卓越團隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

卓越團隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會()導(dǎo)讀:以下卓越團隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會相關(guān)懷得體會范文,是由(.)我為大家搜集整理后發(fā)布的內(nèi)容，僅供學(xué)習(xí)參考,歡迎大家使用

培訓(xùn)是為我們成就卓越、實現(xiàn)幻想搭建的第一座橋梁。卓越團隊培訓(xùn)讓我們以一個團隊、一個團隊成員的身份參加了競爭、協(xié)作，體驗了共享成敗、同甘共苦，感受了愛與被愛的全過程。下面是卓越團隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文，盼望對大家有關(guān)心。

卓越團隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會篇一

高強度、高難度、高績效的卓越團隊培訓(xùn)結(jié)束了。帶著對老師和助教的鄙視與感謝、對他人和自己的認可與感動、對將來的期盼與向往，我踏上歸家的行程。一路行進中，一路回憶著、思索著、感動著

20**年10月22日晚，當(dāng)我接到培訓(xùn)通知時，那一刻，我感覺到自己的抱負之花最終要綻放了，對于一個剛畢業(yè)的高校生來說，那種剛經(jīng)受公考失敗又再次實現(xiàn)勝利的心情是無法用言語來表達的。那一刻，我堅信世界依舊是公正、公正的。那一刻，"投身港口，成就卓越幻想'在我的心里誕生!

培訓(xùn)是為我們成就卓越、實現(xiàn)幻想搭建的第一座橋梁。卓越團隊培訓(xùn)讓我們以一個團隊、一個團隊成員的身份參加了競爭、協(xié)作，體驗了共享成敗、同甘共苦，感受了愛與被愛的全過程。讓我們有了足夠的信念、士氣和動力投身港口，迎接新的挑戰(zhàn)。

幻想的起步，就是競爭的開頭，我們要時刻做好預(yù)備。

培訓(xùn)的第一天，我們組建了自己的團隊，卓越團隊分成了五個小組參加將來三天的活動。當(dāng)各小組展現(xiàn)結(jié)束時，老師為我們打了第一個分數(shù)。當(dāng)我們還沒意識到成就卓越團隊所需要的一切因素時，殘酷的競爭已經(jīng)開頭。生活和工作中，當(dāng)我們一旦投身于一項工作，一項任務(wù)，那即是目標(biāo)的起步，同時也是競爭的開頭。與他人的競爭，與自己的競爭，與過去勝利和失敗的競爭。楊老師讓我們記住的一句話"機會是留給有預(yù)備的人的'是對我們幻想起步最好的提示。投身XX區(qū)的事業(yè)建設(shè)，對于我們自身是一個難得的機會。卓越培訓(xùn)給我們打好了肯定的基礎(chǔ)，但更多的預(yù)備需要靠我們自己，比如專業(yè)學(xué)問的預(yù)備、將來人生的規(guī)劃、工作閱歷的積累和總結(jié)等。充分的預(yù)備讓你更有信念面對挑戰(zhàn)，讓你更有底氣從事工作，讓你更從容面對困難，取得勝利。

融入團隊，共同努力，幻想才能成為現(xiàn)實。

從組建團隊起，我們就切身體會著團隊的成長。在選隊長、想隊呼、設(shè)計隊標(biāo)的過程中，大家集思廣益，相互關(guān)心，一個由六名巾幗和四名壯士組成的富于共性、創(chuàng)新的cu團隊呈現(xiàn)在眼前。從自我介紹接龍嬉戲到培訓(xùn)結(jié)束，我們始終以一個團隊的形式在參加競爭。在緊急、有序的培訓(xùn)過程中，我們從理論到實踐逐步熟悉團隊，了解到高績效團隊是由一群團結(jié)主動、頑強自信、相互認可的成員以良好的心態(tài)向著一個明確的目標(biāo)為之高度負責(zé)、努力奮斗的優(yōu)秀團隊。在全部的培訓(xùn)活動中，沒有一個活動單靠個人能夠完成的，是團隊的力氣讓我們完成了任務(wù)，體驗了每一次勝利。投身港口建設(shè)，我們要以最高度的熱忱、良好的心態(tài)融入我們的XX區(qū)建設(shè)中來，聽從組織的支配和命令，向著"刻苦攻堅跨更加展三年方案'的共同目標(biāo)努力，為建設(shè)進展、和-諧港口而貢獻自己的一份力氣。

敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才會得到信任和支持。

培訓(xùn)過程中，讓我最難忘最深受感動的是"分組報數(shù)'嬉戲中每個人的表現(xiàn)。作為一名組長，我體驗了職責(zé)、信念、承諾、責(zé)任、苦痛、喜悅、失敗、勝利的全過程。當(dāng)隊員們在報數(shù)時我是面帶微笑的，由于我盼望自己的從容、鎮(zhèn)靜能打消他們心里的壓力，使他們削減失誤。但我心底里是緊急的和擔(dān)憂的，我可怕因自己的指導(dǎo)不利而導(dǎo)致小組的失敗。我的小組最終還是失敗了，我沒有遲疑擔(dān)當(dāng)了責(zé)任，做了128個俯臥撐。當(dāng)我俯下身時，我的組員包括獲勝對方的全部組員也跟著我做起了俯臥撐。淚水不自覺地嘩嘩流了下來，那是感動的淚水，我在心里為自己打著氣，我肯定要堅持究竟。我深知我假如放棄了，我就放棄了自己，也拋棄了全部的組員，我不能!128個俯臥撐是苦痛的，但得到全部團隊成員的信任和支持是暖和的，流下的眼淚是幸福的。每個人的生命不是個體，不能只對自己負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任更神圣、更艱難，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者，方能在失敗和遭受挫折的時候仍能連續(xù)得到信任和支持，才能帶領(lǐng)自己的團隊重新站起來!

卓越團隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會篇二

我有幸參與了集團組織的打造卓越團隊學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使我感受很深，受益匪淺，對自己的人生價值、工作態(tài)度、同事間的協(xié)作精神和對工作的責(zé)任感等方面都有進一步的提高。我就參與這次學(xué)習(xí)談點自己粗淺的體會。

首先，我要說的是一個責(zé)任問題，一個好的團隊，要有一個好的分散力，同時分散力也是做好工作的關(guān)鍵所在，就拿我們集團來說，我們集團是一個大的團隊，但他又是有很多個小的團隊組成，我們每個人又是這些小團隊的一員，而在這個團隊里，我們每個人的責(zé)任心顯得尤為重要。責(zé)任感既包括對自己言行和人生道路擔(dān)當(dāng)責(zé)任的態(tài)度，又包括對自己履行職責(zé)的過失和責(zé)任的態(tài)度;既包括對自己負責(zé)的意識，也包括對他人和社會負責(zé)的意識。只有責(zé)任，才能讓每個人擁有勇往直前的士氣，才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力，才能使每個人樂觀投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。事實上，責(zé)任與權(quán)力也是相輔相成的，只有那些勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人才有可能被給予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，我們要做一個有責(zé)任心的人，時刻遵循"敬業(yè)、熱忱、主動、忠誠'，力爭把細節(jié)做到完善。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，樂觀挖掘自我潛能，更加英勇、堅韌和執(zhí)著，從而布滿激情地勤奮工作。

記得在學(xué)習(xí)活動其次天組織的互動嬉戲中，把我們分成兩個組，每個組選出兩名隊長，假如那組消失失誤或者報數(shù)時間超出另一組，就要隊長做俯臥撐的事，在活動中，由于隊員的失誤，導(dǎo)致的失敗，失敗就要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，罰做多個俯臥撐。這個責(zé)任不行能由全組來擔(dān)當(dāng)，只能由隊長來擔(dān)當(dāng)，他們都以高度的責(zé)任感和堅毅不拔的毅力，完成了多個俯臥撐，為全隊擔(dān)當(dāng)責(zé)任。通過這件事情是我想到了許多，在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，假如我們每個人對自己的工作盡到自己的責(zé)任，擔(dān)當(dāng)和履行自己對工作的自覺態(tài)度，以一個樂觀負責(zé)的心態(tài)去面對自己的工作，我們就不會有那么多的失誤，一個人的責(zé)任心如何，打算著他在工作中的態(tài)度，打算著其工作的好壞和成敗，所以說我們每個人不但要有超強的責(zé)任意識、更要有堅忍不拔的毅力和實現(xiàn)承諾的士氣，才能為自己的各項工作奠定良好的基礎(chǔ)，真正實現(xiàn)自己的人生價值其次、我要說的是感恩問題，我們不但要用一顆感恩的心來回報于社會，回報于我們的企業(yè)，回報于我們的親人、伴侶和同事。其實，感恩說起來簡單，做起來難，感恩是樂觀向上的思索和謙卑的態(tài)度，它是自發(fā)性的行為。當(dāng)一個人懂得感恩時，便會將感恩化做一種布滿愛意的行動，實踐于生活中。一顆感恩的心，就是一個和平的種子，由于感恩不是簡潔的報恩，它是一種責(zé)任、獨立、自尊和追求一種陽光人生的精神境界!感恩是一種處世哲學(xué)，更是一種生活才智，感恩使我們學(xué)會做人，成就陽光人生的支點。我記得我們在做另一個叫茫茫人海的嬉戲時，當(dāng)自己把自己的眼睛用黑布蒙住，四周黑茫茫的一片，什么也看不見，當(dāng)時自己在想，假如我們的工作、生活也像現(xiàn)在，是不是感到特殊的無助，特殊的荒蕪。正在胡思亂想的時候，我的同事用他一雙大手緊緊的握住了我的手，當(dāng)時我感覺到從這雙手傳來的力氣與暖和，似乎在說，你就放心吧，有我哪，正是這雙手漸漸領(lǐng)我一步一步走上走下，漸漸走過了嬉戲的整個過程，當(dāng)嬉戲結(jié)束時我們彼此用眼睛相互對視時，似乎彼此讀懂了對方。從這個小小的嬉戲中讓我領(lǐng)悟了許多的東西，在我們的四周無論是生活還是工作，讓我們彼此帶著一顆感恩的心，去溝通、去包涵、去理解、去支持對方，讓我們的心真正的到轉(zhuǎn)變，通過我們心的轉(zhuǎn)變，態(tài)度就跟著轉(zhuǎn)變，態(tài)度的轉(zhuǎn)變，習(xí)慣也就跟著轉(zhuǎn)變，習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，性格就跟著轉(zhuǎn)變，性格的轉(zhuǎn)變，人生就跟著轉(zhuǎn)變，愿感恩的心轉(zhuǎn)變我們的態(tài)度，愿懇切的態(tài)度帶動我們的習(xí)慣，愿良好的習(xí)慣升華我們的性格，愿健康的性格收獲我們漂亮的人生!

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，使我更加進一步熟悉到要轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度，要以一個樂觀的心態(tài)和負責(zé)的態(tài)度去做好自己的工作，同時要在同事之間做好協(xié)調(diào)溝通，為努力打造一個和諧卓越的團隊貢獻自己的一份力氣。

卓越團隊培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會篇三

6月7號8號兩天在博苑賓館的卓越團隊培訓(xùn)結(jié)束了，給我留下的除了胳膊的酸痛，全身的疲乏以外還有心靈上的感悟。除非親身經(jīng)受，否則你絕不會信任團隊合作的精神和力氣有多驚人，當(dāng)團隊的力氣發(fā)揮的淋漓盡致時，你往往會完成很多"不行能'的任務(wù)。經(jīng)過訓(xùn)練，我深深體會到信任、士氣、才智，協(xié)作協(xié)作都是實際工作和生活中缺一不行的，也是團隊合作的關(guān)鍵之所在。

從小到大參與過的培訓(xùn)許多，而唯獨這次我所收獲的比預(yù)期中要多許多，這樣的經(jīng)受，我有機會更深化了解自己在體能、心智、心情各方面的特性，認清自己的弱點和內(nèi)心的"恐驚'，發(fā)掘自我的潛能。從來沒有想到有這么一種培訓(xùn)，能讓人心靈激蕩。很喜愛相牽唱歌地感覺，布滿激情，很喜愛相擁而泣時的痛快，布滿感動，很喜愛相抱時的坦誠，布滿關(guān)愛。這次培訓(xùn)，讓我真正領(lǐng)悟了團隊合作的精神和力氣。

"齊眉棍'和"電網(wǎng)逃命'兩個嬉戲，給我的感覺就是把弱小的個人融入強大的團隊當(dāng)中，用信任對待團隊，信任團隊，也讓我知道什么是責(zé)任，一個人的力氣是有限的，而團隊的力氣是無窮盡的，只有當(dāng)團隊中每一個人都真誠地團結(jié)起來，才能把團隊的力氣發(fā)揮得無窮無盡。藍絲帶的故事，讓我明白，什么是仁愛;"茫茫人海'嬉戲告知我們作為一名盲人應(yīng)當(dāng)如何信任別人，取得別人的關(guān)心，并且在別人需要關(guān)心的時候要去樂觀主動的關(guān)心別人。整個培訓(xùn)過程中，最觸動我內(nèi)心靈魂的是嬉戲"報數(shù)嬉戲'。在這一環(huán)節(jié)中，隊長田校長為了兌現(xiàn)承諾，也為了超越自我，強忍著痛苦，照舊全力以赴的堅持時，我深刻體會到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不易和所肩負的責(zé)任，那時的氛圍，那時的激情，以及那時的感動讓我再次震撼，堅持不懈，全力以赴，超越自己，自己常掛嘴邊卻無法觸及到。

這一次培訓(xùn)給我的人生道路帶來一些轉(zhuǎn)變，不是身體上的是思想上的。

首先：要相互信任。信任，是一個莊重而神圣的詞匯，它需要彼此專心溝通，以誠相待，發(fā)揮集體才智，相互鼓舞，協(xié)調(diào)分工，認可他人。個人的力氣是特別有的，集體合作才可以排山倒海，激發(fā)出無限動力，充分利用身邊現(xiàn)有的資源，并將之組織起來，一起把工作做好，尤其在團隊中，信任是必需的，我們只有相互信任，才能有共同的抱負和追求。各懷心思的人，怎么會有共同的奮斗目標(biāo)?又怎能相互選擇，同舟共濟?所以，作為團隊中的每個成員，要想自己的目標(biāo)實現(xiàn)，要想團隊成果卓越，

請取出你的誠意，彼此信任吧!

其次：要不斷溝通。兩天當(dāng)中好像總被一些東西感動著，感動之后我覺得人與人之間需要溝通，需要心靈上的真誠溝通，只有溝通我們的距離才可能縮短，才可能是零距離，信息的傳遞就像一座橋，有了橋，但你不過去，還是無法溝通;沒有了橋就更無法溝通了，我們同事之間和家人之間都需要溝通，從溝通中獲得相互理解，理解增進我們的感情，只有這樣才能打造一個強有力的團隊，團隊精神才能體現(xiàn)地淋漓盡致。

再次：挑戰(zhàn)自我，信任自我。個人所處不同環(huán)境，從事不同工作的時候，首先要樹立信念，勇于挑戰(zhàn)自我。在活動中讓我糊涂地熟悉到自己的缺點，不要被一些表象所迷惑，朝著目標(biāo)堅決前進，勝利就在面前。

最終：分工明確，周密方案，仔細執(zhí)行。注意細節(jié)，講究科學(xué)方法，依靠整體的才智，