培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書模板（三篇）

第頁共頁培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書模板甲方：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）乙方：（受訓(xùn)人名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利共贏的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將為乙方提供（具體培訓(xùn)內(nèi)容）的培訓(xùn)服務(wù)，旨在提高乙方的專業(yè)能力和就業(yè)競爭力。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：從（開始日期）至（結(jié)束日期）；2.培訓(xùn)地點(diǎn)：（培訓(xùn)地點(diǎn)）。三、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方需按照培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用；2.培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣（金額），乙方需在（日期）前支付該費(fèi)用。四、培訓(xùn)質(zhì)量保障1.甲方將按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的內(nèi)容和質(zhì)量；2.如乙方對(duì)培訓(xùn)結(jié)果不滿意，可向甲方提出申訴，并提供相應(yīng)證據(jù)。甲方將積極予以解決。五、就業(yè)安置1.甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況和培訓(xùn)成績，提供就業(yè)推薦或安置服務(wù)；2.乙方有義務(wù)積極參與就業(yè)推薦或安置服務(wù)，并配合甲方的指導(dǎo)和安排。六、解除協(xié)議1.如乙方違反相關(guān)規(guī)定或行為不端，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；2.如乙方因個(gè)人原因或其他不可抗力因素，無法繼續(xù)接受培訓(xùn)，需提前（天數(shù)）通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商解決。七、保密事項(xiàng)1.乙方在培訓(xùn)過程中獲悉的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)、數(shù)據(jù)、客戶信息等，應(yīng)保密不得泄露；2.對(duì)于乙方泄露或?yàn)E用商業(yè)秘密和機(jī)密信息所造成的損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為培訓(xùn)結(jié)束之日。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：簽約人：日期：日期：培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書模板（二）甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：______________________乙方（受訓(xùn)人）：______________________丙方（用人單位）：______________________為了加強(qiáng)乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，促進(jìn)乙方提高就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定就業(yè)，三方通過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：（1）職業(yè)技能培訓(xùn)；（2）職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)；（3）就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃。2.甲方將按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織并執(zhí)行培訓(xùn)內(nèi)容，并及時(shí)提供培訓(xùn)資料和相關(guān)指導(dǎo)。第二條培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間為________年月日至________年月日。2.培訓(xùn)時(shí)間為______個(gè)月/周/小時(shí)，具體根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃而定。第三條培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在培訓(xùn)開始前向乙方支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括：學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等，共計(jì)__________元。3.乙方在簽署本協(xié)議之前已收到甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)期間，甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式，并對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估。2.如果乙方在培訓(xùn)期間未能達(dá)到培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)。第五條就業(yè)安置1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行就業(yè)安置，包括但不限于推薦用人單位、介紹就業(yè)機(jī)會(huì)等。2.乙方同意自愿接受甲方推薦的用人單位的考核和錄用。第六條就業(yè)合同1.乙方經(jīng)甲方推薦并被用人單位錄用后，應(yīng)與用人單位簽訂就業(yè)合同，并按照用人單位相關(guān)規(guī)定就職工作。2.就業(yè)合同的具體內(nèi)容和約定由乙方與用人單位自行協(xié)商和確定。第七條違約責(zé)任1.如因乙方原因，導(dǎo)致無故退訓(xùn)或未能完成培訓(xùn)，乙方應(yīng)返還甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)其他因此產(chǎn)生的費(fèi)用和損失。2.如因甲方原因，無故終止培訓(xùn)或未能提供合格的培訓(xùn)質(zhì)量，甲方應(yīng)返還乙方所有已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的賠償金。第八條保密責(zé)任1.三方在培訓(xùn)過程中應(yīng)保守本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密和其他保密信息。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的任何內(nèi)容透露給與本協(xié)議無關(guān)的第三方。第九條爭議解決1.對(duì)于因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟解決。第十條協(xié)議解除1.本協(xié)議生效后，如遇特殊情況，三方可以協(xié)商解除協(xié)議。2.協(xié)議解除時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式三份，每方持一份。2.本協(xié)議自甲方、乙方、丙方三方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________丙方（蓋章）：____________________日期：____________________培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書模板（三）甲方：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）乙方：（受訓(xùn)人姓名）為了提高就業(yè)競爭力，促進(jìn)乙方就業(yè)創(chuàng)業(yè)，甲方與乙方達(dá)成以下培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將根據(jù)乙方的就業(yè)需求和個(gè)人能力，為乙方提供相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等內(nèi)容。2.培訓(xùn)周期為X個(gè)月，具體培訓(xùn)內(nèi)容和安排將在雙方協(xié)商一致后確定。3.培訓(xùn)過程中，乙方應(yīng)積極參與學(xué)習(xí)，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定和管理。4.培訓(xùn)期間，甲方將為乙方提供必要的學(xué)習(xí)材料、教學(xué)設(shè)備和技術(shù)支持，并安排專業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課和輔導(dǎo)。二、費(fèi)用與補(bǔ)貼1.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不收取乙方任何費(fèi)用。2.培訓(xùn)期間，乙方享受甲方提供的生活補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月X元，按月發(fā)放。三、就業(yè)安置1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行就業(yè)安置工作，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、能力和市場需求，推薦適合乙方的就業(yè)崗位，并與相關(guān)用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議。3.乙方應(yīng)在甲方就業(yè)安排的崗位上按時(shí)上班，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守用人單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同。4.若乙方就業(yè)合同期滿，有意繼續(xù)就業(yè)，甲方將與乙方進(jìn)行再次就業(yè)協(xié)商，為乙方提供就業(yè)推薦和安置幫助。四、培訓(xùn)與就業(yè)后續(xù)服務(wù)1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將為乙方提供培訓(xùn)期滿后的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)，幫助乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。2.甲方將建立乙方就業(yè)情況的跟蹤記錄，并定期與乙方溝通就業(yè)狀態(tài)，提供工作指導(dǎo)和支持。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議中涉及的商業(yè)機(jī)密、個(gè)人隱私和敏感信息予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將協(xié)議中的內(nèi)容透露給第三方。六、協(xié)議解除與爭議解決1.協(xié)議有效期從雙方簽署之日起生效，至乙方成功就業(yè)之日止。2.如乙方未按照協(xié)議規(guī)定履行義務(wù)或發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至雙方協(xié)商解決。七、協(xié)議變更與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或補(bǔ)充，變更或補(bǔ)充的內(nèi)容需以書面形式確認(rèn)。2.乙方如因故無法繼續(xù)接受培訓(xùn)或就業(yè)，應(yīng)提前書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商確定解除協(xié)議的具體事宜。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的有效性、效力、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。甲方：