安全生產(chǎn)重大隱患排查治理“雙報告”制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)重大隱患排查治理“雙報告”制度范本范本：安全生產(chǎn)重大隱患排查治理“雙報告”制度第一章總則第一條為了加強安全生產(chǎn)工作，確保企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作的正常進行，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作。第三條安全生產(chǎn)重大隱患的排查治理以“雙報告”制度為基礎(chǔ)，即生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照規(guī)定及時報告本單位內(nèi)的安全生產(chǎn)重大隱患，上級監(jiān)管部門則應(yīng)及時對上報的安全生產(chǎn)重大隱患進行處置。第四條上級監(jiān)管部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)重大隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制，明確責(zé)任，落實措施，確保安全生產(chǎn)重大隱患的及時發(fā)現(xiàn)和有效處置。第五條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)重大隱患排查治理工作的組織機構(gòu)和工作制度，明確責(zé)任，落實措施，確保安全生產(chǎn)重大隱患的及時報告和排查治理。第二章安全生產(chǎn)重大隱患排查工作第六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)重大隱患排查工作的組織機構(gòu)和工作制度，明確責(zé)任，協(xié)調(diào)推進。組織專業(yè)人員開展安全生產(chǎn)重大隱患的排查工作。第七條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)根據(jù)本單位的實際情況，制定安全生產(chǎn)重大隱患的排查計劃，并按計劃組織開展工作。第八條安全生產(chǎn)重大隱患的排查應(yīng)包括企業(yè)的工藝工程、設(shè)備設(shè)施、用電用氣、危險物品、作業(yè)條件、職業(yè)衛(wèi)生等方面，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況進行確定。第九條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)重點排查和治理那些可能引發(fā)較大事故的重大隱患，特別是可能導(dǎo)致人員傷亡、財務(wù)損失、環(huán)境污染等后果嚴重的隱患。第十條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)重大隱患排查工作的記錄和檔案，確保相關(guān)工作的記錄完整、準確、及時。第十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)重大隱患的自查工作，并將自查結(jié)果報告上級監(jiān)管部門。第三章安全生產(chǎn)重大隱患報告工作第十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照規(guī)定及時報告本單位內(nèi)的安全生產(chǎn)重大隱患。第十三條安全生產(chǎn)重大隱患的報告應(yīng)包括隱患的存在情況、危害程度、整改措施等內(nèi)容，并于發(fā)現(xiàn)之日起24小時內(nèi)報告上級監(jiān)管部門。第十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)重大隱患報告工作的組織機構(gòu)和工作制度，明確責(zé)任，建立健全報告工作的流程和標準。第四章安全生產(chǎn)重大隱患處置工作第十五條上級監(jiān)管部門應(yīng)依法對上報的安全生產(chǎn)重大隱患進行處置，制定處置方案，并按照方案及時組織處置。第十六條上級監(jiān)管部門應(yīng)加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位的指導(dǎo)和督促，確保安全生產(chǎn)重大隱患的治理工作得到及時有效的推進。第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照上級監(jiān)管部門的要求，制定整改方案，并按照要求及時進行整改工作。第十八條上級監(jiān)管部門應(yīng)組織對生產(chǎn)經(jīng)營單位的整改工作進行復(fù)查，確保整改工作的順利進行和達到預(yù)期效果。第五章安全生產(chǎn)重大隱患排查治理工作的考核與獎懲第十九條上級監(jiān)管部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)重大隱患排查治理工作的考核機制，通過對生產(chǎn)經(jīng)營單位的排查治理工作進行考核，評價其安全生產(chǎn)工作的整體水平。第二十條上級監(jiān)管部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的排查治理工作情況，給予相應(yīng)的獎勵和激勵措施，建立健全安全生產(chǎn)重大隱患排查治理工作的激勵制度。第二十一條對于未按規(guī)定上報安全生產(chǎn)重大隱患、未按要求進行整改或整改達不到要求的生產(chǎn)經(jīng)營單位，上級監(jiān)管部門應(yīng)按照規(guī)定進行處罰，并納入日常監(jiān)管的重點監(jiān)管范疇。第六章附則第二十二條本制度自頒布之日起施行，有效期三年。有效期過后如有需要可以進行修訂。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安全生產(chǎn)重大隱患排查治理“雙報告”制度范本（二）一、制度目的為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序開展，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全生產(chǎn)重大隱患，建立和完善隱患排查治理的“雙報告”制度，以提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和工作效率。二、適用范圍適用于企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位等涉及安全生產(chǎn)的組織。三、制度內(nèi)容1.隱患排查治理的“雙報告”原則1.1安全生產(chǎn)重大隱患排查治理實行“雙報告”原則，即由隱患發(fā)現(xiàn)人或相關(guān)責(zé)任人在發(fā)現(xiàn)重大隱患后，向上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層同時報告。1.2上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)及時受理隱患報告，組織開展相應(yīng)的隱患排查治理工作，并及時向報告人反饋處理結(jié)果。2.隱患發(fā)現(xiàn)人的義務(wù)和權(quán)益2.1隱患發(fā)現(xiàn)人應(yīng)具備一定的安全生產(chǎn)知識和能力，能夠準確判斷、發(fā)現(xiàn)和報告安全生產(chǎn)重大隱患。2.2隱患發(fā)現(xiàn)人在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)重大隱患后，有義務(wù)及時向上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報告，并提供詳細的隱患情況、發(fā)現(xiàn)時間和地點等相關(guān)信息。2.3隱患發(fā)現(xiàn)人有權(quán)知悉隱患排查治理的進展情況，并要求上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對處理結(jié)果進行公開和通報。3.上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)3.1上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)建立健全隱患排查治理工作機制，確保及時受理和處理隱患報告。3.2上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)組織專業(yè)人員進行隱患排查治理工作，制定相應(yīng)的整改措施和時間表。3.3上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)及時向隱患發(fā)現(xiàn)人反饋處理結(jié)果，并在一定范圍內(nèi)對治理結(jié)果進行公開和通報。4.隱患排查治理的監(jiān)督機制4.1建立健全監(jiān)督機制，加強對隱患排查治理工作的監(jiān)督和檢查，確?！半p報告”制度的有效落實。4.2隱患發(fā)現(xiàn)人、上級主管部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及工會組織等應(yīng)共同參與對隱患排查治理工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提出批評和建議。4.3落實對隱患發(fā)現(xiàn)人的獎勵機制，激勵他們積極參與安全生產(chǎn)工作。五、制度保障1.建立健全相關(guān)制度文件1.1相關(guān)部門應(yīng)制定詳細的文件，明確安全生產(chǎn)重大隱患排查治理的“雙報告”制度的具體要求和程序。1.2相關(guān)文件應(yīng)得到上級主管部門的批準，并及時向相關(guān)單位進行宣傳和培訓(xùn)。2.加強培訓(xùn)和教育2.1上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強對隱患發(fā)現(xiàn)人的培訓(xùn)和教育，提高其安全生產(chǎn)知識和技能。2.2隱患發(fā)現(xiàn)人應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn)，掌握隱患排查治理的方法和技巧。3.獎懲機制3.1針對隱患發(fā)現(xiàn)人的報告質(zhì)量、報告及時性等，建立健全獎懲機制，激勵和約束其參與隱患排查治理工作。3.2針對上級主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對隱患報告的受理和處理情況，建立健全相應(yīng)的監(jiān)督和評估機制。六、附則本制度自頒布之日起施行，有關(guān)問題由企業(yè)按照相關(guān)法律法規(guī)和上級主管部門的要求進行解釋。（以上所述為《安全生產(chǎn)重大隱患排查治理“雙報告”制度模板》，僅供參考。）安全生產(chǎn)重大隱患排查治理“雙報告”制度范本（三）第一章緒論1.1概述安全生產(chǎn)是國家和企事業(yè)單位的重要工作，而重大隱患的排查和治理是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。為了加強對重大隱患排查治理工作的監(jiān)督和督促，制定本《安全生產(chǎn)重大隱患排查治理“雙報告”制度范文》。1.2目的本制度旨在明確重大隱患排查治理的責(zé)任和義務(wù)，并規(guī)定了相關(guān)報告的內(nèi)容和流程，以確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。1.3適用范圍本制度適用于所有企事業(yè)單位，無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，都應(yīng)遵守本制度的要求。第二章“雙報告”制度具體要求2.1重大隱患排查治理責(zé)任所有企事業(yè)單位應(yīng)制定重大隱患排查治理責(zé)任制，明確相關(guān)崗位的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對重大隱患排查治理工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，相關(guān)部門應(yīng)落實具體的工作責(zé)任。2.2重大隱患排查治理報告2.2.1年度重大隱患排查治理報告每年底，企事業(yè)單位應(yīng)提交年度重大隱患排查治理報告，報告內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：重大隱患的識別和分類、隱患治理進展和成效、緊急情況處理情況等。2.2.2季度重大隱患排查治理報告每季度，企事業(yè)單位應(yīng)提交季度重大隱患排查治理報告，報告內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：季度重大隱患的排查情況、已治理的隱患數(shù)量和成效等。2.3“雙報告”流程2.3.1年度重大隱患排查治理報告流程年度重大隱患排查治理報告應(yīng)經(jīng)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)批準后，由安全生產(chǎn)部門負責(zé)編制，然后提交給上級政府安全監(jiān)管部門。監(jiān)管部門應(yīng)及時審核并給予反饋意見，企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)反饋意見進行修改完善。2.3.2季度重大隱患排查治理報告流程季度重大隱患排查治理報告應(yīng)經(jīng)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)批準后，由安全生產(chǎn)部門負責(zé)編制，然后提交給上級政府安全監(jiān)管部門。監(jiān)管部門應(yīng)及時審核并給予反饋意見，企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)反饋意見進行修改完善。第三章“雙報告”制度的監(jiān)督和保障3.1監(jiān)督機制上級政府安全監(jiān)管部門負責(zé)對企事業(yè)單位的重大隱患排查治理工作進行監(jiān)督和檢查，確保工作的順利進行。同時，企事業(yè)單位內(nèi)部也應(yīng)建立監(jiān)督機制，確保重大隱患排查治理工作的質(zhì)量和效果。3.2補救措施對于重大隱患排查治理工作存在的問題和不足，上級政府安全監(jiān)管部門應(yīng)提出整改要求，并限定整改期限。企事業(yè)單位應(yīng)積極采取措施，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整改工作。3.3獎懲措施對于優(yōu)秀的重大隱患排查治理工作，上級政府安全監(jiān)管部門應(yīng)及時給予表彰和獎勵；對于工作不力、整改不到位的企事業(yè)單位，應(yīng)予以警告、罰款等懲罰措施，并下達整改指令。第四章總結(jié)與展望4.1總結(jié)本文制定了安全生產(chǎn)重大隱患排查治理“雙報告”制度范文，明確了重大隱患排查治理的責(zé)任和義務(wù)，并規(guī)定了相關(guān)報告的內(nèi)容和流程，為保障安全生產(chǎn)工作的順利進行提供了重要的法規(guī)依據(jù)。4.2展望隨著社會的不斷發(fā)展和進步，安全生產(chǎn)工作的重