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(一)內(nèi)部審計(jì)的作用(二)內(nèi)部審計(jì)的職能2.評(píng)價(jià)的職能(三)內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)(一)有利于防范各類風(fēng)險(xiǎn)(二)有利于資源最大化利用(三)有利于提高企業(yè)綜合發(fā)展效能(一)企業(yè)管理者對(duì)內(nèi)部審計(jì)不夠重視(二)內(nèi)部審計(jì)地位不高,影響其效能發(fā)揮(三)內(nèi)部審計(jì)人員能力不足,審計(jì)方法落后(四)內(nèi)部審計(jì)成果未得到合理化運(yùn)用(五)內(nèi)部審計(jì)工作缺失,淪為利益工具(一)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作認(rèn)知(二)提升內(nèi)部審計(jì)地位(三)調(diào)整人員結(jié)構(gòu),提升人員素質(zhì)(四)加強(qiáng)審計(jì)成果運(yùn)用,促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重要目標(biāo)之一就是將審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理效益。(五)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)域擴(kuò)展內(nèi)部審計(jì)與公司的治理與發(fā)展息息相關(guān),是提升企業(yè)管理效能的重要抓手。在現(xiàn)代企業(yè)管理體制下,亟須創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)理念,優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)工作模式,
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