安全責(zé)任管理制度范文

第頁共頁安全責(zé)任管理制度范文一、總則為加強(qiáng)安全管理，提高安全生產(chǎn)水平，確保員工的人身安全和工作環(huán)境的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的特點，特制定本制度。二、對象范圍本制度適用于本單位內(nèi)的所有員工，包括全體管理人員、崗位工人以及實習(xí)生等。三、安全責(zé)任1.本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部對在其管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，負(fù)責(zé)組織實施安全工作，對本制度的實施負(fù)總責(zé)，并對其產(chǎn)生的后果負(fù)有責(zé)任。2.管理人員應(yīng)當(dāng)了解本制度的具體內(nèi)容和要求，積極履行安全職責(zé)，組織制定安全管理制度，并確保其有效實施。3.崗位工人必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，并具備自我保護(hù)意識和技能，按規(guī)定佩戴個人防護(hù)裝備。4.實習(xí)生應(yīng)當(dāng)在安全管理人員的指導(dǎo)下，參與安全培訓(xùn)并能夠遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.本單位實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任人的安全管理職責(zé)，實行層層審查制度，確保安全生產(chǎn)工作的貫徹落實。2.組織系統(tǒng)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。3.每個部門設(shè)立安全管理崗位，由專人負(fù)責(zé)安全管理、事故預(yù)防以及應(yīng)急處理工作。4.安全管理崗位的人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的安全知識和技能，并及時關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的更新。五、安全責(zé)任的具體要求1.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)：（1）制定安全責(zé)任制度，并組織落實；（2）組織安全生產(chǎn)工作會議，定期聽取和審查安全管理工作的情況；（3）加強(qiáng)對安全設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)，確保其正常運(yùn)行；（4）切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任，對事故隱患進(jìn)行整改，確保工作場所的安全。2.管理人員應(yīng)當(dāng)：（1）指導(dǎo)員工遵守各項安全規(guī)章制度，確保操作規(guī)程的執(zhí)行；（2）對崗位工人的安全操作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為；（3）參與事故隱患的排查和整改，并及時上報和處理事故隱患；（4）定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保其掌握必要的安全知識和技能。3.崗位工人應(yīng)當(dāng)：（1）嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，確保操作安全；（2）檢查和維護(hù)設(shè)備設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并報告問題；（3）配合管理人員的檢查和指導(dǎo)，接受安全教育和培訓(xùn)；（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告，積極參與事故的防范和救援工作。（5）關(guān)心他人的安全，提醒和督促他人遵守安全操作規(guī)程。4.實習(xí)生應(yīng)當(dāng)：（1）嚴(yán)格遵守本單位的安全規(guī)章制度；（2）接受安全教育和培訓(xùn)，了解安全操作規(guī)程；（3）指導(dǎo)人員的指導(dǎo)下參與工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作。（4）發(fā)現(xiàn)不安全行為或者事故隱患及時報告。六、獎懲制度1.對于嚴(yán)重違反安全責(zé)任制度的責(zé)任人員，依法給予相應(yīng)的處罰，并進(jìn)行追責(zé)。2.對于安全生產(chǎn)工作出色的單位和個人，給予獎勵和表彰。七、附則1.本制度在執(zhí)行過程中如有需要調(diào)整或者補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)及時研究并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.本制度自執(zhí)行之日起生效。安全責(zé)任管理制度的制定旨在建立起一套完整的安全管理體系，明確各級責(zé)任人的安全管理職責(zé)，提高員工的安全意識和技能，確保員工的人身安全和工作環(huán)境的安全。通過嚴(yán)格執(zhí)行本制度，預(yù)防和控制事故的發(fā)生，降低生產(chǎn)安全風(fēng)險，提高安全管理水平，為單位的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供良好的保障。安全責(zé)任管理制度范文（二）第一章總則第一條為了落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任制，規(guī)范安全生產(chǎn)工作，確保員工、客戶和企業(yè)財產(chǎn)的人身和財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于在企業(yè)內(nèi)從事工作的全體員工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等。第三條權(quán)利與義務(wù)相配套，任何員工對安全生產(chǎn)工作有權(quán)提出建議、投訴和要求，同時也有義務(wù)遵守本制度并相互監(jiān)督。第四條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)落實安全責(zé)任制的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)安全委員會章程履行職責(zé)，確保安全責(zé)任管理制度的貫徹執(zhí)行。第二章安全責(zé)任的劃分第五條安全責(zé)任的劃分是明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)，包括：（一）企業(yè)負(fù)責(zé)人對企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、方針和政策，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，開展安全生產(chǎn)宣傳教育，組織安全生產(chǎn)檢查和評估，確保企業(yè)安全風(fēng)險的控制和提升。（二）各級領(lǐng)導(dǎo)對本職工作安全生產(chǎn)負(fù)有直接責(zé)任，包括制定安全生產(chǎn)工作計劃、安排工作任務(wù)、組織安全培訓(xùn)、落實安全措施、確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。（三）員工對自己的安全生產(chǎn)行為負(fù)直接責(zé)任，包括遵守安全規(guī)章制度，正確使用和保管安全設(shè)備，參與安全培訓(xùn)和交流，積極參與事故防控和應(yīng)急演練。第六條安全責(zé)任的劃分要符合下列原則：（一）責(zé)任要明確，負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的崗位和人員要明確，讓責(zé)任可追溯。（二）責(zé)任要保證，分解到各級領(lǐng)導(dǎo)和員工，要在具體崗位和具體人員身上明確，確保責(zé)任不落空。（三）責(zé)任要公開，各級領(lǐng)導(dǎo)和員工對自己的安全責(zé)任要公開宣布，接受監(jiān)督和評價。第三章安全責(zé)任的層級第七條安全責(zé)任層級劃分清楚，包括總體責(zé)任、部門責(zé)任和個人責(zé)任三個層級。（一）總體責(zé)任：由企業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)，對企業(yè)整體的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。（二）部門責(zé)任：由各部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)，對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。（三）個人責(zé)任：由各崗位員工承擔(dān)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第八條各級領(lǐng)導(dǎo)和員工在安全生產(chǎn)責(zé)任層級劃分之外，還應(yīng)當(dāng)劃分安全生產(chǎn)工作分工，明確各自的職責(zé)和權(quán)限。第九條各級領(lǐng)導(dǎo)在履行安全責(zé)任時，應(yīng)當(dāng)建立有效的溝通渠道，保持與員工的溝通和交流，了解員工安全生產(chǎn)工作中的實際情況和問題，及時解決和改進(jìn)。第四章安全責(zé)任的落實第十條企業(yè)負(fù)責(zé)人要將安全生產(chǎn)工作及相關(guān)責(zé)任落實到各個部門和崗位，形成完整的安全責(zé)任體系。第十一條各部門負(fù)責(zé)人要將企業(yè)安全目標(biāo)和政策傳達(dá)到本部門，組織制定部門安全生產(chǎn)計劃和目標(biāo)，明確本部門安全職責(zé)和義務(wù)。第十二條員工要按照職責(zé)和義務(wù)，切實履行自己的安全生產(chǎn)責(zé)任，積極參與安全培訓(xùn)和交流，提升安全意識和素質(zhì)。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全責(zé)任考核制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行考核，對考核結(jié)果進(jìn)行通報和獎懲。第十四條安全責(zé)任履行情況評估要結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實際情況，采取定期檢查、隨機(jī)抽查、不定期評估等方式進(jìn)行。第五章安全責(zé)任的監(jiān)督和措施第十五條安全責(zé)任監(jiān)督和措施主要包括以下幾個方面：（一）安全檢查：各級領(lǐng)導(dǎo)要定期組織對本部門和崗位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（二）事故調(diào)查：對發(fā)生的事故要進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，查明事故原因，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施。（三）安全培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織各類安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識和素質(zhì)。（四）緊急演練：定期組織緊急演練，提高員工應(yīng)急管理能力和自救互救意識。第十六條對于安全責(zé)任履行不到位的，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分措施，包括警告、記過、降低評定等。第六章附則第十七條本制度由企業(yè)安全委員會負(fù)責(zé)解釋和修訂，修訂經(jīng)質(zhì)量管理部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十八條本制度自頒布之日起施行。第十九條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)安全委員會所有。安全責(zé)任管理制度范文（三）第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位的安全管理，確保職工的生命安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有職工。第三條本制度的宗旨是：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，責(zé)任到人。第四條本制度的實施由本單位的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，具體的執(zhí)行由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。第五條本制度的內(nèi)容包括：安全責(zé)任制度、職工安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)監(jiān)管制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。第六條本制度的修改和解釋權(quán)屬于本單位的負(fù)責(zé)人。第二章安全責(zé)任制度第一條負(fù)責(zé)人安全責(zé)任（一）本單位的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，應(yīng)確保本單位的安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。（二）負(fù)責(zé)人應(yīng)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確安全工作的方向和要求，并組織開展安全生產(chǎn)工作，切實保障職工的生命安全和財產(chǎn)安全。（三）負(fù)責(zé)人應(yīng)定期召開安全工作會議，聽取安全生產(chǎn)工作的匯報，研究解決存在的安全問題，并提出改進(jìn)意見和建議。（四）負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展安全抽查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時進(jìn)行整改，并督促相關(guān)部門建立健全安全管理制度和規(guī)章制度。（五）負(fù)責(zé)人應(yīng)對重大安全決策負(fù)責(zé)，確保決策的合理性和科學(xué)性，防止因決策失誤造成重大安全事故。第二條部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任（一）各部門負(fù)責(zé)人是本單位安全管理的直接責(zé)任人，應(yīng)按照相關(guān)的法律法規(guī)和本單位的安全管理制度，組織開展安全生產(chǎn)工作。（二）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，定期組織安全生產(chǎn)會議，聽取安全生產(chǎn)工作的匯報，研究解決存在的安全問題。（三）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對本部門安全隱患的發(fā)現(xiàn)和整改負(fù)責(zé)，及時整改存在的安全隱患，并督促相關(guān)人員加強(qiáng)安全意識和安全培訓(xùn)。（四）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)密切關(guān)注部門的安全風(fēng)險，建立健全安全風(fēng)險防控機(jī)制，確保職工的生命安全和財產(chǎn)安全。第三條職工的安全責(zé)任（一）職工是本單位的主體，應(yīng)按照公司的安全管理制度，自覺遵守安全規(guī)章制度，保障自己的安全，同時也要關(guān)心他人的安全。（二）職工應(yīng)根據(jù)自己的崗位要求和工作性質(zhì)，正確使用勞動工具和設(shè)備，做到安全操作、安全用工，杜絕違章操作。（三）職工應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力，建立安全防范意識。（四）職工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向上級報告，參與整改工作，積極配合相關(guān)部門的工作。第四章安全檢查和監(jiān)督第一條本單位建立健全安全檢查和監(jiān)督制度，對安全工作進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督。第二條安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織對本單位的安全隱患進(jìn)行檢查，對存在的安全問題進(jìn)行整改。第三條負(fù)責(zé)人應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，并將檢查結(jié)果及時上報安全生產(chǎn)管理部門。第四條安全生產(chǎn)管理部門要加強(qiáng)對職工安全行為的監(jiān)督，對安全違規(guī)行為及時進(jìn)行處理和教育。第五章安全事故應(yīng)急預(yù)案第一條本單位建立健全安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的職責(zé)和協(xié)作機(jī)制。第二條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)組織編制安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。第三條各部門應(yīng)履行好安全事故應(yīng)急預(yù)案中的職責(zé)，確保安全事故發(fā)生時能迅速、有效地處置。第六章附則第一條對于違反本制度的行為，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本單位的管理制度進(jìn)行處理。第二條本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要