醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同護(hù)士

合同編號(hào)：_______甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：名稱(chēng)：____________________地質(zhì)：____________________法定代表人：______________聯(lián)系方式：______________乙方（合同護(hù)士）：姓名：____________________性別：____________________聯(lián)系號(hào)：______________住質(zhì)：____________________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具備提供醫(yī)療服務(wù)的資質(zhì)；乙方具備合法的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，愿意為甲方提供護(hù)理服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為合同護(hù)士一事達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方從事護(hù)士工作，為甲方提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，確?；颊甙踩?.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，并依法享有休息日和法定節(jié)假日。2.乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作量、工作質(zhì)量及甲方制定的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+加班費(fèi)+其他補(bǔ)貼。3.甲方每月______日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.雙方同意在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同的，應(yīng)提前______日通知對(duì)方。2.甲方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危海?）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有權(quán)解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危海?）甲方未按照約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，涂改或補(bǔ)充無(wú)效。甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：____________________乙方（合同護(hù)士）：____________________簽訂日期：____________________________一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.應(yīng)用場(chǎng)合：新護(hù)士入職修正條款：在合同中明確乙方的試用期，以及試用期期間的工資待遇和考核標(biāo)準(zhǔn)。注意事項(xiàng)：新護(hù)士入職時(shí)，甲方應(yīng)詳細(xì)介紹醫(yī)院的規(guī)章制度、崗位職責(zé)等，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境。2.應(yīng)用場(chǎng)合：護(hù)士離職修正條款：在合同中約定乙方提出離職申請(qǐng)的時(shí)間限制，以及甲方應(yīng)支付的離職補(bǔ)償。注意事項(xiàng)：乙方在離職時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，以便甲方做好人員調(diào)整。同時(shí)，雙方要按照合同約定辦理離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益。3.應(yīng)用場(chǎng)合：護(hù)士加班修正條款：在合同中明確乙方的加班費(fèi)計(jì)算方式和支付時(shí)間。注意事項(xiàng)：甲方在安排乙方加班時(shí)，要充分考慮乙方的身體狀況，避免過(guò)度勞累。乙方加班后，甲方應(yīng)及時(shí)支付加班費(fèi)。4.應(yīng)用場(chǎng)合：護(hù)士休產(chǎn)假修正條款：在合同中明確乙方休產(chǎn)假的時(shí)間、工資待遇及職位保留等事項(xiàng)。注意事項(xiàng)：乙方在休產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資，并在產(chǎn)假結(jié)束后為乙方安排相應(yīng)的工作崗位。5.應(yīng)用場(chǎng)合：護(hù)士參加培訓(xùn)修正條款：在合同中約定甲方應(yīng)為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及培訓(xùn)期間的工資待遇。注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付工資，確保乙方生活無(wú)憂。二、實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法1.問(wèn)題：工資發(fā)放不及時(shí)解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)工資發(fā)放，確保每月按時(shí)足額支付乙方工資。如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)繳納不齊全解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方要關(guān)注自己的社保繳納情況，如有問(wèn)題，及時(shí)向甲方反映。3.問(wèn)題：合同條款理解有誤解決辦法：在簽訂合同時(shí)，雙方要仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)，及時(shí)向甲方或?qū)I(yè)律師咨詢(xún)，確保對(duì)合同內(nèi)容理解無(wú)誤。4.問(wèn)題：工作環(huán)境不佳解決辦法：甲方要為乙方提供良好的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的安全和健康。乙方在工作中遇到問(wèn)題，要及時(shí)與甲方溝通，共同解決。5.問(wèn)題：合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解決辦法：在合同中明確解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，避免雙方在解除或終止合同時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議。三、詳細(xì)附件1.甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方的聯(lián)系復(fù)印件3.乙方的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方制定的薪酬制度5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃6.雙方簽字（或蓋章）的合同原件合同護(hù)士來(lái)聘用，細(xì)看條款要記牢。甲方醫(yī)院要合法，乙方資格要牢靠。合同期限要寫(xiě)清，工作職責(zé)要明了。工作時(shí)間要規(guī)定，休息休假別忘了。工資報(bào)酬要合理，績(jī)效加班不能少。社會(huì)保險(xiǎn)要齊全，養(yǎng)老醫(yī)療得保障。商業(yè)秘密要保密，患者隱私不能擾。合同解除要協(xié)商，違約責(zé)任要承擔(dān)。爭(zhēng)議解決要依法，友好協(xié)商第一條。其他約定要看清，合同附件要備好。新護(hù)士入職要適應(yīng)，離職補(bǔ)償要清算。加班費(fèi)計(jì)算要清楚，產(chǎn)假工