中學(xué)校公寓樓長崗位職責(zé)共3篇

中學(xué)校公寓樓長崗位職責(zé)共3篇中學(xué)校公寓樓長崗位職責(zé)共1

學(xué)生公寓樓長崗位工作職責(zé)

二、協(xié)助樓長負(fù)責(zé)本樓值班員、保潔員的工作分配、考評(píng)和管理,監(jiān)督、指導(dǎo)其完成各項(xiàng)服務(wù)工作。

三、每天對(duì)本樓進(jìn)行例行檢查,對(duì)學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)生的屬實(shí)投訴、工作人員不合格服務(wù)的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)上報(bào)樓長,妥善處理。

四、全面掌握本樓的各種物業(yè)情況和其它信息資料,并對(duì)各類公共設(shè)施、設(shè)備、家具等進(jìn)行嚴(yán)格登記。對(duì)分配水電指標(biāo)嚴(yán)格控制、嚴(yán)格管理。

五、每周定期或不定期對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全、秩序檢查,對(duì)學(xué)生宿舍違章用電、私自留宿等違紀(jì)行為及時(shí)查處,認(rèn)真記錄,并報(bào)中心辦公室。

六、協(xié)助樓長每月進(jìn)行一次全面的消防安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除各類隱患,并將檢查結(jié)果及處理意見于月底前報(bào)中心辦公室。

七、協(xié)助中心辦公室做好每學(xué)期(年)在校學(xué)生的宿舍調(diào)整及畢業(yè)生離校、新生入校的宿舍安排及各類學(xué)生臥具、家具、門鎖、鑰匙等物品的收繳、驗(yàn)收與發(fā)放工作。

八、搞好本樓宿舍文化建設(shè),努力增加學(xué)生服務(wù)項(xiàng)目。

九、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,以工作大局為重,不搞小團(tuán)體、小幫派。

十、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,出現(xiàn)違紀(jì)或考試成績不及格時(shí),經(jīng)公寓中心研究后予以辭退。

十一、做好中心安排的其它工作。

中小學(xué)生公寓樓長崗位職責(zé)

公寓樓崗位職責(zé)

公寓樓崗位職責(zé)怎么寫

公寓樓保潔人員崗位職責(zé)

公寓管理科長崗位職責(zé)

中學(xué)校公寓樓長崗位職責(zé)共2

公寓樓長的職責(zé)與考核辦法

學(xué)生公寓樓長是學(xué)生公寓管理中直接面向?qū)W生、具體開展公寓管理工作，對(duì)宿管員負(fù)責(zé)的公寓管理人員。樓長在宿管員的指導(dǎo)下，具體貫徹學(xué)校的有關(guān)精神和學(xué)生公寓文明建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮“思想教育、生活指導(dǎo)、日常管理、氛圍營造、信息溝通”的功能，全面負(fù)責(zé)所轄公寓學(xué)生文明教育、安全防范、衛(wèi)生保潔、住宿紀(jì)律、后勤服務(wù)等以及值班員、保潔員等的日常管理工作。

1、負(fù)責(zé)每天抽查宿舍衛(wèi)生，當(dāng)月要完成對(duì)樓內(nèi)所有宿舍的檢查并做好檢查記錄，樓長要在當(dāng)月28號(hào)之前將檢查結(jié)果報(bào)到對(duì)應(yīng)管理員處，不按時(shí)檢查或檢查記錄不全者，每次扣5分。

2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)對(duì)保潔工作的檢查和考核，每天按要求對(duì)保潔人員的工作進(jìn)行督促、檢查，督促檢查不及時(shí)或沒有做好檢查記錄者，每次扣5分。

3、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、水龍頭等公共設(shè)施以及宿舍內(nèi)備品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施并報(bào)修，因延誤造成損失一次扣5分。

4、教育、督促學(xué)生遵守宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，有針對(duì)性的做好特殊學(xué)生的思想工作，管理工作要到個(gè)人，思想工作要到床位，及時(shí)將學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)向?qū)W生工作部及學(xué)生所在院系通報(bào)。

5、具體負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的安全管理工作，定期檢查公寓的防盜設(shè)施和消防器材、學(xué)生公寓外來人員及住宿等情況，消除安全隱患。管理不利者每次扣5分。

6、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違

紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并上報(bào)學(xué)工部，不及時(shí)制止或知情不報(bào)一次扣5分。

7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)生干部對(duì)住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記；及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣5分，管理不力一次扣5分；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。

8、負(fù)責(zé)每月收取超額電費(fèi)，建立公共財(cái)產(chǎn)和備品的登記、建卡制度，做好學(xué)生畢業(yè)時(shí)的交接、驗(yàn)收工作。

9、掌握公寓住宿人員的變動(dòng)情況，辦理住宿、調(diào)房、退宿手續(xù)，做好迎新、住宿管理及畢業(yè)生離校等工作。不能夠及時(shí)掌握情況者，每次扣5分。

10、做好宿管中心的值班工作，處理好公寓的突發(fā)事件。公寓發(fā)生突發(fā)事件，必須第一時(shí)間到現(xiàn)場處理，并及時(shí)向有關(guān)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。處理不及時(shí)者，每次扣5分。

11、積極配合學(xué)校委派的政治輔導(dǎo)員的工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

中學(xué)校公寓樓長崗位職責(zé)共3

公寓管理中心

樓長崗位職責(zé)和義務(wù)

1、學(xué)生公寓樓實(shí)行樓長負(fù)責(zé)管理制，負(fù)責(zé)本公寓樓的門衛(wèi)值班、衛(wèi)生清潔、日常維修和其它各項(xiàng)管理服務(wù)工作，確保本公寓區(qū)的正常秩序。樓長由學(xué)生公寓管理中心聘用和考核

2、按時(shí)上下班，不得遲到、早退。上班時(shí)間衣著整齊、佩帶胸卡，面帶微笑，精神飽滿，舉止得體。

3、熟悉學(xué)校及本中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格依據(jù)《學(xué)生公寓管理手冊(cè)》和各項(xiàng)管理制度對(duì)所管轄公寓進(jìn)行全面管理。樓長必須做好如下記錄：樓長每日工作記錄、違規(guī)違紀(jì)記錄、工作檢查記錄，工作記錄本必須懸掛上墻。

4、對(duì)本樓值班員、保潔員的工作負(fù)有監(jiān)督檢查處理的權(quán)利，對(duì)不稱職員工有建議辭退的權(quán)力；對(duì)違反紀(jì)律和制度的可以根據(jù)獎(jiǎng)懲條例行使處分權(quán)；對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的違規(guī)違紀(jì)必須進(jìn)行如實(shí)登記并上報(bào)，如樓長包庇縱容，不登記不上報(bào)，將對(duì)樓長實(shí)行從嚴(yán)從重罰款處理。

5、督促和檢查管理員按時(shí)完成消防器材檢查、學(xué)生公寓衛(wèi)生檢查、公共環(huán)境衛(wèi)生檢查和安全巡防工作，發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)處理；督促檢查值班員是否按操作流程完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如：出借鑰匙制度、貴重物品出樓制度、來訪人員登記制度、維修報(bào)修登記制度、查夜點(diǎn)名制度。

6、全面掌握本公寓的各種數(shù)據(jù)和學(xué)生分布情況,負(fù)責(zé)組織好對(duì)畢業(yè)生離校時(shí)寢室鑰匙的收繳工作、新生入校時(shí)的鑰匙發(fā)放工作，以及日常工作中寢室鑰匙的妥善保管工作。7、每周不少于1次對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生狀況檢查，認(rèn)真填寫《學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況檢查表》，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，要督促室長組織寢室同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生，并將檢查情況向本樓學(xué)生公布。

8、每周定期或不定期對(duì)學(xué)生宿舍的安全、秩序情況、同學(xué)的意見和建議進(jìn)行抽查（抽查房間不少于5間），對(duì)學(xué)生宿舍違章用電、私自留宿和對(duì)管理員的投訴等要認(rèn)真記錄，及時(shí)查處，并上報(bào)中心。

9、每周對(duì)本樓進(jìn)行一次全面的消防安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除各類安全隱患，做好防火防盜工作，并將檢查結(jié)果及處理意見報(bào)至中心辦公室。

10、協(xié)助中心做好每學(xué)期（年）在校學(xué)生的宿舍調(diào)整及畢業(yè)生離校、新生入校的宿舍安排及各類學(xué)生臥具、家具、門鎖、鑰匙等物品的收繳、驗(yàn)收與發(fā)放工作。

11、對(duì)學(xué)生、員工的管理要遵循“公平、公正”的原則，不許徇私偏袒，杜絕簡單粗暴的工作方法，關(guān)心其學(xué)習(xí)、生活，幫助其規(guī)范言行。

12、樓長要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的轄區(qū)每天巡視一次以上，在本職范圍內(nèi)妥善處理轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的各類問題，要大膽負(fù)責(zé)，絕不姑息，對(duì)違反制度和紀(jì)律的現(xiàn)象要敢于進(jìn)行處理，決不推諉。

13、樓長要帶領(lǐng)全樓管理員搞好公寓的文化建設(shè)，營造公寓文化氛圍，每月必須做到出兩期黑板報(bào)，努力創(chuàng)造干凈文明整潔和睦的公寓，每個(gè)學(xué)期必須要組織本公寓同學(xué)舉辦各種形式的活動(dòng)2次以上。

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