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PAGEPAGE1員工待崗協(xié)議書-銷售部門甲方(公司名稱):____________________乙方(員工姓名):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在銷售部門的待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、待崗期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,待崗期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.待崗期滿后,如甲方需要,乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。二、待崗期間待遇1.待崗期間,甲方按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付基本生活費(fèi),具體金額為人民幣_(tái)___元/月。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),個(gè)人部分由乙方承擔(dān)。3.待崗期間,乙方不再享受甲方提供的其他福利待遇。三、待崗期間義務(wù)1.乙方在待崗期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。2.乙方在待崗期間應(yīng)保持通訊暢通,隨時(shí)接受甲方的通知和安排。3.乙方在待崗期間如有違反本協(xié)議的行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。四、待崗期滿后的安排1.待崗期滿后,甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,可以安排乙方重新上崗,雙方簽訂新的勞動(dòng)合同。2.如甲方安排乙方重新上崗,乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)到甲方報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄。3.如甲方不再安排乙方上崗,乙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,與甲方解除勞動(dòng)合同。五、保密條款1.乙方在待崗期間及待崗期滿后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年____月____日請(qǐng)注意,本示例僅供參考,具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。員工待崗協(xié)議書-銷售部門甲方(公司名稱):____________________乙方(員工姓名):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在銷售部門的待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、待崗期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,待崗期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.待崗期滿后,如甲方需要,乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。二、待崗期間待遇1.待崗期間,甲方按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付基本生活費(fèi),具體金額為人民幣_(tái)___元/月。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),個(gè)人部分由乙方承擔(dān)。3.待崗期間,乙方不再享受甲方提供的其他福利待遇。三、待崗期間義務(wù)1.乙方在待崗期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。2.乙方在待崗期間應(yīng)保持通訊暢通,隨時(shí)接受甲方的通知和安排。3.乙方在待崗期間如有違反本協(xié)議的行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。四、待崗期滿后的安排1.待崗期滿后,甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,可以安排乙方重新上崗,雙方簽訂新的勞動(dòng)合同。2.如甲方安排乙方重新上崗,乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)到甲方報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄。3.如甲方不再安排乙方上崗,乙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,與甲方解除勞動(dòng)合同。五、保密條款1.乙方在待崗期間及待崗期滿后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年____月____日請(qǐng)注意,本示例僅供參考,具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表:1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》4.《企業(yè)職工待崗管理辦法》5.甲方公司章程6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方戶口本復(fù)印件8.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件9.乙方離職證明復(fù)印件10.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.待崗:指企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營暫時(shí)困難,無法為員工提供工作崗位,經(jīng)與員工協(xié)商一致,安排員工在一定期限內(nèi)暫時(shí)離崗的一種管理措施。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng):1.乙方在待崗期間違反了保密協(xié)議,向第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即收集證據(jù),與乙方進(jìn)行溝通,要求其停止侵權(quán)行為,并追究其法律責(zé)任。2.待崗期間,乙方找到了新的工作,希望提前解除待崗協(xié)議。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商,根據(jù)雙方意愿和實(shí)際情況,簽訂解除待崗協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。3.待崗期滿后,甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,無法為乙方提供新的工作崗位。解決辦法:甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,與乙方解除勞動(dòng)合同,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方在待崗期間發(fā)生意外傷害,無法按時(shí)返回工作崗位。解決辦法:甲方應(yīng)按照《企業(yè)職工待崗管理辦法》的規(guī)定,為乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù),并支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。適用場景:1.企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營暫時(shí)困難,需
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