創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)材料

創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)材料================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，歡迎閱讀下載==============精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，感謝閱讀下載~~創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)材料創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)材料（一）

近年來(lái)，我公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)組織和集團(tuán)公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，確立了“亮旗幟、創(chuàng)名牌、強(qiáng)素質(zhì)、增效益”的工作方針，組織和帶領(lǐng)集團(tuán)公司10個(gè)團(tuán)支部和1500多名團(tuán)員青年廣泛開展“崗位創(chuàng)新”活動(dòng)，在集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，為扎實(shí)開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)提供保證

我公司成立于1986年，是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、浙江省民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)、市10佳企業(yè)。公司現(xiàn)有35歲以下的青年員工1813人，占員工總數(shù)的%。怎樣充分發(fā)揮青工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的生力軍作用，幫助青工在改革發(fā)展中建功立業(yè)，這成為一個(gè)新課題擺在團(tuán)委面前。作為青年人的組織，團(tuán)委把青年崗位創(chuàng)新活動(dòng)作為青年工作的切入點(diǎn)，年初和團(tuán)代會(huì)期間制定了切合實(shí)際的工作計(jì)劃，以培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)青年員工隊(duì)伍為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)效為標(biāo)本，千方百計(jì)為青工引路架橋搭平臺(tái)，積極組織青工投身崗位創(chuàng)新的工作實(shí)踐中去。

實(shí)踐使團(tuán)委認(rèn)識(shí)到，崗位創(chuàng)新活動(dòng)是否能扎實(shí)有效地開展起來(lái)，僅靠團(tuán)委跳“獨(dú)舞”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為此，在團(tuán)委建議下，公司把青年崗位創(chuàng)新工作納入企業(yè)行為，成立了由黨組織牽頭的青工崗位創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)委主抓，各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持，工會(huì)、技術(shù)中心、人力資源部門等單位通力配合的組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，制定了《青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)管理辦法》、《青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)效集體和個(gè)人進(jìn)行大力表彰。公司還強(qiáng)調(diào)崗位創(chuàng)新要與“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，并把qc小組活動(dòng)成果、”五小”活動(dòng)成果等列為“青年文明號(hào)”考核的重要指標(biāo)之一，推動(dòng)了崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的有效開展。

二、立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效，引導(dǎo)廣大青年開展形式多樣的崗位創(chuàng)新活動(dòng)

青年要在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上建功立業(yè)，創(chuàng)新是必需的素質(zhì)。華通團(tuán)組織充分發(fā)揮青年人年齡優(yōu)勢(shì)和智力優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)青年們以主動(dòng)的姿態(tài)投入崗位創(chuàng)新活動(dòng)中去。

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生命，把引導(dǎo)青年開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)作為崗位創(chuàng)新的主攻方向，號(hào)召團(tuán)員青年從身邊做起、從小處做起、從本職崗位做起，年輕的技術(shù)人員腳踏實(shí)地從最簡(jiǎn)單的問(wèn)題、最基本的創(chuàng)新開始，逐步形成了人人講技術(shù)、鉆技術(shù)、用技術(shù)的良好氛圍。今年，集團(tuán)公司團(tuán)委在公司面臨原材料價(jià)格上漲、成本上升等不利因素影響下，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的群體優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等項(xiàng)工作開展了“節(jié)約增收百日行動(dòng)”，以降本增效為主線，扎實(shí)開展青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，把團(tuán)旗插遍公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)。團(tuán)委組織廣大青工開展“五小活動(dòng)”（即小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議），圍繞本單位管理、工藝以及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議；對(duì)現(xiàn)有技術(shù)、工藝及零部件等做出改進(jìn)與創(chuàng)新；在生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出有效、實(shí)用的絕活與方法；摸索、創(chuàng)造新的操作方法、新型實(shí)用小型工具；提出有利于生產(chǎn)的“金點(diǎn)子”。在為期3個(gè)多月的增收節(jié)約百日行動(dòng)中，青年員工提出合理化建議220多條，確立課題32項(xiàng)，完成29項(xiàng)，在增加或改進(jìn)了許多新工藝的同時(shí)，堵塞了用電、用水、用材料、辦公用品等方面的浪費(fèi)，增加了產(chǎn)品合格率，減少了退貨率，直接節(jié)約創(chuàng)效300余萬(wàn)元，為公司持續(xù)發(fā)展起到了積極的作用。

公司今年在舉行質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽時(shí)，團(tuán)委一時(shí)為缺少搶答器犯了難，買一套價(jià)格太高，想租又沒(méi)地方租。在這種情況下，股份公司幾名團(tuán)員自告奮勇，利用他們的所學(xué)技術(shù)，僅用幾十元的材料費(fèi)就把搶答器制造出來(lái)，保證了競(jìng)賽順利進(jìn)行。事情雖小，卻反映出華通青年員工的創(chuàng)新精神。

今年下半年，公司團(tuán)委還專門組織了一次問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，向青年團(tuán)員征集“金點(diǎn)子”。廣大青年員工以主人翁的態(tài)度積極參與，對(duì)集團(tuán)公司在創(chuàng)新發(fā)展、制度建設(shè)及執(zhí)行力、工作效率、機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本費(fèi)用控制等方面，提出了許多可操作性的意見(jiàn)和建議。9月28日晚，集團(tuán)舉行了一個(gè)特別獎(jiǎng)項(xiàng)的頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)獲得“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”的10名員工進(jìn)行了表彰。

公司團(tuán)委還經(jīng)常組織開展“技能比武”、“qc小組”、“操作運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“知識(shí)競(jìng)賽”等形式多樣式的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)造和參與熱情。集團(tuán)各公司的qc小組每年都有不俗的表現(xiàn)，今年五月份在溫州市經(jīng)貿(mào)委和質(zhì)量協(xié)會(huì)組織的qc小組發(fā)布會(huì)上，公司獲得兩項(xiàng)二等獎(jiǎng)，一項(xiàng)三等獎(jiǎng)。集團(tuán)每年舉行質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在今年的競(jìng)賽中，公司組成了代表隊(duì)參加全省質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽，在溫州代表隊(duì)選拔賽中取得團(tuán)體第一名的好成績(jī)。隨后，儀器儀表公司團(tuán)支部文體委員韋小麗作為溫州代表隊(duì)的3名隊(duì)員之一，參加了9月24日在杭州舉行的2014年浙江省質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽（溫州代表隊(duì)榮獲團(tuán)體第一名）。

三、不斷學(xué)習(xí)，深入宣傳，營(yíng)造崗位創(chuàng)新活動(dòng)的良好氛圍

一是通過(guò)學(xué)習(xí)，提高青工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才，廣大青工只有敬業(yè)愛(ài)崗，不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐努力提高自身的綜合素質(zhì)，才有能力創(chuàng)新。為提高青年創(chuàng)新的能力和綜合素質(zhì)，華通團(tuán)委開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，先后開展了生產(chǎn)工藝、操作技能、質(zhì)量檢測(cè)、文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)等在職培訓(xùn)，開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《魚》、《把信送給加西亞》、《沒(méi)有任何借口》、《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》、《自動(dòng)自發(fā)的工作》、《第五項(xiàng)修煉》等書籍的讀書活動(dòng)，營(yíng)造出“工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作”、“人人學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍正在形成。

二是廣泛宣傳，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。團(tuán)委響亮地提出了“學(xué)科技、提素質(zhì)、攻關(guān)鍵、求發(fā)展”的活動(dòng)口號(hào)，充分利用企業(yè)報(bào)、公司網(wǎng)站、手機(jī)短信交流平臺(tái)、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)、電子顯示屏、信息剪報(bào)等各種載體大造聲勢(shì)，并相繼開展了“如何實(shí)現(xiàn)科技興企”、“科技、安全、效益”、“我為節(jié)約獻(xiàn)一計(jì)”等為主題的征文活動(dòng)，營(yíng)造了崗位創(chuàng)新的良好氛圍。

三是青年崗位創(chuàng)新績(jī)效考核機(jī)制和青年人才激勵(lì)機(jī)制，引領(lǐng)青年成長(zhǎng)成才。公司團(tuán)組織在開展青年崗位創(chuàng)新活動(dòng)的過(guò)程中，始終把提高青工素質(zhì)，培育青年人才作為活動(dòng)的目標(biāo)。通過(guò)建立了“青年人才庫(kù)”，培養(yǎng)、重用青年人才，引導(dǎo)青工將自身成才同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，立足崗位，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，全面提高綜合素質(zhì)，推動(dòng)了一大批優(yōu)秀青年人才的脫穎而出。譚啟龍由一般的銷售員不到30歲就晉升為集團(tuán)主管外貿(mào)的副總裁，財(cái)務(wù)副總裁鄭鍵鋒現(xiàn)在還不到30歲，這些都是我們廣大青年員工的表率。

四、研究新課題，探討新方法，不斷使崗位創(chuàng)新活動(dòng)向縱深發(fā)展

青年崗位創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)內(nèi)容豐富、涉及面廣的系統(tǒng)工程，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。共青團(tuán)在企業(yè)做大做強(qiáng)的征程上肩負(fù)著更加艱巨的重任。為了把青年崗位創(chuàng)新活動(dòng)扎實(shí)有效地開展下去，團(tuán)委積極探索活動(dòng)的新規(guī)律、新途徑、新方法，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力提高企業(yè)共青團(tuán)工作水平。

針對(duì)公司發(fā)展中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，成立課題小組，進(jìn)行研究。到目前已作了《關(guān)于科學(xué)管理應(yīng)收賬款的研究》、《關(guān)于庫(kù)存管理的一些合理化建議》、《關(guān)于如何使供應(yīng)商供貨及時(shí)、保質(zhì)保量的研究》等50余篇課題研究，并效果顯著。

cfw5型斷路器是一款比較先進(jìn)的斷路器，其中元件過(guò)熱繼電器的安裝一般至少需要一個(gè)板和兩個(gè)支架，在“節(jié)約增收百日行動(dòng)”期間，股份公司幾名青年員工成立課題小組，利用下班休息時(shí)間，刻苦鉆研，終于攻克課題，現(xiàn)在安裝過(guò)熱繼電器，只需一個(gè)小支架就可以起到固定作用，就這一項(xiàng)，每年可為公司節(jié)約30多萬(wàn)元。

創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)的活力之源，創(chuàng)新無(wú)止境，只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)。華通共青團(tuán)在引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)中取得了一定的成績(jī)，但未來(lái)的路還很長(zhǎng)，任務(wù)還很艱巨。

但我們堅(jiān)信，在上級(jí)團(tuán)組織和公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將會(huì)繼承團(tuán)的光榮傳統(tǒng)，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加蓬勃的朝氣、更加寬廣的胸懷，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史賦予我們的光榮使命，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，共同譜寫新世紀(jì)華通共青團(tuán)工作的新篇章！

創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)材料（二）

一、部門簡(jiǎn)介

這是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，大學(xué)生，你已不再是天之嬌子，而今的高校擴(kuò)招，以及接踵而至的經(jīng)濟(jì)危機(jī)讓就業(yè)形勢(shì)愈加嚴(yán)峻，因此化學(xué)與生物工程學(xué)院在全校首先開設(shè)職業(yè)規(guī)劃部。兩年來(lái)，在院團(tuán)委和主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)與精心呵護(hù)下，經(jīng)過(guò)了不懈努力，已經(jīng)形成了屬于化學(xué)與生物工程學(xué)院學(xué)生會(huì)職業(yè)規(guī)劃部的特色，同時(shí)建立了為學(xué)生服務(wù)的一套從大一進(jìn)入學(xué)校至畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的工作體系。在部門工作走入正軌的今天，部門建設(shè)也將圍繞務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的理念開創(chuàng)一個(gè)新的篇章。

二、部門特色

化學(xué)與生物工程學(xué)院學(xué)生會(huì)職業(yè)規(guī)劃部是長(zhǎng)沙理工大學(xué)第一個(gè)專門為畢業(yè)生服務(wù)而設(shè)立的學(xué)生會(huì)部門。因此兩年來(lái)我們不斷探索，并在探索中已經(jīng)形成了屬于我們的特色，并且建立了一套我們特有的工作體系。

針對(duì)大一大二，職業(yè)規(guī)劃部通過(guò)“口才大賽”等精品活動(dòng)，向同學(xué)們宣傳了職業(yè)規(guī)劃的理念，并且充分結(jié)合社會(huì)對(duì)人才要求的實(shí)事，實(shí)現(xiàn)了同學(xué)們與社會(huì)的接軌。

針對(duì)大三大四，職業(yè)規(guī)劃部通過(guò)“我們策劃吧”、“簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽”等特色活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)就業(yè)必要技能的鍛煉，提升了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。常規(guī)工作方面有：畢業(yè)生相關(guān)證件發(fā)放和收集、畢業(yè)生就業(yè)意向統(tǒng)計(jì)，相關(guān)會(huì)議通知工作、企業(yè)在我院專場(chǎng)招聘的服務(wù)工作。同時(shí)職業(yè)規(guī)劃部也開展了準(zhǔn)畢業(yè)生心理輔導(dǎo)與問(wèn)卷調(diào)查，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查掌握學(xué)院準(zhǔn)畢業(yè)生的思想動(dòng)向，及時(shí)開展心理輔導(dǎo)，保證我院畢業(yè)生開開心心畢業(yè)離校。

針對(duì)畢業(yè)生及研究生，職業(yè)規(guī)劃部主要完成畢業(yè)生檔案管理、畢業(yè)生相關(guān)證件發(fā)放和收集、畢業(yè)生就業(yè)意向統(tǒng)計(jì)、校友評(píng)估、畢業(yè)生生源信息確認(rèn)和管理、往屆畢業(yè)生未就業(yè)名單統(tǒng)計(jì)和管理、畢業(yè)生畢業(yè)后就業(yè)情況反饋調(diào)查、考研情況統(tǒng)計(jì)和相關(guān)博客更新等工作。為化學(xué)與生物工程學(xué)院的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐進(jìn)入社會(huì)后能更好的發(fā)展，提供我們的一份支持。

同時(shí)，我們創(chuàng)建了一個(gè)名為“職業(yè)規(guī)劃部公共QQ”的騰訊帳號(hào)，現(xiàn)已經(jīng)加到了2008級(jí)各個(gè)班級(jí)的群中，方便校友聯(lián)系。并且職業(yè)規(guī)劃部開通了新浪博在這個(gè)平臺(tái)上設(shè)有就業(yè)信息、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等情況。為了更好的為同學(xué)們服務(wù)，我們不斷創(chuàng)新，在探索中將各類平臺(tái)配合使用，不僅提高了工作效率，也形成了我們的工作新方向。

三、部門精神

在部門內(nèi)部，我們向來(lái)注重加強(qiáng)自身內(nèi)部建設(shè)，提高干部和干事的自身素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)。

在干事招新中，我們采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的新形式，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及職能分配。在日常工作中，我們堅(jiān)持于每周召開部門例會(huì)，大家自由探討，集思廣益，為部門建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。在對(duì)外工作中，我們深知靠自己的能力是不夠的，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以進(jìn)一步完善工作，因此我們十分注意加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門及校內(nèi)其他學(xué)生團(tuán)體的合作互助。在生活中職業(yè)規(guī)劃部的成員不分年級(jí)，不分彼此，大家相互平等。

職業(yè)規(guī)劃部，它將擔(dān)在自己肩上的職責(zé)化為動(dòng)力，用心去耕耘，用愛(ài)去關(guān)懷，把職業(yè)規(guī)劃部建設(shè)成一個(gè)相親相愛(ài)的大家庭。

第二章

提升能力，不斷創(chuàng)新

一、“簡(jiǎn)出你的自信”第一屆簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽

1、活動(dòng)主旨：

求職簡(jiǎn)歷是自我宣傳與自我推銷的重要媒介，是一個(gè)求職者通往心儀工作崗位的金鑰匙。為了進(jìn)一步增強(qiáng)我院同學(xué)就業(yè)意識(shí)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，更好地掌握簡(jiǎn)歷制作能力，提高求職成功率，特舉辦本次簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽。

2、活動(dòng)過(guò)程：

本次活動(dòng)全面按照現(xiàn)代學(xué)校、企事業(yè)單位的招聘形式，并根據(jù)社會(huì)學(xué)院專業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)了相關(guān)職位，并于比賽前開展講座請(qǐng)專業(yè)老師到場(chǎng)對(duì)參賽選手進(jìn)行培訓(xùn)，選手通過(guò)提交簡(jiǎn)歷和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘兩個(gè)環(huán)節(jié)參與比賽。其中現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘需選手通過(guò)自我介紹、競(jìng)職演說(shuō)等向評(píng)委全面自我展示，并回答評(píng)委根據(jù)選手提交簡(jiǎn)歷和自我展示情況的提問(wèn)。

本次活動(dòng)于**年10月25日19：00在院工科三號(hào)樓A320舉行。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)我們邀請(qǐng)到團(tuán)委老師、在校優(yōu)秀研究生、08級(jí)優(yōu)秀應(yīng)聘成功者等作為評(píng)委?；顒?dòng)結(jié)束后我部將優(yōu)秀作品進(jìn)行展示，并開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，真正使全院同學(xué)受益，從而促進(jìn)全院學(xué)風(fēng)建設(shè)。

3、活動(dòng)效果：

該活動(dòng)自實(shí)施以來(lái)，受到廣大師生的熱烈歡迎。從參賽作品的數(shù)量和質(zhì)量來(lái)看，學(xué)生們對(duì)于簡(jiǎn)歷有了足夠的重視和一定的了解，設(shè)計(jì)出的簡(jiǎn)歷構(gòu)思新穎且內(nèi)容充實(shí)。在經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)中，學(xué)生們更是積極地各抒己見(jiàn)，相互補(bǔ)充，評(píng)委們對(duì)作品的優(yōu)點(diǎn)與不足的點(diǎn)評(píng)更是一針見(jiàn)血，使同學(xué)們?cè)谛蕾p優(yōu)秀作品和聆聽經(jīng)驗(yàn)交流之中充分了解到簡(jiǎn)歷的重要性并且學(xué)習(xí)到了如何制作實(shí)用而有特色。

二、口才大賽

1、活動(dòng)主旨：

“練就出色口才，踏上成功大道”，口才是在人際交往和社會(huì)實(shí)踐中的必要工具，通過(guò)這次活動(dòng)，能夠提高同學(xué)們對(duì)表達(dá)能力的重視程度，使同學(xué)們能有鍛煉自己表達(dá)能力的機(jī)會(huì)，展示自己的語(yǔ)言魅力。讓同學(xué)們能有意識(shí)的在日后的生活與學(xué)習(xí)中練習(xí)并增強(qiáng)自己的表達(dá)能力。

2、活動(dòng)過(guò)程：

本次活動(dòng)通過(guò)初賽以“我的大學(xué)我做主”為題進(jìn)行自由演講，并選取十二名選手進(jìn)入決賽，決賽通過(guò)個(gè)人showtime，即興抽題演講以及大眾評(píng)審拉票三個(gè)環(huán)節(jié)全面表現(xiàn)選手才華，最終以專業(yè)評(píng)審打分和現(xiàn)場(chǎng)大眾評(píng)審共同評(píng)定獎(jiǎng)項(xiàng)。

本次活動(dòng)決賽于2011年11月8日18：00在活動(dòng)中心舞廳舉行。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)我們邀請(qǐng)到團(tuán)委老師、院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)作為專業(yè)評(píng)委，到場(chǎng)一百名選手作為大眾評(píng)審。比賽結(jié)束后評(píng)委老師分別做了精彩點(diǎn)評(píng)，高度贊揚(yáng)了同學(xué)們的表現(xiàn)，同時(shí)也指出其中的不足之處。

3、活動(dòng)效果：

該活動(dòng)自實(shí)施以來(lái)，受到廣大師生的熱烈歡迎。從報(bào)名參賽選手?jǐn)?shù)量和決賽當(dāng)晚的觀眾人數(shù)來(lái)看，學(xué)生對(duì)此次給予了很大的興趣和關(guān)注?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍活躍，同學(xué)們積極參與了有獎(jiǎng)競(jìng)猜環(huán)節(jié)。不僅是參賽選手，其他很多同學(xué)也都從中學(xué)習(xí)到了口才方面的知識(shí)，意識(shí)到了口才的重要性，激勵(lì)了同學(xué)們積極學(xué)習(xí)的熱情。

第三章

展望前景，打造品牌