個體單位用工合同模板（三篇）

第頁共頁個體單位用工合同模板合同編號：________甲方（個體單位）：__________乙方（聘用單位）：__________經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下用工合同：第一條合同期限本合同從______年______月____日起，至______年______月____日止。第二條勞動內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方聘用甲方從事以下工作內(nèi)容：__________。2.工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時間及休息休假1.乙方工作時間為每周______小時，具體工作時間為：每日______時至______時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定假期。具體休假時間及安排按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條薪資及福利待遇1.甲方的基本工資為人民幣______元/月。2.福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行績效考核，績效獎金另行支付。第五條社會保險及公積金1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為甲方繳納住房公積金。第六條保密條款1.甲方保證對乙方所從事的工作內(nèi)容進(jìn)行保密，除非經(jīng)乙方書面授權(quán)，否則不得泄露。2.乙方也應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第七條解除合同1.除非雙方協(xié)商一致，或存在嚴(yán)重違反合同的情況，任一方不得擅自解除合同。2.一方違反合同的，對方有權(quán)提前通知解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定1.甲乙雙方如對合同的解釋及執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向所在地人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。本合同自雙方蓋章之日起生效，以實際工作開始之日為準(zhǔn)。甲方（個體單位）：__________乙方（聘用單位）：__________簽字：______簽字：______日期：______日期：______個體單位用工合同模板（二）甲方：（個體單位名稱）地址：（個體單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（雇員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自（合同生效日期）起，至（合同終止日期）止，合同期限為（合同期限）。2.如乙方在試用期滿后，甲方未解除合同關(guān)系的，本合同自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方聘用為甲方（崗位名稱）工作。2.工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、試用期1.本合同經(jīng)雙方同意的試用期為（試用期時長），試用期從（試用期起始日期）開始計算。2.試用期期間，乙方享有同等勞動條件、待遇和權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)勞動義務(wù)。3.試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。四、工資與福利1.甲方向乙方支付的工資為月薪（工資金額）元，支付日期為每月的（支付日期），以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.乙方享有法定的休假、帶薪年假、婚假、喪假和產(chǎn)假等假期權(quán)益，在享受假期期間，甲方繼續(xù)支付工資。3.乙方享有甲方按規(guī)定提供的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）及住房公積金待遇，甲方按規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的社會保險和住房公積金費(fèi)用。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方需遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.禁止乙方利用工作之便從事違法犯罪行為，并對乙方保密工作期間所知悉的甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。3.乙方應(yīng)在甲方安排的工作時間內(nèi)工作，如有需要加班的情況，甲方會進(jìn)行合理安排。六、勞動保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)乙方的勞動保護(hù)，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求正確使用和保管勞動保護(hù)用品，如有損壞或遺失，應(yīng)及時如實報告甲方。七、合同變更和解除1.合同雙方可根據(jù)工作需要，經(jīng)過協(xié)商一致，對合同進(jìn)行書面變更。2.合同期內(nèi)，任何一方可提前（提前解除通知期限）提出解除合同的通知，但應(yīng)提前（提前解除通知期限）書面通知對方。3.合同解除時，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，清算乙方在合同期內(nèi)尚未領(lǐng)取的工資和福利，離職材料應(yīng)妥善保管。八、爭議解決1.合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。2.爭議解決結(jié)果對雙方均具有法律效力。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行約定，作為本合同的附件。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（個體單位名稱）法定代表人：日期：乙方：（雇員姓名）日期：個體單位用工合同模板（三）甲方：[個體單位名稱]乙方：[雇傭人姓名]鑒于甲方需要雇傭乙方從事以下崗位的工作，雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成以下雇傭合同：一、工作崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保持工作崗位上的安全和衛(wèi)生，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)遵守勞動法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定。二、工作時間和地點(diǎn)1.工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作安排由甲方負(fù)責(zé)。2.工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公場所，如需變動，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、薪酬和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資每月按[支付方式]支付到乙方的指定銀行賬戶。2.乙方享受法定的社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和權(quán)益保障1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，并且負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)培訓(xùn)。2.若乙方因工作關(guān)系導(dǎo)致意外傷害或職業(yè)病，甲方將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償和救治。3.若乙方在工作過程中受到他人侵害或人身安全受到威脅，甲方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)乙方的人身安全。五、違約責(zé)任1.乙方如違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、解雇等。2.如甲方辭退乙方，甲方應(yīng)依法支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、合同期限1.本勞動合同自[起始日期]起生效，期限為[合同期限]。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽新合同。七、爭議解決1.凡因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。2.在爭議期間，合同的其他條款仍然有效并需繼續(xù)履行。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要通過書面協(xié)議進(jìn)行