【帶附加條款】保安員勞動(dòng)合同范本

【帶附加條款】保安員勞動(dòng)合同范本-PAGE【帶附加條款】保安員勞動(dòng)合同范本-PAGE【帶附加條款】保安員勞動(dòng)合同范本保安員勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：____地質(zhì)：____郵編：____聯(lián)系人：____聯(lián)系方式：____乙方（勞動(dòng)者）：____聯(lián)系號碼：____住質(zhì)：____郵編：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任保安員，乙方愿意接受聘請，雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事保安員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____（具體工作地點(diǎn)）。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長工作時(shí)間，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+加班工資+獎(jiǎng)金。3.甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)依法解除本合同。4.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方應(yīng)當(dāng)依法解除本合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，依法裁員，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.臨時(shí)工：如果乙方只是短期為甲方工作，如節(jié)假日促銷、臨時(shí)替班等，可以將合同期限定為短期，如3個(gè)月、6個(gè)月等。此時(shí)，雙方可以協(xié)商確定是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)，以及工資支付方式。2.兼職工作：如果乙方在其他單位有正式工作，僅為甲方提供兼職服務(wù)，需要在合同中明確約定工作時(shí)間和工資支付方式。同時(shí)，雙方可以協(xié)商確定是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.勞務(wù)派遣：如果甲方是通過勞務(wù)派遣公司聘請乙方，需要在合同中明確約定派遣公司、甲方和乙方三方的權(quán)利和義務(wù)。此時(shí)，派遣公司負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方則按照約定支付派遣費(fèi)用。4.項(xiàng)目合作：如果乙方為甲方提供特定項(xiàng)目的服務(wù)，如安保項(xiàng)目、活動(dòng)策劃等，合同期限可以設(shè)定為項(xiàng)目周期。在合同中需明確約定項(xiàng)目范圍、完成標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方式以及項(xiàng)目費(fèi)用支付等事項(xiàng)。5.試用期：如果雙方約定試用期，需要在合同中明確試用期的時(shí)長、工資待遇以及試用期結(jié)束后的錄用標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，雙方可以協(xié)商確定試用期是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工資支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，避免出現(xiàn)拖欠、克扣等現(xiàn)象。如甲方確有困難，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說明情況，爭取乙方理解。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如乙方因個(gè)人原因不愿繳納，甲方應(yīng)充分告知乙方不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，并由乙方出具書面承諾。3.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期組織健康檢查。如乙方在工作中發(fā)生意外，甲方應(yīng)積極協(xié)助處理，確保乙方權(quán)益。4.職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證乙方工資待遇不受影響。5.合同解除與終止：甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，如需解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。三、原始合同所需詳細(xì)附件1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份，確保合同簽訂雙方的合法權(quán)益。2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件：用于證明乙方具備相應(yīng)崗位的任職資格。3.乙方體檢報(bào)告：用于證明乙方在簽訂合同前身體狀況良好，符合崗位要求。4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于證明甲方具備合法用工主體資格。5.勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議：如雙方在合同履行過程中出現(xiàn)解除或終止合同的情況，需簽訂此協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。6.保密協(xié)議：如乙方在合同期間接觸甲方商業(yè)秘密，需簽訂此協(xié)議，確保乙方在合同期滿后不泄露相關(guān)秘密。7.培訓(xùn)協(xié)議：如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)，需簽訂此協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用及乙方服務(wù)期等事項(xiàng)。8.其他相關(guān)文件：如甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書、工資支付憑證等，以便雙方在合同履行過程中參照執(zhí)行。在簽訂和履行保安員勞動(dòng)合同時(shí)，雙方要遵循公平、公正、誠信的原則，切實(shí)保障雙方的合法權(quán)益。同時(shí)，要密切關(guān)注合同履行過程中的各種問題，及時(shí)溝通、協(xié)商，確保合同的順利履行。保安員合同真重要，條款內(nèi)容要記牢。甲方乙方要平等，合同期限要商討。工作內(nèi)容地點(diǎn)定，工作時(shí)間遵守好。工資報(bào)酬要合理，社保福利不能少。勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)全，健康檢查不能逃。合同解除要依法，補(bǔ)償支付要趁早。違約責(zé)任要承擔(dān)，解決爭議別急躁。特殊場合要注意，兼職派遣項(xiàng)目搞。工資支付要準(zhǔn)時(shí)，社保繳納別忘掉。勞動(dòng)保護(hù)要到位，培訓(xùn)提升要抓牢。合同解除要協(xié)商，補(bǔ)償支付要