住建系統(tǒng)作風紀律整頓月工作方案

住建系統(tǒng)作風紀律整頓月工作方案為落實市委、市政府對住建系統(tǒng)作風紀律建設指示要求，進一步加強中心系統(tǒng)隊伍建設，嚴明紀律規(guī)矩，提升服務水平，中心黨委決定開展為期一個月的作風紀律整頓活動。為確保整頓活動取得實效，特制定本方案。一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“轉變機關作風、加強組織紀律、提高工作能力”的總體要求，堅持和把握“問題要找準、措施要實在、作風要轉變”的作風紀律整頓原則，認真查找作風紀律建設存在的問題，采取措施加以整改，提高工作效率，確保完成各項年度工作任務，為全市經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的貢獻。二、活動目標通過作風紀律整頓活動，梳理解決一批社會關注、影響中心發(fā)展的熱點、難點問題，進一步弘揚優(yōu)良作風、糾正突出問題、強化監(jiān)督檢查、加強制度建設，打造一支政治堅定、思想過硬、作風頑強、業(yè)務精良的干部職工隊伍，做到“三提高一滿意”（提高自身素質、提高工作效率、提高服務質量，讓服務對象滿意），切實營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三、組織領導為確?；顒尤〉脤嵭?，成立住房中心作風紀律整頓領導小組。組長：副組長：成員：各科室主要負責人。四、整頓內容每名干部職工要認真對照活動的目標要求，重點查找以下幾個方面的問題：（一）是否存在兩個確立認識不到位，對中央既定戰(zhàn)略陽奉陰違，對網絡消極評論、負面宣傳抵制不力等情況。（二）是否存在在崗不在狀態(tài)、出工不出力、效能低下、上班遲到早退、串崗聊天、擅自離崗、刷手機、玩游戲等情況。（三）是否存在解決執(zhí)行力不強，會議議定事項不落實、督辦的事項不及時落實或落實不到位，有令不行、有禁不止等問題；（四）是否存在不認真履行崗位職責，對工作推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下、貽誤工作的現(xiàn)象；（五）是否存在部門間不敢負責、不同心協(xié)力、不真誠溝通、辦事推諉拖拉等問題；（六）是否存在服務意識不強，服務不規(guī)范，服務態(tài)度惡劣，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象；（七）是否存在利用職權“吃、拿、卡、要”，索取、收受財物，接受當事人宴請的行為；（八）是否存在其他違反規(guī)定，影響工作效率和有損中心形象的行為。五、實施步驟（一）學習動員階段（*月*日至*日）召開作風紀律整頓動員大會，對整頓工作進行認真安排、詳細部署，通過深入的思想發(fā)動，使全體工作人員充分認識開展作風紀律整頓的重要性和必要性，增強參與活動的自覺性和主動性，營造全員參與作風整頓的良好氛圍。（責任單位：辦公室）（二）展開活動階段（*月*日至*月*日）*.撰寫一篇自我剖析材料。每個干部職工都要根據(jù)整頓的重點內容，結合工作崗位職責，認真查擺自身在思想、紀律、工作、作風等方面存在的問題、不足和漏洞，撰寫一篇自我剖析材料，各科室在*月*日前匯總后上報領導小組辦公室。（責任單位：各科室）*.開展一次調研。各業(yè)務科室結合承擔的市級重點任務和日常工作中群眾訴求比較集中的問題，以召開座談會或者實地查看的形式進行調研，傾聽企業(yè)和群眾心聲，廣泛吸納意見，解決落實市委市政府交辦任務中遇到的瓶頸問題，解決因工作不深入、不徹底、不創(chuàng)新導致群眾訴求遲遲不能解決的問題。（責任單位：）*.組織一次授課。中心黨委班子成員結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習成果，圍繞住房中心承擔的重點任務，以開展務實管用的專業(yè)化能力培訓為重點，廣泛運用“理論講解＋政策解讀＋業(yè)務實訓”等教學形式，教育引導中心干部職工把市委市政府重大決策部署轉化為生動實踐，形成深度研究工作、研究具體工作的能力作風。（責任人：中心黨委班子成員）*.召開一次組織生活會。中心各支部組織黨員對照自身表現(xiàn)，逐條逐點，深入剖析，見人見事見思想；以刀刃向內的態(tài)度，咬耳扯袖、紅臉出汗，真刀真槍地開展了一場對人對事、直擊內心的批評與自我批評。（責任單位：人事（黨建）科、各支部）（三）整改階段（*月*日至*日）根據(jù)查找出來的問題，各科室列出問題清單、制定整改措施，明確整改時限。堅持“邊學邊改，邊查邊改，重在實效”的原則，立說立行，立行立改，由表及里，由外到內進行真整頓、真解決、真見效。辦公室、人事科收集匯總各科室查找出的問題，建立整改臺賬，對各科室的整改情況進行督導。凡發(fā)現(xiàn)應整改而仍未整改，或整改不到位的，將按照有關規(guī)章制度進行處理，并限期整改。對問題嚴重、對中心聲譽造成惡劣影響的，由中心黨委給予相應的黨紀政紀處分。六、工作要求（一）高度重視，確保實效。要高度重視此次作風紀律整頓活動，精心組織認真安排。領導小組成員要帶頭參加學習討論、帶頭查擺問題、帶頭剖析反思、帶頭整改問題，為干部職工作出表率，保證組織領導到位、思想認識到位、工作措施到位、整改落實到位，確保此次整頓活動真正落到實處，不走過場。（二）合理安排，統(tǒng)籌兼顧。把開展作風紀律整頓同日常工作有機結合起來，做到圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把開展活動和完成市級重點任務、創(chuàng)先爭優(yōu)、文明單位創(chuàng)建結合起來，統(tǒng)籌兼顧、相互促進協(xié)調推進。使整頓成為促進完成各項工作的強大動力，體現(xiàn)在推動事業(yè)發(fā)展上。（三）聯(lián)系實際，注重實效。全體干部職工要把思想統(tǒng)一到中心的工作部署上來，按照整頓要求，實事求是不避諱問題，不隱瞞真相，敢于揭短亮丑，明確整改重點，提出整改措施，制定整改計劃，結合實際，著力解決紀律作風建設上的突出問題。（四）加強總結，促進提高。各科室在活動結束后，要對活動的開展情況、取得的成效進