管理者必讀小故事：青蛙的故事

青蛙的故事

從前，有一群青蛙組織了一場攀爬比賽

比賽的終點是：

一個非常高的鐵塔的塔頂

一大群青蛙圍著鐵塔看比賽，給它們加油

比賽開始了

老實說：

群蛙中沒有誰相信這些小小的青蛙會到達塔頂，

他們都在議論：“這太難了?。∷鼈兛隙ǖ讲涣怂?！”

“他們絕不可能成功的，塔太高了！”

聽到這些，一只接一只的青蛙開始泄氣了,除了那些情緒高漲的幾只還在往上爬。

群蛙繼續(xù)喊著：

“這太難了??！沒有誰能爬上頂?shù)模　?/p>

越來越多的青蛙累壞了，退出了比賽。但，有一只卻還在越爬越高，一點沒有放棄的意思。

最后，其他所有的青蛙都退出了比賽，除了一只，它費了很大的勁，終于成為唯一一只到達塔頂?shù)膭倮摺?/p>

很自然，

其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的?

有一只青蛙跑上前去問那只勝利者它哪來那么大的力氣跑完全程？

它發(fā)現(xiàn)這只青蛙是個聾子！

這個故事的寓意：永遠不要聽信那些習(xí)慣消極悲觀看問題的人

因為他們只會粉碎你內(nèi)心最美好的夢想與希望！總是記住你聽到的充滿力量的話語，因為所有你聽到的或讀到的話語都會影響你的行為。

所以，總是要保持積極、樂觀！

而且，最重要的是：

當(dāng)有人告訴你你的夢想不可能成真時，你要變成“聾子”，對此充耳不聞！

要總是想著：我一定能做到！

將這個故事告訴5個你關(guān)心的“小青蛙”，以此激勵他們?。?！《8020法則》80％的人20％的人富人窮人80％的人20％的人掌握世上20％的財富掌握世上80％的財富80％的人20％的人用脖子以下賺錢用脖子以上賺錢80％的人20％的人負面思考者正面思考者80％的人20％的人賣時間買時間80％的人20％的人找一份好工作找一個好員工80％的人20％的人受人支配支配別人80％的人20％的人做事情做事業(yè)80％的人20％的人重視學(xué)歷重視經(jīng)驗80％的人20％的人知識就是力量行動才有結(jié)果80％的人20％的人我要是有錢我就怎麼樣怎麼樣做我要是怎麼樣怎麼樣做我就有錢80％的人20％的人愛購物愛投資80％的人20％的人愛瞎想有目標80％的人20％的人答案中找問題問題中找答案80％的人20％的人在乎眼前放眼長遠80％的人20％的人錯失機會把握機會80％的人20％的人早上才想今天幹嗎計劃未來80％的人20％的人按自己的意願行事按成功的經(jīng)驗行事80％的人20％的人不願做簡單的事重復(fù)做簡單的事80％的人20％的人今天的事明天做明天的事今天作80％的人20％的人不可能辦到如何能辦到80％的人20％的人忘性好記筆記80％的人20％的人受失敗人的影響受成功人的影響80％的人20％的人狀態(tài)不好狀態(tài)很好80％的人20％的人不整理資料會整理資料80％的人20％的人受以前失敗的影響相信以後會成功80％的人20％的人不願改變環(huán)境與成功人為伍80％的人20％的人改變別人改變自己80％的人20％的人愛生氣愛