學校后勤管理員崗位職責

學校后勤管理員崗位職責崗位職責的制定原則首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ鞯膭恿?，而要推動此崗位員工參與設定崗位目標，并努力激勵他實現(xiàn)這個目標。因此此崗位的目標設定、準備實施、實施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔，讓崗位員工認識到這個崗位中所發(fā)生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用，他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的，這個崗位是他個人展現(xiàn)能力和人生價值的舞臺。在這個崗位上各階段工作的執(zhí)行，應該由崗位上的員工主動發(fā)揮創(chuàng)造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨立解決問題的能力，以求工作成果的績效實現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應激勵各崗位工作人員除了主動承擔自己必須執(zhí)行的本職工作外，也應主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。其次，企業(yè)在制定崗位職責時，要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責的內(nèi)容，可以促使一個多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。第三，在企業(yè)人力資源許可情況下，可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權利。通過工作崗位轉(zhuǎn)換，豐富了企業(yè)員工整體的知識領域和操作技能，同時也營造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。學校后勤管理員崗位職責（通用16篇）在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的學校后勤管理員崗位職責（通用16篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。學校后勤管理員崗位職責11、負責寄小后勤工作的日常管理工作，制定落實學校后勤工作計劃和措施，做好后勤工作總結。2、管理校舍和財產(chǎn)設備，負責學校財產(chǎn)管理制度的制定和實施，監(jiān)督檢查教室、辦公室的財產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，督促有關人員做好教學設備供應維修和更新。3、管理好師生生活，協(xié)助工會搞好各項福利。4、協(xié)助校長做好創(chuàng)收工作，不斷改善辦學條件。搞好美化和衛(wèi)生工作，形成良好育人環(huán)境。做好學校安全保衛(wèi)的日常工作。5、負責門衛(wèi)的值班安排，負責臨時工的日常工作安排。6、定期組織后勤人員進行業(yè)務學習，努力樹立為師生服務，為教學第一線服務的思想。注重對師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。7、后勤主任要不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，加強學習，堅持原則，勤儉節(jié)約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質(zhì)教育的需要，做好服務育人的工作。學校后勤管理員崗位職責21、認真貫徹落實黨的各項方針、政策和各級的重要文件，執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，與時俱進，開創(chuàng)我院后勤工作新局面。2、在院長的領導下，全面負責后勤工作管理處工作，主持處務會議，傳達學習上級文件精神，布置貫徹上級下達的各項工作任務，檢查督促所屬部門完成工作情況。3、負責制定全處的年度工作計劃，并采取措施，使全處各項工作做到主次分明、有條不紊、循序漸進、事事落實。4、負責全處的行政業(yè)務和思想工作，協(xié)調(diào)全處所屬部門，積極完成本處范圍內(nèi)的各項工作，努力提高工作效率。5、努力學習后勤工作業(yè)務，熟悉處內(nèi)工作情況，對各項工作提出指導意見。6、樹立服務意識，積極為教學、科研和廣大師生服務，經(jīng)常深入教學第一線，聽取意見，不斷改進工作。7、認真做好同后勤服務集團的協(xié)議簽訂工作，做好院長的參謀，為領導把好關。8、認真做好學院的固定資產(chǎn)管理工作，要做到賬目清楚、手續(xù)完備。9、做好全院的防病治病工作，加強對食堂、浴池的檢查監(jiān)督和衛(wèi)生防疫工作。10、要經(jīng)常深入各系、教學部門，了解后勤服務集團的服務態(tài)度和服務質(zhì)量。11、按照學院后勤社會化改革方案的要求，認真做好沒有剝離部門的摸底調(diào)查工作，積極穩(wěn)妥地推進我院后勤社會化改革。12、主動關心全處工作人員的思想、學習、工作和生活，鼓勵他們愛崗敬業(yè)，做好本職工作。13、完成院領導交辦的一些臨時工作。學校后勤管理員崗位職責31、貫徹落實黨的各項方針、政策和各級的有關文件，執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度。2、協(xié)助處長制定后勤工作的總體規(guī)劃和年度計劃，做好后勤經(jīng)費的計劃和編制、劃撥使用和監(jiān)督管理。3、協(xié)助處長檢查、督促、考核全處人員工作進程、完成工作的`質(zhì)量和履行崗位職責情況。做好全體職工的思想工作，調(diào)動全處人員的工作積極性，完成全院教學、科研、師生生活的服務工作。4、負責學院房屋、家具、備品等固定資產(chǎn)的管理工作，配合相關部門對后勤服務集團分離后所占用的資產(chǎn)進行登記、建帳、建立檔案工作，并實施質(zhì)量跟蹤監(jiān)督。5、協(xié)助處長做好檢查、監(jiān)督、考核后勤集團各服務公司的服務質(zhì)量、服務態(tài)度等，確保服務到位。6、協(xié)助處長做好取暖費的工作，外付取暖費及時、準確、無誤，使管理達到規(guī)范化、科學化、制度化。7、做好全院固定資產(chǎn)的驗收、調(diào)配、盤點和管理工作。8、做好監(jiān)督學生之家、學生食堂的食品衛(wèi)生安全、防疫工作。9、做好全院教職工通勤、實習、科研等正常用車的管理工作。10、做好全院車輛管理，對全院車輛年檢、嚴格管理，上繳的養(yǎng)路費、保險費、駕駛培訓費及時準確，確保車輛的正常運行。學校后勤管理員崗位職責41、堅持四項基本原則，認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的有關方針、政策，執(zhí)行學院后勤管理的各項規(guī)章制度。2、樹立全心全意為全院教職工服務的思想，認真學習和鉆研業(yè)務，努力提高自身素質(zhì)，熱愛本職工作，堅守工作崗位。3、和藹待人，熱情服務，努力為全院師生創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作、學習和生活環(huán)境。4、制定并執(zhí)行全院辦公電話管理的有關規(guī)章制度，對辦公電話的安裝、數(shù)量統(tǒng)計、話費控制、話費充值、話費查詢等嚴格管理，聯(lián)系辦公電話的安裝、話機調(diào)換和線路維修事宜。5、負責辦公用品的計劃、預算、采購、驗收等綜合工作，負責辦公用品采購的市場調(diào)查、采購協(xié)議的簽訂等有關事宜。本著勤儉節(jié)約的原則，嚴格把握各項辦公用品采購的經(jīng)費支出，并做好各項辦公用品采購的經(jīng)費報銷工作，負責報銷單據(jù)的領導簽批及現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的支付工作。3、依據(jù)職稱、職務限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的本院職工采暖費預付回執(zhí)單。4、核算本院教職工取暖費預付人數(shù)和金額。5、掌握、落實市供暖辦有關會議精神。6、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續(xù)，限額標準，收繳政策咨詢。7、職工尾欠取暖費的工作。8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實工作。學校后勤管理員崗位職責5一、在校長領導下，負責學校后勤財務工作，制定有關規(guī)章制度，樹立為教學服務，為師生服務的思想，搞好管理和服務育人工作。二、負責學校經(jīng)費預決算，嚴格執(zhí)行財會制度，合理使用各項經(jīng)費，定期向校長匯報財務收支情況。三、有計劃地組織辦公、教學、生活勞保和清潔衛(wèi)生等各種設備，用品的采購，登記保管和供應及維修，嚴防浪費，與有關處室?guī)熒炗喰．a(chǎn)保管合同。四、負責學?；ê驮O備采購工作。五、監(jiān)督各處室用具、設備的使用情況，查明損壞原因，按規(guī)章索賠，并報校長辦公室，安排好土、木、水、電的正常維修，安全供電、供水，杜絕水電浪費。六、負責校園綠化，美化工作。七、負責管理食堂及其他各種公用設施。八、接受上級有關部門和教代會財務檢查和監(jiān)督。九、積極改善辦學條件和教職工福利待遇。十、負責總務處所屬部門職工的管理，加強后勤人員的思想教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。學校后勤管理員崗位職責61、學籍管理員主要負責全校歷屆、應屆學生的學籍管理及日常事務工作。2、開學時，辦理學生的注冊手續(xù)，統(tǒng)計學生變動情況，并及時反饋給上級領導。3、印發(fā)全校學生分班名冊，建立新生學籍，并按規(guī)定時間送市教育局教育處查核。4、管理學生學籍，及時辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復學、離校等手續(xù)。5、建立和保管學生檔案，及時負責將學生入學，畢業(yè)、結業(yè)考試成績及學期成績登記在學籍卡上，并按學年或?qū)W期收發(fā)學生思想品行評語和考核表。6、接待處理來校了解學生情況的工作，照章開具學習成績。7、認真填好各種報表，做到數(shù)字準確無誤，按時上報。8、堅持管理育人，服務育人，積極參加有關學習，努力提高自身業(yè)務水平。學校后勤管理員崗位職責71、電腦室、文印室、體育室、多媒體教室、音樂舞蹈室、實驗儀器室等各功能室的管理工作由專人負責。2、協(xié)助制訂并執(zhí)行學科教學計劃，準備學科所需的教具，積極配合有關教師，切實保證完成教學任務。3、嚴格安全規(guī)則和工作規(guī)程，做好課堂安全防范工作。4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理，注意改進管理方法，努力提高業(yè)務水平。5、積極創(chuàng)造條件。開展學生課外活動和教學功能室建設研究，以及自制教具活動。6、嚴格教學儀器出借手續(xù)和學生故意破壞儀器賠償手續(xù)，及時對教學儀器進行清理和清點，做好儀器的維修工作。7、經(jīng)常保持功能室的整齊、清潔、安靜，教育學生養(yǎng)成良好的習慣。8、工作人員按時上、下班，關好門窗，鑰匙不得私自借給他人。非有關人員不得私自進入功能室。學校后勤管理員崗位職責81、執(zhí)行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設和管理工作。2、根據(jù)教學大綱的要求，協(xié)助制訂并執(zhí)行實驗教學計劃，準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗，積極配合有關教師，切實保證完成實驗教學任務。3、嚴格實驗安全規(guī)則和工作規(guī)程，做好實驗安全防范工作。4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理，注意改進管理方法、努力提高業(yè)務水平。5、積極創(chuàng)造條件，開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。6、經(jīng)常保持實驗室、儀器室的整齊清潔，教育學生養(yǎng)成良好習慣。學校后勤管理員崗位職責91、負責校廣播室的各項正常播音工作，做到按時、優(yōu)質(zhì)、無差錯。2、做好學校各類大型會議、活動的廣播、音響臨時裝配、使用工作。3、管理使用廣播室的音響設備及其一般性維修。4、及時做好學校廣播音響器材的清點、記帳、造冊等工作。學期結束將物品使用、損耗、庫存以及下學期需添置物品等情況形成書面材料向總務主任匯報。5、嚴格器材管理制度，切實做好防盜防火工作。未經(jīng)校長同意，各種廣播音響器材一律不準外借，未經(jīng)分管主任同意，不準其他人員擅自使用廣播、音響器材。違規(guī)使用造成損壞等事故者，按有關規(guī)定從嚴處罰，落實好有關的防盜防火措施。學校后勤管理員崗位職責101、負責學校教學、生活及其它用房的管理、保養(yǎng)和維修工作。①開學前保證每個教室、辦公室和其他教學用房門窗、玻璃、照明設備、課凳桌及其它設備的完好。②開學初，由校產(chǎn)保管員逐一點交，由使用班級或部門負責人驗收簽字，交接表一式兩份，期末校產(chǎn)保管員按表逐一點收，如有損壞和丟失，由使用班級或部門負責。2、負責學校課桌凳、辦公桌椅各式櫥柜等的收發(fā)、保管及修理工作。①保證每個教室課桌凳齊全、完整及辦公桌、辦公用品、用具的完好；②對校產(chǎn)要定期檢查（一周一次），及時維修，保持完好，校園內(nèi)不得有破爛桌凳及零散部件。3、學校所有購置物品、用具都由校產(chǎn)保管員清點登帳入庫，登記出庫使用，并由使用或領用人簽名，做到帳物相符，數(shù)字準確。4、管理好學校倉庫財產(chǎn)，準備好學校集體活動的物品供應工作。6、完成總務主任委辦的臨時性工作。學校后勤管理員崗位職責111、按規(guī)定當班時間堅守崗位，努力做好門衛(wèi)工作。2、準時開閉校門（具體見校時間表），除特殊情況，其它時間一律不開放。3、上班時間不擅離職守，不準干私事。做好報紙，雜志，信件等收發(fā)工作。4、加強門衛(wèi)，對來訪人員要熱情接待，不得隨便放行，也不得刁難、吵鬧，特別是上課期間，要監(jiān)督家長不得自行找尋學生或老師。5、嚴格檢查攜出校門的公共物品，如無主要領導同意，不得帶出校門。6、搞好傳達室，周圍的衛(wèi)生，保持整潔干凈。7、汽車出入校門時，要主動開關校門，非本校汽車出入時應問明情況。學校后勤管理員崗位職責121、按體育教師的要求做好體育課的有關器材、場地的準備工作和課后器材的清點回收工作，保證體育課教學的正常進行。2、每學期期末檢查盤點體育器材的完好、損壞、賠償、庫存情況，做好各種物品的登記工作，接受總務處的檢查、驗收。3、據(jù)體育組統(tǒng)一安排，做好全校體育選修課、活動課的器材分配、出借、回收及有關登記工作。4、按學校的有關規(guī)章制度，負責學生損壞、遺失體育器材的索賠記載工作，并及時將情況向總務處匯報。5、開學初負責向總務主任提供本學期必需添置的器材種類、規(guī)格、數(shù)量。6、嚴格執(zhí)行器材的驗收和出借制度，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)格、數(shù)量或質(zhì)次的應一律拒絕驗收，并立即向總務主任或校長匯報，未經(jīng)總務主任或校長批準，體育器材一律不得出借給師生個人或外單位。7、做好器材室的防火防霉防盜工作。8、負責體育室的管理和清潔衛(wèi)生工作。學校后勤管理員崗位職責131、每天早上負責幫助食堂炊事員清洗蔬菜等零碎雜務。2、負責學校廁所的打掃、沖洗，除蟲滅蠅。3、負責廁所的沖水閥，水龍頭（包括食堂自來水籠頭）的維護、維修。4、完成總務處主任或校長交辦的其它臨時性事務。學校后勤管理員崗位職責141、認真執(zhí)行學校文印制度和規(guī)章制度，樹立文印工作為教學第一線服務的思想，工作認真負責，保證質(zhì)量，秉公辦事，急教學所急，想教學所想，提高工作效率，注意節(jié)約紙墨，按時完成學校布置的各項任務。2、文印力求準確無誤，印刷清楚，部位恰當，試卷布局合理，做到美觀清潔。3、認真及時處理學校各種急件，凡需保密的文件資料、考試及測試卷子（包括印后蠟紙）應注意保密，妥善保管。4、復印份數(shù)力求準確，如要添印或增加必須通過學校領導批準，未經(jīng)同意不準任意多印、翻印。5、做好復印登記工作，并詳細記載復印內(nèi)容、用紙規(guī)格和紙張數(shù)量。6、保管好文印室所有設備，愛護使用，學會排除文印設備的簡單故障，保養(yǎng)好復印機和一體機，不得隨便讓他人使用，保持室內(nèi)清潔，注意安全。7、不得私自為個人或外單位復印資料，如有特殊情況，需經(jīng)學校領導批準。學校后勤管理員崗位職責151、熱情為師生服務，為教育教學服務，堅持服務育人，工作認真負責，注重知識的學習，不斷提高圖書管理水平，做到熟練圖書管理軟件，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)，認真做好圖書的出借、歸還及閱覽室管理等常規(guī)工作。2、及時完成新書的驗收、登記、分類、編目、入庫、上架、流通等程序的工作。3、按規(guī)定做好電子化新書錄入，做好電子化借閱管理。4、必須做好師生閱覽室和教師資料室的保管、借閱工作，并做好記錄；熱心為師生閱覽各類書刊雜志做好參謀；教育學生愛護圖書。及時做好