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科技系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)*年來,區(qū)科技局從打造一支隊(duì)伍、一套政策、一個(gè)平臺(tái)“三個(gè)一”科技“店小二”服務(wù)品牌入手,不斷夯實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作,保障企業(yè)合法權(quán)益,全力提升科技創(chuàng)新效能。一、“一支隊(duì)伍”入企強(qiáng)服務(wù)。區(qū)科技局為了履行好日常聯(lián)系企業(yè)的服務(wù)工作職責(zé),以“六必訪”活動(dòng)開展為突破口,推動(dòng)惠企政策和包抓聯(lián)工作落實(shí)落細(xì)。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立干部包抓聯(lián)企業(yè)分配名單、工作臺(tái)賬,及時(shí)了解企業(yè)情況。同時(shí),*名機(jī)關(guān)干部主動(dòng)與企業(yè)對(duì)接,先后包抓聯(lián)系*家科技型企業(yè)和*家規(guī)上工業(yè)企業(yè),全區(qū)做到包抓聯(lián)企業(yè)全覆蓋。截至目前,干部聯(lián)系走訪企業(yè)*家次,根據(jù)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、存在的困難和問題,按照共性、個(gè)性、難易程度對(duì)問題進(jìn)行梳理歸納,分類匯總,力所能及地為企業(yè)紓困解難*件,對(duì)于解決不了的問題,及時(shí)上報(bào)牽頭單位。二、“一個(gè)平臺(tái)”惠企激活力。為激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,大力實(shí)施科技型企業(yè)培育及科技項(xiàng)目招引,指導(dǎo)幫助創(chuàng)建或晉升相關(guān)創(chuàng)新平臺(tái),以申報(bào)省級(jí)科創(chuàng)企業(yè)、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新主體和平臺(tái)為重點(diǎn),一企一策,精準(zhǔn)服務(wù),為科技人才施展才華提供廣闊舞臺(tái)。同時(shí),加強(qiáng)與科技企業(yè)對(duì)接聯(lián)系,邀請(qǐng)專家學(xué)者深入企業(yè)宣傳科技領(lǐng)域惠企扶持政策*次,用好用足創(chuàng)新激勵(lì)政策,幫助指導(dǎo)符合條件的企業(yè)進(jìn)行申報(bào)爭(zhēng)取,鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)增加科研投入和創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。三、“一套政策”助企謀發(fā)展。在推進(jìn)創(chuàng)新政策直達(dá)快享、促進(jìn)科技資源向企業(yè)集聚的過程中,區(qū)科技局發(fā)揮“店小二”的服務(wù)精神,深入實(shí)施全區(qū)貫徹落實(shí)強(qiáng)科技戰(zhàn)略五年行動(dòng)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行情況和企業(yè)發(fā)展需求,幫助企業(yè)解讀各類惠企政策、謀劃科研項(xiàng)目、申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán),發(fā)揮技術(shù)專業(yè)優(yōu)勢(shì),全面搞好科技服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)用足用好相關(guān)政策。編制完善了《*區(qū)科技企業(yè)培育扶持政策文件匯編手冊(cè)》,制定了全區(qū)科技創(chuàng)新促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展政策支持措施,擴(kuò)大各類科技創(chuàng)新政策覆蓋面,把政策引導(dǎo)作用落到實(shí)處。其間,主動(dòng)與省市科技部門對(duì)接溝通,做好延續(xù)落實(shí)好科技型企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠等*項(xiàng)政策支持措施,激勵(lì)企業(yè)研發(fā)投入提能擴(kuò)量。在下一步的工作中,區(qū)科技局將深刻認(rèn)識(shí)到加快科技創(chuàng)新的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,大力實(shí)施強(qiáng)科技行動(dòng),在觀大局察大勢(shì)中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),在橫向比較差距中明確努力方向,在抓機(jī)遇揚(yáng)優(yōu)勢(shì)中勇于趕超進(jìn)位,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。一要加大企業(yè)梯次培育力度。促進(jìn)企業(yè)量質(zhì)齊升,挺高企業(yè)創(chuàng)新能力,按照“找得準(zhǔn)、抓得緊、攻得下”的思路,梳理形成急缺關(guān)鍵技術(shù)圖譜,為科技研發(fā)提供目錄指引。二要要持續(xù)推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“五大活動(dòng)”。深入推進(jìn)青年科研人員“減負(fù)行動(dòng)*”,加大科技創(chuàng)新活動(dòng)支持力度,壓緊壓實(shí)責(zé)任,提升工作水平,落實(shí)激勵(lì)措施,營(yíng)造濃厚氛圍,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)科技支撐。
三要牢固樹立人才是第一資源的理念。堅(jiān)持用心選才、誠(chéng)心引才、放心用才、真心愛
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