護(hù)理院安全教育制度

安全教育制度一、安全教育計(jì)劃與時(shí)間（一）教育計(jì)劃每年年初由人力資源部（科）和安全部督促并協(xié)助各部門制定當(dāng)年的安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)人力資源部（科）備案并督促組織實(shí)施。內(nèi)容包括教育的時(shí)間、形式和內(nèi)容。（二）教育時(shí)間每年召開三次以上全員安全教育大會，定期組織消防專業(yè)人員來院培訓(xùn)指導(dǎo)。二、教育形式和內(nèi)容（一）安全教育的分類包括全院安全教育、在職人員教育、新員工教育，轉(zhuǎn)崗人員教育，特種工教育。（二)教育形式包括安全知識的講座、現(xiàn)場實(shí)際操作等。（三）教育內(nèi)容結(jié)合實(shí)際情況開展以防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故為重點(diǎn)的安全教育。1、全院安全教育（1）結(jié)合安全形勢，進(jìn)行案例或錄像教育提高安全意識和防范知識。（2）及時(shí)向全體員工傳達(dá)上級關(guān)于安全工作的要求，結(jié)合本職工作，制定措施，重在落實(shí)。（3）適時(shí)的組織全院員工進(jìn)行消防演習(xí)、突發(fā)事件的疏散活動(dòng)，提高員工應(yīng)變能力。2、新員工教育參加工作的新員工上崗前必須經(jīng)過安全知識培訓(xùn)，包括防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等相關(guān)內(nèi)容，考試合格后方可上崗。3、在職人員教育（1）各部門應(yīng)通過各種會議和安全培訓(xùn)對在職員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，增強(qiáng)員工安全意識，提高員工安全素質(zhì)。（2）各班組上崗前應(yīng)開好班前安全會，在分配工作的同時(shí)，有針對性地進(jìn)行安全教育。（3）各部門應(yīng)按全院安全教育計(jì)劃安排并落實(shí)好本部門的安全教育、培訓(xùn)。4、轉(zhuǎn)崗人員教育凡變更崗位的員工應(yīng)先進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)崗者應(yīng)按調(diào)崗的崗位進(jìn)行本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程教育，經(jīng)考試合格后方能上崗工作。5、特種工教育物業(yè)管理部、安全部以及相關(guān)科室負(fù)責(zé)督促特種工作人員進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)。6、醫(yī)務(wù)人員安全危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)教育（1）繼續(xù)教育醫(yī)務(wù)科（室）每季度組織一次醫(yī)護(hù)人員院感培訓(xùn)；平時(shí)組織醫(yī)護(hù)人員參加繼續(xù)教育。（2）部門崗前教育新員工上崗時(shí)，要由護(hù)士長或醫(yī)務(wù)主管指定的帶教老師帶教一周。（四）考試考試方式為：筆試、口試、實(shí)際操作等。成績合格方可上崗?？荚囉扇肆Y源部（科）集中組織，并將考