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企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的內(nèi)容與具體做法

只要我們在職業(yè)活動過程中實行有效的職業(yè)病防護設(shè)施和措施,避開勞動者接觸各種職業(yè)病危害因素,就可以達到預(yù)防和掌握職業(yè)病的目的,愛護勞動者健康與生命平安。在實際的生產(chǎn)過程中,由于生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)環(huán)境等緣由,勞動者在生產(chǎn)過程中可能會接觸到各種職業(yè)病危害因素,這就需要我們通過加強職業(yè)衛(wèi)生管理來掌握與消退職業(yè)病危害,維護勞動者的健康。我國《職業(yè)病防治法》給予企業(yè)履行職業(yè)衛(wèi)生管理的義務(wù)。下面,扼要地介紹有關(guān)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容。1建立職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)用人單位法人是職業(yè)病防治的責(zé)任人。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu),應(yīng)指定一名主管廠長(總經(jīng)理)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,并要落實專職或兼職的人員負(fù)責(zé)日常管理的詳細工作。需要制定職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案,做到廠部、車間、班組層層有人抓,將詳細工作責(zé)任落實到人。2建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,包括化學(xué)品管理制度、個人職業(yè)病防護用品管理制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度、職業(yè)健康檢查管理制度、職業(yè)病危害因素檢測制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、疑似職業(yè)病和職業(yè)病的診治與報告制度、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費管理制度等等,以及各種職業(yè)病防護設(shè)施的操作規(guī)程、生產(chǎn)勞動操作規(guī)程等。3定期進行職業(yè)病危害因素檢測與評價通過對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測與評價,可以知道存在的職業(yè)病危害因素的濃度或強度是否超過國家職業(yè)接觸限值(GBZ2-2024工作場所職業(yè)接觸限制)。假如超過國家職業(yè)接觸限值,應(yīng)準(zhǔn)時查找緣由,并實行有效防護措施加以掌握,避開發(fā)生職業(yè)病危害事故。檢測結(jié)果應(yīng)通過公告欄告知勞動者,這樣可以提示他們留意做好個人勞動愛護?!堵殬I(yè)病防治法》其次十四條規(guī)定,職業(yè)病危害因素檢測與評價工作應(yīng)托付取得省級以上衛(wèi)生行政部門資格認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。目前,廣東省已有50多家職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)取得廣東省衛(wèi)生廳的資格認(rèn)證,能為企業(yè)供應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價工作4開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對預(yù)防職業(yè)病危害是必不行少的重要措施。因此,《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)履行對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)的義務(wù)。隨著廣東地區(qū)工業(yè)的進展,需要大量的勞動力,而內(nèi)地一些地區(qū)由于相對貧困落后,加上人口較多,存在勞動力過剩的問題,因此形成了大量農(nóng)夫來到廣東務(wù)工。而這些從農(nóng)村到城市打工的勞動者,大多數(shù)都是年輕人,但普遍文化水平偏低,對職業(yè)病危害缺乏必要的了解,自我愛護意識薄弱,因此很有必要對他們進行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)。普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的主要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。只有讓勞動者了解工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,把握如何預(yù)防與掌握的學(xué)問后,才能夠提高勞動者的自我愛護意識。5設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識及中文警示說明在工作場所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和警示說明。警示標(biāo)識包括圖形標(biāo)識、警示線、警示語句和文字。圖形、警示語句和文字設(shè)置在工作場所入口處或工作場所的顯著位置。警示線可噴涂在地面或制成色帶設(shè)置。警示說明應(yīng)包括職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及急救措施等內(nèi)容。作業(yè)場所的警示標(biāo)志和警示說明可時刻告知和提示在崗勞動者,這對防治職業(yè)病起到重要的作用。6組織勞動者進行職業(yè)健康檢查對新入廠工人和在崗的工人進行職業(yè)健康檢查。這樣,企業(yè)可以了解和把握勞動者的健康狀況,及早發(fā)覺職業(yè)禁忌證的人員和及早發(fā)覺化學(xué)毒物對健康的損害,通過調(diào)換患有職業(yè)禁忌證的人員的工作崗位和治理工作場所存在的職業(yè)危害,避開發(fā)生職業(yè)中毒事故。《職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定,職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)擔(dān)當(dāng)。目前,廣東省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)已有70多家。7做好個人衛(wèi)生防護工作《職業(yè)病防治法》其次十條規(guī)定用人單位“必需采納有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為勞動者供應(yīng)個人使用的職業(yè)病防護用品?!?,“為勞動者個人供應(yīng)的職業(yè)病防護用品必需符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得使用。”工作場所存在的職業(yè)病危害因素,應(yīng)盡可能通過實行有效的防護設(shè)施來掌握,如實行先進的自動化、密閉化作業(yè)技術(shù),安裝有效的通風(fēng)排毒系統(tǒng)等,但仍無法掌握,應(yīng)實行個人防護措施,為接觸不同職業(yè)病危害因素的勞動者配備不同的、合適的個人職業(yè)病防護用品??梢罁?jù)工種的不同,選擇適合頭部防護、眼睛防護、手部防護、足部防護、身體防護、聽力防護、呼吸防護等各種防護用品發(fā)放給操作工人,并教育和督促工人正確。8履行告知義務(wù)知情權(quán)是一種基本人權(quán)。勞動者為企業(yè)制造財寶,他對整個勞動過程中包括勞動環(huán)境、原材料、設(shè)備等有可能產(chǎn)生職業(yè)危害因素具有知情權(quán),對危害因素產(chǎn)生的危害后果和實行的預(yù)防措施具有知情權(quán),同時,對有關(guān)的職業(yè)病防護措施和個人防護用品的使用與保養(yǎng)學(xué)問、健康檢查結(jié)果等都具有知情權(quán)。勞動者的知情權(quán)需要用人單位充分告知才能真正享有知情權(quán)。由于,用人單位把握生產(chǎn)工藝、流程、技術(shù),把握與生產(chǎn)有關(guān)的作業(yè)環(huán)境、原材料、設(shè)備等的有關(guān)信息與學(xué)問,把握職業(yè)病防護學(xué)問和實行的防護措施,而勞動者對有關(guān)的學(xué)問(信息)了解甚少,也不簡單獲得。因此,《職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位必需履行職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生告知包括:合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料和設(shè)備危害告知、培訓(xùn)告知等。8.1合同告知《職業(yè)病防治法》第三十條規(guī)定“用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等照實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者哄騙?!?/p>

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