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文檔簡介

兒科主任述職報告兒科主任述職報告1

本人,年7月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)??茖W(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習(xí)。在實習(xí)過程中,始終堅持以病人為中心,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,我努力工作、學(xué)習(xí),將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)學(xué)問體系,在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的困難性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?,F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:

一、端正工作看法,熱忱為患者服務(wù)。

在實習(xí)過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,仔細履行實習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴格要求自己,敬重師長,關(guān)切病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)敏捷化,愛心活動常?;瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有安排,有重點,工作有措施,有記錄,實習(xí)期間,始終以愛心,細心,耐性為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,一心一意為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

二、仔細負責(zé)地做好工作,做好個人工作安排,進步專業(yè)技術(shù)水平。

參與工作后我仍舊堅持每天學(xué)習(xí),每天把握一種疾病;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)探討的新成果,不斷吸取新的養(yǎng)分,熬煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格根據(jù)事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時刻保持虛心謹慎,遇到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目實力;嚴密視察病情,剛好正確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);在內(nèi)兒科的實習(xí)工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參與查房,熟識病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范嫻熟進行各項基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中,發(fā)覺題目能仔細分析,剛好解決,同時,本人主動參與各類專業(yè)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問,通過學(xué)習(xí),對整體技術(shù)與病房治理學(xué)問有了更全面的熟識和了解。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,主動為科室的發(fā)展出謀劃策,希看明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要接著努力,克服不足,創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。

以上是我的述職報告,在過往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長。帶教老師周醫(yī)生的教化、指導(dǎo)、指責(zé)和幫助,感謝同事們賜予的關(guān)切和支持。過往的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充溢的一年,是主動探究、逐步成長的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)學(xué)問上,與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業(yè)務(wù)學(xué)問方面的學(xué)習(xí),仔細總結(jié)閱歷教訓(xùn),克服不足,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身實力。更好的為病人服務(wù)。

兒科主任述職報告2

時間如梭,轉(zhuǎn)瞬我已來院進三年,在這三年內(nèi)我仔細履行了自己的工作職責(zé),踏實工作、恪守敬業(yè),現(xiàn)述職如下:

一、在執(zhí)業(yè)道德方面:

本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準則,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅決正確的政治方向,堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

二、在業(yè)務(wù)水平方面:

作為年輕的醫(yī)師,業(yè)務(wù)上有待于提高,因此在臨床工作中仔細虛心向上級醫(yī)師請教,在病房中仔細管理床位病人,剛好視察,剛好調(diào)整用藥等,學(xué)會在實踐中提高自己。注意平常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主動主動去參與并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試,按時參與衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,保持學(xué)問的長久更新。

三、在科室崗位方面:

初入單位時,我曾在醫(yī)院辦公室?guī)椭芾磲t(yī)院被服的發(fā)放工作,圓滿完成上級支配的籌建工作,去年在手足口病暴發(fā)時,我主動要求到手足口一線病房工作,并圓滿完成任務(wù)。今年入冬以來,兒科病人急劇增多,在工作量繁重狀況下,我加班加點,帶病工作,使更多患兒康復(fù)出院。在平常工作中,我同時兼任科室秘書工作,主動協(xié)作主任工作,剛好完成主任及領(lǐng)導(dǎo)下達任務(wù)。作為一名年輕醫(yī)師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作仔細負責(zé)、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

當(dāng)然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),對我們的工作既是激勵,更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作,以101分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護士來說,上崗之前有許多狀況須要去熟識、去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的機會。6月13號起先我參與了護理部組織進行的為期一周的護士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短,但是從中學(xué)到的學(xué)問卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深化的了解。同時我還仔細學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,護理核心制度及護理程序等相關(guān)學(xué)問,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。

其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素養(yǎng),有實力,有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床護士,我們與病人接觸最親密,應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的須要,滿意他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理

質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。常言道:沒有規(guī)則,不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進人員的管理。《護士與法》使我們增加了法制觀念,強化法律意識,為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐性、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。

通過這次培訓(xùn),我還相識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,達到更好的治療效果。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教化對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護士是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細微環(huán)節(jié)做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……。護理之路,如履薄冰,因為有了醫(yī)院暖和大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導(dǎo),我有信念做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,始終走下去,為廣闊病患奉獻自己的青春與熱忱。懷著激烈與驕傲的心情,我很榮幸地成為邢臺市人民醫(yī)院隊伍中的一員。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有許多狀況須要去熟識,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員供應(yīng)一次珍貴的培訓(xùn)機會。我參與了醫(yī)院組織進行的為期14天的新員工崗前培訓(xùn),受益匪淺。

兒科主任述職報告3

(一)主動開展創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動,著力加強全院職工的質(zhì)量意識、服務(wù)意識和品牌意識。根據(jù)省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署,從去年4月份起先我院以開展創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動為契機,圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,打造良好的醫(yī)療環(huán)境開展創(chuàng)建工作:1、狠下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,形成了“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。醫(yī)療質(zhì)量關(guān)系到病人的生命平安和身體健康,是醫(yī)院發(fā)展的根本。我們把縣衛(wèi)生局年初部署的“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動內(nèi)容融入到創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動當(dāng)中,把提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量放在突出的位置。醫(yī)院先后出臺了一系列措施,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安,有效杜絕了醫(yī)療事故和削減了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

(1)健全和完善醫(yī)院必備質(zhì)量管理組織。依據(jù)創(chuàng)建活動考評標準,建立健全了“層次分明、職責(zé)清楚、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,對“醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、輸血管理”等專業(yè)委員會的人員組成進行了調(diào)整和補充,完善了各委員會的工作制度,使各自的職責(zé)與權(quán)限范圍進一步得到清楚。

(2)完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。比照創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動考評標準,依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合我院實際狀況,完善有關(guān)的管理規(guī)定和制度。制定了《突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急處理預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛防范預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛處理預(yù)案》、《導(dǎo)診崗位服務(wù)規(guī)范》等一系列制度及措施。

(3)加強了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教化。今年全院共組織了醫(yī)護人員300多人次參與有關(guān)醫(yī)療糾紛防范與處理的學(xué)習(xí)班,廣泛開展《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士管理方法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教化,多次派出醫(yī)療管理人員參與全國性和全省組織的“醫(yī)療事故防范與處理”、“醫(yī)療文書書寫規(guī)范”、“處方管理方法”等學(xué)習(xí)班,并對全院醫(yī)務(wù)人員進行了多次相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和考試。

(4)進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,仔細實行衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》和我省出臺的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)實施細則》,醫(yī)院加強了對病歷質(zhì)量的檢查工作:一是院領(lǐng)導(dǎo)常常不定期抽查運行病歷和門診病歷,多次組織本院檢查組督查病歷質(zhì)量,對不合格的病歷通報指責(zé),并賜予經(jīng)濟懲罰。二是各科主任對住院病歷進行常常性的檢查,剛好訂正病歷質(zhì)量問題。三是質(zhì)控科對每份歸檔病歷進行終末質(zhì)量檢查,每月對病歷質(zhì)量狀況進行小結(jié)并通報全院。四是病案管理委員會加大了管理力度,針對病歷質(zhì)量存在的問題進行專題探討,制定了整改措施,督促剛好整改。20xx年共檢查病歷51017份,其中質(zhì)量病歷5551份,有7份為乙級病歷,未發(fā)覺丙級病歷,病歷甲級率為101.8。全年病歷質(zhì)量較好的科室有內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科。20xx年全院書寫病歷數(shù)最多的前三名醫(yī)生分別是:兒科的朱樹森,255份、兒科的葉林海,248份、外一科的范地福,211份。全年科室病歷總數(shù)位居前三位的是:兒科:1219份,外一科:859份,外二科:846份。

(5)仔細落實三級醫(yī)師查房制度。三級醫(yī)師查房的質(zhì)量,與醫(yī)院整體醫(yī)療水平靜息相關(guān),只有三級醫(yī)師查房質(zhì)量的不斷提高,才能保證醫(yī)院整體醫(yī)療水平的發(fā)揮,削減醫(yī)療糾紛,促進醫(yī)院醫(yī)療工作的健康發(fā)展。依據(jù)有關(guān)規(guī)范要求,結(jié)合我院實際狀況,今年重新制定了三級醫(yī)師查房制度,實行了分管院長業(yè)務(wù)查房制度,加大了對三級醫(yī)師查房制度落實狀況的督查力度,有效地提高了我院的診療水平。

兒科主任述職報告4

敬重的各位院領(lǐng)導(dǎo):

本人,年7月畢業(yè)于醫(yī)學(xué)??茖W(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),于1月至今在x鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習(xí)。在實習(xí)過程中,始終堅持以病人為中心,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,我努力工作、學(xué)習(xí),將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)學(xué)問體系,在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的困難性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程。現(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下:

1、端正工作看法,熱忱為患者服務(wù)。

在實習(xí)過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,仔細履行實習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴格要求自己,敬重師長,關(guān)切病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)敏捷化,愛心活動常?;瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有安排,有重點,工作有措施,有記錄,實習(xí)期間,始終以愛心,細心,耐性為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,一心一意為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

2、仔細負責(zé)地做好工作,做好個人工作安排,進步專業(yè)技術(shù)水平。

參與工作后我仍舊堅持每天學(xué)習(xí),每天把握一種疾??;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)探討的新成果,不斷吸取新的養(yǎng)分,熬煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格根據(jù)事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時刻保持虛心謹慎,遇到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目實力;嚴密視察病情,剛好正確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);在內(nèi)兒科的實習(xí)工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參與查房,熟識病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范嫻熟進行各項基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中,發(fā)覺題目能仔細分析,剛好解決,同時,本人主動參與各類專業(yè)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問,通過學(xué)習(xí),對整體技術(shù)與病房治理學(xué)問有了更全面的熟識和了解。

3、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,主動為科室的發(fā)展出謀劃策,??疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂?。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要接著努力,克服不足,創(chuàng)建更加優(yōu)異的工作成果。

以上是我的工作總結(jié),在過往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長,帶教老師周醫(yī)生的教化、指導(dǎo)、指責(zé)和幫助,感謝同事們賜予的關(guān)切和支持。過往的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充溢的一年,是主動探究、逐步成長的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)學(xué)問上,與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業(yè)務(wù)學(xué)問方面的學(xué)習(xí),仔細總結(jié)閱歷教訓(xùn),克服不足,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身實力。更好的為病人服務(wù)。

兒科主任述職報告5

在××醫(yī)院,提起××的名字,沒有人不為她那劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和對工作的仔細勁所折服,也沒有人不為她那質(zhì)樸、正直、平易近人和為病人無限關(guān)懷、無私奉獻的品德而贊美。她腳踏實地、堅忍不拔,孜孜不倦、刻苦鉆研,全身心投入兒科臨床診治和探討工作,即視事業(yè)如生命,待患者如親人、用平凡的事跡詮釋了一名兒科醫(yī)生救死扶傷,一心一意為人民服務(wù)的天職。

某某同志,現(xiàn)為××醫(yī)院小兒科主治醫(yī)師,高校文化。白凈的臉龐上寫著純樸、親善,閃亮的雙眸里射出睿智、執(zhí)著和堅韌的品行。自××年從××學(xué)校畢業(yè)以來,始終在醫(yī)院小兒科臨床第一線工作。在16年的工作生涯中她走出一串閃光的蹤跡,多次榮獲單位和縣級“先進工作者”、“人民滿足的好醫(yī)生”等光榮稱號,××年獲全市勞動模范光榮稱號。深受廣闊職工和患者的信任和愛戴。在成果和榮譽后面,某某同志付出的是多數(shù)熱忱和志氣,傾注了極大的心身和汗水。

良好的醫(yī)學(xué)理論素養(yǎng),堅決的政治信念是一名醫(yī)生必備的首要條件之一。某某同志在一方面堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論學(xué)習(xí)的同時,注意醫(yī)學(xué)理論的學(xué)習(xí)和臨床實踐。作為一名省衛(wèi)校畢業(yè)的中專生,在實踐中她感到理論學(xué)問匱乏,為此她從××年起參與了成人自學(xué)考試,××年拿到了成人自學(xué)考試大專文憑,××年她又參與了成人專升本考試,××年以優(yōu)異的成果從××學(xué)院畢業(yè)。多年來在臨床實踐的同時,她一邊上班或進修,一邊從未間斷過學(xué)歷教化,以其他人幾倍的時間努力鉆研理論學(xué)問,深刻領(lǐng)悟和駕馭科學(xué)的診治方法。隨著醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,對醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越來多,各種兒科疾病的診斷與治療越顯得困難和困難,現(xiàn)有理論學(xué)問無法滿意臨床要求,為了給患者供應(yīng)更好的服務(wù),盡可能極快地治愈患者,減輕病痛,必需要提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)?!痢林鲃訁⑴c各種培訓(xùn)班、新業(yè)務(wù)講座等。從××年起先她先后兩次,被醫(yī)院選派到××醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。××年至××年,××在××醫(yī)院兒科進修學(xué)習(xí),期間她主動向?qū)<液屠蠋熐蠼?,主動參與科研項目探討活動,不斷充溢和更新業(yè)務(wù)學(xué)問,以高標準、嚴要求,適應(yīng)院方環(huán)境。通過學(xué)習(xí)、考察、溝通,看到了差距,同時了解和駕馭了很多兒科最新動態(tài),學(xué)術(shù)觀點,更新和提高了業(yè)務(wù)學(xué)問素養(yǎng),經(jīng)過一年的努力,××在兒科常見病、多發(fā)病的診治和新生兒急救、兒科疑難病的診治方面獲得了可喜的成果。進修回來后,她主動開展新業(yè)務(wù),學(xué)以致用、大膽把學(xué)到的技術(shù)應(yīng)用到臨床實踐活動中,取得了明顯成效。面對成果,她總是說:“這些都是醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切、培育的結(jié)果,我只是盡到了一名醫(yī)生的本分而已”。

在精彩完成臨床診治工作的同時,××還擔(dān)當(dāng)著繁重的帶教學(xué)習(xí)學(xué)生任務(wù)。多年來立足醫(yī)院實際和臨床實踐教授學(xué)生,為人師表,遵循醫(yī)學(xué)科學(xué)規(guī)律,講究方式方法,注意實習(xí)進修人員的基礎(chǔ)素養(yǎng)和實際操作實力,狠抓面授,輔導(dǎo)和操作三個環(huán)節(jié),深化淺出,生動形象地將自己的閱歷、操作技能毫無保留地傳給實習(xí)生進修人員,注意培育實習(xí)生的實踐實力,大膽讓他們參加臨床實際診斷、治療全過程,深得廣闊實習(xí)生,進修人員的好評。多年來,××主動發(fā)表學(xué)術(shù)論文,她的××等論文,均獲學(xué)術(shù)論文獎。干醫(yī)生這一行,常常與病人家屬打交道,簡單受到不良風(fēng)氣影響。作為一名年輕的`醫(yī)務(wù)工作者,她自覺改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,崇尚科學(xué),誠信服務(wù),全身心為患者服務(wù),工作中從不“吃、拿、卡、要”,收受病人家屬的“紅包”,常常為困難病人供應(yīng)幫助,多次將無法回絕的錢物上繳組織或交到病人的住院帳戶中,嚴格遵守醫(yī)生職責(zé),“常在河邊走、就是不濕鞋”,在工作中凡事身體力行,一馬當(dāng)先。工作中她積累閱歷,學(xué)以致用,經(jīng)常提出一些新的治療和新的觀點,創(chuàng)建性開展工作,大膽采納科學(xué)方法填補科室臨床治療空白,擔(dān)當(dāng)“急、難、危重”病人的搶救與治療,多年來在她和科室其他同志的努力下,小兒科的業(yè)務(wù)取得了巨大的成就,多次被上級評為先進科室,她所做的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工們的認可和確定。

在平凡的醫(yī)療崗位上,××多次挽救了患者的生命,她靜默的奉獻著,忘我地工作著,有一分熱就發(fā)一分光。

兒科主任述職報告6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,下午好!

我從20xx、9月份起先擔(dān)當(dāng)兒科副主任,至今已3年多,首先,感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)切,才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個特別的科室,工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特別性,加班是常事。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低,獎金基本墊底,和別科的差距越來越大,造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面,我把自己這三年多的工作狀況向大家匯報一下:

一、仔細工作、任勞任怨

自從擔(dān)當(dāng)科室副主任,幫助胡主任做好科室的各項醫(yī)療工作。這3年多來,最主要的工作就是通過全科人員的共同努力,規(guī)范科室的規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為,督促年輕醫(yī)生完成病歷,近3年無乙級病歷,成為市級重點學(xué)科;圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作,并獲得專家的認可。兒科服務(wù)對象為兒童,工作中所面對的是著急的家長、哭鬧的孩子,良好的醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,而以病人為中心,實施醫(yī)患溝通是適應(yīng)市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學(xué)會換位思索,將患兒的疾苦放在第一位,敬重家長知情權(quán),選擇權(quán),隱私權(quán),建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近年來,由于新醫(yī)改的推廣,我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為習(xí)以為常。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨,在主動解除病人苦痛的同時,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)看法,急患者之所急,想患者之所想,得到了廣闊患者的信任和支持,提高了社會效益。

二、不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)

作為一名醫(yī)生,光說不練是嘴擺式,雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端,但真正把病治好才是硬道理。不斷的學(xué)習(xí)才能充溢自己,才能使自己的業(yè)務(wù)實力不斷的提高,才能更好的服務(wù)于臨床。這三年里通過自己的努力,取得了碩士學(xué)位、晉升為副主任醫(yī)師。

三、以后的工作準備

兒科的發(fā)展面臨著機遇與挑戰(zhàn),新大樓啟用后病床數(shù)增加近一倍,新生兒科工作的開展燃眉之急。如何保證上新樓后床位的利用率,如何將兒科的醫(yī)護人員凝合在一起都是一個不小的挑戰(zhàn)。本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且實力并不突出、創(chuàng)新性不強,如能接著擔(dān)當(dāng)科室副主任,將盡自己最大的實力,幫助主任、團結(jié)同事,更好的完成兒科工作。

感謝大家!

兒科主任述職報告7

首先,感謝我們科的各位醫(yī)生和護士對我工作的支持,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)切,讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特別性,導(dǎo)致了長期要晚下班,長期要面對各種頑疾的種。種壓力,實在是不簡單。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低,和別科的差距越來越大,造成了付出和收獲的不平衡。雖然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出,但至少我們在精神上應(yīng)當(dāng)?shù)玫綕M意。下面,我把自己近一年的工作狀況向大家匯報一下:

一、在思想政治方面,仔細學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,努力實踐“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)悟黨的十七屆五中全會精神,全面貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持一樣。仔細履行自己的職責(zé),堅固樹立做好本職工作的決心和信念,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。不斷增加服務(wù)意識和大局意識;堅持原則、秉公辦事、遵紀遵守法律、廉潔自律。特殊是通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,比照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、在臨床業(yè)務(wù)方面,我從事的內(nèi)兒科及科主任工作,服務(wù)對象主要為兒童。我認為,醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,而“以病人為中心,實施醫(yī)患溝通”是適應(yīng)市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學(xué)會換位思索,將病人的疾苦放在第一位,敬重病人“知情權(quán),選擇權(quán),隱私權(quán)”,建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近年來,由于新農(nóng)合的推廣,我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為習(xí)以為常。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨,在主動解除病人苦痛的同時,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)看法,“急患者之所急,想患者之所想”,得到了廣闊患者的信任和支持,提高了社會效益。

三、臨床工作量和任務(wù)完成狀況:兒科今年門診總量共計11096人次,收治病人2655人,其中危重病人133人,病人周轉(zhuǎn)快,小治療多,吊針瓶數(shù)多,再加上我們還要負責(zé)一部分門診病人的治療,因此工作量較大。我們在過去的一年里全年已實現(xiàn)總收入228萬元,與上一年度(204萬元)相比,超額完成24萬元,增長達到12%,圓滿地完成了院里下達的經(jīng)濟指標,這一成果的取得是與兒科全體人員的努力是分不開的。

四、質(zhì)量限制方面:本人上任以后非常重視醫(yī)療、護理質(zhì)量,認為這是我們一切工作的保證。要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教,常常

督促他們加強理論學(xué)習(xí),對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓(xùn);醫(yī)生嚴格執(zhí)行三級查房制度,下級醫(yī)師照實記錄上級醫(yī)師看法,不私自更改醫(yī)囑,遇到疑難病例剛好請示上級醫(yī)師,遇到特別狀況剛好報告主任及醫(yī)務(wù)處,能夠做到令行禁止。仔細學(xué)習(xí)臨床質(zhì)量限制標準,在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導(dǎo),剛好溝通,拖欠病歷的現(xiàn)象有所削減,收到質(zhì)控科發(fā)出的不合格清單也削減了。嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,把握檢查、用藥指征,避開醫(yī)療資源的奢侈和病人的不必要支出,兒科住院病人人平均費用為兄弟醫(yī)院較低水平。嚴格執(zhí)行病人告知原則,充分敬重病人的知情權(quán),加強醫(yī)患之間的溝通、溝通,削減醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則,不僅憑印象、閱歷治療患者,不擅自“創(chuàng)新”,在日益困難的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風(fēng),避開醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險。

五、工作中的創(chuàng)新:我們將“小劑量硫酸鎂”敏捷運用于治療兒童喘憋性疾病中,保證了副作用小,療效顯著,不僅減輕了患兒的苦痛,使患兒家長易于接受,而且為廣闊患者節(jié)約了開支。

六、個人感想:我經(jīng)常在問自己兩個問題:別人憑什么聽你的?別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個科室干下去?經(jīng)過長時間的體會和驗證,我覺得作為一名兒科主任肯定要嚴以律己,寬以待人,這樣才有凝合力??剖颐?,大家一起忙;下班晚,我肯定比大家更晚;在科室要求別人做到的,自己首先要做到,在這方面沒有一個人是有特權(quán)的;在工作中要盡可能地兼顧公允;在科室工作好的同志肯定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道他們的表現(xiàn)、要盡全力為大家爭取他們應(yīng)得的榮譽、讓我們的辛苦得到認可。本人除了擔(dān)當(dāng)著科主任的各項工作,努力完成上級下達的各項任務(wù),每當(dāng)科室值班醫(yī)師生病、家中有事及工作驚慌等人員缺乏時,能夠主動替班或不休息倒班,緩解大家的工作壓力。

七、存在問題:依據(jù)我科的實際狀況,為了進一步滿意人民群眾對醫(yī)療診治的須要,急需組建視察病人輸液大廳;我科目前醫(yī)護人員驚慌,兒科目前現(xiàn)有的設(shè)備投入嚴峻不足,近年來雖然每年都得到發(fā)展和提高,但很快將遇到發(fā)展的瓶頸,使兒科在新的一年里的發(fā)展缺乏有力的支點。希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠高瞻遠矚,對兒科賜予適當(dāng)?shù)娜藛T和設(shè)備的投入,促使兒科健康和可持續(xù)發(fā)展。

總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開,今后,還要更加努力,面對困難,竭力克服。以一個一般人,一位黨員,一名干部,對待同志熱忱,對待工作主動,并虛心學(xué)習(xí),聽取看法,圓滿完成任務(wù),緊跟黨中央的步伐,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下,依靠全科醫(yī)護人員,團結(jié)一樣,迎接新的挑戰(zhàn)。

兒科主任述職報告8

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

說起我們的兒科,過去大家的印象唯恐多是“小兒哭,大人躁,就診環(huán)境亂糟糟”。由于諸多緣由,我們兒科在20xx年前是醫(yī)院出了名的差科室,累科室,特殊是兒科疾病診療護理難度相對成人大,加之當(dāng)今多為獨生子女,家屬倍加嬌愛,兒科也成了醫(yī)患沖突的高發(fā)區(qū),致使在兒科工作的醫(yī)務(wù)人員思想不穩(wěn)定,總想有一日能跳出兒科這個火坑。20xx年我競聘為兒科主任后,我感到自己的責(zé)任重大,我經(jīng)常在思索如何才能使兒科工作既能確保醫(yī)療平安,使患兒得到高效、滿足的服務(wù),又能變更兒科落后、經(jīng)濟與社會效益差的局面,為了變更兒科的現(xiàn)狀,我依據(jù)兒科病人流量大及兒科疾病改變快的特點,著重從科室管理、提高醫(yī)護人員整體素養(yǎng)、發(fā)展特色??啤⑼貙挷≡吹确矫嫦率?,進行了大膽的改革和創(chuàng)新:調(diào)整病房布局、開拓新的??铺厣?、挖掘服務(wù)空間、走出醫(yī)院與縣區(qū)醫(yī)院加強橫向聯(lián)系,提高業(yè)務(wù)水平、增加服務(wù)意識、改善醫(yī)患關(guān)系、擴大行業(yè)影響,使兒科成為在湘中南地區(qū)名望較高、深得百姓信任的特色???。下面我就介紹一下我科幾年來的改變。

一、瞄準醫(yī)療市場需求,開拓新的特色???/p>

針對邵陽地區(qū)新生兒醫(yī)療市場的需求,我們在101年在全市各大醫(yī)院中領(lǐng)先建立了風(fēng)險大、責(zé)任性強的新生兒重癥監(jiān)護病房。幾年來治愈了各種新生兒早產(chǎn)兒重癥疑難病例數(shù)千例,特殊是在超低誕生體重兒早產(chǎn)兒的救治方面取得了巨大的勝利,我們曾勝利救治的一位孕期只有26周,體重僅850克的早產(chǎn)兒是目前邵陽市救治體重最輕、孕期最短的早產(chǎn)兒。我們還勝利搶救一例呼吸停止40個小時的新生兒,為我市重癥患兒的救治工作再創(chuàng)奇跡。從20xx年至現(xiàn)在新生兒危重病人搶救數(shù)百例,搶救治愈率高達95%以上,新生兒危重病人搶救勝利率如此之高是全市唯一的一家醫(yī)院,標記著我市在新生兒搶救已達到了一個新的水平。

20xx年11月份,我參與了湖南省第一期小兒腦癱康復(fù)診斷治療學(xué)習(xí)班,在學(xué)習(xí)的過程中我親眼目睹了多數(shù)的小兒腦癱的患兒不能說話及站立行走,病人終生苦痛,成為社會和家庭沉重的負擔(dān),對我振動很大,我當(dāng)時想為什么不能夠早期發(fā)覺、早診斷、早治療,使患兒變成一個完全健康的小孩呢?給社會和家庭減輕負擔(dān),帶來華蜜。同時我也深刻地感受到這是我們的責(zé)任,也是我們兒科發(fā)展的空間??恐?zé)任感和這個難得的機遇,我從學(xué)習(xí)班歸來后,馬上組織兒科的醫(yī)務(wù)人員開展了這一科研項目的探究,我們查閱了大量的資料,開展了以《高危兒的隨訪與超早期診治腦癱》為課題的探討,從誕生日至3個月的小兒,我們起先隨訪、診斷與治療。這個新項目的開展到目前為止已勝利治愈了1010多例小兒腦性癱瘓患兒,為孩子贏得了健康的生命,為患兒家庭驅(qū)散了憂愁的愁云,也為社會減輕了負擔(dān),也為科室拓寬病源,提高了“兩個效益”。20xx年這一成果獲得了邵陽市科學(xué)技術(shù)進步二等獎,湖南省接著教化項目學(xué)習(xí)班于同年11月在新寧山山實行,并在全市推廣應(yīng)用。20xx年10月18日創(chuàng)建了邵陽市唯一的一家小兒腦癱康復(fù)治療中心,超早期診斷治療腦癱填補了我市在該領(lǐng)域的空白,其康復(fù)的效果達到了國內(nèi)先進水平。目前這一科研項目又作為湖南省唯一的科學(xué)進步獎入選國家衛(wèi)生部宋慶齡兒科醫(yī)學(xué)獎基金獎的評審中。

二、加強橫向聯(lián)系,擴大行業(yè)影響

從20xx年起先至今,我們科室與上級醫(yī)院如省兒童醫(yī)院、湘雅附一、附二、附三及省人民醫(yī)院建立了良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系渠道,并與下級的市縣以及鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院建立較為廣泛的橫向聯(lián)系,充分利用多渠道、多種方式建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,相互取長補短。幾年來我們常常利用休息時間到下級醫(yī)院進行講課、會診,為他們提高診療水平,排憂解難,不收取任何酬勞,樹立科室和醫(yī)生良好的形象。堅持接診轉(zhuǎn)入我科住院的危重患兒,在轉(zhuǎn)運病兒時,不管什么時間接到電話,我們都堅持剛好出診,不僅免收出診費用,還減免出車費用,減輕病人負擔(dān)。對下級醫(yī)院轉(zhuǎn)診的患兒,我們細心治療,細心護理,使其盡快康復(fù)。這些措施的實施,得到了基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員和患兒家屬的一樣好評,兒科每年的病人數(shù)不斷上升,住院患兒每年達20xx多人次,床位運用率在101%以上。而且不少的病兒都是縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院轉(zhuǎn)送我科的。

三、愛崗敬業(yè),團結(jié)進取,一心一意為了科室的發(fā)展

嫻熟的技術(shù)源于高度的奉獻精神。兒科患者眾多,工作繁重,已是全院皆知,盡管如此,作為科室主任,我以身作則,嚴格要求自己,為了病人,我從醫(yī)二十多年來不知放棄了多少個休息日,只要病人須要,我時時刻刻都把自己當(dāng)做值班醫(yī)師隨叫隨到,以院為家,把全部的心血都傾注在醫(yī)療事業(yè)上。特殊是擔(dān)當(dāng)科主任以來,從未休過探親假及工休假。20xx年初,武岡老家的母親腦溢血病危,當(dāng)時我正在新生兒重癥監(jiān)護室搶救一例體重950克的早產(chǎn)兒,為了挽救寶寶的生命而沒有請假回去照看母親,最終寶寶獲救了,而我的母親卻離我而去,成了我心中恒久的痛。在我的帶動下我科全體醫(yī)務(wù)人員都樂于吃苦,樂于奉獻,沒有一個喊苦叫累,加班加點已是我們的習(xí)以為常,特殊是彭新平副主任、謝劍平副主任、黃桂珍副主任醫(yī)師以及肖成平主治醫(yī)師常常是二十四或四十八小時在科室吃住,連續(xù)工作,沒有向醫(yī)院提出任何要求。不管白天,還是夜晚,只要縣、區(qū)、鄉(xiāng)醫(yī)院來電話要轉(zhuǎn)診患兒,醫(yī)務(wù)人員都堅持剛好出診,沒有和醫(yī)院要任何酬勞。許多醫(yī)生、護士為了病人的健康不顧自己的身體而忘我工作,甚至遺忘自己的孩子與家庭。這就是我們兒科醫(yī)務(wù)人員用自己的行動在平凡的工作崗位上呈現(xiàn)出白衣天使的光彩,實現(xiàn)最高的人生價值。

四、奉獻愛心,精益求精,實現(xiàn)科室的快速發(fā)展

兒科是一個特別年輕的集體,平均年齡只有28歲左右。共青團工作在我科開展的也是繪聲繪色,每一次團支部開展活動,我都給以主動的支持,十三年來我科始終堅持定時為邵陽市福利院的孤兒做免費檢查,常常送醫(yī)送藥上門,堅持參與義診、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等社會公益活動,在全科人員的共同努力下,小兒科先后被團省委、團市委授予“湖南省青年文明號”和“邵陽市青年文明號”。正是因為有了這樣一支朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、奉獻創(chuàng)新的隊伍,我科的業(yè)績也在不斷攀升,經(jīng)濟收入從20xx年的50余萬元到20xx年達到了900多萬元,同時也提高了我院的社會效益,得到了社會人民群眾的信任與認可,我們收到了許多病人送來的錦旗和寫來的感謝信。在完全的醫(yī)療活動中,我們?nèi)迫藛T嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,從未收取過紅包和回扣,大家都相互理解寬容。由于兒科醫(yī)務(wù)人員凝合力強,工作熱忱高,在工作與學(xué)習(xí)中你追我趕,不斷引進新技術(shù),不斷提高診療水平。為了提高全科人員的業(yè)務(wù)實力,我想首先是自己應(yīng)當(dāng)成為一個精彩的兒科醫(yī)生,為年幼的患兒解除病痛,為患兒的家庭拂去憂愁,于是我虛心向老同志、老專家學(xué)習(xí)請教,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論與技能,當(dāng)好科室的學(xué)術(shù)帶頭人。

同時我也要求科室里的年輕醫(yī)師仔細鉆研業(yè)務(wù),成為技術(shù)精英。多年來我科堅持每周的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的探討。由于全科人員的共同努力,大家只有一個共同的目標:團結(jié)一心,精益求精,共同進步,使兒科成為一個團結(jié)、和諧、奮勉向上朝氣蓬勃的集體。如今的兒科醫(yī)療水平在不斷提升,醫(yī)患關(guān)系融洽,就醫(yī)環(huán)境舒適,工作人員笑容絢麗,正在成長為一個先進的、高水準的醫(yī)療團隊,力爭使每一個患兒及家屬滿足。正是由于大家的共同努力,也使我們科室和我個人獲得了一個又一個榮譽。20xx年我被評為邵陽市百佳醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)院十佳職工,20xx年被評為湖南省“三、八”紅旗手及邵陽市專家突出貢獻一等獎,并多次榮獲湖南醫(yī)科高?!皟?yōu)秀帶教老師”。先后在省級以上刊物發(fā)表論文6篇,科研項目獲邵陽市科技進步二等獎。兒科也榮獲了湖南省青年文明號。成果、榮譽既是激勵也是壓力。我及兒科全體人員決心在醫(yī)院黨委及各部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,再接再厲再創(chuàng)輝煌,在今后的工作中努力拼搏,開拓創(chuàng)新,將兒科建成具有規(guī)模較大的特色???,主動拓展新生兒PICU、腦癱康復(fù)中心、兒科保健、小兒外科等??疲瑢⑽以簝嚎拼蛟斐擅逼鋵嵉牡谝黄放?。這幾年我科所做的一切,都離不開上級醫(yī)院、各部門領(lǐng)導(dǎo)以及身邊的每一位同行賜予我和我們兒科的支持與愛惜是分不開的,也是一個共產(chǎn)黨員和醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的職責(zé),因為生命對于每一個人而言只有一次,我們應(yīng)當(dāng)專心去呵護每一個病人的生命。讓每一位病人健康華蜜是我們醫(yī)務(wù)工作者的神圣職責(zé),也是我們?nèi)松鷥r值的最高體現(xiàn)。

述職人:xxx

日期:xxx

兒科主任述職報告9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

你們好!

xx年兒科在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、領(lǐng)先垂范,以院為家,奮力進取,主動響應(yīng)院及護理部對各項工作要求,仔細完成各項工作,努力提高護理技術(shù)水平,開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

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