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文檔簡介
《質(zhì)量管理》作業(yè)設(shè)計方案第一課時一、設(shè)計背景:質(zhì)量管理是摩登管理學中的一個重要分支,對于企業(yè)的進步和競爭力至關(guān)重要。本門課程旨在援助同硯深度理解質(zhì)量管理的核心觀點、方法和工具,培育同硯的質(zhì)量管理認識和實踐能力,提升他們的綜合素養(yǎng)和競爭力。二、進修目標:1.熟識質(zhì)量管理的基本觀點和原理;2.精通質(zhì)量管理的方法和工具;3.能夠運用質(zhì)量管理知識解決實際問題;4.培育團隊協(xié)作和溝通能力。三、作業(yè)內(nèi)容:1.個人作業(yè):每位同硯需選擇一個質(zhì)量管理領(lǐng)域的案例,分析案例中的質(zhì)量問題,提出解決方案,并撰寫一份報告;2.團隊作業(yè):同硯將分成小組,選擇一個真實或模擬的企業(yè)項目,進行質(zhì)量管理相關(guān)工作,包括質(zhì)量籌劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進;3.實踐作業(yè):同硯需到企業(yè)實習或參與實地考察,了解企業(yè)的質(zhì)量管理實踐,撰寫實習報告。四、評估方式:1.個人作業(yè)占比30%,主要評估同硯對質(zhì)量管理理論的理解和運用能力;2.團隊作業(yè)占比40%,主要評估同硯的團隊協(xié)作和項目管理能力;3.實踐作業(yè)占比30%,主要評估同硯對質(zhì)量管理實踐的了解和分析能力。五、參考教材:1.《摩登質(zhì)量管理》(第四版)作者:楊宇堯2.《質(zhì)量管理:過程和實踐》作者:戴維·加芬尼六、作業(yè)時間打算:1.個人作業(yè):第2-5周完成;2.團隊作業(yè):第6-10周完成;3.實踐作業(yè):第11-14周完成。七、師生互動:1.每周打算1-2次在線談?wù)?,同硯可在進修過程中提出問題和分享閱歷;2.每兩周打算1次作業(yè)檢查會議,老師對同硯的作業(yè)進行評審和反饋。綜上所述,《質(zhì)量管理》作業(yè)設(shè)計方案旨在通過個人作業(yè)、團隊作業(yè)和實踐作業(yè)的設(shè)計,培育同硯的質(zhì)量管理認識和實踐能力,提升他們的綜合素養(yǎng)和競爭力。期望同硯能夠勤勉進修,樂觀參與,取得優(yōu)異的學業(yè)效果。第二課時一、作業(yè)背景質(zhì)量管理是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán),它關(guān)乎產(chǎn)品和效勞的質(zhì)量,直接影響企業(yè)的競爭力和生存進步。本次作業(yè)旨在援助同硯深度了解質(zhì)量管理的相關(guān)理論和方法,培育同硯對質(zhì)量管理的理解和應(yīng)用能力。二、作業(yè)目標1.熟識質(zhì)量管理的基本觀點和原則。2.精通質(zhì)量管理的重要工具和方法。3.能夠運用質(zhì)量管理的知識解決實際問題。4.提高同硯的團隊協(xié)作和溝通能力。三、作業(yè)內(nèi)容1.獨立完成一份關(guān)于質(zhì)量管理的探究報告,探討質(zhì)量管理在企業(yè)中的重要性和應(yīng)用。2.組成小組,選擇一個實際案例,分析該案例中存在的質(zhì)量管理問題,并提出改進建議。3.設(shè)計一個質(zhì)量管理的項目規(guī)劃,包括目標設(shè)定、資源分配、任務(wù)分工等。4.依據(jù)所學知識,運用PDCA循環(huán)法則,對一個自選的質(zhì)量管理實踐進行改進。四、作業(yè)要求
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