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醫(yī)院護(hù)理部個人工作總結(jié)(5篇)醫(yī)院護(hù)理部個人工作總結(jié)篇1
一、內(nèi)強素養(yǎng),外樹形象
每月召開一次全科護(hù)士思想素養(yǎng)教化大會,結(jié)合臨床實際工作,對看法好、工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力指責(zé),弘揚正氣、鞭策后進(jìn),在我科每月召開的工休座談會及病人滿足度測評中,多次受到患者及家屬的高度贊揚。
二、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵,為患者供應(yīng)平安優(yōu)質(zhì)、滿足的全程護(hù)理服務(wù)
1、變更護(hù)士排班,推行APN連續(xù)排班變更了以往傳統(tǒng)排班方式,將護(hù)士意愿融入了APN班,加強了薄弱時段,即中午和夜班的力氣,大大降低了護(hù)士的工作壓力和心理壓力,護(hù)士工作主動性得到很大提高。
2、簡化護(hù)理文件書寫簡化了護(hù)理文件書寫,節(jié)約了護(hù)士的時間,把時間還給了護(hù)士,把護(hù)士還給了病人,護(hù)士有更多的時間身入病房,與患者進(jìn)行溝通,解決患者的問題,進(jìn)行健康教化,從而提高了護(hù)理質(zhì)量,增加了患者的滿足度。
3、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵,有針對性地做好健康教化,強化落實。隨著醫(yī)學(xué)科普學(xué)問的普及,越來越多的家長起先重視孩子的健康、保健,尤其是初為人母者。因此,我科加強了對護(hù)理人員的專業(yè)培訓(xùn),讓護(hù)理人員駕馭的學(xué)問更加扎實和全面。避開了因護(hù)理人員??茖W(xué)問不扎實所造成的無法精確地進(jìn)行健康教化和醫(yī)護(hù)回答不一樣而帶來的醫(yī)患沖突,從而更好地構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
4、對學(xué)齡兒童實行人性化管理我科護(hù)理人員從患者的需求動身,堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,切實改進(jìn)臨床護(hù)理服務(wù),將PDCA循環(huán)管理方法應(yīng)用在了護(hù)理工作流程中,重視患者和家屬的共同感受,為解決學(xué)齡兒童在復(fù)原期的學(xué)習(xí)和治療。同時,我科還改進(jìn)了護(hù)理服務(wù),堅持隨到隨治療原則,滿意了患者的需求,提高了患者的滿足度。
5、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作模式,實行責(zé)任制整體護(hù)理徹底變更了以往的功能制護(hù)理,實行了責(zé)任制整體護(hù)理,每個護(hù)士對其所管理的患者實行連續(xù)、全程的護(hù)理,職責(zé)明確,責(zé)任到人,與績效掛鉤,確保了護(hù)理質(zhì)量。
三、重視護(hù)理人員素養(yǎng)培育,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練,提高應(yīng)急急救實力
1、組織學(xué)習(xí)《兒科護(hù)理學(xué)》,熟識了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容,責(zé)任護(hù)士深化到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護(hù)理手段解決問題的實力,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
2、讓有閱歷的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理閱歷,如遇模糊概念大家一起探討,共同解決問題。
3、每月組織了一次護(hù)理查房,分析問題,提出整改措施
4、低年資護(hù)士加強了十五項護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺勝利率,提高了技術(shù)水平。
5、各級護(hù)士加強應(yīng)急急救實力訓(xùn)練,工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚光大。
6、加強了護(hù)理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律學(xué)問,并敏捷運用到工作中去。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
提高了護(hù)理工作質(zhì)量,建立健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。
2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。
3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到十知道,在交接班時向下班護(hù)士做好了具體報告。
4、協(xié)作護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房,確保各項護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
5、開展了新生兒撫觸,拓展護(hù)理技能。
五、護(hù)理人員較精彩的完成護(hù)理工作
20--年1-6月的經(jīng)濟(jì)收入比20--年同期穩(wěn)步提高,基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上,健康教化覆蓋率達(dá)到101%。在“5.12”國際護(hù)肝節(jié)中,有兩名護(hù)士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護(hù)士”,一名護(hù)士被評為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個人”。
半年來,在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理,詳細(xì)落實。通過更新服務(wù)理念,改善服務(wù)看法,加強護(hù)理管理,使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高,病人滿足度也日漸上升,經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長,但仍舊存在著太多的不足,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)看法有待進(jìn)一步改善等等,今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?、更好的服?wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,創(chuàng)兒科特色護(hù)理,攀護(hù)理質(zhì)量高峰,換兒科護(hù)理新面貌。
醫(yī)院護(hù)理部個人工作總結(jié)范文篇2
20xx年,護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和大力支持,各兄弟科室的主動協(xié)作及全院護(hù)理人員的共同努力下,做了如下工作:
鞏固和加強了護(hù)理制度的落實和質(zhì)控建設(shè)除原有的一些護(hù)理常規(guī)和制度外,完善了相關(guān)的護(hù)理流程和腔鏡手術(shù)的護(hù)理常規(guī)。護(hù)理質(zhì)控進(jìn)行了細(xì)化和分工,由各科護(hù)士長分成四個組,除護(hù)士長夜查房外,在每季度末都進(jìn)行了質(zhì)控檢查,并進(jìn)行了反饋和整改。對護(hù)理平安管理進(jìn)行重點檢查。對護(hù)理班次進(jìn)行調(diào)整,主要對易發(fā)生護(hù)理缺陷的工作時段進(jìn)行了重點支配。
加強了“三基、三嚴(yán)”訓(xùn)練,努力提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平,確愛護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高和改進(jìn)。上半年全院進(jìn)行了“三基”大練兵,下半年對新上崗人員進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)。內(nèi)容包括:相關(guān)制度、禮儀規(guī)范、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、院感學(xué)問、護(hù)理文書書寫、靜脈輸血、護(hù)理平安等。技術(shù)操作有:靜脈輸液、中心吸氧、吸痰、無菌技術(shù)操作、心肺復(fù)蘇、重病人翻身等。并進(jìn)行了理論考試和操作考核等。
在“五。一二”護(hù)士節(jié),選派了八名護(hù)士參與全縣護(hù)理技術(shù)大比武,取得了一、二、三等獎的優(yōu)異成果。組織全院護(hù)士開展了以“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,共創(chuàng)醫(yī)院美妙將來”為主題的演講競賽。選送了“中國護(hù)士之歌”大合唱、舞蹈等節(jié)目參與縣衛(wèi)生局舉辦的文藝晚會。并評比出八名優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行表彰。
加強了教學(xué)管理及接著教化今年我院接受了各院校的護(hù)理實習(xí)生共34名。新聘請護(hù)士17名。除對她們進(jìn)行培訓(xùn)外,還支配老師帶教,出科考試等。選送外出培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)達(dá)26人次。組織科室護(hù)理業(yè)務(wù)查房4次,全院性護(hù)理大講課13次,其中北京醫(yī)院專家張春李老師4次。
依據(jù)衛(wèi)生部的通知要求,我院于xx年5月派出人員參與全省實行的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動”閱歷溝通會。回來后,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持下,在全院召開了“開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動”的動員大會,組織相關(guān)人員召開了兩次座談會。于9月份出臺了“開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動”的實施方案,以骨科作為試點病房,由xx同志負(fù)責(zé),11月份在骨科試運行。目前人員基本到位,框架已基本搭成,在運行中。
xx年已過去,信任在各位同仁的支持和關(guān)切下,護(hù)理工作會在新的一年里取得更好的成果。
醫(yī)院護(hù)理部個人工作總結(jié)篇3
我科遵循“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障病人平安”為主題的服務(wù)宗旨,仔細(xì)執(zhí)行本年度護(hù)理工作安排,按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,完善各項護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,加強護(hù)理質(zhì)量限制,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高?,F(xiàn)將上半年我科護(hù)理工作狀況總結(jié)如下:
一、重點加強了對新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培育
近兩年,我科人事變動較大,汲取了不少年輕護(hù)士,為了能保質(zhì)、保量、高效率的完成工作,加強了對低年資護(hù)士的培育,使她們盡快成長起來。
1、定期、不定期進(jìn)行了基礎(chǔ)學(xué)問及基本操作的考核;
2、日常工作中加強了監(jiān)督,發(fā)覺問題,剛好指出,令其改正;
3、年資高的護(hù)士做好了傳、幫、帶工作;
4、加強了思想教化,促進(jìn)其對護(hù)理工作的認(rèn)知。
二、更新專業(yè)理論學(xué)問,提高專科護(hù)理技術(shù)水平
醫(yī)療技術(shù)水平處于不斷發(fā)展中,為了保證護(hù)理工作持續(xù)、有效的發(fā)展,我們利用每月的護(hù)理學(xué)習(xí)及平日的自學(xué)不斷拓展視野,更新專業(yè)理論學(xué)問,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。
三、激勵加強人文學(xué)問的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
隨著患者及社會對護(hù)理服務(wù)要求的提高,護(hù)理學(xué)問所涉及的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是單一的醫(yī)學(xué)學(xué)問,而包含了眾多的人文學(xué)問。為了使護(hù)理質(zhì)量從根本上有所提升,我們營造學(xué)習(xí)人文學(xué)問的氛圍,提高了護(hù)士的整體素養(yǎng)。
四、接著落實保障病人平安的各項措施及規(guī)章制度
五、加強與患者的溝通,深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
良好的護(hù)患溝通,能使護(hù)士感到工作順當(dāng),心情安逸,能使病人因感到心情安逸而利于溝通,更能避開醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此,在下一步的工作中,我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)溝通技巧,加強護(hù)患溝通,特殊是對于那些不擅長溝通的護(hù)士,將著重指導(dǎo)。
六、依據(jù)實際狀況
進(jìn)一步完善科內(nèi)二次安排制度,實現(xiàn)多勞多得餓,優(yōu)勞優(yōu)得的安排原則,充分調(diào)動工作主動性。
七、自我關(guān)注
長期以來,繁重、高風(fēng)險的工作,使我們將精力高度集中在工作本身上,而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負(fù)面影響。護(hù)士職業(yè)壓力影響護(hù)士的身心健康,也會影響護(hù)理工作質(zhì)量,所以,我們應(yīng)加強自我關(guān)注,學(xué)習(xí)和運用主動的應(yīng)對策略,緩解身心耗竭程度,在提高心理素養(yǎng)的同時,以主動的心態(tài)面對職業(yè)壓力,削減負(fù)面心情的影響,真正提高護(hù)理質(zhì)量。
醫(yī)院護(hù)理部個人工作總結(jié)篇4
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬又是一年。一年中我堅持以病人為中心,做好本職崗位工作,下面是我對自己一年的工作總結(jié):
一、思想道德方面
在思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素養(yǎng)、工作實力的重要途徑,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,學(xué)習(xí)黨的基本學(xué)問和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學(xué)習(xí)過程中,留意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的相識實力和思想政治素,始終堅信人應(yīng)當(dāng)堅守自己的信念和操守,在這個物欲橫流的社會,保持內(nèi)心的純凈,言者易,行者難,要耐得住孤獨,有所為,有所不為。
二、專業(yè)學(xué)問方面
信息高速發(fā)展,學(xué)問不斷更新,只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時代的進(jìn)步,今年我克服了倒班工作,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時間完成了護(hù)理中級職稱考試,通過了計算機職稱考試,本科在讀,參與了急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班、急救包扎學(xué)習(xí)班,并參與了護(hù)士禮儀學(xué)習(xí)班。
三、工作實力方面
對工作酷愛,心不累則身不累,像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有劇烈的責(zé)任感和愛心,人們對新生命的誕生當(dāng)然充溢了喜悅,在經(jīng)驗了一生辛苦勞作,暮年時卻又回來了嬰兒時期,老人的今日或許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問候,多一點微笑,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最終旅程。同時幫助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫須要仔細(xì)負(fù)責(zé),看法端正、頭腦清楚。我仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,仔細(xì)書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能)三嚴(yán)(肅穆的看法、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面
嚴(yán)以律己,寬以待人,不埋怨,不指責(zé),當(dāng)看法有沖突時,先想想自己的過失,有則改之,無則加勉,空余時間讀好書,做好事,工作中分工不分家,為調(diào)整醫(yī)護(hù)患關(guān)系,構(gòu)建和諧社會做出努力。
護(hù)士是一個神圣的職位,作為一名護(hù)士,我時刻都知道肩上的重?fù)?dān),在新的一年中,我將盡最大努力去做好自己的事,爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員!
醫(yī)院護(hù)理部個人工作總結(jié)篇5
經(jīng)過-年的工作和學(xué)習(xí),看到醫(yī)院的快速發(fā)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和醫(yī)院一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為醫(yī)院創(chuàng)建價值,同醫(yī)院一起展望美妙的將來。
在__醫(yī)院這里工作一年的時間,這一年就像是我的一個轉(zhuǎn)折,剛剛來到-醫(yī)院的時候我還是什么都不知道,剛剛步入醫(yī)院起先做護(hù)理工作,其實很都方面的東西對我來講是生疏的,我比較喜愛在工作當(dāng)中找打正確的方式,這一年來我每天努力仔細(xì),其實不僅僅是為了做好自己,還有就是給自己一個交待,這些全部都是為了讓自己變得優(yōu)秀,作為一名護(hù)理工作者我自身的一些狀況是必需要加強的,我不認(rèn)為這些都是可以變動的,只有把工作做好,才能不愧對自己,這一年的工作我實在收獲許多,剛剛來到醫(yī)院的那么生疏,生疏,甚至在學(xué)問面的一些欠缺都得到了彌補,現(xiàn)對這一年的工作總結(jié)一番。
一、腳踏實地做好工作
作為一名新員工我覺得東西都須要學(xué)習(xí),其實許多時候都是一種錯誤的推斷,現(xiàn)在的我就是對生活對工作的一種堅決,經(jīng)過這一年的護(hù)理工作我實在是感覺到了許多收獲,作為一名護(hù)理工作者不是什么事情都能夠做到最好,只有不斷的學(xué)習(xí),只有始終把工作當(dāng)成自己事情,仔細(xì)去對待才能漸漸進(jìn)步,這一年來我踏踏實實的在做好每一步,我深深的知道只有一步步來才能穩(wěn)住,作為護(hù)理工作者我的工作特別重要,須要很仔細(xì),這是對自己對病人,對醫(yī)院的負(fù)責(zé),一年的時間其實許多時候都是感覺很累,這是事實,做護(hù)理工作沒有什么時候不會感覺到累,我特別信任只有把這些都做好了,只有讓大家都看到了自己的進(jìn)步才是真的進(jìn)步,腳踏實地做好這份工作我信任自己會更加優(yōu)秀。
二、工作學(xué)習(xí)
對我來說這是特別珍貴的機會,我在日常的工作當(dāng)中必需要做到這一點不讓自己懊悔,踏入醫(yī)院工作我特別虛
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