上海市二期課改背景下幼兒園的資料_第1頁
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●教育部重大攻關(guān)課題:提高中小學(xué)教師隊伍質(zhì)量的研究”目前,全世界的許多研究都是以列舉核心素養(yǎng)及其構(gòu)成的方式來試圖描述教師的這些重要品質(zhì),并得到政府部門或決策者的強烈支持(Becker,KennedyHundersmarek,2019)問題:從上海市二期課改背景出發(fā),我們幼兒園教師究竟需要形成哪些方面的專業(yè)核心素養(yǎng)?自主力自主自由的教師要發(fā)揮幼兒園和教師在課程建設(shè)上的積極性和創(chuàng)造性。要增強課程選擇性,賦予幼兒園和教師合理的自主權(quán),允許不同條件的幼兒園根據(jù)實際情況和本園幼兒的特點對課程進行園本化的設(shè)計。《上海市學(xué)前教育課程指南》,第2頁美國一項研究發(fā)現(xiàn),1994年,公立學(xué)校教師的年收入從34200到54900美元,而私立學(xué)校的則為22000到32000美元,公立學(xué)校教師的收入遠高于私立學(xué)校教師。然而,36%的私立學(xué)校教師查稱自己對自己的工作“常滿意”,相反,公立學(xué)校的教師僅11%對工作“非常滿意”。其原因在于,私立學(xué)校的教師感覺自己更自由,對自己的工作更有自主權(quán)(Cho2019)

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