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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁幼兒園安全事故檢討書

幼兒老師悔過書

哪天發(fā)生的事我真的很懊悔.想想領導每天開會都誠意誠意跟我們講,要急躁細致的對待

沒一個孩子,要做到不是親媽勝似親媽,千萬不能打罵體罰和變相體罰孩子.而我可一次次的

讓領導絕望,給領導找麻煩,給幼兒園造成不好的影響.這件事我真的是做錯了.作為一名幼兒

老師,我違反了老師職業(yè)道德,喜愛孩子、敬重孩子,急躁細致地照看孩子,嚴禁動手打孩子.

幼兒園的孩子是不董事的孩子,他們雖然淘氣,但是天真無邪而我沒有專心去訓練他而是用了

不該用的方法.動手打了他.把孩子的臉打紅了,我心里真的感到了痛.我怎么會這樣那?我問

我自己.我已經(jīng)造成了影響,孩子受疼了,我只有自責,懊悔當時的做法,更不應當欺滿領導將

次事私了.這是我在工作中做的最對不起領導的事,辜負了領導對我的信任和栽培,領導對我

們誠意誠意,每天為我們操勞,我確不讓領導省心給領導添麻煩.給幼兒園造成了極壞的影響.園長我錯了,我這次真的做錯了,當我寫到這里時我流淚了,我流的是懊悔的淚,恨我自己

做錯了事,我心里特別難受,很難過.您能原諒我這個不懂事不聽話的員工嗎?我一次次的給你

添麻煩,事后你總是向父母對待孩子一樣勸慰我,要放下包袱好好工作,并且囑咐我要珍惜這

份來之不宜的工作.而我卻又一次犯下了不該犯的錯誤,沒有用真心對待您,辜負了你對我的

信任.園長我錯了,我請求你給我一次改過的機會,用誠信來珍惜這份來之不宜的工作吧.在你

的心里我知道我讓你很絕望,我知道我已經(jīng)不是一個誠懇的老師了,但我真的盼望你能給我一

次改過的機會,讓我從頭開頭,好好珍惜這份工作.園長我再一次向你懇切的說一聲:我錯了

對不起.

園長,盼望你看了之后能原諒我這個不懂事的孩子,盼望你給我一個重新開頭的機會,,我

肯定會以城待人,全心全意喜愛孩子,消失問題準時匯報領導,不撒謊.我會牢牢記住這次教訓,

誠意誠意的做一名喜愛孩子的好老師.園長你能原諒我嗎?篇二:幼兒園老師的檢討書幼兒園老師的檢討書今日早上又給一位家長投訴了!緣由是昨天下午時分觀看到有

個孩子的右眼角給硬物撞到了,很明顯的消失了淤青??吹搅撕⒆拥倪@種狀況,我和班上的

黃老師立刻叫了在醫(yī)務室的醫(yī)生來。由于是接近放學的時刻(也許是四點二十五分),醫(yī)生和

心急如焚的我們都特別急迫的想知道事情的來龍去脈,可孩子想了半天,只說了幾個字:在

桌上,在家,玩嬉戲。面對這樣突然的狀況,我們和醫(yī)生都傻眼了:怎么辦?依據(jù)孩子的說

法,我們就很主觀的想:是否孩子早上在家遇到,直到下午才消失淤青的狀況呢?但是早上

在接孩子時,觀看了他的臉是沒有任何異樣的。于是自己也慌了神!詢問了醫(yī)生是否需要搽

藥,她說離眼睛太近了,不能搽。就這樣,始終到家長來接我才對爸爸講了一下事情的經(jīng)過;告知家長:孩子說可能是在

家里弄到的,需要留意一下。誰知到了晚上,孩子竟對家長說:是某老師教我這樣說的。這

就變成了是我在說謊了!到了今早孩子的爺爺就氣不打一處來,質(zhì)問我是如何教孩子說謊話

的?假如我真的有這樣做,那我就不是一名合格的老師,我早就該進監(jiān)獄里反省一輩子了!

我是做錯了,錯在沒有堅持自己的觀點,明知道孩子早上是完好的回來,就要堅持問出孩子

是在那里遇到的;要真實可信的告知家長事情的經(jīng)過,而不能任自己胡亂猜想。我錯了,錯在自己的腦筋轉(zhuǎn)不過彎來。遇到緊急事故,應當想到用雞蛋敷,冰袋敷的撞

傷,碰傷等急救方法。

我錯了,錯在沒有在遇到意外事故時即使上報給院長。我錯了,錯在帶班時沒能一眼觀七,耳聽六路;觀察孩子做出危急行為時沒能即使制止。

請家長們原諒我,這是我的責任;與幼兒園無關。我園上到宋院長下至清潔阿姨都很仔細負

責,是我不好;請你們連續(xù)支持我園的各項活動與方案。我可以消逝,但幼兒園肯定不行以

沒有生源!篇三:檢討書檢討書

敬重的各級領導:

由我公司監(jiān)理的大邑縣沙渠工商所建設項目,在2022年11月8日我公司在該項目進行檢查時發(fā)覺諸多未按設計圖紙和建設工程質(zhì)量規(guī)范要求問題,

在當天對施工單位下發(fā)了整改通知書,提出整改要求。在2022年11月9日農(nóng)投公司巡查發(fā)

現(xiàn)了該工程的諸多問題,并召集了施工單位和我公司對整個工程進行了徹查,找出了在施工

建設過程中存在的全部問題。問題如下:1:一二層填充墻施工時未嚴格按圖要求設置構造柱,主要出○現(xiàn)在(10-d軸)、(9-d軸)、(9-e軸)、(2-d軸)、(10-d軸);一層:(7-d軸)、(8-d軸)、

(9軸)、(b至11軸)、(a-1軸)、(g-5軸)。2:門窗過梁的搭接長度不滿意要求,未達到240mm?!?:衛(wèi)生間未做止水帶(一層衛(wèi)生間)?!?:一層全部填充墻,h大于規(guī)范要求二分之一處未按規(guī)范設○置腰帶。

5:填充墻底層配磚不符合要求。○6:屋面女兒墻按規(guī)范及抗震設防≤2000,設置構造柱?!鹪谵r(nóng)投公司、施工單位、監(jiān)理單位三家單位項目負責人和技術責任人共同對全部問題進行討論后,要施工單位定期拿出整改方案,經(jīng)監(jiān)理單位審查后,

在經(jīng)農(nóng)投公司同意后、按整改方案整改完畢,并根據(jù)工期和施工質(zhì)量交付工程。消失這樣的

問題,緣由許多,我公司負有不行推卸的監(jiān)理責任,我公司在事后通過自查,找出了在管理

方面存在的緣由:

1、對項目重視不夠

認為該工程規(guī)模小,結(jié)構、機構技術簡潔,因而對該工程的重視程度不夠,對施工過程中的檢查也相應放松,從而造成消失質(zhì)量問題。

2、對現(xiàn)場場人員的按排不合理在該工程基礎部分和主體部分基本完工的狀況下,項目總監(jiān)認為在填充墻施工過程應當不會有什么問題,由于工作緣由,將有閱歷的技術人員調(diào)到其他項目上,而支配公司新招缺少現(xiàn)場閱歷的高校生到現(xiàn)場,從而在人員支配上不合理造成了工程消失質(zhì)量問題。

3、現(xiàn)場監(jiān)理人員責任心不強,工作麻痹大意想支配的人員對現(xiàn)場施工狀況不熟識,未能準時熟識圖紙,工作責任心不強,工作麻痹大意,未能準時發(fā)覺施工過程中消失的問題,在短短的幾天時間內(nèi)消失了諸多的質(zhì)量問題。

4、對施工單位的檢查督促不到位在施工過程中,施工單位的技術負責人,沒有常駐現(xiàn)場,現(xiàn)場施工技術力氣薄弱,現(xiàn)場監(jiān)理對施工單位的技術人員檢查不到位,對現(xiàn)場施工人員的督促不到位,沒有準時發(fā)覺問題,從而消失質(zhì)量問題。針對以上問題,我公司應作出以下幾點措施方案:

1、加強管理,確保工程質(zhì)量問題后,公司領導高度重視,支配公司技術人員

負責人到工地現(xiàn)場,督促總監(jiān)和現(xiàn)場專監(jiān),找準問題,要求施工單位準時拿出經(jīng)監(jiān)理和業(yè)主審核的整改方案,對施工過程嚴格管理,公司技術負責人定期對該工程進行檢查,確保工程保證質(zhì)量按時完成。

2、增加措施,并加強人員管理因為現(xiàn)場人員不能勝任工作,對現(xiàn)場監(jiān)理人員進行撤換,支配有閱歷技術過硬的監(jiān)理人員到現(xiàn)場,并對項目總監(jiān)和現(xiàn)場專監(jiān)加強管理,要求必需常駐現(xiàn)場,仔細履行職責,并對項目管理機構進行特殊考核,確保該工程質(zhì)量和施工平安。

3、加強現(xiàn)場監(jiān)理力度,嚴格履行監(jiān)理職責對后續(xù)工程施工加強管理,督促施工單位嚴格執(zhí)行國家強制性規(guī)范標準,嚴格把住質(zhì)量關,嚴格監(jiān)理施工單位遵照工程施工承包合同、經(jīng)審批的施工圖紙、國家和省市現(xiàn)行有關設計、施工驗收規(guī)范、規(guī)程、標準組織實施施工,確保單位工程、部位、工序工程質(zhì)量全部合格,各項質(zhì)量指標達到設計和國家有關工程施工質(zhì)量驗收的統(tǒng)一標準。針對這次消失的質(zhì)量問題,說明我公司中存在許多問題,同時也給我們敲響了警鐘,我們肯定吸取這次的教訓,在今后的工作中,仔細履行我們的職責,確保工程質(zhì)量和施工平安。檢討單位:

四川四強建設項目管理有限公司大邑沙渠標準化工商所監(jiān)理部2022年11月18日篇四:幼兒園平安檢查總結(jié)幼兒園平安檢查“回頭看”總結(jié)為了更好的落實皋蘭縣訓練局文件精神,我園進一步規(guī)范完善了各項制度,建立了平安

目標責任書,目前我園平安穩(wěn)定,教學秩序井然,幼兒園平安排查如下:

一、宣揚訓練

根據(jù)文件精神,進一步抓好落實整改,完善制度,明確責任。我們首先進行了宣揚訓練,

讓廣闊老師和幼兒把握平安防范學問,自覺做好防擁擠、踩踏、防滑、防水等工作。我園還

召開了家長會,增加了家長平安意識,讓家長明白同學平安重于一切。園長與各老師簽定

目標責任書,班主任與家長簽定目標責任書,強化了幼兒園管理部門的責任,嚴格執(zhí)行“誰

出問題誰負責”平安責任制。

二、嚴格標準,強化管理一是建立建全老師和幼兒平安的各項規(guī)章制度和防范措施,制定平安事故應急處置預案。

二是做好幼兒接送工作,嚴格落實接送卡制度。對平安工作注意防改結(jié)合,防患于未然。堅持做到兩手抓,即一手抓幼兒平安學問訓練,

一手抓園舍施工建設,對檢查出的平安隱患準時制定好整改措施,落實整改責任,準時予以

整改。

三、加大非法接送幼兒車輛的整治首先對接送幼兒車輛進行了摸底,發(fā)覺有些家長騎摩托車接送幼兒特別危急,速度太快,給交通平安帶來極大隱患,發(fā)覺后準時與家長溝通,并制

止。

四、存在問題

園內(nèi)操場地面沒有硬化,極不平整,排水不通,給幼兒帶來極大的平安隱患。平安工作是幼兒園工作的重中之重,平安工作無小事,必需加強管理,從嚴治教。我們

要堅固樹立“平安第一”的觀念,堅決把幼兒的平安放在更加重要的位置,始終保持高度的

警覺,不能有絲毫的怠慢和片刻的放松,做到警鐘長鳴,常抓不懈,努力辦好讓人民滿足的

訓練,讓人民放心的訓練。什川鎮(zhèn)中心幼兒園平安檢查總結(jié)二0一三年九月二十六日篇五:檢討書敬重的部長大人:

今日,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對

我自己在“it文化節(jié)”宣揚工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻熟悉,以及保證在以后的工作中,

盡自己最大的努力,做到最好。這是一次非常深刻的反省,我對于我自己在宣揚時的差勁的表現(xiàn)感到非常慚愧。我真的

不應當在宣揚的時候,只會呆呆地站著,沒有一點樂觀性。我不應當感到可怕,不應當感到

大方,對于別人冷淡的反應,還是要有充分的熱忱,要有不畏困難,勇往直前的精神,肯定

要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習,學習他們的樂觀性,學習他們生來硬拽也要把人拉到

報名點,報名參與我們的活動,學習他們看到目標,樂觀上前介紹,不畏畏縮縮,和生疏人

交談時也不會感到可怕。

我真的非常深刻地熟悉到自己的錯誤,同時我也發(fā)覺自己所存在的問題:膽子不夠大,

臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室非常不利的。因為,我們后勤部的宗

旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。假如膽子不夠大,就不能夠樂觀主動地找事干,畏畏縮縮,到

最終什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,熬煉膽識,是解決我的問題的方法,和更

多不同的人,熟悉更多不同的人,擴大自己的交際圈子。對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事

不仔細的人,對此,我感到萬分的愧疚和后悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不

該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1、對于生疏的人事物,不要感到可怕,要表現(xiàn)的自然大方。

2、做事要有樂觀性,對于自己的任務,要有劇烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱忱,要不怕苦不怕累,以微笑面對全部的困難。工作檢討書(二)敬重的xx-x:

10月30日——11月3日,我沒有根據(jù)中心的規(guī)章制度,規(guī)定程序請假,嚴峻違反了中

心的規(guī)章制度。今日,我仔細反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心,在

此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領導匯報如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要

求,工作做風渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)受進行了

具體回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規(guī)章制度,

從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟識了,尤其是領導對我的關懷

和關心使我感到暖和的同時,也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好

了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我

的信任,愧對領導的關懷同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非

常欠缺。眾所周知,員工肯定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻xxxx,這充分說明,我從

思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有

足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在

自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現(xiàn)在,我深深感到懊悔莫及,這是一個特別

危急的傾向,也是一個極其不好的苗頭,假如不是領導準時發(fā)覺,并要求自己深刻反省,而

放任自己連續(xù)放縱和進展,那么,后果是極其嚴峻的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失

誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的準時,這

在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的

同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律

觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴峻的,影響是惡劣

的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的請求中心領

導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也誠心的感謝領導給我重新工作、學

習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加仔細的學習和工作。

請領導信任我。

工作檢討書(三)

敬重的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙

物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部

材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本,也沒有在檢查之后向您照實匯報。我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做

好,沒有依據(jù)您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面

影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。但此次我通過自我反

省,必需找出我工作失誤的根本緣由,我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于,我自身這個

馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危急的,這樣的作風

持續(xù)下去。很

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