關(guān)于行政文員工作總結(jié)范文

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精選最新關(guān)于行政文員工作總結(jié)范文??一、轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境

??剛畢業(yè)的我初入社會(huì)，參與工作，剛開(kāi)始涌現(xiàn)了諸多不適應(yīng)。比如社會(huì)角色改變的不適應(yīng)、交往人群改變的不適應(yīng)。

??以前在高校，我們同學(xué)群體是社會(huì)聚焦最經(jīng)常、關(guān)懷最多的地方，可當(dāng)我們參與工作，成為社會(huì)一員之時(shí)，那種優(yōu)越感和驕傲感蕩然無(wú)存。此時(shí)的我們，僅僅是來(lái)自基層的一位一般的知識(shí)分子，僅僅是一名一般員工，這種內(nèi)心的落差讓我們剛畢業(yè)的高校生，起初感覺(jué)很不適應(yīng)。好像一下子要承受諸多關(guān)注減削、悄悄奉獻(xiàn)這樣的社員角色。記得畢業(yè)時(shí)院長(zhǎng)曾告知我們肯定會(huì)經(jīng)受這種困難的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)過(guò)程，瞻于遠(yuǎn)，立于實(shí)。所以我經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的思索，學(xué)會(huì)了在認(rèn)真觀測(cè)中漸漸適應(yīng)工作。來(lái)到辦公室，看見(jiàn)親切的同事與和氣的領(lǐng)導(dǎo)，我暗自慶幸，相信我在這里肯定能夠度過(guò)一個(gè)開(kāi)心的適應(yīng)期，事實(shí)后來(lái)也證明如此。此時(shí)我也開(kāi)始了對(duì)工作環(huán)境和公司文化的熟識(shí)和學(xué)習(xí)!

??二、了解公司并融入公司

??上班幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我加深對(duì)公司制度、組織體系以及企業(yè)文化的了解，特發(fā)給我?guī)妆居嘘P(guān)公司的制度匯編。通過(guò)對(duì)管理制度的學(xué)習(xí)和研讀，我對(duì)公司的概況有了進(jìn)一步深入的了解，其中包括對(duì)公司運(yùn)行組織、管理，公司組織框……此處隱蔽2746個(gè)字……p>??5、辦理企業(yè)各類(lèi)證照相關(guān)事宜

??辦理企業(yè)的證照行政事務(wù)是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而，行政辦公口號(hào)雖然人性化，但其工作立場(chǎng)和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于"初來(lái)乍到"的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難，好在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次熬煉中漸漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)證照的全部流程，并能積極協(xié)作財(cái)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

??6、其他行政工作總的來(lái)說(shuō)還是比較是零碎和繁瑣：起草公司部分文字性材料，如總結(jié)、通知、會(huì)議紀(jì)要等文件，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作技能的考驗(yàn)。如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，這是我對(duì)自己提出的進(jìn)一步要求。

??二、存在的'問(wèn)題，

??1、首先，缺乏系統(tǒng)的、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo)。

??2、其次，在工作中簡(jiǎn)單突顯個(gè)人性格缺點(diǎn)，與人溝通說(shuō)話太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表達(dá)看法與建議。

??3、工作細(xì)心度仍有所欠缺。

??4、在處理工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)公司各部門(mén)之間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的。

??三、接下來(lái)的工作計(jì)劃作為公司辦公室的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細(xì)"。要想?yún)f(xié)調(diào)好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序進(jìn)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水