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PAGEPAGE1合同編號(hào):_______甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期限1.1本合同期限為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任列車司機(jī)職位,負(fù)責(zé)駕駛列車,確保列車安全、正點(diǎn)運(yùn)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的列車運(yùn)行計(jì)劃執(zhí)行,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。3.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的法定工作時(shí)間,并給予乙方合理的休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資:_______元/月;(2)崗位工資:_______元/月;(3)績(jī)效工資:根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方的工資,支付日期為每月的_______日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并定期向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。5.3乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。六、合同的解除和終止6.1合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)辦理續(xù)簽手續(xù);雙方不同意續(xù)簽的,合同自行終止。6.2在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。6.4甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定,如有違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同約定的,應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。7.3乙方違反本合同約定的,應(yīng)支付甲方違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______法定代表人(簽字):_______聯(lián)系電話:_______簽訂日期:_______年_______月_______日注:本合同僅供參考,具體合同內(nèi)容以甲乙雙方實(shí)際簽訂的合同為準(zhǔn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-列車司機(jī)勞動(dòng)合同書(shū)目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利七、合同的解除和終止八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定附件一:工作時(shí)間和休息時(shí)間安排附件二:工資支付標(biāo)準(zhǔn)及支付日期附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______一、合同期限1.1本合同期限為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任列車司機(jī)職位,負(fù)責(zé)駕駛列車,確保列車安全、正點(diǎn)運(yùn)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的列車運(yùn)行計(jì)劃執(zhí)行,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。3.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的法定工作時(shí)間,并給予乙方合理的休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資:_______元/月;(2)崗位工資:_______元/月;(3)績(jī)效工資:根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方的工資,支付日期為每月的_______日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并定期向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。5.3乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。六、合同的解除和終止6.1合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)辦理續(xù)簽手續(xù);雙方不同意續(xù)簽的,合同自行終止。6.2在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的。6.4甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)約定,如有違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本合同約定的,應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。7.3乙方違反本合同約定的,應(yīng)支付甲方違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______法定代表人(簽字):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注:本合同僅供參考,具體合同內(nèi)容以甲乙雙方實(shí)際簽訂的合同為準(zhǔn)。附件列表:1.附件一:工作時(shí)間和休息時(shí)間安排2.附件二:工資支付標(biāo)準(zhǔn)及支付日期3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.法定工作時(shí)間:國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)者在一晝夜和一周內(nèi)的工作時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約責(zé)任:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決:雙方因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作時(shí)間安排不合理:雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間,確保乙方的工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間,并給予乙方合理的休息時(shí)間。2.工資支付不及時(shí):甲方應(yīng)嚴(yán)格按照約定的支付日期支付工資,如遇特殊情況需提前通知乙方。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題:甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并定期向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。

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