員工保密協(xié)議:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力保密_第1頁(yè)
員工保密協(xié)議:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力保密_第2頁(yè)
員工保密協(xié)議:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力保密_第3頁(yè)
員工保密協(xié)議:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力保密_第4頁(yè)
員工保密協(xié)議:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力保密_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE1員工保密協(xié)議:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力保密本協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)由以下雙方于____年__月__日簽署:甲方(雇主):名稱(chēng):____________________地址:____________________乙方(員工):姓名:____________________地址:____________________鑒于甲方是一家注重企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),乙方是甲方的員工,為了確保甲方商業(yè)秘密的安全,雙方就保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、保密內(nèi)容1.1甲方商業(yè)秘密:包括但不限于甲方的研究成果、技術(shù)信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)流程、客戶信息、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息等,無(wú)論是否已經(jīng)記錄在書(shū)面文件中。1.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所了解到的甲方商業(yè)秘密,無(wú)論是由甲方直接提供還是乙方通過(guò)其他渠道獲取。1.3甲方明確告知乙方需要保密的其他信息。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾,在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.2乙方不得向任何第三方披露、泄露、使用甲方商業(yè)秘密,除非在履行職務(wù)過(guò)程中,且經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面同意。2.3乙方應(yīng)采取一切必要措施,確保甲方商業(yè)秘密的安全,防止泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算,至____年__月__日止。四、保密義務(wù)的終止4.1本協(xié)議的保密義務(wù)在以下情況下終止:(1)經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面同意;(2)乙方所掌握的商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi),且非因乙方的泄露;(3)法律法規(guī)另有規(guī)定。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的一切損失。5.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,消除影響,并追究其法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽署日期:____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密協(xié)議:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力保密目錄一、引言二、定義和術(shù)語(yǔ)三、保密信息四、保密義務(wù)五、保密期限六、保密義務(wù)的終止七、違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決九、其他條款十、附件一、引言本協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)由以下雙方于2024年簽署:甲方(雇主):名稱(chēng):[甲方公司名稱(chēng)]地址:[甲方公司地址]乙方(員工):姓名:[乙方姓名]地址:[乙方地址]鑒于甲方是一家注重企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),乙方是甲方的員工,為了確保甲方商業(yè)秘密的安全,雙方就保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:二、定義和術(shù)語(yǔ)2.1“保密信息”是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中獲取或開(kāi)發(fā)的任何非公開(kāi)的商業(yè)信息,包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。2.2“保密期限”是指本協(xié)議中規(guī)定的乙方對(duì)保密信息的保密期限,自乙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。三、保密信息3.1甲方商業(yè)秘密:包括但不限于甲方的研究成果、技術(shù)信息、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)流程、客戶信息、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息等,無(wú)論是否已經(jīng)記錄在書(shū)面文件中。3.2乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所了解到的甲方商業(yè)秘密,無(wú)論是由甲方直接提供還是乙方通過(guò)其他渠道獲取。3.3甲方明確告知乙方需要保密的其他信息。四、保密義務(wù)4.1乙方承諾,在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。4.2乙方不得向任何第三方披露、泄露、使用甲方商業(yè)秘密,除非在履行職務(wù)過(guò)程中,且經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面同意。4.3乙方應(yīng)采取一切必要措施,確保甲方商業(yè)秘密的安全,防止泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。五、保密期限5.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算,至____年__月__日止。六、保密義務(wù)的終止6.1本協(xié)議的保密義務(wù)在以下情況下終止:(1)經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面同意;(2)乙方所掌握的商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi),且非因乙方的泄露;(3)法律法規(guī)另有規(guī)定。七、違約責(zé)任7.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的一切損失。7.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,消除影響,并追究其法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽署日期:____年__月__日十、附件(請(qǐng)?jiān)诖颂幐缴舷嚓P(guān)附件,如需保密信息的詳細(xì)清單等)附件列表:1.保密信息詳細(xì)清單2.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.法律名詞及解釋4.相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)5.解決方法違約行為羅列:1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,向任何第三方披露、泄露、使用甲方商業(yè)秘密。2.未采取必要措施,導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。3.違反本協(xié)議的其他保密義務(wù)。違約行為的認(rèn)定:1.通過(guò)調(diào)查、證據(jù)收集等方式,確定乙方存在違約行為。2.由甲方根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,決定是否追究乙方的法律責(zé)任。法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。3.違約責(zé)任:指乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.如何確保乙方充分了解并遵守保密義務(wù)?解決方法:加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn),明確告知乙方保密信息范圍及違約后果。2.如何防止乙方離職后泄露商業(yè)秘密?解決方法:設(shè)定合理的保密期限,對(duì)離職員工進(jìn)行離職保密提醒。3.如何處理乙方違反保密協(xié)議的行為?解決方法:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度,采取相應(yīng)措施,如警告、罰款、追究法律責(zé)任等。合同適用的所有場(chǎng)景:1.企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),作為附屬協(xié)議約定保密義務(wù)。2.企業(yè)與合作伙伴、供應(yīng)商等簽訂合作協(xié)議時(shí),涉及商業(yè)秘密保護(hù)的部分。3.企業(yè)內(nèi)部管理制度中,涉及保密事項(xiàng)的規(guī)定。4.企業(yè)收購(gòu)、并購(gòu)、重組等過(guò)程中,涉及商業(yè)秘密的保護(hù)。5.企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)中,涉及商業(yè)秘密的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論