最后的檢查，確認(rèn)沒(méi)有問(wèn)護(hù)保養(yǎng)管理制度備、設(shè)施進(jìn)行有效管理發(fā)生安全性能符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按《特種作業(yè)、特種設(shè)備管理制度》相關(guān)條款執(zhí)行。生產(chǎn)管理工作，促進(jìn)企生產(chǎn)所需費(fèi)用的有效投入，制定此制度。致的后果承安全操作規(guī)程的編制、審核和修訂制度作過(guò)程中出現(xiàn)的不安全設(shè)備使用部門(mén)：負(fù)責(zé)制定本部門(mén)設(shè)備(設(shè)施)的安全操作規(guī)程。全操作規(guī)程編制的組織與審核。規(guī)程的范圍害因素的崗位和活新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品在投入使用(生產(chǎn))前應(yīng)先對(duì)危險(xiǎn)和有害因素進(jìn)行辨識(shí)，制定崗位安全操作規(guī)程。和國(guó)家有關(guān)法律法，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)工作特點(diǎn)，具有指導(dǎo)性、再報(bào)公司主管領(lǐng)隨工藝和設(shè)備的變?nèi)僮饕?guī)程培訓(xùn)，掌握工種安方可上崗。特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具負(fù)責(zé)，在員工進(jìn)行責(zé)對(duì)安全操作規(guī)程的貫徹實(shí)施理。理制度的安全管理，預(yù)防事故作業(yè)許可證，報(bào)交質(zhì)量管理部高處作業(yè)：指在距離墜落基準(zhǔn)面2m以上(含2m)，有可能產(chǎn)生公司高處作業(yè)主要有水廠房體上的測(cè)試的作業(yè)系統(tǒng)區(qū)域進(jìn)行的容易產(chǎn)生明火入作業(yè)空間狹小、作業(yè)環(huán)境較差或存在危及操作人員生命安全的進(jìn)行清理施工作業(yè)部門(mén)(包括外來(lái)施工單位)進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，要通知作業(yè)安全措施，至少包括以下內(nèi)容：。作業(yè)部門(mén)(包括外來(lái)施工單位)填寫(xiě)相應(yīng)的危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)表，。表填寫(xiě)內(nèi)容實(shí)施，不得上進(jìn)行時(shí)，要專(zhuān)項(xiàng)審批。小時(shí)，超時(shí)需重新辦理審批手續(xù)。人落實(shí)監(jiān)管措必須由公司主管領(lǐng)導(dǎo)特準(zhǔn)，并指操作造成人身傷亡、火同公司安全主管認(rèn)真檢查施工施,填寫(xiě)危險(xiǎn)作業(yè)許可證,由安全主管審。火作業(yè)，作業(yè)人員必須持有效特種作業(yè)操作資格證(焊工證),方可上崗作業(yè)。動(dòng)火作業(yè)堅(jiān)持“八不”、“四要”和“一清”經(jīng)洗涮干凈、排所,未經(jīng)排除易作業(yè)時(shí),下面的可燃物品未經(jīng)清動(dòng)火中“四要”注意動(dòng)火情況,發(fā)現(xiàn)不動(dòng)火后“一清”火后,應(yīng)徹底清理現(xiàn)場(chǎng)火種做好相關(guān)安全措施穿戴好防滑膠鞋、工作服等勞保掛于人體腰部以上A具、手錘、手持式砂輪機(jī)、手電鉆、電焊條等物品要D拋扔工具或其它物品，可采用繩索捆系的方在高處(平臺(tái)、屋頂)臨邊作業(yè)時(shí)，必須加設(shè)安全防護(hù)圍欄或安全網(wǎng)，其高度應(yīng)在為宜；當(dāng)在坡屋頂(坡度大于25°)臨邊作業(yè)安全網(wǎng)必須是密目型的現(xiàn)設(shè)備或設(shè)施存在隱患或危險(xiǎn)時(shí),路，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，必須及時(shí)處理。光照度不得小于150可證，經(jīng)批得有易燃物品，如有須預(yù)先移至安全具物品，關(guān)閉所有電源一切臨時(shí)用電，應(yīng)辦理《危險(xiǎn)作業(yè)有火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所內(nèi)一般不允許或檢修施工需時(shí)，在辦理臨時(shí)用電審批識(shí)別，制定相應(yīng)的作業(yè)程序及標(biāo)準(zhǔn)的要求。臨時(shí)用電源施工、安裝并接地良好，禁止直接利用大地作為，，否，電氣元件和線路應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的防不低于5米。架空線應(yīng)架應(yīng)設(shè)有走向標(biāo)志和安全標(biāo)志。電纜應(yīng)有編號(hào)，應(yīng)有防雨措施，盤(pán)、箱場(chǎng)所或塔、罐等金屬設(shè)題處完好，對(duì)存在重大隱患和發(fā)生威脅安入有限空間作業(yè)證，做好相關(guān)安全從事有限空間作業(yè)確認(rèn)是否存在有毒有害氣體和可能導(dǎo)致進(jìn)行強(qiáng)制性的機(jī)械通風(fēng)，待有毒有害氣蒸汽全部排出后方可進(jìn)行作業(yè)。在進(jìn)物料清理干凈或采取絕對(duì)安全措施后進(jìn)入有限空間的照明燈具必須是安全電壓(36V及以下)，手須有漏電保護(hù)裝置和可靠的接地保護(hù)守公司《清庫(kù)作業(yè)規(guī)程》和《臨時(shí)，