EE建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（2篇）

第頁共頁EE建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了確保EE建筑安裝工程有限公司的安全生產(chǎn)和工作環(huán)境，制定以下獎(jiǎng)懲制度：一、獎(jiǎng)勵(lì)政策：1.安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)方面有杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全生產(chǎn)創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)具有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)步的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。二、懲罰政策：1.違反安全操作規(guī)程：對(duì)各部門和員工違反安全操作規(guī)程的，根據(jù)違規(guī)程度進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括口頭警告、罰款、停工整頓等。2.不上報(bào)安全事故：對(duì)不上報(bào)安全事故或隱瞞安全事故的，給予相應(yīng)處罰，包括從輕處罰、罰款、停職等。3.造成嚴(yán)重安全事故：對(duì)造成嚴(yán)重安全事故的相關(guān)責(zé)任人，將依法追究刑事責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。4.惡意破壞設(shè)備設(shè)施：對(duì)惡意破壞設(shè)備設(shè)施的人員，依法追究其刑事責(zé)任，同時(shí)給予行政處罰。三、監(jiān)督機(jī)制：1.安全檢查：定期組織安全檢查，對(duì)各部門和員工的安全操作和合規(guī)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以整改。2.安全培訓(xùn)：定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作能力。3.安全督導(dǎo)：設(shè)立安全督導(dǎo)崗位，對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督、督察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。以上為EE建筑安裝工程有限公司的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，希望能夠有效提高員工的安全意識(shí)和工作質(zhì)量，確保公司的安全生產(chǎn)。EE建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（二）第一章總則為了保證EE建筑安裝工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本獎(jiǎng)懲制度。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第一條根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)和安全生產(chǎn)工作總的表現(xiàn)，公司將根據(jù)員工的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式有：1.安全崗位津貼：對(duì)在工作崗位上表現(xiàn)出色、減少或防止事故發(fā)生的員工，公司將給予一定數(shù)額的安全崗位津貼，津貼金額根據(jù)工作崗位的重要性和危險(xiǎn)程度而定。2.表彰或獎(jiǎng)金：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績(jī)的員工，公司將予以表彰并給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。3.榮譽(yù)稱號(hào)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出特殊貢獻(xiàn)的員工，公司將給予相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)，如“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”等。第二條安全知識(shí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)公司將定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)表現(xiàn)出色的參與者給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式有：1.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)個(gè)人成績(jī)突出的參賽者，公司將給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。2.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的參賽團(tuán)隊(duì)，公司將予以表彰并給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。第三章安全生產(chǎn)違規(guī)處罰第一條安全違規(guī)行為安全違規(guī)行為是指員工違反了公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，以及逃避、回避或者不執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)工作。第二條處罰方式對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，將采取以下處罰措施：1.警告處分：對(duì)于小的違規(guī)行為，初犯的員工可以給予口頭警告。2.記過處分：對(duì)于一般的違規(guī)行為，給予員工記過處分，記錄在檔案中，影響員工的晉升和職位調(diào)整。3.記大過處分：對(duì)于嚴(yán)重的違規(guī)行為，給予員工記大過處分，記錄在檔案中，影響員工的晉升和職位調(diào)整。4.開除處分：對(duì)于特別嚴(yán)重的違規(guī)行為，給予員工開除處分，取消其勞動(dòng)合同，并移交相關(guān)部門追究法律責(zé)任。第三條重大事故責(zé)任追究對(duì)于因員工的違規(guī)行為導(dǎo)致的重大事故，將進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究，并根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的處分，包括但不限于：1.開除處分：對(duì)于直接造成重大事故的員工，公司將立即給予開除處分。2.反省整改：對(duì)于間接造成重大事故的員工，公司將給予嚴(yán)厲的處分，并要求其進(jìn)行反省整改，以防止類似事故再次發(fā)生。第四章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲的程序和組織第一條安全獎(jiǎng)懲的提案和評(píng)選安全獎(jiǎng)懲的提案和評(píng)選由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，具體程序如下：1.獎(jiǎng)懲提案：?jiǎn)T工和相關(guān)部門可根據(jù)具體情況提出安全獎(jiǎng)懲的提案，并提交給安全生產(chǎn)管理部門。2.獎(jiǎng)懲評(píng)選：安全生產(chǎn)管理部門將根據(jù)提案的內(nèi)容和員工的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)選，并提出獎(jiǎng)懲方案。3.獎(jiǎng)懲決定：獎(jiǎng)懲方案經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審核和批準(zhǔn)后實(shí)施，并通知相關(guān)員工。第二條安全處罰的申訴和復(fù)核對(duì)于認(rèn)為自己受到冤枉的員工，可以向公司安全生產(chǎn)管理部門提出申訴，安全生產(chǎn)管理部門將組織復(fù)核，并給予公正的處理。第三條安全獎(jiǎng)懲的公示和通報(bào)公司將定期公示安全獎(jiǎng)懲名單，并在公司內(nèi)部通報(bào)，以提醒其他員工樹立安全意識(shí)，引導(dǎo)大家共同努力保障安全生產(chǎn)。第五章附則本獎(jiǎng)懲制度自頒布之日起