委托培訓(xùn)協(xié)議書提高職工文化合集3篇

委托培訓(xùn)協(xié)議書（提高職工文化）(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))：************乙方(企業(yè)/單位)：************為進(jìn)一步提高職工文化層次，乙方托付甲方對(duì)名職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并組織參與統(tǒng)一考試。為使培訓(xùn)工作順當(dāng)開展，明確雙方責(zé)任和權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽定以下條款：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)全部培訓(xùn)工作，完成規(guī)定的科目和學(xué)時(shí)，直到參訓(xùn)人員文化課考試結(jié)束。甲方必需保證參訓(xùn)人員考試通過(guò)率不低于75%。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開頭前兩周和乙方確定培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容，并在培訓(xùn)開頭前5個(gè)工作日前將培訓(xùn)方案報(bào)乙方備案。3.未經(jīng)乙方允許，甲方不得在上課時(shí)隨便錄像。4.甲方在培訓(xùn)結(jié)束后供應(yīng)免費(fèi)的職業(yè)力量和職業(yè)性格測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果反饋給乙方。5甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的培訓(xùn)(包括資料)及考務(wù)費(fèi)用，并擔(dān)當(dāng)50%的證書辦理費(fèi)用。6乙方參訓(xùn)人員考試合格獲得技能證書后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的培訓(xùn)津貼。7甲方負(fù)責(zé)對(duì)考試不合格學(xué)員的補(bǔ)考，補(bǔ)考費(fèi)用由甲方支付。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象的報(bào)名組織工作，并供應(yīng)花名冊(cè)、身份證復(fù)印件、照片及社保繳費(fèi)證明。2.乙方應(yīng)組織參訓(xùn)人員參與考試，參考率原則上不低于80%。3.未經(jīng)甲方授權(quán)乙方不得公開甲方的課程、培訓(xùn)資料以及教學(xué)過(guò)程。4.乙方應(yīng)在開課前至少兩周通知甲方上課時(shí)間，如要更換上課時(shí)間需提前通知甲方。5乙方參與培訓(xùn)人員考試通過(guò)后，由乙方參訓(xùn)人員擔(dān)當(dāng)50%的證書辦理費(fèi)用(證書費(fèi)用參與勞動(dòng)部證書費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn))。三、培訓(xùn)實(shí)施1.甲方根據(jù)乙方就近原則和不影響乙方正常經(jīng)營(yíng)原則，與乙方協(xié)商培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)。2.培訓(xùn)將在期間進(jìn)行。四、費(fèi)用支付1.培訓(xùn)費(fèi)及考務(wù)費(fèi)由甲方支付，乙方職工不繳費(fèi)。2.乙方職工經(jīng)培訓(xùn)并考試合格后，應(yīng)根據(jù)考試通過(guò)人數(shù)將證書做證費(fèi)用的50%支付給甲方，以便甲方做證。3.甲方在乙方職工或者證書后，根據(jù)獲得證書人數(shù)將20元/人的培訓(xùn)組織管理費(fèi)支付給乙方。3.付款時(shí)間：乙方應(yīng)在考試成果發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)，將做證費(fèi)用支付給甲方。甲方應(yīng)在證書發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)，按以上第四款第3規(guī)定的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，把培訓(xùn)津貼一次性支付給乙方。五、補(bǔ)充：****。。六、違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)共同遵守以上條款，未盡事宜雙方協(xié)商全都后，寫入補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款具有同樣法律效力。遇不行抗拒因素?zé)o法履行本協(xié)議時(shí)，雙方均不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即生效，至雙方賬目結(jié)清無(wú)異議后失效。(本頁(yè)以下無(wú)正文)附件1：《職工技能培訓(xùn)報(bào)名登記表》甲方(公章)************乙方(公章)************代表人(簽章)************代表人(簽章)***************年***月***日***年***月***日委托培訓(xùn)協(xié)議書提高職工文化(第二篇)委托培訓(xùn)協(xié)議書摘要：本委托培訓(xùn)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）旨在規(guī)定委托方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間關(guān)于提高職工文化的培訓(xùn)服務(wù)的具體事項(xiàng)。根據(jù)雙方的共同意愿，以確保高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，并達(dá)到雙方的合作目標(biāo)。一、合同雙方：委托方：名稱：[委托方名稱]地址：[委托方地址]電話：[委托方聯(lián)系電話]法定代表人：[委托方法定代表人姓名]培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]電話：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]法定代表人：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人姓名]二、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容：委托方授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為其職工提供以下培訓(xùn)服務(wù)：1.文化素養(yǎng)培訓(xùn)；2.職業(yè)道德提升培訓(xùn)；3.團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)；4.溝通技巧培訓(xùn)；5.其他雙方共同確定的培訓(xùn)內(nèi)容。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：1.委托方將根據(jù)實(shí)際需求與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，并提前通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.培訓(xùn)時(shí)間不得遲于合同簽署后的一個(gè)月，并應(yīng)在合同期限內(nèi)完成。四、培訓(xùn)費(fèi)用：1.培訓(xùn)費(fèi)用由委托方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。2.委托方將依約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。五、培訓(xùn)效果評(píng)估：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，以評(píng)估培訓(xùn)的實(shí)際效果。2.如有需要，雙方可根據(jù)評(píng)估報(bào)告對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整。六、保密條款：1.雙方同意在協(xié)議期內(nèi)和協(xié)議終止后對(duì)彼此獲得的商業(yè)機(jī)密和敏感信息進(jìn)行保密，不得向第三方透露或使用這些信息。2.委托方和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要的安全措施防止信息泄露。七、違約責(zé)任：1.如一方違反本協(xié)議任何條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.任何一方違約后，另一方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決：協(xié)議的履行和解釋適用法律為[適用法律條款]。對(duì)于因合同履行產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[爭(zhēng)議解決方式]進(jìn)行解決。九、其他事項(xiàng)：本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效，有效期為[有效期]。在有效期屆滿前，雙方若需終止合同，應(yīng)提前[提前終止期限]書面通知對(duì)方。十、協(xié)議變更：任何變更或修改本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。委托方：日期：簽署人：簽署人：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：日期：簽署人：簽署人：委托培訓(xùn)協(xié)議書提高職工文化(第三篇)委托培訓(xùn)協(xié)議書提高職工文化合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方（委托方）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[聯(lián)系人電話]乙方（受托方）：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[聯(lián)系人電話]鑒于甲方希望提高公司職工的文化水平，乙方具備提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的能力和良好信譽(yù)，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議目的甲方委托乙方為其職工提供培訓(xùn)服務(wù)，以提高職工的文化水平、知識(shí)技能和綜合素質(zhì)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的需求和要求，為其職工提供相關(guān)的文化知識(shí)培訓(xùn)，包括但不限于語(yǔ)言、文學(xué)、歷史、藝術(shù)等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，能夠提升職員的工作能力和綜合素質(zhì)。第三條培訓(xùn)方式1.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體安排由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議簽訂后另行簽訂培訓(xùn)計(jì)劃。2.乙方將組織專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，通過(guò)授課、講座、小組討論等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，以確保培訓(xùn)效果的最大化。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式1.甲方應(yīng)依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用，費(fèi)用明細(xì)雙方另行簽訂財(cái)務(wù)合同。2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶，并及時(shí)提供付款憑證給乙方確認(rèn)。第五條保密條款1.雙方同意在培訓(xùn)過(guò)程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、培訓(xùn)資料等保密事項(xiàng)應(yīng)予以保密。2.保密期限為協(xié)議終止后的三年，期限屆滿后，雙方可以隨時(shí)解除保密義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決協(xié)議履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴