雇傭合同樣本

PAGEPAGE1雇傭合同樣本甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日，并按照國家規(guī)定支付加班工資。四、工資待遇4.1乙方的工資為每月____元，支付方式為每月____日發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方提前終止合同的，應(yīng)提前30日通知對方。6.2乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方因經(jīng)營原因需要裁員，應(yīng)提前30日通知乙方，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-雇傭合同樣本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、工資待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利七、保密條款八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。4.2甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日，并按照國家規(guī)定支付加班工資。五、工資待遇5.1乙方的工資為每月____元，支付方式為每月____日發(fā)放。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)根據(jù)公司的福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的解除和終止8.1甲乙雙方提前終止合同的，應(yīng)提前30日通知對方。8.2乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3甲方因經(jīng)營原因需要裁員，應(yīng)提前30日通知乙方，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.2甲方未按照約定支付工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付滯納金。十、爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方工作職責(zé)詳細(xì)描述2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納說明4.工資支付方式及時(shí)間5.保密協(xié)議注：附件僅供參考，具體內(nèi)容以雙方實(shí)際協(xié)商為準(zhǔn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-雇傭合同樣本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、工資待遇六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利七、保密條款八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__個(gè)月。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。4.2甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日，并按照國家規(guī)定支付加班工資。五、工資待遇5.1乙方的工資為每月____元，支付方式為每月____日發(fā)放。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)根據(jù)公司的福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的解除和終止8.1甲乙雙方提前終止合同的，應(yīng)提前30日通知對方。8.2乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3甲方因經(jīng)營原因需要裁員，應(yīng)提前30日通知乙方，并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.2甲方未按照約定支付工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付滯納金。十、爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章