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文檔簡介
業(yè)務員下半年工作計劃業(yè)務員下半年工作安排篇1
第一、加強業(yè)管工作,構建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務體系。承保是保險公司經(jīng)營的源頭,是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在20xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風險管控實力。
1、對承保業(yè)務剛好地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來限制承保風險,確定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署看法后上報審批,確保此類業(yè)務的嚴格承保。
2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業(yè)務的處理平臺,通過建設、運用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),建立完善的承?;A數(shù)據(jù)庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中、長期業(yè)務安排。
3、建立健全重大標的業(yè)務和特別風險業(yè)務的風險評估制度,確保風險的合理限制,同時依據(jù)業(yè)務的風險狀況,執(zhí)行有關分?;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風險。
4、強化承保、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款、費率體系,嫻熟駕馭新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務技能和素養(yǎng),為公司業(yè)務發(fā)展供應良好的保障。
其次、提高客戶服務工作質(zhì)量,建設一流的客戶服務平臺。隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過20xx年的努力,我司已在市場占有了肯定的份額,同時也擁有了較大的'客戶群體,隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深化,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務系統(tǒng),加大熱線的宣揚力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿足化。
2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素養(yǎng),嚴格奉行“熱忱、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務宗旨,堅持“主動、快速、精確、合理”的原則,嚴格根據(jù)崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款說明、理賠投訴等各項工作。
3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提中學支業(yè)務人員的整體素養(yǎng),切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘精確,定損合理,理賠快捷。
4、在20xx年6月之前完成**營銷服務部、YY營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區(qū)的服務網(wǎng)點建設基本完善,為公司的客戶供應高效、便捷的保險售后服務。
第三、加快業(yè)務發(fā)展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。依據(jù)20xx年中支保費收入****萬元為依據(jù),其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。20xx年度,中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作安排為實現(xiàn)全年保費收入****萬元,各險種比例安排為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,安排的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。
1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。
2、仔細做好非車險的展業(yè)工作,選擇探望一些大、中型企業(yè),對效益好,風險低的企業(yè)要重點公關,與企業(yè)建立良好的關系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
3、主動做好與銀行的代理業(yè)務工作。20xx年10月我司經(jīng)過主動地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,
20xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務上的新突破,實現(xiàn)險種結構調(diào)整的戰(zhàn)略目標,為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎。
業(yè)務員下半年工作安排篇2
我來到公司的時間并不久,對許多的東西都有很多不了解的地方,為了讓自己的工作在下半年能有所提升,特地寫下這份工作安排。
一、現(xiàn)狀分析
從本月22日上班到現(xiàn)在已有一周的工作時長,就目前來看,我個人還處于對公司以及公司產(chǎn)品的相識階段,對公司以及公司產(chǎn)品還不夠深化的了解。從近期與客戶溝通狀況分析,我個人存在以下幾方面的不足。(確定不只這些,我水平有限只能發(fā)覺以下缺點,如領導發(fā)覺我的缺點還望指引,我會悉心聽取訓誨并努力該改正)
1、我對公司以及公司產(chǎn)品沒有深化了解,對產(chǎn)品的操作流程以及報價還不是很清晰。
2、我對怎樣挖掘潛在客戶還沒有的方法,還處于摸索階段。
3、我對網(wǎng)站評估的相關工具,如x指數(shù)、x收容量,網(wǎng)站綜合排名等工具還不是很熟識,對怎樣去評價一個網(wǎng)站是否屬于網(wǎng)絡營銷型網(wǎng)站還不是很了解。
4、我對判別一個網(wǎng)站是屬于哪一種類型欠缺了解。
5、我對客戶提出的問題有時不能賜予剛好的回復,緣由是自己對某些問題根本就不了解。
6、我對房地產(chǎn)行業(yè)缺乏了解,學問面不廣。
7、我對推廣方面的相識還夠,缺乏相應的學習。
8、我跟客戶的溝通技巧還有待改善。
二、針對目前的現(xiàn)狀,特制定下半工作安排
1、爭取用3-5天的.時間,全面、詳細、具體地了解公司及公司產(chǎn)品。
2、多看看對手怎么做,通過對比學習,從而提高自己。
3、多了解房地產(chǎn)行業(yè)的動態(tài),深化學習房地產(chǎn)相關方面的學問,爭取每天寫1致3篇這方面的博客文章。
4、多學習網(wǎng)絡營銷方面的學問,提升為客戶服務的質(zhì)量。
5、不斷摸索與客戶的溝通技巧,不斷提高客戶的成交量。
6、每天挖掘至少20個潛在客戶。
7、定期/不定期的聯(lián)系有意向的客戶,回訪已成交的客戶。
8、每天工作后剛好進行自我總結。
業(yè)務員下半年工作安排篇3
一、增加財務監(jiān)督職能
在工作中,嚴格根據(jù)國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進行制止,預防財務風險。在報銷方面,加強內(nèi)部監(jiān)督,嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。
二、科學合理支配調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率
1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,根據(jù)財務制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,強化資金運用的安排性、效率性和平安性,結合實際,重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策改變帶來的資金風險。
2、加強與各開戶行的合作,搭建平安、快捷的資金結算網(wǎng)絡;通過內(nèi)部管理限制,合理籌措、統(tǒng)籌支配運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿意集團公司日常開支外,要接著和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。
3、加強對公司資金需求及回籠狀況的分析,主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息溝通,駕馭公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款實力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通,爭取條件實惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要剛好支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創(chuàng)建良好的平臺。
三、加強會計核算工作
目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的'錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將接著加大財務基礎工作建設,從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,仔細審核原始票據(jù),細化賬務處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結合,每月進行自查、自檢,做到賬目清晰,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務基礎工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財務人員在工作中仔細學習,不斷總結閱歷及教訓,把財務核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、剛好地為公司及相關部門供應翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉(zhuǎn)移,為公司領導層決策供應牢靠依據(jù)。
四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作,主動探討稅收政策,合法避稅增加效益
在下半年的工作中,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的探討,加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特殊關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務方面的溝通與溝通要重新開展。
五、組織全體人員主動參與各種形式的在崗培訓
財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策供應精確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿意公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務素養(yǎng)明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)實力亟待提高等一系列問題。因此,全面深化的學習財務學問,開拓視野,改進工作方法,增加財務管理意識等對財務全體人員非常必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平常專題探討、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員學問結構,培育一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才。
六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,主動參加公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。
業(yè)務員下半年工作安排篇4
天行健,君子自強不息,業(yè)務員不僅僅是一個職業(yè),也是一種精神和一種看法。作為一名業(yè)務員,我們要不斷地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,做到細致入微、協(xié)同協(xié)作、勇于探究。下半年,我的個人工作安排包括以下五個方面:
一、駕馭產(chǎn)品的全部學問
作為業(yè)務員,最基本的是提高自己對產(chǎn)品的深化理解。我將深化了解公司的產(chǎn)品和服務,進一步了解各種特性和應用的場景,從而更好地與客戶溝通、詢問、識別和推銷。
二、不斷拓展人脈關系
業(yè)務員是公司面對客戶的重要渠道,拓展人脈關系是我們業(yè)務推動的重要手段。我將加強與客戶的溝通聯(lián)系,主動開拓新客戶,并擴大品牌知名度。同時,建立和增加與同行業(yè)和相關行業(yè)人物的關系,駕馭更多的行業(yè)動態(tài)。
三、提高銷售率
提高銷售率對業(yè)務員來說是至關重要的,為此我將深化分析市場需求,制定有針對性的銷售策略,利用我已駕馭的銷售技巧不斷提高自己的銷售表現(xiàn),實現(xiàn)個人和公司的利潤增長。
四、管理好客戶關系
公司的產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度越來越快,因此有效地管理客戶關系成為了我們的重點之一。我將剛好了解客戶需求,做好客戶的售后跟進和客戶反饋,以剛好解決問題,提高客戶滿足度同時增加忠誠度。
五、加強團隊管理
業(yè)務員是公司的窗口和重要支柱,在工作中,建立良好的團隊協(xié)作機制和協(xié)作精神,才能更好發(fā)揮個人的優(yōu)勢。我將與其他業(yè)務員親密協(xié)作協(xié)作,發(fā)揮團隊的整體作用,增加團隊的向心力和凝合力。
最終,我信任,只有不斷努力,完善自己的實力和學問,才能更好地實現(xiàn)自己的`目標和企業(yè)的價值。
文章4:下半年的業(yè)務員個人工作安排
作為業(yè)務員,不論是為個人還是為公司。所要做的工作就是不停地發(fā)覺可能性、嘗試并實現(xiàn)利益最大化。本篇文章,主要從以下幾個方面講解并描述了我個人在下半年的個人工作安排。
一、深化市場調(diào)研
作為一名業(yè)務員,我們應當時刻關注市場的動向,更好地把握市場機會,這是一種察覺客戶需求的實力,在行業(yè)領域內(nèi)駕馭更多的技能和學問,并要有不斷學習的心態(tài),并轉(zhuǎn)化為實際的銷售機會。
二、提高銷售實力和業(yè)績
提高銷售實力是大部分業(yè)務員們面臨的難題。下半年我將更加注意產(chǎn)品學問的學習,不斷加強客戶管理和協(xié)作,提高自身銷售閱歷,爭取取得更多的客戶資源,真正做到所銷售的產(chǎn)品達到最大程度與客戶需求匹配,提高銷售業(yè)績。
三、團隊合作與技能培訓
沒有團隊合作,就沒有能夠順當完成銷售任務,我將更加注意與公司團隊的溝通與協(xié)作,建立更加緊密的團隊意識,共同完成更有挑戰(zhàn)性的銷售任務和維護客戶關系,這樣才能真正做大公司的業(yè)務。
四、客戶維護和問題解決
售后服務是公司及個人永恒的責任,由于牢靠的售后服務,可以增加客戶對公司的信任度,為公司帶來更多的長期收益。因此,在下半年我會做好客戶關系的洽談和維護,主動化解客戶的投訴與問題。
五、了解行業(yè)趨勢,開拓新業(yè)務
意味著要深化了解行業(yè)和市場的趨勢,是了解客戶需求、開發(fā)潛在客戶以及任何商業(yè)機會的關鍵。行動起來,主動開拓和拓寬業(yè)務領域,爭取擴大個人和公司的業(yè)務范圍,打造行業(yè)內(nèi)優(yōu)良的口碑。
總之,只要我們能夠不斷學習,不斷提升自己,不斷去發(fā)覺和嘗試,深化市場和客戶,通過多種手段提高自身和公司的競爭力,都會與公司共同進步。
業(yè)務員下半年工作安排篇5
一、提高業(yè)務敏感度
對于銷售這份工作而言,其實主要就是看銷售員的個人實力,而這個人實力中最為首要的一點,就是我們對業(yè)務的敏感度。為什么有些人能做出一番很好的成果,而有些人卻只能隔岸觀望,無法上岸呢?我想這是因為我們每個人對自己的工作敏感度的差別所造成的。所以接下來半年,我認為自己首先要提升的就是自己的敏感度,這不僅能讓我能夠剛好的抓住機會,也能讓我整個工作更加的順當且流暢。
二、增加個人實力
個人實力主要包含了許多的方面,我以上說的敏感度也就是其中的一點。單只駕馭這樣一點是遠遠不夠的。我還須要從各個方面去提升自己,比如說在溝通方面,服務方面,都應當去相識到自己的一些優(yōu)缺之處,從而進行提升和改進,我信任這樣才是增加一個人實力最好的方式。于此之外,我還須要不斷去挖掘自己的潛力,不要埋沒了自己最有光輝的.一面,也不要奢侈這一段大好時間,希望可以在接下來的半年里得到盡快的提升!
三、提升自我價值觀
每個人在工作中的價值觀都是不一樣的,作為一名銷售,其實價值觀是一個很重要的事情。這往往可以確定我們發(fā)展的速度和方向,也能讓我們在這份工作當中得到最大的提升。所以我會從思想上起先漸漸變更,也會從自己的工作當中將自己的思維運用進去。漸漸提升自己的價值和想法,讓這份工作也得到最好的體現(xiàn)。不辜負公司以及各位領導對我的青睞和信任。我信任自己,也信任在不遠的將來肯定可以做出這樣的突破。
下半年注定是一場更大的較量,我也會做好打算,隨時動身,在這條大道上努力往前走,奮力向前,不再后退。為爭取更大的勝利而努力,為公司的發(fā)展而奮力往前,抓住每次機會,實現(xiàn)每一個小的目標,我信任這一切就會變得更加的美妙而充溢意義!
業(yè)務員下半年工作安排篇6
作為一份業(yè)務下半年工作安排,本篇文章旨在具體、詳細、生動地列明該安排的重點和目標。在下半年,我們將致力于以下五個方面的工作:
一、發(fā)展措施的完善
在下半年,我們將著力于完善公司內(nèi)部的發(fā)展措施。詳細措施包括:優(yōu)化員工培訓安排,提高員工的'技能水平和工作效率;深化市場調(diào)研,挖掘客戶需求,提高客戶滿足度;維護現(xiàn)有客戶關系,提高客戶回頭率。我們將加強內(nèi)部溝通和協(xié)作,確保措施的實施效果。
二、市場份額的擴大
在下半年,我們將進一步擴大市場份額。詳細措施包括:加大營銷力度,開展更多的宣揚活動;提高品牌知名度和形象,為公司的長期發(fā)展打下堅實基礎;加強市場開拓,拓展新客戶,增加訂單量。
三、產(chǎn)品質(zhì)量的提升
在下半年,我們將重點關注產(chǎn)品質(zhì)量。我們將實行優(yōu)秀的工藝技術和原材料,逐步提升產(chǎn)品的品質(zhì)。此外,我們還將進行質(zhì)量限制,確保產(chǎn)品符合標準和客戶要求。
四、業(yè)務結構的調(diào)整
在下半年,我們將主動調(diào)整業(yè)務結構,優(yōu)化資源配置。詳細措施包括:加強管理建設,改進業(yè)務流程,提高運作效率;合理配置人力、物力和財力資源,避開資源的奢侈;探究多元化經(jīng)營,拓寬市場領域和業(yè)務范圍。
五、團隊建設的加強
在下半年,我們將注意團隊建設,增加團隊的凝合力和執(zhí)行力。詳細措施包括:加強部門建設,建立和完善內(nèi)部制度和流程;提高員工滿足度,充分調(diào)動員工主動性;加強領導力的建設,確保工作安排的順當實施。
以上五個方面,是我們下半年工作安排的重點和目標。我們將充分利用公司的資源和優(yōu)勢,堅持以客戶需求為導向、以質(zhì)量為基礎、以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷提高工作效率和質(zhì)量,為公司的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。
業(yè)務員下半年工作安排篇7
依據(jù)公司—年度—地區(qū)總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司下半年年的渠道策略做出以下工作安排:
一、市場分析
空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張?!甓葍?nèi)銷總量達到1950萬套,較—年度增長年度預料可達到2500萬—3000萬套。依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套—6000萬套。中國市場容量約為3800萬套,依據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%。
目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為2。8%左右,但依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年始終處于洗牌階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。依據(jù)公司的實力及—年度的`產(chǎn)品線,公司—年度銷售目標完全有可能實現(xiàn)年中國空調(diào)品牌約有400個,到—年下降到140個左右,年均淘汰率32%。到—年在格力、美的、海爾等一線品牌的圍剿下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%?!甓萳g受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如—、三菱等品牌在—年度受到中國人民的劇烈抵日心情的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還須要鞏固與拓展。依據(jù)以上狀況做以下工作規(guī)劃。
二、工作規(guī)劃
依據(jù)以上狀況在—年度安排主抓六項工作:
1、銷售業(yè)績
依據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務。依據(jù)市場詳細狀況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素養(yǎng),加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(依據(jù)市場狀況及各時間段的實際狀況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推動大型終端。
2、k/a、代理商管理及關系維護
針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售狀況及實力狀況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司—年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本狀況進行定期探望,進行有效溝通。
3、品牌及產(chǎn)品推廣
品牌及產(chǎn)品推廣在—年至—年度協(xié)作及執(zhí)行公司的定期品牌宣揚及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣揚活動,提升品牌形象。如格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家等公益活動。有可能的狀況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產(chǎn)品推廣主要進行一些路演或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。
4、終端布置
依據(jù)公司的—年度的銷售目標,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,依據(jù)此種狀況隨時、隨地主動協(xié)作業(yè)務部門的工作,主動協(xié)作店中店、園中園、店中柜的形象建設。主動對促銷支配上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳設等工作。此項工作依據(jù)公司的業(yè)務部門的須要進行開展。布置標準嚴格根據(jù)公司的統(tǒng)一標準。
5、促銷活動的策劃與執(zhí)行
促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在—年04月8月銷售旺季進行,第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,其次依據(jù)屆時的市場狀況和競爭對手的銷售促進活動,敏捷策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,依據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。
團隊工作分四個階段進行:
第一階段:8月1日8月30日a、有的促銷員進行重點排查,進行量化考核。清除部分實力底下的人員,重點保留在40人左右,進行重點培育。b、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報表。c、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓資料。
其次階段9月1號——年2月1日其次階段主要是對主力團隊進行系統(tǒng)的強化培訓,協(xié)作公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣揚活動,并協(xié)作業(yè)務部門進行網(wǎng)點擴張,主動進行終端布置建設,并保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關系。
以上是—年度的工作安排,如有考慮不周之處,請領導多多指導?。?/p>
業(yè)務員下半年工作安排篇8
作為一名銷售業(yè)務員,業(yè)績始終是第一位的,可是業(yè)績不是說來就來的,而且業(yè)績也不是等來的,肯定要主動地出擊才行,不然那就真的是在混吃等死,這不符合我的目標和追求。在這上半年里,我的業(yè)績相比之前已經(jīng)有了不少的提升,但還是沒達到令人滿足的程度,這主要還是因為我沒有提前做好打算,而且和客戶的溝通比較少,所以在這下半年里,我首先就要變更的是自己的看法,我肯定要提前先把客戶的資料先了解,知曉他們的喜好,這樣才能順當?shù)鼐`開自己的工作,然后就是讓自己的看法變得更好點,時刻要保持著耐性和熱忱。
除了調(diào)整好自己的看法外,還得把自己的業(yè)務學問弄好,要是我自己都不熟識自己的要舉薦的產(chǎn)品,那我還怎么讓別人來買呢?所以,把要舉薦的產(chǎn)品弄熟識是很重要的,正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。除此之外,我也得讓自己不停地學習起來,因為在現(xiàn)在的這個社會里啊,競爭是在是太激烈了,大家都在努力地提升自己,要是固步自封的話,那很快就會被社會所淘汰。我要去看一些教我們?nèi)绾闻c人溝通的書籍,再看一些心理學、行為學的書籍,這樣能讓我在以后與人打交道時不顯得太被動。
下半年,我肯定要讓自己的業(yè)績再提升個百分之二十以上,這樣才算符合自己的要求,同時這也是領導對我下達的.一個任務。這個任務并不算難,因為我的確還有著不小的進步空間,所以我得給自己的施加一點壓力才行,終歸有了壓力才有動力嘛,我要爭取能突破這個指標。當我達到了目標后,我也不會松懈的,我會接著保持著一股沖勁,爭取能獲得更多的業(yè)績,讓自己感到傲慢,讓領導感到滿足。
下半年就要來了,我可真是有點小期盼啊,不知道我在這下半年里,會取得什么樣的業(yè)績呢?就算業(yè)績不好看,我也會始終讓自己進步的!
業(yè)務員下半年工作安排篇9
我公司制作了一份精細的《業(yè)務下半年工作安排》,以提高我們的業(yè)務實力和實現(xiàn)公司的長期戰(zhàn)略目標。我們深化分析了近年來市場的發(fā)展趨勢,進行了充分的市場探討和客戶需求分析,在此基礎上,制定了下半年的工作安排。
一、營銷活動
我們將在下半年推出更多具有市場競爭力的產(chǎn)品,并進行有效的'營銷活動。我們安排通過廣告宣揚、社交媒體推廣、線上營銷等手段,增加產(chǎn)品的曝光度,提高產(chǎn)品知名度和銷售量。同時,我們將加強與經(jīng)銷商的關系,共同制定促銷策略和定期營銷活動,促進產(chǎn)品銷售的增長。
二、客戶服務
客戶服務是公司發(fā)展的重要組成部分。我們將盡力提高客戶服務水平,建立更高效的服務體系,不斷優(yōu)化客戶服務流程,提升客戶滿足度。我們將針對不同的客戶群體,推出定制化的服務安排,并通過線上、線下多種方式,與客戶保持親密的溝通與溝通。
三、團隊建設
公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀的團隊和人才。我們將進一步加強團隊建設,完善公司的員工培訓、激勵機制,提高員工的工作實力和激情。我們還將加強人才引進、選拔與培育,打造更加高效的團隊,為公司的持續(xù)發(fā)展供應牢靠的人才保障。
四、業(yè)務擴展
我們將深化挖掘市場的潛力,加強與協(xié)作伙伴的合作,開展更為廣泛的業(yè)務擴展活動。我們安排抓住市場機遇,開展新的業(yè)務領域和產(chǎn)品線的拓展,不斷增加公司的市場影響力和競爭力。
五、質(zhì)量管理
質(zhì)量是公司的生命線,是產(chǎn)品與服務的基石。我們將制定更加嚴格、科學、完善的質(zhì)量管理體系,加強產(chǎn)品的檢測與評估,不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力。同時,我們還將完善售后服務機制,為客戶供應更完善、周到的售后服務,贏得客戶的支持與信任。
以上是我們公司下半年的工作安排。我們將一如既往地堅持以客戶為中心,增加創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實力,銳意進取,勇于拼搏,為公司的穩(wěn)健發(fā)展奮斗!
業(yè)務員下半年工作安排篇10
周二的會議,的確不盡人意,從我個人的角度來說,對自己這半年的工作總結并不全面,下半年的工作安排也并不清晰。借此機會,再次諦視自我,認清自我,同時確立自己明確的工作目標。
從12月底來公司到6月,這段時間的工作總結如下:
1.剛到公司,前兩個月比較茫然,但我一心想著把工作做好,進入工作狀態(tài)。初來乍到,學習是特別的重要的,當然外貿(mào)部優(yōu)秀的同事給了我不少幫助,從熟識產(chǎn)品到開發(fā)新客戶,一步步走來,過程雖然艱辛,但結果總是給人鼓舞。通過一系列的培訓,產(chǎn)品學問,到電話營銷,我知道了作為一個外貿(mào)業(yè)務員如何起先工作,進入狀態(tài),取得訂單。起先的兩個月,沒有任何平臺,這是公司對我的考驗,也是我自己對自己的考驗。就如野外拓展中的“空中抓杠”,只有克服自我,才能真正的勝利。到其次個月,從網(wǎng)上大海撈針,到最終重點客戶培育,最終出了樣品單,雖然金額不多,但是卻給了我信念。總結這一單,最重要的是客戶積累,培育重點。這一點要得益于平常戴總讓我們做客戶檔案,分析客戶,并保持和客戶聯(lián)系的狀態(tài)。只有這樣才清晰自己目前客戶的聯(lián)系狀態(tài),進而駕馭訂單的狀態(tài)。
2.從二月份拿到阿里賬號,我工作上了一個新的臺階。這里想感謝公司給我這樣一個可利用的優(yōu)質(zhì)平臺,讓我客戶資源很快上升,并學會如何處理詢盤,跟蹤客戶,并達成訂單。三月份太陽能熱水器客戶起先積累,并取得南非客戶的樣品單,目前對方還在測試階段,訂單也許要8月份才能確定。總結這一單,并沒有什么訣竅可言,最重要的是跟緊客戶。雖然只是幾百美金的樣品單,但是在這個客戶身上花了很大心血,記得2月底至3月份每天晚上都會和客戶閑聊聊到很晚,一般是客戶提示我該休息了,我才下線......正因為如此,客戶才如期參觀工廠,并順當下樣品單??偠灾?,跟客戶的感情是須要長期培育,關系好了,機會自然就多了。
3.4月和5月,我個人的業(yè)務都處于低谷期,太陽能電池板的樣品單出了4個,熱水器出了一個樣品單。這段時間,可以說還是處于摸索狀態(tài),出單心急,所以每遇到一個客戶,我都會花大量的時間和精力應付,或許是白費心思,但覺得是值得的,因為經(jīng)過這段過程,我能夠更好的推斷客戶的心理狀態(tài),推斷客戶下單的可能性有幾成,哪些客戶是優(yōu)質(zhì)客戶。6月份下單的美國AffordableSolar也是這段時間培育出來的,時間雖然很長,但是最終我看準了這個客戶,而且認定是優(yōu)質(zhì)客戶,最終經(jīng)過2個多月時間,定金順當?shù)劫~??偨Y這段時間我的付出,當然許多是不值得的,比如有些客戶是考察市場,觀望行情,這樣的`客戶可以不用花太多的精力,這樣的客戶不僅難纏,而且很麻煩,問題一大堆,你要不停為他..信息,解答問題,到最終,他也不會下單,然后消逝。像這樣的客戶要等他的訂單,估計要一年或者兩年時間。而美國客戶,他問題也許多,依據(jù)我的推斷,他有單,所以我會很耐性,很細致為他一一解答;因為他有單,我?guī)缀趺恐芏紩螂娫捲儐枲顩r的,并記錄對方的進展,到最終的程度是,對方一接到我電話,聽到我的聲音,就知道我是浙江華錦的Tracy,這個時侯,我就確定,這個客戶下單,肯定會下給我。當然結果也是這樣的。
4.6月份,詢盤很少,新客戶的開發(fā)也就比較少,有兩三個客戶可能會下樣品單。同時,跟老客戶保持著緊密聯(lián)系,尤其是出過樣品單的客戶??梢哉f,經(jīng)過半年,我工作進入狀態(tài)了,老客戶差不多積累起來了,只是須要維護好,讓樣品單客戶盡快翻單。同時,客戶訂單下了之后,協(xié)作其他部門,將客戶要求反饋給.購部,生產(chǎn)部,以確保訂單準時并無差錯,贏得客戶!
上半年的工作總結大致如綜上所述,雖然上半年總的銷售額并不.想,主要是因為我客戶資源有限,許多客戶還處于培育階段,而下單的客戶也都是樣品單,樣品單金額一般都比較低,這就導致銷售額比較低。對于下半年的工作我很有信念,也希望公司對我有信念。
會上我也給自己定了目標,這個目標是要用行動去實現(xiàn)的,而不是空談。下半年總目標是12萬美金。很難細化,每個月能做多少,但是我信任,假如樣品單客戶維護好,接著翻單,這個任務并不難,甚至可以做得更好。
就目前客戶的跟蹤狀況的,7月份的工作目標和安排如下:
1.順當處理美國客戶訂單,70%余款收回,這樣7月份至少可以完成3萬多美金。當然不能只盯著一個客戶。墨西哥客戶太陽能電池板樣品測試已勝利,客戶也比較滿足,目前正在談一個小柜的訂單,依據(jù)和客戶的聯(lián)系狀況的,以及私人關系,目標7月份拿下訂單。對于這樣的客戶,當然是要像貓盯著老鼠那樣,抓緊,不放松,有望7月中旬收到定金。所以給自己7月份的目標是5萬美金。
2.其余每個月的任務,很難細分,因為和客戶的進展是在改變的。希望每月的任務能提前一個月定下來。
3.還有一個主要的任務,幫助新業(yè)務員適應公司,盡早做出業(yè)務。目前,只有鄭蓉是我負責,我會耐性為她解答工作中遇到的困難,并賜予適當?shù)闹笇?,幫助她早日為我們公司外貿(mào)業(yè)務作出成果。
我知道,對于工作的安排或許還不讓人滿足,在我個人的便簽紙上面,每一天的安排,都一條條寫下來了,每天的安排我信任是為我大的目標服務的,所以會腳踏實地做好。
在公司這半年時間,我有不足的地方,希望同事領導給我提出,我會虛心接受,并改正,爭取做得更好。每個公司都有自己的制度,以及管理方式,在努力工作的同時,我也會協(xié)作公司的各項制度。對于公司,我也有以下建議:
1.對待資源資源。在上面的工作總結中,我提到,網(wǎng)絡平臺是一個很好的資源,有了平臺,業(yè)務上有了明顯的進步,客戶積累量也突飛猛進。所以希望公司在資源安排上,盡量做到公允公正,因為這個對每個業(yè)務員都狠重要!
2.對待樣品。因為前半年,我出的大都是樣品,所以對這一點體會比較深刻,假如樣品單客戶能培育成定期下單的長期客戶,那目標是很簡單實現(xiàn),也為公司的長期客戶做出貢獻。我提出這一點并不是說我的樣品出了問題,相反,我出的樣品,客戶都比較滿足,測試也很,所以我希望能接著保持下去。因為樣品是客戶對我們產(chǎn)品的初步審核,是我們?nèi)〉糜唵蔚年P鍵。
3.對待來訪客戶。這一點只是細微環(huán)節(jié),但是希望能引起留意。據(jù)我所知,我公司到訪客戶的下單率,并不.想。相比,我知道的一家工廠,他們公司硬件設備及各方面條件并不如我們公司,而對方到訪客戶的下單率幾乎是101%。探其原委,工廠對待客戶細微環(huán)節(jié)等都特別的留意??蛻舻皆L,無論客戶是否下單,都非的敬重。我也希望我們公司對遠道而來的客人,表現(xiàn)出東道主的熱忱,并展示公司良好的企業(yè)形象。
這些建議,只是我個人的看法,假如能改進的,希望公司盡力改進,為公司業(yè)務,塑造形象而努力。我須要做的就是:為我的目標而努力??!
業(yè)務員下半年工作安排篇11
一、銷售策略
1.明確銷售目標:保險業(yè)務員須要依據(jù)上半年的銷售狀況制定下半年的銷售目標,分別制定個人銷售目標和團隊銷售目標。
2.優(yōu)化銷售渠道:保險業(yè)務員可以通過拓展銷售渠道來增加銷售量,比如可以通過在社交平臺開設保險銷售群、參與展會推廣保險產(chǎn)品等方式來拓展銷售渠道。
3.加強營銷策略:針對下半年銷售市場狀況,保險業(yè)務員可以制定相應的營銷策略,比如利用節(jié)假日等特別時期,發(fā)布相關保險產(chǎn)品促銷活動,增加銷售量。
二、客戶服務
1.加強客戶聯(lián)系:保險業(yè)務員須要建立客戶的信任,通過電話或面對面等方式,剛好了解客戶的需求和問題,供應專業(yè)的保險詢問,建立與客戶的信任和良好關系。
2.提升產(chǎn)品學問:保險業(yè)務員須要不斷提高自身行業(yè)學問,了解保險行業(yè)的新規(guī)定、新產(chǎn)品和新技術,為客戶供應專業(yè)、精確的保險詢問信息。
3.處理客戶投訴:剛好處理客戶的.投訴,依據(jù)客戶反饋的問題,調(diào)整服務策略和工作方式,解決客戶疑慮。
三、保險理賠
1.加強理賠技能:保險業(yè)務員須要駕馭保險理賠技能和學問,剛好了解保險理賠的流程和操作,給客戶供應專業(yè)的理賠詢問和服務。
2.精確了解客戶需求:剛好收集客戶出險信息、孰責信息等重要信息,在處理保險理賠時須要精確把握客戶需求,供應精確合適的理賠方案。
3.提高理賠速度:在保證理賠資料精確的狀況下,須要盡快處理理賠事宜,提高理賠速度,滿意客戶需求。
四、學習提升
1.學習新學問:保險行業(yè)不斷發(fā)展改變,保險業(yè)務員須要學習新學問和新技術,剛好了解新的保險政策和行情。
2.提高自身素養(yǎng):保險業(yè)務員須要提高自身素養(yǎng),并通過培訓等方式提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務水平。
3.參與溝通會議:通過參與行業(yè)溝通會議,與同行業(yè)保險業(yè)務員溝通閱歷和技巧,共同探討行業(yè)發(fā)展。
結語:
作為一名優(yōu)秀的保險業(yè)務員,須要有一套完善的工作安排,涉及到銷售策略、客戶服務、保險理賠和學習提升等多個方面。事實上,僅僅關注其中的一個方面是遠遠不夠的,要想在保險行業(yè)內(nèi)快速成長,必需從多個方面提升自己,創(chuàng)建機會,讓自己更加優(yōu)秀。希望每一位保險業(yè)務員在下半年都能制定出一份良好的工作安排,順當?shù)赝瓿射N售目標,提高客戶滿足度。
業(yè)務員下半年工作安排篇12
一、保持學習,珍惜時間
剛剛來公司,最重要的一步還是要學習,首先在學習上我是不會放松的,做業(yè)務有太多的地方是要學習的,比如說溝通技巧,處事方法,專業(yè)技能等等,這些都是須要加深學習的地方。加上我對這份工作還不是很熟識,所以我也須要先向前輩進行學習。平常在和同事們的相處中,發(fā)覺了可學習的地方,盡量爭取去學習。遇到不懂的就要去問,去學。終歸時間是很寶貴的,假如我不能盡快成長起來,或許我將會失去許多的機會,所以不管怎樣我,我會接著保持學習的習慣,珍惜好時間,努力前進。
二、加強熬煉,提升自我
業(yè)務員這份工作,想要盡快把自己提升起來,那就要多去熬煉自己。我膽怯 什么,就要去做什么。比如說我膽怯 溝通,那么我就會加倍爭取和別人溝通的機會,通過實踐去熬煉自己,提升自己。我信任這會是一個很不錯的方法,也是一個很有用的方法。今后的工作中,我會爭取每一次熬煉的機會,主動去提升自己,達到一個更好的狀態(tài),取得一些更好的成果。
三、把握時機,突破自我
每一個階段中,都會隱藏著一些機會。即使我平常工作很忙,但是我信任只要我擅長視察,我就能找到那些能夠突破自我的.事情,我也會把握好這些機會,努力的去實現(xiàn)自己的目標。即使離更好的自己還有很遠,我也不會放棄,我會堅持下去,我會努力下去。我會在喜愛這份事業(yè)的基礎上,加倍對自己進行熬煉,也會珍惜每一次機會,讓自己在這條路上可以走的更遠,也可以在這份工作上實現(xiàn)自己的目標和價值。這些都是很重要的東西,我也會時刻聽信自己,不忘初心,方能成就將來。不忘本心,方可遇見更好。我會努力的、堅韌的、倔強的在這一條路上前往,也會把自己最好的狀態(tài)奉獻出來,去做好沒一點小事,每一份工作。
業(yè)務員下半年工作安排篇13
一、銷量指標
至20xx年底,xx區(qū)銷售任務xx萬元,銷售目標xx萬元。
二、安排擬定
1、擬定《下半年銷售總體安排》。
2、年終擬定《年度銷售總結》。
3、月初擬定《月銷售安排表》和《月訪客戶安排表》。
4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》。
三、客戶分類
依據(jù)去年度汽車銷售額度,對市場進行細分化,將現(xiàn)有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。
四、實施措施
1、技術溝通
(1)本年度針對VIP客戶的技術部、售后服務部開展一次技術溝通研討會。
(2)參與相關行業(yè)展會兩次,其中展會期間支配一場大型聯(lián)誼座談會。
2、客戶回訪
目前在國內(nèi)市場上流通的相像品牌有七八種之多,與我司品牌相當?shù)挠腥姆N,技術方面不前不后,競爭愈來愈激烈,已構成市場威逼。為穩(wěn)固和拓展市場,務必加強與客戶的溝通,協(xié)調(diào)與客戶、干脆用戶之間的關系。
(1)為與客戶加強信息溝通,增近感情,對VIP客戶每月探望一次;對一級客戶每兩月探望一次;對于二級客戶依據(jù)實際狀況另行支配探望時間。
(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做干脆用戶的工作,這項工作列入我20xx年工作重點。
3、網(wǎng)絡檢索
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡資源,通過信息檢索發(fā)覺駕馭銷售信息。
4、售后協(xié)調(diào):
目前狀況下,我公司仍舊以貿(mào)易為主,“賣產(chǎn)品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增加責任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務。
用戶運用我們的產(chǎn)品猶如享受我們供應的`服務,從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,供應熱忱具體周到的售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。
本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,努力完成銷售任務。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我信任:專心肯定能贏得精彩!
業(yè)務員下半年工作安排篇14
一、主要工作進展狀況
(一)三項保險擴面進展狀況
1、醫(yī)療保險。截止6月底全市參保人員總數(shù)達到30.3萬人,其中,市直21。9萬人,大冶4.8萬人,陽新3.6萬人。上半年全市擴面12483人,完成年安排20000人的62%。其中:市直擴面7978人,大冶擴面2454人,陽新擴面20xx人。
2、工傷保險。截止6月底全市參保人員總數(shù)達到16.4萬人,其中,市直10。6萬人,大冶3.7萬人,陽新2.1萬人。上半年全市擴面10117人,完成年安排15000人的67%。其中:市直擴面7070人,大冶擴面2294人,陽新擴面653人。
3、生育保險。截止6月底全市參保人員總數(shù)達到24.73萬人,其中,市直19。29萬人,大冶3.47萬人,陽新1.97萬人。上半年全市擴面4064人,完成年安排4000人的102%。其中:市直擴面2520
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