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第頁(yè)共頁(yè)從業(yè)人員安全管理制度范文第一章總則第一條為確保從業(yè)人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,規(guī)范從業(yè)人員的行為,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,特制定本從業(yè)人員安全管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有從業(yè)人員。第三條本制度的目的是:(一)保障從業(yè)人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;(二)規(guī)范從業(yè)人員的行為,提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和自護(hù)能力;(三)建立健全企業(yè)安全管理制度,改善企業(yè)的安全環(huán)境。第四條本制度的基本原則是:(一)預(yù)防為主,綜合治理;(二)依法依規(guī),科學(xué)管理;(三)責(zé)任明確,分工合理。第二章從業(yè)人員組成和管理機(jī)構(gòu)第五條本企業(yè)的從業(yè)人員由正式員工和臨時(shí)工組成。正式員工是指簽訂正式勞動(dòng)合同,受雇于本企業(yè)的人員;臨時(shí)工是指受本企業(yè)雇傭,按小時(shí)計(jì)酬的人員。第六條本企業(yè)設(shè)立安全管理部門,負(fù)責(zé)從業(yè)人員的安全管理工作。安全管理部門由安全管理人員組成,負(fù)責(zé)制定安全管理制度,組織安全培訓(xùn),檢查和監(jiān)督安全工作的執(zhí)行情況。第三章從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)第七條從業(yè)人員享有以下權(quán)利:(一)要求企業(yè)提供安全教育和培訓(xùn);(二)要求配備必要的防護(hù)設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品;(三)在工作時(shí)間內(nèi),享受必要的休息和休假;(四)要求企業(yè)提供必要的醫(yī)療救助和補(bǔ)償。第八條從業(yè)人員有以下基本義務(wù):(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;(二)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作;(三)保護(hù)和愛(ài)護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn),維護(hù)企業(yè)的形象;(四)發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制第九條本企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,各級(jí)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。第十條本企業(yè)明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限,健全安全管理體系,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制。第十一條本企業(yè)制定安全生產(chǎn)目標(biāo),分解到各級(jí)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員,定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估。第五章安全培訓(xùn)和防護(hù)設(shè)備第十二條本企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。第十三條本企業(yè)配備必要的防護(hù)設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保從業(yè)人員的人身安全。第十四條從業(yè)人員在工作中必須正確佩戴和使用防護(hù)設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品。第六章事故隱患排查和處理第十五條本企業(yè)建立健全事故隱患排查和處理制度,定期進(jìn)行事故隱患排查和檢查。第十六條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,并采取措施消除隱患或采取必要的安全防護(hù)措施。第十七條本企業(yè)組織事故隱患排查和處理工作的,應(yīng)制定工作計(jì)劃、確定責(zé)任人,并督促落實(shí)。第七章安全應(yīng)急管理第十八條本企業(yè)建立健全安全應(yīng)急管理制度,明確安全應(yīng)急管理的組織體系、職責(zé)和權(quán)限。第十九條本企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,按照預(yù)案組織演練,并做好記錄和總結(jié)。第二十條從業(yè)人員在發(fā)生火災(zāi)、泄漏等緊急情況時(shí),應(yīng)按照預(yù)案規(guī)定的程序和方法進(jìn)行應(yīng)急處理。第八章安全檢查和監(jiān)督第二十一條本企業(yè)建立健全安全檢查和監(jiān)督制度,定期開(kāi)展安全檢查和評(píng)估。第二十二條安全檢查和監(jiān)督工作由安全管理部門負(fù)責(zé),必要時(shí)可以委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查和評(píng)估。第二十三條從業(yè)人員應(yīng)配合安全檢查和監(jiān)督工作,提供相關(guān)資料和協(xié)助工作。第九章處罰措施和獎(jiǎng)勵(lì)方式第二十四條對(duì)嚴(yán)重違反安全管理制度的從業(yè)人員,將依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。第二十五條對(duì)安全工作出色的從業(yè)人員,可以根據(jù)實(shí)際情況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十六條對(duì)從業(yè)人員的一些行為進(jìn)行追責(zé)和處理,應(yīng)依法進(jìn)行,保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益。第十章附則第二十七條本制度自頒布之日起施行,并根據(jù)需要進(jìn)行修訂。從業(yè)人員安全管理制度范文(二)第一章總則第一條為了確保公司從業(yè)人員及相關(guān)方的安全,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和環(huán)境安全,制定本《從業(yè)人員安全管理制度》。第二條本制度適用于公司所有從業(yè)人員,包括正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生、外包人員、合同工等。第三條公司從業(yè)人員安全管理應(yīng)遵循法律法規(guī)、相關(guān)政策和規(guī)范,以預(yù)防為主,綜合治理為輔,建立健全安全管理體制和工作機(jī)制,確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和員工的安全。第四條公司從業(yè)人員安全管理包括但不限于:安全培訓(xùn)和教育、安全意識(shí)提醒、安全責(zé)任落實(shí)、安全事故處理等方面。第二章安全培訓(xùn)和教育第五條公司應(yīng)根據(jù)從業(yè)人員的實(shí)際情況,組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第六條新入職員工應(yīng)接受入職培訓(xùn),并進(jìn)行安全教育,熟悉公司安全制度和規(guī)章制度。第七條公司應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,包括但不限于防火、防災(zāi)、緊急逃生等方面。第八條公司應(yīng)建立安全知識(shí)庫(kù),提供安全培訓(xùn)和教育的資源和材料。第三章安全意識(shí)提醒第九條公司應(yīng)通過(guò)多種形式和渠道,提醒從業(yè)人員保持高度的安全意識(shí)。第十條公司應(yīng)及時(shí)發(fā)布安全提醒通知,包括但不限于警示標(biāo)識(shí)、安全提示、安全演練等。第十一條公司應(yīng)提供必要的安全設(shè)施和裝備,配備應(yīng)急工具和應(yīng)急物資,提高從業(yè)人員的安全防范能力。第四章安全責(zé)任落實(shí)第十二條公司應(yīng)明確各級(jí)管理人員的安全責(zé)任,建立健全安全責(zé)任制度。第十三條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹(shù)立安全第一的思想,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。第十四條各級(jí)管理人員應(yīng)帶頭遵守安全制度和規(guī)章制度,做好安全檢查和隱患排查工作,及時(shí)解決安全問(wèn)題。第十五條從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)自我安全管理,遵守安全規(guī)章制度,嚴(yán)禁擅自操作、違規(guī)行為和違法行為。第五章安全事故處理第十六條公司應(yīng)建立健全安全事故處理機(jī)制,確保安全事故得到及時(shí)處理和妥善解決。第十七條發(fā)生安全事故后,公司應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援和處置工作,并報(bào)告相關(guān)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第十八條從業(yè)人員在發(fā)生安全事故后,應(yīng)立即報(bào)告,配合公司的處理和調(diào)查工作。第十九條公司應(yīng)對(duì)安全事故進(jìn)行事后分析和總結(jié),加強(qiáng)對(duì)類似事故的預(yù)防和控制。第六章罰則第二十條對(duì)違反本制度的從業(yè)人員,公司將根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,采取相應(yīng)的處罰措施,包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。第二十一條對(duì)于嚴(yán)重違反安全制度和規(guī)章制度的從業(yè)人員,公司將追究其法律責(zé)任。第七章附則第二十二條公司應(yīng)建立健全安全管理檔案,記錄公司安全管理的相關(guān)工作和事
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