信用分析師聘用合同

PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任信用分析師崗位，負(fù)責(zé)甲方指定的信用分析工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及公休日休息。3.3乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位和工作績效，支付乙方工資，具體數(shù)額為____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.3乙方在合同期內(nèi)，如因病或因工負(fù)傷，不能從事原工作，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理合同解除手續(xù)。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日以上合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。合同編號：_______甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________目錄一、合同正文1.1合同雙方1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作時間和休息休假1.5勞動報酬1.6合同的解除和終止1.7違約責(zé)任1.8爭議解決1.9其他約定二、附件2.1保密協(xié)議2.2考核標(biāo)準(zhǔn)與績效獎金細(xì)則2.3社會保險和住房公積金繳納說明合同正文一、合同正文1.1合同雙方甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________1.2合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。1.3工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任信用分析師崗位，負(fù)責(zé)甲方指定的信用分析工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。1.4工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。乙方享有國家法定節(jié)假日及公休日休息。乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。1.5勞動報酬甲方根據(jù)乙方的崗位和工作績效，支付乙方工資，具體數(shù)額為____元/月。甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。1.6合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)，提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方在合同期內(nèi)，如因病或因工負(fù)傷，不能從事原工作，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理合同解除手續(xù)。1.7違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.8爭議解決本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.9其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日二、附件2.1保密協(xié)議2.2考核標(biāo)準(zhǔn)與績效獎金細(xì)則2.3社會保險和住房公積金繳納說明以上合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.保密協(xié)議2.考核標(biāo)準(zhǔn)與績效獎金細(xì)則3.社會保險和住房公積金繳納說明法律名詞及解釋：1.勞動法：指中華人民共和國勞動法，規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)，是調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位和勞動者在簽訂勞動合同前，為了相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，依法支付給勞動者的補(bǔ)償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同內(nèi)容的明確性：合同中的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等條款應(yīng)盡量具體明確，以避免雙方在履行過程中產(chǎn)生爭議。2.保密義務(wù)的履行：乙方在簽訂保密協(xié)議后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方也應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，保護(hù)商業(yè)秘密的安全。3.考核標(biāo)準(zhǔn)與績效獎金的設(shè)定：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公正、合理，并與乙方的實際工作內(nèi)容相對應(yīng)。績效獎金的發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格按照考核結(jié)果和細(xì)則執(zhí)行。4.社會保險和住房公積金的繳納：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并及時辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.在簽訂合同前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同內(nèi)容的明確性。2.甲方應(yīng)建立健全保密制度，對商業(yè)秘密進(jìn)行分類、標(biāo)識和保密措施，乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露商業(yè)秘密。3.甲乙雙方應(yīng)共同商定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)與績效獎金細(xì)則，并在合同中明確約定。甲方應(yīng)按照考核結(jié)果和細(xì)則及時發(fā)放績效獎金。4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方繳納