提升公立醫(yī)院團委工作質量調研

提升公立醫(yī)院團委工作質量調研在黨的二十大報告中，明確提出：“全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人?！边@一論斷為新時代的團委工作提供了根本性指導。團委作為公立醫(yī)院的關鍵部門之一，從政治本質角度來看，團委實際上是黨的“后備軍”；從工作特征角度來看，團委在青年團員與黨團組織間架起聯(lián)系的“橋梁”；從服務對象角度來看，團委代表著最廣大團員群體的根本利益。因此，在深入學習貫徹落實黨的二十大精神的基礎上，對公立醫(yī)院團委工作如何實現(xiàn)高質量發(fā)展進行研究有著極其重要的理論意義與實踐價值。一、推動公立醫(yī)院團委工作高質量發(fā)展的重要性（一）有利于服務黨和國家的工作大局。團委工作是黨動員及組織廣大民眾參與且完成各項中心任務的重要渠道。新時代環(huán)境下，應不斷強化黨的群團工作，創(chuàng)新工作方式，進一步提升工作效率及品質。公立醫(yī)院團委工作的根本目標是對青年醫(yī)務工作者進行引導和組織，同時為其提供各方面的服務。在黨的二十大精神的引導下，推動公立醫(yī)院團委工作高質量發(fā)展，有利于服務黨和國家的工作大局，在服務公共衛(wèi)生體系改革的同時，提供更高質量的醫(yī)療衛(wèi)生服務。（二）有利于推動青年群體成長成才。隨著公立醫(yī)院改革的不斷深化，青年團員的重要作用逐漸凸顯。團委作為醫(yī)院與青年醫(yī)務工作者間的聯(lián)系紐帶，可以將青年團員緊密聯(lián)系起來，引領他們積極參與醫(yī)院的各項工作及活動。在黨的二十大精神的引導下，推動公立醫(yī)院團委工作高質量發(fā)展，可以全面發(fā)揮團委在青年醫(yī)務人員培養(yǎng)、引導及組織方面的重要作用，不斷提高青年團員的綜合素質，推動青年群體成長成才，為公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才保障。（三）有利于促進公立醫(yī)院高質量發(fā)展。當前，青年團員在公立醫(yī)院醫(yī)務工作者中占據(jù)著較大的比重，是公立醫(yī)院實現(xiàn)高質量發(fā)展的核心力量。新時代環(huán)境下，公立醫(yī)院高質量發(fā)展面臨全新的機遇及挑戰(zhàn)，更加需要青年醫(yī)務工作者的力量。在黨的二十大精神的引導下，推動公立醫(yī)院團委工作高質量發(fā)展，應全面發(fā)揮團委在青年醫(yī)務工作者中的引領作用，推動其積極投身到公立醫(yī)院高質量發(fā)展事業(yè)中，充分激發(fā)青年醫(yī)務工作者的創(chuàng)造性和主動性，促進公立醫(yī)院的高質量發(fā)展。二、公立醫(yī)院團委工作現(xiàn)狀分析（一）青年團員思想政治工作開展難度較大。公立醫(yī)院屬于公共服務組織，需要為廣大群眾提供各種各樣的醫(yī)療服務，所以，醫(yī)務工作者尤其是青年群體每天承擔著較為繁重的醫(yī)療任務，業(yè)余時間分散，公立醫(yī)院團委集中對青年團員開展思政教育工作的難度相對較大。除此以外，公立醫(yī)院各科室的負責人通常只會考慮該科室年度考核目標的達成情況，對青年醫(yī)務工作者思想政治工作的關注度并不是很高。例如，有些科室負責人誤以為團委工作僅僅是走個過場而已，認為明確要求自己科室的青年團員長時間參與各式各樣的團委活動可能會對正常的醫(yī)療服務行為產(chǎn)生影響，從而忽視了對團干部的培養(yǎng)工作，有礙于公立醫(yī)院青年團員思想政治工作的有序開展。（二）團委組織建設有待進一步強化。在現(xiàn)階段的公立醫(yī)院團委工作中，團委組織建設仍存在較為薄弱的地方，組織建設有待進一步強化。從公立醫(yī)院的工作實際來看，各科室青年醫(yī)務工作者的流動性較大，部分科室的支部組織建設相對滯后，無法對青年團員進行合理有效的規(guī)范，對公立醫(yī)院團委工作的正常實施有著較大程度的影響。與此同時，各科室支部組織負責人的整體素質仍需不斷提高。部分負責人缺乏對公立醫(yī)院團委工作的全面認識，大部分都是循規(guī)蹈矩地完成醫(yī)院團委下達的各項工作任務，缺乏主動參與組織活動的積極性；有些支部組織負責人即使參與團委工作的積極性比較高，然而因為專業(yè)能力及相關工作經(jīng)驗的欠缺，導致團委工作有較大的隨意性和盲目性，無法全面發(fā)揮公立醫(yī)院團委工作的根本價值。除此以外，大部分支部組織負責人都是兼職的，每日都有較多的醫(yī)療服務工作任務，導致其無法將太多時間與精力放在團委工作上，進而影響到醫(yī)院團委工作的開展。三、對策與建議（一）堅持黨建帶動公立醫(yī)院團委工作的基本原則。新時代環(huán)境下，公立醫(yī)院團委工作的高質量發(fā)展應始終堅持以黨的二十大精神為根本引領，堅持黨建帶動公立醫(yī)院團委工作的基本原則。一是不斷優(yōu)化公立醫(yī)院團委組織結構，以支部引導和組織青年醫(yī)務人員。在公立醫(yī)院各科室建設團支部，主要包含行政、醫(yī)技、外科、內(nèi)科、住培及后勤等，進一步細化組織結構，以各科室為基本單位成立團支部，形成科、院兩級團組織體系，以此實現(xiàn)醫(yī)院團委工作的全面覆蓋。遵循黨的二十大精神，著重突出“黨建帶團建”的基本原則，構建完善的黨支部與團支部結對機制，將公立醫(yī)院團委工作作為黨支部年度考核的重要內(nèi)容，持續(xù)優(yōu)化工作考核體系，對公立醫(yī)院團委工作積分予以量化，逐漸加強公立醫(yī)院各科室團支部管理的規(guī)范性。二是不斷革新公立醫(yī)院志愿服務方式，以服務引領青年醫(yī)務人員。遵循黨的二十大精神，可采取“一號一品”服務方式，提供更加專業(yè)化的服務。公立醫(yī)院可上線“一號一品”工程，即一個“青年文明號”集體塑造一個志愿服務品牌，引導青年醫(yī)務人員為病患提供更加專業(yè)、高效的志愿服務。與此同時，還需緊緊圍繞病患的各種醫(yī)療服務需求，提供點單式的服務，充分利用好青年醫(yī)務人員的專業(yè)知識和技能。（二）進一步強化思想引領作用。一是進一步加強思想認識的先進性。在黨的二十大精神的引領下，公立醫(yī)院團委工作要想實現(xiàn)高質量發(fā)展，應以加強思想認識為主要抓手，強化對黨的二十大精神的學習與把握，率先在青年醫(yī)務人員中建設起思想工作陣地。同時，緊緊圍繞黨的二十大報告為公立醫(yī)院團委工作指明的方向，通過對新技術和新設備的合理利用，提高思想工作的效率和質量，逐漸提高思想認識的先進性。此外，為了不斷加強公立醫(yī)院團委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，醫(yī)院團委應當用辯證思維來看待問題，分層次、分批次開展思想教育活動，全面發(fā)揮模范帶頭作用，進一步增強青年醫(yī)務人員的政治意識和政治素養(yǎng)。二是不斷革新公立醫(yī)院團委思政教育內(nèi)容。公立醫(yī)院團委應充分發(fā)揮自身在思想層面的引領作用，不斷革新思政教育內(nèi)容，引導青年醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更好地服務公立醫(yī)院高質量發(fā)展的大局。同時，還應不斷強化對青年醫(yī)務人員職業(yè)精神的引導及教育，指引其堅持將滿足廣大民眾的身體健康訴求作為第一要務，不忘“便于患者就醫(yī)、化解患者疾苦”的初心，牢固樹立“以患者為中心”的服務意識，促使青年醫(yī)務人員形成“甘于奉獻、救死扶傷”的職業(yè)精神。最后，公立醫(yī)院團委還需重視與青年醫(yī)務人員間的溝通互動，做青年職工的“知心人”，以青年醫(yī)務人員的語言和聲音來傳遞正能量、弘揚主旋律，引導其充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。（三）推動團委工作與醫(yī)院文化建設的深度融合。在黨的二十大精神的引領下，公立醫(yī)院團委工作的高質量發(fā)展應高度重視與醫(yī)院文化建設的深度融合。從文化建設角度來看，其實際上是在公立醫(yī)院不斷發(fā)展過程中所產(chǎn)生的精神文明，主要包含公立醫(yī)院所有職員的道德品質、價值理念、業(yè)務能力及行為取向等方面的內(nèi)容。對于青年團員而言，其為公立醫(yī)院的建設和發(fā)展注入了“新鮮血液”，是不斷深化公立醫(yī)院文化建設的“活水源頭”。因此，在公立醫(yī)院文化建設的過程中，公立醫(yī)院團委應當重視對青年團隊的精神引導，盡可能在醫(yī)院內(nèi)部為青年醫(yī)務工作者建設特定的活動基地，還應堅持以青年醫(yī)務人員的精神文化訴求為出發(fā)點，組織安排各式各樣的文化活動，為青年醫(yī)務人員創(chuàng)造更多能夠展示自我的機會。與此同時，還需緊緊圍繞公立醫(yī)院高質量發(fā)展目標，高效完成各類工作，通過組織排球、羽毛球、乒乓球、書畫等各種活動，不斷提高青年醫(yī)務工作者文化生活的豐富性，使其情操得到熏陶。除此以外，還應盡量滿足青年醫(yī)務人員在業(yè)務文化方面的需求，使其特長得以全面展示，逐漸提高道德品質和精神內(nèi)涵，以此推動醫(yī)院文化建設，加強公立醫(yī)院團委的向心力和凝聚力，使得廣大青年團員緊密團結在醫(yī)院團委周圍，為實現(xiàn)公立醫(yī)院團委工作高質量發(fā)展提供更大助力。（四）不斷加強團委工作數(shù)字化建設。黨的二十大報告要加快建設網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國。對公立醫(yī)院團委工作的高質量發(fā)展而言，也要不斷加快數(shù)字化建設步伐。一是基于青年醫(yī)務人員貢獻情況構建數(shù)據(jù)共享平臺，建立積分制管理體系。在數(shù)據(jù)共享平臺中，及時記錄青年醫(yī)務人員在工作創(chuàng)新、醫(yī)師醫(yī)德、科研攻關、?？平ㄔO、政策宣傳等方面的優(yōu)異表現(xiàn)。通過量化的分數(shù)來呈現(xiàn)青年醫(yī)務人員的貢獻度，不斷創(chuàng)新公立醫(yī)院團委的服務模式，推動公立醫(yī)院團委工作效率與質量的“雙提升”。二是設置醫(yī)院團委數(shù)據(jù)板塊。此板塊主要涉及公立醫(yī)院團委的工作簡報、通知及活動組織等方面的數(shù)據(jù)，并且需要保證數(shù)據(jù)信息的時效性，加快數(shù)據(jù)共享共用進程，加強各種數(shù)據(jù)的利用率。同時，還需要建設資源共享平臺，以便青年醫(yī)務人員能從該平臺中下載相關的學習和科研資料，不斷增強青年人員的專業(yè)素質。三是設計留言板塊。針對時事熱點進行全程跟蹤，激勵青年醫(yī)務工作者積極參加討論和解決公立醫(yī)院發(fā)展遇到的各種問題，營造歡快、主動的工作氛圍。（五）重視結合公立醫(yī)院高質量發(fā)展要求。黨的二十大報告明確提出：“高質量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務”，公立醫(yī)院作為國家公共衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展的“先行者”，理應將實現(xiàn)高質量發(fā)展作為自身的第一要務。