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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁幼兒園20周年慶典

XX幼兒園周年慶典活動策劃方案

一、活動背景

今年是XX幼兒園進展史上第一個五年的結(jié)束,也是第二個五年的開端,是

XX幼兒園生態(tài)進展的承啟之年。為了傳承XX幼兒園的校內(nèi)文化,發(fā)揚藍天人

的幼教精神,祝愿藍天的明天更加美妙,特舉辦2022XX幼兒園年會活動。

二、活動主題

主題:愛的溫度

關(guān)鍵詞:漂亮堅韌淳凈包涵

釋義:

過去許多年里,XX幼兒園始終在“創(chuàng)新”涌動的“高樓大廈”中間尋找“平

房胡同”式的淳凈訓練,在成效大于成長的“高速大路”上踩下堅韌的腳印,在

令人目眩的“特色”中堅守訓練的漂亮和本真,在民辦訓練多元化進展的沖擊下,

藍天人以包涵的姿勢,砥礪前行。

今年作為XX幼兒園五年方案的承啟之年,藍天人追本溯源,用愛凝練成藍

天幼教事業(yè)的精髓。老子說,天之道,不爭而善勝,不言而善應,不召而善來,

坦然而善謀。XX幼兒園以“愛”作為年會主題,呈現(xiàn)的是一種還原訓練本真的

態(tài)度:漂亮、堅韌、淳凈、包涵。“藍天”一路走來離不開愛的堅守,亦即對“教

育至公”的追求,對“訓練至善”的追求,對“訓練至淳”的追求。用五年的時

間制造“藍天”“愛”的溫室:一是造有溫度的漂亮校內(nèi);二是做有溫度的漂亮

老師;三是建有溫度的漂亮課程;四是育有溫度的漂亮孩子。

已經(jīng)過去的一年,藍天人連續(xù)奔波在幼教的路上,為家長供應延遲服務,給

孩子還原適合的嬉戲,親近正在消逝的自然,強化家園關(guān)系的溝通,實踐有良心

的訓練,像工匠一樣工作,做有溫度的訓練。孩子的表情是藍天人愛的溫度計!

天道酬勤,厚積薄發(fā),2022年是“藍天”的“蓄力之年”。而即將到來的

2022年,是“藍天”的“奮勉之年”,藍天人必將團結(jié)一心,以愛為源動力,再

創(chuàng)藍天新高度。

三、活動內(nèi)容

1.視頻

視頻圍繞“暖和”這個主題,從“漂亮校內(nèi)、漂亮老師、漂亮課程、漂亮孩

子”四個方面敘述藍天五年來的進展之道。重點呈現(xiàn)2022年XX幼兒園的蓄力

之舉。

2.開場表演

表演圍繞“溫度”主題,可以集體舞蹈或伴舞詩朗誦。

3.致辭與發(fā)言

園長發(fā)言、老師發(fā)言、家長發(fā)言

發(fā)布2022XX幼兒園訓練溫度報告,又稱藍皮書

4.各園才藝表演

依據(jù)各園上報節(jié)目,思索3個溫度相關(guān)的篇章標題,作為背景墻。

5.2022年藍天年度榜單

年度新人獎:今年新引進,表現(xiàn)特別突出優(yōu)異的老師。

年度進步獎:從三所園老師中選擇個人進步特別明顯的員工。

年度風尚獎:從全年社會實踐中選取一次最讓人感動暖和的旅程,建議“藍

天娃央視行”。

年度優(yōu)秀老師:從三所園的全部老師中,選擇最有親和力,最讓孩子喜愛的

老師。

年度最佳團隊:按班級組進行評比,選取三所園中最和諧、最默契、最有戰(zhàn)

斗力的團隊。

年度最美人物:2022年當中,對幼兒園作出杰出貢獻,且在全體教職工中

評價最高的人物,可以是老師,也可以是園長。

6.迎新晚宴

金陵飯店泰州廳標準晚宴。

7.現(xiàn)場布置(紅毯,主題墻)

不做其他展板,預備好電子版背景主題。包括開場,標準,散場。

8.邀請函

主題:一片藍天,暖和一座城。邀請函內(nèi)容:2022XX幼兒園迎新年會。時

間:2022年12月29日18時。樣式同2022年新年盛典。

四、活動議程

主辦單位:XX幼兒園

承辦單位:XX試驗幼兒園

XX世貿(mào)XX幼兒園

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