司機(jī)聘用勞動合同范本

司機(jī)聘用勞動合同范本甲方（用人單位）：________乙方（勞動者）：________根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任司機(jī)職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年。1.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任司機(jī)職務(wù)，負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的車輛，完成甲方安排的運輸任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，對所駕駛的車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)和清潔，確保車輛的安全和衛(wèi)生。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬4.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元，支付時間為每月__日。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方一定的獎金和提成，具體數(shù)額和支付方式由甲方根據(jù)實際情況決定。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例和繳費基數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全，如因乙方原因發(fā)生交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3乙方在履行職務(wù)過程中，如因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方在合同期內(nèi)，如一方要求解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，提前解除合同，但應(yīng)支付乙方一個月的工資作為補償。6.3乙方在合同期內(nèi)，如因違反甲方的規(guī)章制度或工作不力，甲方有權(quán)提前解除合同，無需支付補償。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。7.2甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日一、遵守甲方的規(guī)章制度1.1乙方應(yīng)熟悉并遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全操作規(guī)程、保密制度等。1.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序提前申請并獲得批準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的勞動工具和設(shè)備，合理使用，不得損壞或私自轉(zhuǎn)借。二、保守商業(yè)秘密2.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動，不得為競爭對手或他人提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、建議或服務(wù)。2.3乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。三、行車安全3.1乙方在駕駛車輛時應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.2乙方應(yīng)定期接受甲方組織的交通安全培訓(xùn)，提高安全意識和駕駛技能。3.3乙方在發(fā)生交通事故時，應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方的要求處理事故，不得擅自離開現(xiàn)場。四、違約責(zé)任4.1乙方違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、降薪等處分，直至解除勞動合同。4.2乙方因違反勞動紀(jì)律給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、合同解除和終止5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的程序解除或終止勞動合同。5.2甲方解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。5.3乙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。7.3甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的資格考試，對于取得相關(guān)資格證書的乙方，甲方可以根據(jù)實際情況給予一定的獎勵或晉升機(jī)會。八、健康與安全8.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家關(guān)于職業(yè)健康安全的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。8.2乙方在履行職務(wù)時應(yīng)遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品，不得違章操作。8.3乙方在遇到緊急情況時，應(yīng)立即采取必要的安全措施，并及時報告甲方。九、合同變更9.1本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.2甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更合同條款，應(yīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見后，方可進(jìn)行變更。9.3合同的變更不得違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。十、通知與送達(dá)10.2通知或文件等發(fā)出后，經(jīng)實際投遞至對方的通訊地質(zhì)或電子，即視為送達(dá)。10.3乙方的通訊地質(zhì)或電子變更時，應(yīng)立即通知甲方，否則甲方按本合同約定的通訊地質(zhì)或電子發(fā)送的相關(guān)文件視為有效送達(dá)。十一、