競(jìng)爭(zhēng)上崗干部集體組織談話提綱

\o"競(jìng)爭(zhēng)上崗干部集體組織談話提綱"競(jìng)爭(zhēng)上崗干部集體組織談話提綱今天把大家召集到一起，主要是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗新任職的干部進(jìn)行組織談話。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作部署的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，組織的周密、扎實(shí)，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實(shí)責(zé)任，整項(xiàng)工作既堅(jiān)持了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了市局黨組“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的信心和決心。今天對(duì)大家進(jìn)行組織談話，目的是要大家在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，肯定自己的成績(jī)，找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，理清工作思路、明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)和要求。一、要擺正心態(tài)，戒驕戒躁，冷靜平和地走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。你們有的是由副科長(zhǎng)到科長(zhǎng)，有的是由科員到副科長(zhǎng)，要認(rèn)識(shí)到職務(wù)提了、責(zé)任重了，組織和同志們對(duì)你們的要求也更高了。希望同志們明白，大家能在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，當(dāng)然都是比較優(yōu)秀的同志，但是競(jìng)爭(zhēng)上崗中落選的也有不少非常優(yōu)秀的同志，所以千萬(wàn)不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí)，保持平靜的心態(tài)走上新的崗位。成功只能代表過(guò)去，對(duì)于今后的路怎樣走，工作怎樣干，需要你們認(rèn)真地總結(jié)和思考。在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗組織考察中，雖然大家對(duì)你們肯定多，提出的意見(jiàn)少，但并不說(shuō)明你們?cè)诠ぷ髦胁淮嬖趩?wèn)題，就沒(méi)有缺點(diǎn)和不足，應(yīng)自己檢查自己，對(duì)照自己，尤其是工作中存在的不足，要自覺(jué)地加以克服。要以這次競(jìng)爭(zhēng)上崗走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位為起點(diǎn)，正確認(rèn)識(shí)權(quán)力，正確對(duì)待官職，正確認(rèn)識(shí)責(zé)任，要象江澤民同志多次強(qiáng)調(diào)的那樣“要立志做大事，不要立志做大官”。樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，保持一種良好的心態(tài)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，淡泊名利，積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)。首先，牢記使命，勤奮工作。在新的崗位不管是全面負(fù)責(zé)，還是分管具體工作，身處的職位不同了，權(quán)力增加了，相應(yīng)責(zé)任也更大了，同志們對(duì)你們的期望和要求也更嚴(yán)了。大家要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，埋頭苦干、夙興夜寐，勤奮工作、開(kāi)拓進(jìn)取，自覺(jué)的在工作崗位上辛勤奉獻(xiàn)、施展才華。其次，改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)。我市＊＊系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo)，要求大家必須進(jìn)行長(zhǎng)期的艱苦努力。黨的十五屆六中全會(huì)和十六大都對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了部署，我們?cè)诠ぷ髦幸袑?shí)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、堅(jiān)韌不拔，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好省局和市局黨組各項(xiàng)工作部署。二、要刻苦學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，不斷提高駕馭工作的能力。近幾年我們的工作面臨的新事物、新問(wèn)題、新變化層出不窮，這么多新事物需要去學(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，那么多的新問(wèn)題等待去研究、去回答、去解決，這對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。職務(wù)的提升，責(zé)任的增大，并不代表自己的水平也隨之提高了，而是代表需要學(xué)習(xí)的東西更多了。經(jīng)過(guò)調(diào)整，每個(gè)人的工作崗位、目標(biāo)任務(wù)、周?chē)h(huán)境、標(biāo)作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要勤政務(wù)實(shí)，不要整天忙于聽(tīng)匯報(bào)、看材料、迎來(lái)送往，要堅(jiān)決改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法，做一個(gè)實(shí)干家。要注重調(diào)查研究，多深入基層、深入群眾，找到解決問(wèn)題的辦法。實(shí)干不是蠻干，必須要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法。要大興求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)之風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是一種境界，抓落實(shí)是一種能力和水平。求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)，體現(xiàn)的是干部的事業(yè)心、責(zé)任感，反映的是一個(gè)干部的政治水平、工作水平。要憑著踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)和勇于實(shí)踐的精神干好工作。在座的大部分是年輕干部，青年干部的成長(zhǎng)和作為是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵，但是作為年輕人一定要穩(wěn)住心神，身體力行地去干；工作一定要深入實(shí)際，切切實(shí)實(shí)辦實(shí)事。不可虛華浮躁，追名逐利，熱衷于各種應(yīng)酬；也不可急功近利，華而不實(shí)，脫離實(shí)際只做表面文章。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，從事務(wù)性、應(yīng)酬性活動(dòng)中解脫出來(lái)，把更多的時(shí)間和精力用在了解實(shí)際、研究工作、狠抓落實(shí)上，做到求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效，做一個(gè)實(shí)干家。五、要與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，在開(kāi)拓創(chuàng)新上有新突破。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。有創(chuàng)造、創(chuàng)新，才能帶來(lái)突破，有突破才能促進(jìn)發(fā)展。機(jī)遇是創(chuàng)造者的機(jī)遇，如果沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新的意志，就不可能在新征途中有所作為?？梢哉f(shuō)，開(kāi)拓創(chuàng)新是時(shí)代對(duì)我們提出的新要求。只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，才能不斷應(yīng)對(duì)和解決前進(jìn)道路上遇到的新情況、新問(wèn)題，始終站在時(shí)代潮流前頭。首先要解放思想、更新觀念，要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁；其次，要克服自滿思想，不可因?yàn)檫@次競(jìng)爭(zhēng)上崗表現(xiàn)不錯(cuò)，得到大家認(rèn)可，沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)??；再次要克服畏難情緒，到了新的崗位，不可因?yàn)楣ぷ鞑皇煜?，肩?fù)的責(zé)任大了，而產(chǎn)生畏難膽怯、信心不足的消極情緒。大家職務(wù)不同了，要站在更高起點(diǎn)和更高層次上，重新審視自己的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平，始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心；