2024年實(shí)習(xí)合同書

實(shí)習(xí)合同書甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：____________________地質(zhì)：____________________法定代表人：______________聯(lián)系方式：______________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：____________________性別：____________________聯(lián)系號(hào)碼：______________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方是一家專業(yè)從事____________________業(yè)務(wù)的公司，乙方為一名在校學(xué)生，愿意在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，以提高自身實(shí)踐能力。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日止。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容2.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng)和實(shí)習(xí)需要，安排乙方在______部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)內(nèi)容主要為：____________________。2.2甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等基本條件，并指定專人指導(dǎo)乙方的實(shí)習(xí)工作。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)際工作量，向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。具體金額為：____________________元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。四、保密義務(wù)4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此所遭受的損失。五、合同的解除和終止5.1在實(shí)習(xí)期間，乙方因個(gè)人原因需提前解除本合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，提前解除本合同。甲方應(yīng)提前______天書面通知乙方，并根據(jù)乙方的實(shí)際實(shí)習(xí)時(shí)間支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：大學(xué)生在畢業(yè)前需要到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，以獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此時(shí)，實(shí)習(xí)合同應(yīng)明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)報(bào)酬等條款。同時(shí)，大學(xué)生實(shí)習(xí)期間可能涉及到企業(yè)的商業(yè)秘密，因此保密條款要詳細(xì)規(guī)定。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：對(duì)于一些需要特殊技能的職業(yè)，如廚師、美容師等，實(shí)習(xí)生需要到企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。此時(shí)，實(shí)習(xí)合同應(yīng)明確培訓(xùn)期限、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等條款。同時(shí)，考慮到實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中可能造成物品損壞，合同中應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的賠償條款。3.高中生實(shí)習(xí)：高中生在暑假或寒假期間可能會(huì)選擇到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，以了解職場(chǎng)環(huán)境。此時(shí)，實(shí)習(xí)合同應(yīng)明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)報(bào)酬等條款。另外，考慮到未成年人的特殊保護(hù)，合同中應(yīng)設(shè)立監(jiān)護(hù)人同意條款。4.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：企業(yè)為提高員工素質(zhì)，可能會(huì)組織內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。此時(shí)，實(shí)習(xí)合同應(yīng)明確培訓(xùn)期限、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等條款。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)確保培訓(xùn)期間員工的工作崗位不受影響。5.研究生實(shí)習(xí)：研究生在攻讀學(xué)位期間，可能需要到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，以完成課題研究。此時(shí)，實(shí)習(xí)合同應(yīng)明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)報(bào)酬等條款。另外，考慮到研究生的特殊身份，合同中應(yīng)設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款。二、實(shí)際操作過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法1.實(shí)習(xí)生提前解除合同：在實(shí)習(xí)過(guò)程中，實(shí)習(xí)生可能會(huì)因?yàn)閭€(gè)人原因提前解除合同。為避免糾紛，雙方應(yīng)在合同中明確提前解除合同的書面通知期限，并規(guī)定相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能泄露企業(yè)商業(yè)秘密。為防范風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)在合同中設(shè)立保密條款，明確保密期限和違約責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生工作中受傷：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中可能發(fā)生意外傷害。為保障雙方權(quán)益，企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，并在合同中明確賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.實(shí)習(xí)生考核不合格：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能因表現(xiàn)不佳而無(wú)法達(dá)到企業(yè)要求。為避免糾紛，企業(yè)應(yīng)在合同中設(shè)立考核條款，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法。5.實(shí)習(xí)生與企業(yè)發(fā)生糾紛：在實(shí)習(xí)過(guò)程中，實(shí)習(xí)生與企業(yè)可能因合同條款理解不一致而產(chǎn)生糾紛。為解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)在合同中明確約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.實(shí)習(xí)生聯(lián)系復(fù)印件：用于核實(shí)實(shí)習(xí)生身份，確保合同主體真實(shí)有效。2.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷：企業(yè)可通過(guò)簡(jiǎn)歷了解實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷等信息，以便為其安排合適的實(shí)習(xí)崗位。3.學(xué)校出具的實(shí)習(xí)證明：證明實(shí)習(xí)生是在校學(xué)生，符合實(shí)習(xí)資格。4.監(jiān)護(hù)人同意書：針對(duì)未成年實(shí)習(xí)生，需獲得監(jiān)護(hù)人的同意。5.保密協(xié)議：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)。6.實(shí)習(xí)生意外傷害保險(xiǎn)單：保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。7.實(shí)習(xí)生考核表：用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，作為實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)表：實(shí)習(xí)生提前解除合同時(shí)，需提交離職申請(qǐng)表。10.企業(yè)出具的實(shí)習(xí)證明：證明實(shí)習(xí)生已在該企業(yè)完成實(shí)習(xí)，可用于實(shí)習(xí)生申請(qǐng)學(xué)位或求職?？傊诤炗唽?shí)習(xí)合同過(guò)程中，雙方要充分考慮各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并在合同中設(shè)立相應(yīng)條款。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)積極為實(shí)習(xí)生提供必要的支持和保障，確保實(shí)習(xí)過(guò)程的順利進(jìn)行。實(shí)習(xí)生也要認(rèn)真履行合同義務(wù)，珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提升自己的實(shí)踐能力。實(shí)習(xí)合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。甲乙雙方要平等，自愿公平原則好。實(shí)習(xí)期限要明確，起止日期別搞混。實(shí)習(xí)內(nèi)容要具體，部門和任務(wù)寫清楚。實(shí)習(xí)報(bào)酬別漏掉，按月支付要記牢。保密義務(wù)要遵守，商業(yè)秘密不能漏。解除合同要提前，書面通知要按時(shí)。爭(zhēng)議解決要合法，友好協(xié)商或訴