年終工作個人述職報告

年終工作個人述職報告年終工作個人述職報告篇1

敬重的領(lǐng)導：

您好!

驚慌而勞碌的20xx年即將結(jié)束，擔當icu護士長這一年多的期間，在院領(lǐng)導的關(guān)切下，在科室主任和護理部主任的幫忙和支持下，使icu的護理工作得以正常運行，依據(jù)年初的安排，圓滿地完成了今年的護理工作，取得了必需的成果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、完善病房設施，加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利，利于視察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增加了兩臺心電監(jiān)護儀、一臺亞低溫治療儀、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線，并安裝了開水供應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的

病房條件服務于患者，使得icu的病房條件較前有了很大的改善。

二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度

icu危重病人較前明顯增多，醫(yī)療護理任務繁重，而我科室的護理人員均年齡較輕，資格淺，個別護理人員工作職責心不夠強，因此在原有制度的基礎(chǔ)上進行了不斷完善和修改，制訂了icu護士入科室須知、icu工作流程及a、p、n班護士職責等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)。

三、優(yōu)質(zhì)服務示范病房開展、績效考核的落實

在護理部的大力支持下，我科室于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房，依據(jù)科室室的特點，在原有的基礎(chǔ)上，不斷改善科室室工作，努力為病人帶給平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理服務。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探究和改善中，icu的優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量與日俱增，患者及家屬的滿足度也大為提高。透過仔細落實績效考核工作，使護理人員的職責心及工作主動性有了很大的提高。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)，加強自身建設

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及視察的第一線。因此護理人員的素養(yǎng)如何，將干脆關(guān)系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教化中，我實行了在職培訓，外出學習，自學與考

核相結(jié)合等方法。結(jié)合我科室狀況定期舉辦科室內(nèi)業(yè)務講座及護理查房，使我科室每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作，并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu嫻熟人才。

五、落實電子病歷、規(guī)范了護理文書的書寫

我院從2月份更新了新系統(tǒng)，逐步落實了電子病歷，護理人員透過醫(yī)院的`培訓與自學，均駕馭了新系統(tǒng)的運用。在原有護理評估的基礎(chǔ)上，增加了約束帶運用告知書、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫、壓瘡及冷靜的動態(tài)評分。

六、科室研工作已初步開展

我科室在院領(lǐng)導及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科室研課題：“集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨床探討”與“羧基斯坦預防肺部感染的應用探討”已在課內(nèi)進行了培訓，增加了科室內(nèi)護理人員的科室研意識，使她們對護理科室研有了進一步的了解。

20xx年度我科室共搶救危重病人294余例，勝利277人，死亡17人，勝利率為94%，勝利搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒、ards，mods，急重癥上消化道出血，特重度顱腦外傷，心肺復蘇術(shù)后，多發(fā)傷等危重癥患者，使搶救勝利率大大提高，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導和科室主任的重視，

支持和幫忙，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設上取得必需成果，但也存在很多的缺點，有待進一步改善。

此致

敬禮!

述職人：x

20xx年xx月xx日

年終工作個人述職報告篇2

本年度，已經(jīng)快要過去了。這一年我在財務主管崗位上工作著，努力的為公司的財務進行管理。經(jīng)過一年，終于還是取得一些成果的，也不算奢侈了一年的時間。接下來把本年度的財務工作做下總結(jié)。

一、嚴格把握公司財務的支出

本年度是我坐上財務主管位置的其次年，這一年要比第一年的時候多一些閱歷，所以我在管理財務的支出上相對比較嚴格。這樣做的緣由是，把支出把握在一個度上，也會有個分寸。之前在查賬的時候，發(fā)覺往年公司對財務的支出是很寬松的，這就導致了許多問題的出現(xiàn)，讓財務工作變的艱難。因而這一年，我嚴格把握了財務的支出，讓大家支出去的每一筆賬都必需具體的記錄好，這樣在算的時候，也就會簡潔許多，而且也為公司節(jié)約一些錢財。之前支出太松，公司的資金是有些大幅度的消逝的。

二、員工管理嚴格

我一個人帶領(lǐng)著整個財務部，所以我在管理上也相對會嚴格些。上班時間我是不允許員工打瞌睡的狀況的，終歸財務這一工作不能出現(xiàn)一點的紕漏，不然就是一團糟。假如發(fā)覺員工不守紀律，我會賜予嚴厲的懲處。當然不嚴峻的話，我一般也是批判一下，犯第一次錯誤會比較簡單寬恕，而且賜予警告，但是不能有其次次。身為財務部的員工，是必必要把工作給搞好的，在計算賬單的時候，不能疏忽，只能用心。由于我的嚴格管理，這一年財務工作上出現(xiàn)的錯誤很少，一般都是一些小錯，影響不是很大，這也算是進步了。三、我的不足

不過將要過去的一年里，我這個主管本身也是有不足的.，終歸是作為管理人，更加要把工作給搞好了，不然都無法給下面的員工做表率，也無法讓大家對我服眾。我所要改的就是在審查大家的工作時不是很準時，說來許多的小問題都是我沒有準時追查出來，所以才會導致財務工作后續(xù)的一些麻煩。為此我以后的工作中，我必需準時去審查大家的工作，把錯誤降低到最小，把財務上的損失也降低到最小?？傊?，過去這一年，我有勝利，也有不足，那么在新年，我就要努力把自己的工作在做好一點，同時對員工的管理也要松弛有度才行，才能讓整個財務部門得到好的成果。

年終工作個人述職報告篇3

自任職以來，不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng)，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責，對技術(shù)精益求精?？炭嚆@研業(yè)務技術(shù)，努力提高業(yè)務技術(shù)水平，圓滿地完成了各項工作任務。

始終堅持工作質(zhì)量、服務質(zhì)量第一的作風。能嚴格根據(jù)《藥品管理法》的規(guī)定，加強對藥品質(zhì)量的限制把關(guān)，嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。

同時，做好了毒、麻、劇等特別藥品的管理，確保了臨床用藥平安有效。為防止舞避現(xiàn)象的發(fā)生，先后指定了《藥品質(zhì)量管理》、《藥品保管》、《藥品發(fā)放工作》等管理制度，使單位的藥品管理趨于制度化、規(guī)范化，避開了違規(guī)操作和差錯事故的發(fā)生。

工作學術(shù)方面有了很大的'進步，主動參與各類學習培訓，積累了較多的工作閱歷，提高了自己的業(yè)務技能，較好地完成了本職工作。

以醫(yī)藥法規(guī)為準則，時刻以高標準要求自己，堅決訂正和杜絕醫(yī)藥行業(yè)中的不正之風，使本人的政治素養(yǎng)與業(yè)務素養(yǎng)水平得以提高。工作中，明確自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，仔細做好缺藥登記、效期登記，仔細對待處方的審核、化價、調(diào)配、發(fā)放工作。

嚴格遵守處方調(diào)配制度，根據(jù)“三查七對”處方審查制度，嚴格操作，發(fā)覺處方中存在的配伍禁忌、劑量、規(guī)格等方面的差錯，能剛好與醫(yī)生聯(lián)系，精確調(diào)配，仔細復核，數(shù)年來發(fā)放藥品精確，沒有出現(xiàn)

任何差錯，供應優(yōu)良的藥學服務。同時，能在工作中嚴格執(zhí)行“醫(yī)療毒性藥品”、“放射性藥品”、“”管理方法以及特別管理的有關(guān)發(fā)規(guī)。

在肯定程度上保證了藥品的財務管理的精確性，對發(fā)放到病人手中的藥品，能主動向病人講解有關(guān)用藥的常識與留意事項，尤其對特別人群用藥留意事項作耐性解答，提高患者用藥的依從性。主動參與本專業(yè)的各項活動，加強藥學基礎(chǔ)理論學問學習，不斷充溢和更新自己的學問，了解和駕馭藥學界的學術(shù)新動向，嫻熟駕馭藥學基礎(chǔ)理論、基本學問和基本操作技能，利用藥學專業(yè)學問指導臨床合理用藥。

隨著醫(yī)藥改革的不斷深化，藥學事業(yè)的快速發(fā)展，藥師職能的轉(zhuǎn)變，主動參與臨床藥學藥物詢問和新制劑、新劑型的探討工作，不斷汲取應用國內(nèi)新理論、新學問、新技術(shù)、新方法，了解和駕馭藥品的新動向，剛好向臨床供應有價值的藥物信息資料，并與有關(guān)臨床醫(yī)護人員共同探討治療方案，促進合理用藥。

在今后的工作中，我將更加刻苦學習，創(chuàng)新開展工作，力爭把專業(yè)技術(shù)水平再提高，更好地為廣闊人民群眾服務。

年終工作個人述職報告篇4

敬重的xx各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

當我們還沉醉在忙勞碌碌的工作之中，不知不覺又迎來了新的一年?；仡欉@一年的工作歷程，盡管工作任務比去年更加繁重，但在公司驚慌有序的工作氛圍下，各項工作依舊有條不紊的按安排逐一完成。新的一年已經(jīng)起先，在這辭舊迎新之際，總結(jié)一年來工作中的閱歷、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結(jié)：

一、合同管理

合同管理是我部門的重要工作之一，而合同管理工作的重中之重是合同的簽訂，每一項招投標工作的完成，都緊跟著一份合同的簽訂，根據(jù)合同管理規(guī)定，由主管部門負責人依據(jù)自己的專業(yè)草擬主要合同條款，最終由我部門完善審核全部合同條款，直到完成合同的簽訂，為企業(yè)把好最終一道關(guān)。特殊是涉及造價的條款，我部門都會全面分析，盡可能降低各種風險，虛心向?qū)I(yè)人員了解實際狀況，在避開給企業(yè)造成不必要的奢侈的前提下，保證企業(yè)的利益最大化。這樣在合同探討的過程中，難免會對合同條款提出異議和適當?shù)母膭樱Ｍ嚓P(guān)的同事也同樣賜予充分的幫助和理解。只有我們團結(jié)一樣，發(fā)揮優(yōu)良和諧的團隊精神，加強合同管理，優(yōu)化企業(yè)管理制度的業(yè)務流程，才能把握合同中存在的風險，削減不必要的失誤，從而保證企業(yè)的最終利益。有效的工程項目管理和成本限制是通過有效的合同管理實現(xiàn)的。合同的管理貫穿于整個工程項目的始終。項目建設的.工作過程概括起來就是兩個環(huán)節(jié)：一是簽訂合同，二是執(zhí)行合同。這兩個環(huán)節(jié)是密不行分的，前一個環(huán)節(jié)是后一個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)，后一個環(huán)節(jié)是前一個環(huán)節(jié)的接著，缺一不行。在合同履行過程中，監(jiān)督合同履行狀況，剛好訂正合同執(zhí)行過程中的偏差，審核合同款支付的時間點和數(shù)量的精確度，避開發(fā)生不必要的經(jīng)濟損失。本年度涉及到的各項相關(guān)專業(yè)合同的簽署共計五十多份，主要涉及工程施工合同、造價詢問合同、招標代理等。(合同主要包括xx城二期施工合同補充協(xié)議及備案合同，xxxx城施工合同補充協(xié)議，xxxx商業(yè)街施工合同補充協(xié)議，xxxx城圍擋施工合同，xxxx會所施工合同，xxxx城售樓處施工合同，xxxx城外裝施工合同，xxxx城土方合同，xx城二期外網(wǎng)及景觀道路施工合同等)

明年我們將接著加強合同管理，合同管理融合了財務、預算、工程、物資供應等多個部門。合同款分批支付金額及間隔時間的支配，要與公司現(xiàn)有資金和將來資金安排相統(tǒng)一，避開合同管理與資金管理脫節(jié)，避開合同管理與工程管理的不協(xié)調(diào)。實時了解工程合同的執(zhí)行進度，做到定好合同，管好合同。

二、預結(jié)算工作管理

本年度帶領(lǐng)我部門同志完成以下工作

1、協(xié)作審計公司完成豐南錦繡家園外審工作。經(jīng)過4個多月的扯皮，xx外審工作最終圓滿告一段落。

2、xxxx小高層一期主樓及外網(wǎng)、外墻涂料等結(jié)算審核工作。其中xxxx城一期主樓上報金額xx元，審定xx元，審減xx元，審減率xx%;xx城二期外墻涂料上報金額xx元，審定xx元，審減xx元，審減率xx%;xxxx會所上報金額xx元，審定xx元，審減xx元，審減率xx%;xxxx城圍擋上報金額xx元，審定xx元，審減xx元，審減率xx%;xxxx商業(yè)街基礎(chǔ)處理上報金額xx元，審定xx元，審減xx元，審減率xx%;xx北路東院電纜溝及零散工程上報金額xx元，審定xx元，審減xx元，審減率xx%;xx北路東院土上報金額xx元，審定xx元，審減xxx，審減率xxx;xxx一期外網(wǎng)工程上報金額xxx，審定xxx，審減xxx，審減率xxx;xxx一期景觀、道路上報金額xxx，審定xxx，審減xxx，審減率xxx。

2、xxxx城預算、xxxx小高層二期主樓預算、xxxx商業(yè)街預算。預算造價合計xx萬元(其中小高層二期3000萬元。xxxx城xx萬元。xxxx商業(yè)街xx萬元)。

3、xxxx城進度款審批工作。

結(jié)算審核過程中，嚴格依據(jù)合同規(guī)定及施工過程中簽發(fā)的設計變更、簽證及洽商等文件資料，仔細細致審核各項工程結(jié)算，確保審核質(zhì)量。并做好具體統(tǒng)計分析有關(guān)經(jīng)濟技術(shù)指標，經(jīng)過匯總、統(tǒng)計和分析，與類似工程各項指標進行比對，找尋各分部分項偏差的緣由，仔細核實每一項工程內(nèi)容，避開重復計取的現(xiàn)象發(fā)生。重視結(jié)算審核同時，還加強了進度款的審核，對項目的工程款支付進行跟蹤、監(jiān)督、審核等把關(guān)工作，多方面限制工程成本。

預結(jié)算管理工作不單單是做好預結(jié)算就可以了，還必需有較強的成本管理意識。我們嚴格依據(jù)合同規(guī)定及招標過程中的招標文件、標書、承諾書等文件資料，仔細細致審核各項工程結(jié)算，做好在建工程成本的動態(tài)限制工作。涉及變更費用，我們在仔細細致計算變更費用的同時，還深化工程施工現(xiàn)場，與現(xiàn)場工程師溝通結(jié)合，了解駕馭工程變更的內(nèi)容和過程，嚴格根據(jù)合同及協(xié)議書條款進行簽證把關(guān)。

三、xxxx年工作安排支配

1、xxxxxx北路商業(yè)主樓與外網(wǎng)決算審核工作。

2、xx城二期小高層主樓與外網(wǎng)審核決算工作。

3、開平市政道路決算工作。

4、xxxx城a區(qū)決算工作。

5.xxxx金山壹號預算工作。

6.xxxx城二期預算及進度款審核工作。

7、做好已完工程項目成本分析，為下一個項目供應有價值的參考依據(jù)。

8、加強員工業(yè)務培訓，提高員工業(yè)務水平。

9、向同行業(yè)其他公司學習溝通預算編制技巧、工程成本管理、工程審計等方面閱歷。更好的做到成本的限制。

四、不足之處與改進

回顧這一年的工作，在看到成果和進步的同時，我也意識到自身所存在的不足和須要改進的地方，在每一項工作任務完成的同時也不斷進行自我反?。?/p>

1、須要提高管理工作敏捷度，提高同其他部門和同事溝通與協(xié)調(diào)的主動性與順暢性，堅持以解決事情為工作原則，堅持以保障企業(yè)利益為最終目的，更加提高工作效率。

2、須要提高成本意識的敏感度，在明年的工作中，針對每一項招標工作開展時，每一份工程結(jié)算審核時，每一份合同簽訂時都須要思索一下，是否超出成本預算范圍，是什么緣由造成，有什么方法解決，有什么其他方法進行補救，在事前進行成本限制的通盤考慮。

明年的工作任務將更加嚴峻及勞碌，東華金山壹號、xxxx城二期、相繼開工，已完工程決算相繼綻開，很多相關(guān)的專業(yè)分包工程都將集中交叉進行施工，我們會主動協(xié)作各部門，根據(jù)我們公司的整體安排要求順當推動，有信念做好每一份工作。

辭舊迎新，總結(jié)過去，展望將來，明年還有更艱難的任務等著我們，我部門將嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)本部門工作安排，按時按質(zhì)完成本部門的各項工作。響應企業(yè)的號召，加強工作責任感，團結(jié)協(xié)作其它各部門的工作，提高本部門整體的工作效率，為公司的健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。

最終懇切希望，各位領(lǐng)導和同事，在新的一年里能夠接著給我們部門以信任、理解和支持，并歡迎對本次總結(jié)進行點評指正。

年終工作個人述職報告篇5

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導：

我來到工作已有十一年了，在科室的親密協(xié)作和支持下，在主任的正確領(lǐng)導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作仔細地完成了工作任務，主動主動仔細地學習護士專業(yè)學問。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理學問的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)學問和工作實力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，主動完成以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本學問和基本技能）三嚴（肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法）。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不須要護士的細致關(guān)切和悉心照看呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。”護士應當是會用她們的愛心，耐性，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的.家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中肯定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

年終工作個人述職報告篇6

驀然回首，一年的時間像彈指間一揮而過，今日我以真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報我一年來的工作狀況：

一、思想方面

自從參與工作以來，我始終在師德上嚴格要求自己，為人師表，酷愛學生，敬重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教化，遵守學校的各項規(guī)章制度，主動參與學校的各類政治學習，并且仔細記錄，剛好反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。我努力學習有關(guān)新課程改革的教化教學理論及新的課堂理念，使自己在教化教學實踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我信任再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務實才能有真正的收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照看，在學校與大家和諧相處，團結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，聽從支配，盡心盡職做好自己的本職工作。

二、班主任工作

本學年我接任一年級(1)班。都說低年級學生好擺布、聽話，其實不是外人所想象的那樣。從開學那天起有“艱苦卓絕”的軍訓和日常排隊的訓練，運動會、陽光大課間、流淌紅旗班級評比、家長會等各種活動，這路走來，我專心做好這份工作。我們班有許多孩子是從幼兒園干脆進入小學，沒有學前班的過渡，無論學問儲備還是良好行為習慣幾乎都是零。我最初的工作重點是培育最基本課堂規(guī)范，養(yǎng)成最基本的學習習慣?，F(xiàn)在學生學習狀態(tài)良好，主動向上的班風初步形成，我在學生的進步中體會到華蜜的歡樂!

在堅持教好書的同時，我從未放棄過育人工作，班主任工作中，我努力做到“愛”和“嚴”并存。想要教好每一個孩子，就必需對他們有更深的了解，這就必需和他們的家進步行更多的溝通。我知道家庭是所更大的學校，不能放松家庭教化。為此，我常常找家進步行溝通，和他們談怎樣給孩子創(chuàng)設一個良好的家庭環(huán)境，和他們談怎樣教化孩子成為一個高尚的人，和他們談怎樣改正孩子的每一個小毛病。

1、在班級中開展競爭意識

在班級管理中，老師往往希望全體學生向最好的學生看齊，是不利于調(diào)動全體學生的主動性。實施素養(yǎng)教化首要問是面對全體學生，使每個學生的素養(yǎng)都得到提高。班主任必需關(guān)注班中的每一名學生，調(diào)動他們的主動性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想：在同一次考試中，一名一直不低于九非常的優(yōu)秀學生只得七十五分，而另一名一直不超過六非常的學生卻得了七非常，那么，誰更值得贊揚?基于這種相識，為了使班中每一個學生獲得不同程度的'發(fā)展，本學年我在班中開展“比一比誰最棒、我進步了”的教化活動。在全面了解學生的思想狀況，學生基礎(chǔ)，智力狀況，身體素養(yǎng)，性格愛好的基礎(chǔ)上，確定每一個學生的奮斗目標，同時，要求每一個學生都客觀地、全面地總結(jié)自己過去，充分相識自我，然后在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標，并堅持每月寫班主任綜述表。對不同程度的學生提出不同的要求和奮斗目標，對學生來講是切合實際，可以接受的。雖然是自己與自己比，但事實上也存在同學之間的相互競爭，這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的，因而，學生誰也沒有太重的心理負擔，只要努力就有進步，就能實現(xiàn)目標。這樣進步和勝利的喜悅感，常常在他們心中，班中開展這些活動，使后進生不再消極、氣餒，信念十足地面對每一天，優(yōu)生虛心謹慎，戒驕戒躁，不斷實現(xiàn)自我超越。

2、在班級學生轉(zhuǎn)化工作中，要抓得準，做得細，要有恒心，要樂于幫助。

準是指在做學生思想工作時，要抓準會出現(xiàn)過錯的緣由，有針對性地開展思想教化。學生出錯的緣由是多種多樣。例如：好心辦錯事;出于新奇心而干了錯事;受人唆使幫助相互打鬧、偷別人的東西;自我要求不嚴格而違反紀律;家庭教化不良。要細致分析，找準緣由，區(qū)分對待，因事因人而異，力求通過正確的教化方法引導學生朝健康的方面發(fā)展。細心指導。班級德育工作在于調(diào)動學生的主動因素，克服消極因素，提高學生的自覺性，幫助他們健康成長。任何學生都有閃光點，差生也不例外，只要細心留意，就不難發(fā)覺他們身上的閃光點。班主任要擅長抓住學生學習、勞動、班級活動中閃光點，激發(fā)他們的上進心和求知欲。恒是指恒心。對轉(zhuǎn)化工作要按安排持之以恒，長期堅持下去，不能熱一陣、冷一陣、抓一陣、放一陣，要擅長抓住學生的閃光點，哪怕是微小的進步，都要賜予表揚、確定、激勵，并不斷強化。后進生終歸因其后進，在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短，我還常常幫他們進行個別輔導。先跟他們談話，要他們明白老師、家長都希望他們學習進步，都想幫助他們，而只要他們自己加倍努力，老師和家長都信任他們同樣會成為好學生。另外在課堂上，對于一些預知的疑難問題，師生共議解決后，我還特殊叫他們起來復述，進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的，課余再補，利用放學后的十幾分鐘時間，他們進行個別補習。由于長期如此，有些學生樂意協(xié)作老師的工作，使他們學習也在漸漸地進步。

年終工作個人述職報告篇7

今年以來，本人在工作上勤勤懇懇、盡職盡責，酷愛教化工作，關(guān)切同事，努力學習，始終在努力提高自己的業(yè)務水平，對學生能作到以身作則、言傳身教，不僅努力把科學學問傳給學生，還把做人的道理傳給學生。主動參與各種科學探討工作，并取得肯定的成果。教授本科生課：計算機網(wǎng)絡與通信技術(shù)。指導6名本科生畢業(yè)設計；與其他老師一道擔當了石家莊鐵道學院新建學生宿舍智能電費計量系統(tǒng)的研制和12、13號樓供電柜系統(tǒng)升級。結(jié)合自己的科研，在核心期刊上發(fā)表了2篇論文。

今年6月我從電氣與電子分院來到國有資產(chǎn)管理處。由于我在機關(guān)工作上是個新手，壓力很大。但在處領(lǐng)導及全處職工的'共同幫助下，基本上完成了各項任務。為了能盡快適應新的工作，我盡量多做工作，不懂就問，虛心向其他職工及機關(guān)其他部門的領(lǐng)導請教。在很短的時間內(nèi)就完成了四方分院校內(nèi)網(wǎng)、校內(nèi)監(jiān)控、計算機組織結(jié)構(gòu)等試驗室、鍋爐采暖工程、多媒體教室等一大批基礎(chǔ)設施建設項目的調(diào)研、選購 、施工和驗收。起先逐步融入國資處日常工作和團隊之中。在購置設備過程中，充分考慮所購儀器設備在技術(shù)上的先進性和經(jīng)濟上的合理性。了解市場行情，駕馭廠商供應實力，杜絕選購 劣質(zhì)產(chǎn)品。無論裝備一個試驗室，還是安裝一套設備，盡量幫助基層各單位進行配套建設，建成后形成一種試驗實力，盡快投入運用。當然，工作中的不足之處也還不少，還須要在進一步加強政治學習的同時加強業(yè)務學習。更好、更嫻熟地駕馭機關(guān)工作規(guī)律，在工作中嚴謹負責，更好的為學院建設做好工作。

年終工作個人述職報告篇8

轉(zhuǎn)瞬之間一年又將要過去，回顧一年來的工作，本人在上級的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和主動協(xié)作下，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，為X的后勤(財務)工作供應了優(yōu)質(zhì)的服務，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人一年工作述職如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己根據(jù)發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀遵守法律，遵守財經(jīng)紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，聽從組織支配，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室全部須要報銷的單據(jù)進行仔細審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導匯報，仔細做好會計基礎(chǔ)工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整齊符合要求，科目設置精確、帳目清晰，會計報表精確、剛好、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務執(zhí)行狀況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必需不斷的學習，因此我始終把學習放在重要位置。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，發(fā)展事業(yè)的須要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的`規(guī)范化、制度化。

四、合理支配收支預算，嚴格預算管理

單位預算是機關(guān)完成各項工作任務，實現(xiàn)安排的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，仔細做好X辦的收支預算具有非常重要的意義。為搞好這項工作，依據(jù)X的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預算執(zhí)行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門看法，并多次向領(lǐng)導匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的主動作用。充分發(fā)揮了資金的運用效益，確保了X各項工作的順當完成。

五、仔細做好年終決算工作

年終決算是一項比較困難和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導了解狀況，駕馭政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度X財務收支安排的基礎(chǔ)。所以我們特別重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和探討，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的閱歷，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策供應了依據(jù)。

六、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新狀況、新問題，也為了使我們X的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如：為了加強對財務工作的平安防范管理，我們制定完善了《平安管理制度》，增加了平安防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務平安。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對X的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

七、科學調(diào)度，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約，保證工作須要的原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調(diào)度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。

總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，這與X辦的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務工作安排，發(fā)揚成果，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作看法，為我們X的建設和發(fā)展貢獻自己的力氣。

年終工作個人述職報告篇9

面對新形勢、新要求、新觀念，回顧自己半年來的工作和學習，我覺得自己在這一初中學里的思想、工作、學習等方面幾乎進步、提高了很多。現(xiàn)從師德、課堂教學、班級工作、語各方面教研組等方面開展以下總結(jié)：

1、師德方面：

本人擔當了二年級和四年級語教學，擔當了一個四年級轉(zhuǎn)任的班主任，兼任豐羽學部語教研組長。在教化教學工作中，始終堅持面對全體學生，關(guān)愛后進生，教書育人，為人師表，堅守學校的“三條高壓線”，遵守“三規(guī)一要求”，工作責任心強，聽從領(lǐng)導的分工，主動做本職工作，堅持出滿勤，依據(jù)學校學校的課堂教學常規(guī)嚴格做預習、上課、聽課、評課，剛好批改作業(yè)、講評作業(yè)，做課后輔導工作。

2、教學工作方面：

按常規(guī)做課前、課中、課后的各項工作，仔細鉆研教材，優(yōu)化教學方法，讓課堂教學真正體現(xiàn)新課程或者說的教學思想，激勵學生主動參加、主動探究、主動思索、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)覺學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展，課堂教學重視學生的訓練，細心策劃練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)遵行，培育良的作業(yè)習慣。端正仔細學習、刻苦鉆研的品性，培育獨立思索和克服困難的精神。依據(jù)學生的實際狀況進行集體輔導和個人輔導，熱忱輔導中下生，重視對學生的學問考查，做學生的補漏組織工作。把堂上獲得學問的主動權(quán)交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。

3、班級工作：

依據(jù)學校德育和少隊的工作精神，主動開展班級活動，創(chuàng)新主題梅塞縣的活動形式，推行“人人參加管理，人人接受管理”的`班級管理模式，想方法調(diào)動每一個孩子和主動性，對部分學生缺失自覺性，紀律性的學生，常會按時不能按時完成作業(yè)的學生，我每周都要擠時間與學生進行談話和溝通。

與課任老師、家長親密協(xié)作。主動與課任學生相互溝通，反映學生平常的學習、活動、生活狀況，共同管理學生；主動主動地與家長聯(lián)系，通過電訪、家訪了解學生在家中、在社會、在假日的狀況，并向家長報告學生在校的表現(xiàn)，相互溝通，共商教化孩子們的方法，使學生能健康發(fā)展。發(fā)覺個別學生的問題時，主動與家長聯(lián)系，并力爭家長的想像、支持和協(xié)作，老師向家長宣揚科學的教子方法，學校使家庭教化與學?；A(chǔ)教化同步。家長對我班的課任老師年級和班級組織工作滿足率較高。

4、語教研方面：

主動帶頭上為教研課，本學期主講了兩堂教研課：一堂是本組內(nèi)的教研通識，另一堂是為白沙完小上的公開課。常動筆寫寫教學后記和教學閱歷體會，論一篇選送市參與評比。每周四組織了集體備課，重點探討課堂教學，楊瑞芳老師為學部推出老師了一堂精品課，為了上這一堂課，我組的五位老師，團結(jié)一樣，獻計獻策，經(jīng)過反反復復的多次修改，還主動向市教研室李小葵訓導主任、我校的教學主管李主任和教研員劉亦平請教，并在這堂課的基礎(chǔ)上，我們組向最底層學校提出了“讓每一個孩子想講授、學會和會學”的教學設計思路。

簡述本年度的工作和學習。從個人而言，盡了自己的主觀努力，但有時還有吃老本的思想，業(yè)務學習得不夠，不能持之以恒，希望在領(lǐng)導和學員的監(jiān)督、關(guān)切、幫助下，更地發(fā)揮自己的兩份力氣，為學校增光添彩，愿和全校教職工攜手并進，共創(chuàng)美明天。

年終工作個人述職報告篇10

敬重的領(lǐng)導：

您好!

我叫x，現(xiàn)任x縣婦幼保健院新生兒科護士長，20xx年，在保健院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領(lǐng)先垂范，以院為家，奮力進取，堅韌拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近x萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導和同志們指責指正。

一、以科室為家，團結(jié)帶領(lǐng)科室護理人員高標準完成工作任務

一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻根據(jù)護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格根據(jù)操作

規(guī)范，合理支配護士和護工的排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能，針對新生兒科患兒特點，探討、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應用，發(fā)揮了主動作用，堅固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創(chuàng)建性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒供應平安、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理服務，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導和同志們滿足，讓自己滿足和讓患者滿足的“三滿足”，患者滿足率基本達到101%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I(lǐng)導班子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)精彩受到保健院領(lǐng)導班子的表彰。

二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前

一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護理人員，根據(jù)科室主任的工作支配和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員仔細搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯(lián)絡，剛好耐性地為值班護士解疑釋惑，特別狀況下，保證隨叫隨到。一年來，

已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，主動主動和科室主任協(xié)商，在條件允許的范圍內(nèi)，賜予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感謝不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的.良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

三、堅持常常不斷的業(yè)務學問學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶

一年來，我在仔細做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務學問和技能培訓進行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠嫻熟駕馭儀器操作技能和新生兒護理學問，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

成果的取得，來源于領(lǐng)導們的關(guān)切支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中接著保持和發(fā)揚。同時也應當看到：成果面前還存在肯定的差距，歸納起來，有以下幾點：

1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁心情和急于求成的思想。

2、工作中大多只是簡潔的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

四、下一步工作準備

1、進一步加強業(yè)務學問的學習和人員進修、培訓，進一步嫻熟專業(yè)技能。

2、進一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通等全面工作，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好打算。

總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒供應優(yōu)質(zhì)的護理服務，做出了顯著的成果。在今后的工作中，我將接著努力，奮勉進取，更好地為患者服務，為保健院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：x

20xx年xx月xx日

年終工作個人述職報告篇11

敬重的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家下午好！

xx年是我受飯店委派到xx賓館工作的第一年，也是我自參與工作以來走得最為艱難的一年?；叵脒^去的一年，感慨萬千，既有得到領(lǐng)導信任外派管理的欣慰，又有背井離鄉(xiāng)、拋家別子的凄涼；既有背靠飯店大家庭的驕傲，又有寄人籬下、聽人使喚的失落；既有克服重重困難，偶獲勝利的喜悅，又有通過辛苦勞作，不懈付出，但始終見效甚微的感傷。不管理怎么說，xx年使我終身難忘，我從中得到了很好的熬煉，并獲得了較大的進步。在這里我要對賜予我機會和信任的成總等飯店領(lǐng)導表示誠心的感謝，要對賜予我關(guān)切和幫助的作為我堅毅后盾的同事們表示真誠的謝意，也要對賜予我理解與支持的我的家屬和摯友們表示深深的歉意。下面我把一年來的工作向大家作一簡要匯報，請大家對我的工作進行評議，我真誠的希望得到各位領(lǐng)導和同仁的指責和指正。

去年3月份，帶著成總等飯店領(lǐng)導的信任與重托，肩負管理公司各位股東的期望，我們管理小組一行四人進駐到了xx賓館，對其實施全面管理。當時的xx賓館，管理制度不健全，服務規(guī)范不統(tǒng)一，崗位職責不明確，賓館內(nèi)到處可見臟亂差的現(xiàn)象，員工思想煥散，百事待理。被任命為賓館執(zhí)行總經(jīng)理的我，深知肩上的壓力。當管理小組進駐后，首先從理順內(nèi)部管理關(guān)系，建立領(lǐng)導班子著手，對賓館內(nèi)部機構(gòu)設置進行了調(diào)整，并對中層以上管理人員重新進行了任命，組建了賓館領(lǐng)導決策班子，對賓館各位老總分管的工作進行了明確，做到了分工負責。而后，為了嚴格執(zhí)行酒店行業(yè)貫行的層級管理制等工作制度，又相繼聘任了主管、領(lǐng)班等基層管理人員，并對各部門職責適當進行了調(diào)整，使賓館的經(jīng)營和管理很快步入了正常的軌道。其次是制定工作安排，明確了經(jīng)營和“升星”同步走的`思路。從“升星”方面，根據(jù)賓館藍藍“能快則快盡量快”的要求，很快就正式啟動了升星的整改工作。在升星打算過程中，為了讓管理人員更好的把握《旅游飯店星級的劃分及評定》標準相關(guān)內(nèi)容，對三星級旅游飯店有一個清晰的相識，我親自為賓館全體管理人員講授了星級的評定標準。為了讓升星整改工作更加系統(tǒng)化，我還仔細比照“三星級”飯店的條件，親自擬定印發(fā)了兩次整改表。在改造中，每個改造項目我都親臨現(xiàn)場指導，督查落實。在大家的共同努力下，在短短的不到四個月的時間，賓館就順當通過了重慶和南川兩級星級評定機構(gòu)的檢查，勝利榮膺“三星級”旅游飯店。在搞好升星整改工作的同時，管理和服務工作也在不斷的加強，一方面健全和完善相關(guān)管理制度，規(guī)范管理。自3月18日接手xx賓館的管理至4月底40天的時間，我每天白天深化現(xiàn)場，深化員工中了解和熟識狀況，晚上就坐下來擬定相關(guān)管理制度，然后提交董事長辦公會探討通過，賓館基本的管理制度在這段時間均得以出臺，并在經(jīng)營管理中得以實施。另外，我還親自修改編寫了《xx賓館員工手冊》。各項管理制度及規(guī)定的出臺，使全體管理人員和員工在管理和服務過程中做到“有法可依”，有效提高了賓館的管理水平。另一方面強化培訓，提高員工素養(yǎng)及對客服務質(zhì)量。針對賓館員工已經(jīng)驗了數(shù)次管理模式改變的實際狀況，賓館各個部門各個崗位都不同程度的存在著服務意識淡薄，禮節(jié)禮貌差，服務不規(guī)范等現(xiàn)象，我們管理小組進入后，引導各部門依據(jù)實際狀況擬定了部門培訓安排，在3月下旬至4月中旬期間，分別組織了儀容儀表、姿態(tài)風度規(guī)范、電話禮節(jié)、行為規(guī)范等基礎(chǔ)學問培訓，組織了基本服務技能培訓，還組織了各項管理制度和《員工手冊》的培訓，使員工的服務技能和酒店意識明顯得以提高。在加強培訓的同時，我始終堅持以質(zhì)量為中心，嚴格根據(jù)《賓館質(zhì)量管理暫行規(guī)定》，嚴把質(zhì)量關(guān)，做到高標準，嚴要求，賓館的對客服務質(zhì)量在較短的時間內(nèi)也有明顯提高。在經(jīng)營中，我還不斷拓展思路，完善服務項目，盡快適應了南川當?shù)厥袌觯瑫r創(chuàng)新管理，從創(chuàng)收和節(jié)支上齊做文章，取得了肯定的效果。

感謝大家

年終工作個人述職報告篇12

日月如梭，看時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間即將過去了。回想在這一年里，在總經(jīng)理和各基層領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟建設為中心,強化管理,上下一樣,穩(wěn)步前進,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

廚房的多項管理制度和紀律制度都使每個員工嚴格要求自己，在制度的要求下，每個員工的工作水平和個人素養(yǎng)都有了提高，廚房的衛(wèi)生在員工辛勤勞動下，都做得干干凈凈，在各個方面都有了規(guī)范化的管理，業(yè)務技能較去年有了肯定的`提高，但是還尚缺穩(wěn)定性。能夠主動地執(zhí)行各位領(lǐng)導下達的各項任務，協(xié)作各部門之間的日常工作

能夠加強出品的穩(wěn)定性，注意細微環(huán)節(jié)。不斷完善自己，使自己能夠跟隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，讓自己的人生有一個飛躍：

一．在思想上：

我始終就抱著“合作、奉獻”的看法，主動向組織靠攏，仔細學習、領(lǐng)悟上級傳達的思想，團結(jié)、互助、密切、友愛同志，盈造和諧團對；盡心做好自己的本職工作。

二．在工作中：

比照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：

1．在酒店加入戴斯集團的工作中做出了自己應有貢獻。

2．在評定優(yōu)秀廚房的工作中做出了自己貢應有貢獻。

3．在本年度中不段推出了新的菜品，如：健將五彩絲、寒江雪魚片、山椒老胡豆、米椒浸白碗等等。

4．還經(jīng)常利用自己的休息時間給廚房的學工們講菜品理論學問和食品雕刻技法等等。

5．還為高檔宴會的擺臺制作泡沫雕塑，如：人人重慶、人民英雄紀念碑。

6．還不段創(chuàng)作食品雕刻作品：如：鳳飛九天、鯉魚戲水、壽星老人。

三．在生活中：

發(fā)揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事；勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

在新的一年中，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，不辜負領(lǐng)導對我的希望，為賓館現(xiàn)出微薄之力。

年終工作個人述職報告篇13

敬重的領(lǐng)導：

年終歲末，驚慌繁忙的一年即將過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在超市這個大家庭里使我得到了更多的熬煉，學習了更多的學問，交了更多的摯友，積累了更多的閱歷，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)覺了自身的種種不足。這一年是充溢的一年，我的成長來自超市這個大家庭，為超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。

一、主動主動學習業(yè)務學問

我今年工作調(diào)動后，更加仔細熟識百貨每種商品的功能、價格，主動向店長、組長請教，努力提高使自己的業(yè)務實力，更好的干好本職工作。同時仔細的參與超市組織的各項培訓，深化領(lǐng)悟，真正把所需的學問消化貫穿再運用到工作中。

二、端正看法仔細工作，主動做好本職工作

今年