借用人員勞務合同范本（4篇）

第頁共頁借用人員勞務合同范本甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人（負責人）：地址：聯系電話：乙方（勞務人員）：姓名：性別：身份證號碼：聯系電話：現住地址：工作項目：工作地點：工作時間：根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動合同法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和互利原則，經協商達成以下合同：第一條合同目的本合同是為明確甲方聘用乙方從事何種工作、工作條件、勞動報酬以及雙方的權利和義務，建立雇傭關系。第二條工作項目甲方聘請乙方從事的工作項目為：工作內容：工作要求：工作時間：工作地點：第三條勞動報酬1.乙方每月工資為：人民幣（大寫）_____________元整。2.乙方工資將于每月_____日支付給乙方。3.乙方在申請離職或合同解除時，有權收取相應的工資和福利待遇。第四條工作時間和休假1.乙方每天工作時間為：______小時。其中，午休時間為______小時。2.乙方每周工作時間為：______小時。3.乙方享受法定節(jié)假日休息，并享受帶薪年假。第五條社會保險1.乙方享受甲方提供的各項社會保險待遇，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理各項社會保險。第六條勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工、遲到、早退等。2.乙方應做好甲方交代的工作事項，并保守甲方的商業(yè)機密。3.乙方應積極配合甲方的各項工作安排，并完成自己的工作任務。第七條保密協議1.乙方對甲方的商業(yè)秘密保密，并承諾不得在合同期限內及合同解除后以任何形式泄露給任何第三方。2.乙方違反保密協議的，甲方有權終止與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任和經濟賠償。第八條合同期限本合同有效期為______年。第九條合同解除1.本合同履行過程中，如發(fā)生下列任何一種情形，甲方有權單方解除合同，乙方無權要求甲方繼續(xù)履行合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度；（2）乙方作出嚴重過失或濫用職權的行為；（3）乙方嚴重失職、對甲方造成重大損失；（4）乙方身體或精神嚴重受損，無法繼續(xù)從事合同約定的工作。2.乙方主動提出解除勞動合同的，應提前______天以書面形式通知甲方，并按甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第十條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商解決，并以書面形式作出補充、變更。第十二條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：年月日日期：年月日借用人員勞務合同范本（二）勞動合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯系電話：（聯系電話）乙方：（個人姓名）聯系地址：（聯系地址）聯系電話：（聯系電話）根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，就乙方加入甲方單位工作事宜達成一致，特訂立本合同，共同遵守本合同的約定。第一條工作內容和地點1.乙方于（具體日期）開始，以（崗位名稱）為聘用崗位，從事（工作內容），并按照甲方的工作安排完成相關工作。具體的工作崗位、職責和工作地點詳見附件一（崗位職責），該附件為本合同的組成部分。2.乙方的工作地點為甲方所在地（具體地址），但甲方有權根據工作需要隨時調整乙方工作的地點，乙方應積極配合。第二條工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方決定。2.乙方享有法定的休假權利，具體休假安排由甲方根據工作情況和法律規(guī)定制定。第三條試用期1.乙方的入職為試用期為（試用期時間），試用期期間，按照甲方相關規(guī)定享受待遇。2.試用期滿后，若甲方認為乙方工作表現良好，雙方可簽訂長期勞動合同，具體的工作內容、薪酬待遇及其他權益事項另行協商確定。第四條薪酬1.乙方的薪酬由甲方根據崗位需求和乙方的工作表現確定，具體薪酬標準詳見附件二（薪酬及福利方案），該附件為本合同的組成部分。2.乙方每月按照甲方的相關規(guī)定領取工資，具體的發(fā)放方式由甲方確定。3.若乙方在試用期內離職或被辭退，將根據實際工作天數支付相應的薪酬。第五條社會保險和福利待遇1.乙方在加入甲方后，將享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例和扣繳方式按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受的其他福利待遇，如年終獎金、節(jié)日福利、補貼等，將按照甲方的相關規(guī)定發(fā)放。3.乙方應按時繳納個人所得稅和其他法定稅費。第六條保密義務1.乙方必須嚴守職業(yè)道德和公司的保密制度，不得向任何第三方泄露、公開或利用其在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第七條解除勞動合同1.在本合同履行期間，若乙方有以下情形之一，甲方有權解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律和規(guī)定；（2）工作能力嚴重不符合職位要求；（3）嚴重失職，致使公司產生重大經濟損失；（4）對甲方的商業(yè)秘密和機密信息進行泄露；（5）其他嚴重違反勞動合同約定的情況。2.甲方解除勞動合同應提前30日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的事由和日期。第八條爭議解決1.合同履行過程中，乙方與甲方發(fā)生的爭議應通過友好協商解決。2.若協商無果，爭議可以提交甲方所在地人民法院進行訴訟解決。第九條其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（合同期限）。2.若本合同期限屆滿，雙方一致同意終止合同，另行協商續(xù)簽或解除合同。3.本合同未盡事宜和特殊情況，可由雙方另行協商確定。甲方（單位名稱）：乙方（個人姓名）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：日期：日期：借用人員勞務合同范本（三）勞動合同一、甲方（用人單位）信息名稱：_________________________法定代表人：___________________地址：_________________________電話：_________________________二、乙方（借用人員）信息姓名：_________________________身份證號碼：___________________住址：_________________________聯系電話：_____________________三、合同期限本勞動合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。四、工作崗位及內容乙方將被借用至甲方單位從事以下工作崗位及內容：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________五、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周________小時，每日________小時。2.乙方享有國家法定的休假和節(jié)假日。六、工資和支付方式1.乙方的工資為每月人民幣________元。2.工資的支付方式為每月_______日到乙方指定的銀行賬戶。七、社會保險和福利1.甲方依法為乙方購買相關社會保險，并按月繳納。2.乙方享受甲方同等條件下員工的福利待遇。八、工作紀律和規(guī)定1.乙方須遵守甲方單位的工作紀律和規(guī)定。2.乙方須保守甲方單位的商業(yè)秘密和保密文件，不得泄露給外部人員。九、勞動爭議解決本合同如發(fā)生勞動爭議，可由甲方與乙方通過友好協商解決。如協商不成，可向勞動仲裁委員會或人民法院提起訴訟。十、合同變更和解除1.由于特殊情況需要變更和解除本合同，應提前________天書面通知對方。2.如乙方自愿離崗退回，應提前________天書面通知甲方。十一、附則1.本合同正本一式兩份，甲方和乙方各持一份。2.本合同未盡事宜雙方可進行補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（借用人員）：簽字：_________________簽字：_________________日期：_________________日期：_________________借用人員勞務合同范本（四）[公司名稱]借用人員勞務合同合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]甲方（出借方）：公司名稱：[甲方公司名稱]注冊地址：[甲方注冊地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（借用方）：公司名稱：[乙方公司名稱]注冊地址：[乙方注冊地址]法定代表人：[乙方法定代表人]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于，甲方具備相應的人員資源和技術能力，乙方因業(yè)務需要需借用甲方人員提供相關勞務，雙方本著互惠互利、友好協商的原則，達成如下協議：第一條借用人員甲方將根據乙方的需求，提供具備相關能力和經驗的人員供乙方借用，具體人員姓名和崗位職責詳見附表（一）。第二條借用期限本次借用的人員將為乙方提供勞務的期限為從[起始日期]到[終止日期]，共計[借用天數]天。第三條借用人員的權利和義務1.借用期間，借用人員必須遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀律，且履行與工作有關的所有義務。2.借用人員享有乙方為其正式員工所享有的權益，包括但不限于薪酬待遇、年假、帶薪休假、社會保險等。3.借用人員應按照乙方的要求參加各類培訓與考核，提高自身能力和工作效率。4.借用人員應保護乙方的商業(yè)秘密和機密信息，不得私自泄露或利用相關信息從事與乙方業(yè)務相競爭的活動。第四條借用費用乙方需向甲方支付借用人員的人力資源費用，具體金額詳見附表（二）。借用費用包括但不限于基本工資、績效獎金、社會保險及其他相關福利待遇。同時，乙方還需承擔與借用人員相關的食宿交通費用，在乙方發(fā)出款項后，甲方將妥善安排借用人員的相關費用支付。第五條保密條款1.甲方和乙方對于雙方之間涉及商業(yè)秘密、技術信息和業(yè)務流程的保密義務，雙方應確保其保密性。2.甲方和乙方在完成業(yè)務合作后，如需解除合同關系，應將對方所知悉的商業(yè)秘密、技術信息和業(yè)務流程均予保密。3.未經甲方或乙方書面同意，任何一方不得向第三方披露、復制、使用或轉讓對方的商業(yè)秘密、技術信息和業(yè)務流程。4.如因一方違反保密義務，在無法修復的情況下給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第六條合同解除1.本合同到期后，雙方可協商續(xù)簽或解除合同，但應提前[提前解除通知期限]通知對方。2.若因不可抗力因素導致無法履行合同的一方，應及時通知對方，并將導致延遲、中斷或終止合同履行的原因書面告知對方。第七條爭議解決凡因履行本合同所發(fā)生的一切爭議，甲方和乙方應友好協商解決；若協商不成，應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。第八條附則1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具體事宜由雙方在履行合同過程中協商