在慶祝建團(tuán)102周年暨2024年五四表彰大會(huì)上的講話

在慶祝建團(tuán)102周年暨2024年五四表彰大會(huì)上的講話一、提升政治站位，把握前進(jìn)方向，發(fā)揮共青團(tuán)在XX高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)中的先鋒隊(duì)作用 2一是不斷增強(qiáng)共青團(tuán)的引領(lǐng)力。 2二是不斷提高共青團(tuán)的服務(wù)力。 3三是不斷強(qiáng)化共青團(tuán)的組織力。 3二、搭建事業(yè)平臺(tái)，助力青年發(fā)展，釋放青年干部在高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)中的激情和活力 3一是切實(shí)打通青年干部成長(zhǎng)通道。 3二是高度重視青年干部隊(duì)伍建設(shè)。 4三是關(guān)心關(guān)愛(ài)青年干部健康成長(zhǎng)。 4三、勇挑時(shí)代重?fù)?dān)，堪當(dāng)XX大任，鍛造青年千部在XX高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)中的精銳本領(lǐng) 5(一)堅(jiān)定信念，做無(wú)愧于新時(shí)代的年輕干部。 5(二)苦練本領(lǐng)，努力成為公司發(fā)展的棟梁之才。 6(三)勇挑重?fù)?dān)，積極融入公司改革發(fā)展大局。 6

在慶祝建團(tuán)102周年暨2024年五四表彰大會(huì)上的講話同志們：今天我們召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)102周年暨2024年“五四表彰”大會(huì)，主要目的是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司青年工作座談會(huì)精神，表彰優(yōu)秀典型，進(jìn)一步引導(dǎo)激勵(lì)廣大青年干部積極投身于公司發(fā)展大局，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中發(fā)揮青年力量。剛才傳達(dá)了習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，做好貫徹學(xué)習(xí)。一直以來(lái)，省公司黨委高度重視青年工作，積極搭建青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)，不斷發(fā)揮青年干部選拔任用正向激勵(lì)作用。通過(guò)優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)工程等政策機(jī)制，推進(jìn)組訓(xùn)班持續(xù)落地，健全了年輕干部選拔，培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制，大大激發(fā)了青年員工在高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)中千事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，公司各個(gè)層級(jí)、各個(gè)條線踴躍著大量?jī)?yōu)秀青年干部，承擔(dān)了重要工作職責(zé)，發(fā)揮了中堅(jiān)力量，展現(xiàn)了青年風(fēng)貌，為公司持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富員強(qiáng)司做出了突出貢獻(xiàn)。在這里，我代表省公司黨委、總經(jīng)理室，向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向戰(zhàn)斗在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展第一線的青年干部表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)和感謝!在深入落實(shí)巡視整改、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，就深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，推動(dòng)新時(shí)代公司共青團(tuán)建設(shè)和青年干部隊(duì)伍發(fā)展，我再談三方面的意見(jiàn)，供大家參考。一、提升政治站位，把握前進(jìn)方向，發(fā)揮共青團(tuán)在XX高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)中的先鋒隊(duì)作用習(xí)近平總書(shū)記在慶祝共青團(tuán)成立100周年大會(huì)上曾對(duì)共青團(tuán)提出了四個(gè)“始終成為”的要求:“始終成為引領(lǐng)中國(guó)青年思想進(jìn)步的政治學(xué)校，始終成為組織中國(guó)青年永久奮斗的先鋒力量;始終成為黨聯(lián)系青年最為牢固的橋梁紐帶;始終成為緊跟黨走在時(shí)代前列的先進(jìn)組織?！边@四個(gè)始終成為，深刻剖析了建設(shè)共青團(tuán)的根本問(wèn)題，指明了共青團(tuán)建設(shè)的方向，明確了共青團(tuán)建設(shè)的工作任務(wù)，是我們做好青年工作的行動(dòng)指南。一是不斷增強(qiáng)共青團(tuán)的引領(lǐng)力。共青團(tuán)的政治性是靈魂作為黨的助手和后備軍，必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持黨的建設(shè)的要求就是團(tuán)的建設(shè)的要求，把增強(qiáng)政治性人民性擺在共青團(tuán)建設(shè)的第一位。以加強(qiáng)共青團(tuán)員先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，嚴(yán)肅標(biāo)準(zhǔn)程序、嚴(yán)格教育管理、嚴(yán)明紀(jì)律約束，不斷提升共青團(tuán)的組織力。團(tuán)青工作是黨委工作的重要環(huán)節(jié)，要把團(tuán)青工作放到更加突出位置，放到公司發(fā)展整體布局中來(lái)謀劃推進(jìn)。二是不斷提高共青團(tuán)的服務(wù)力。共青團(tuán)根基在青年，血脈在青年。各級(jí)團(tuán)組織要把竭誠(chéng)服務(wù)全局發(fā)展、服務(wù)青年成才作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以“XX青春建功行”為抓手依托“我為群眾辦實(shí)事”平臺(tái)，不斷創(chuàng)新工作方式，努力為青年創(chuàng)造良好發(fā)展條件。要通過(guò)形式多樣的平臺(tái)載體、活動(dòng)和文化引領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極引導(dǎo)青年員工成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)。共青團(tuán)要牢固樹(shù)立以青年為中心的思想，努力做廣大青年信得過(guò)、靠得住、離不開(kāi)的貼心人。三是不斷強(qiáng)化共青團(tuán)的組織力。習(xí)近平總書(shū)記指出，共青團(tuán)只有勇于自我革命，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。共青團(tuán)作為組織和凝聚青年于部員工的重要組織，要進(jìn)一步落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”的要求，自覺(jué)對(duì)標(biāo)全面從嚴(yán)治黨的經(jīng)驗(yàn)做法，深入落實(shí)巡視整改要求，從政治性人民性方面持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。積極貫徹共青團(tuán)《國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》規(guī)范基層團(tuán)組織設(shè)置及換屆，開(kāi)展團(tuán)支部“對(duì)標(biāo)定級(jí)”和團(tuán)員先進(jìn)性評(píng)價(jià)工作，推動(dòng)基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)、積極作為。堅(jiān)持黨管青年原則，規(guī)范和加強(qiáng)共青團(tuán)推優(yōu)入黨工作機(jī)制。加強(qiáng)團(tuán)于部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)千部的黨性教育、理論教育和實(shí)踐教育，注重理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)提升。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的傳統(tǒng)。XX省公司黨委將堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的講話精神，高度重視共青團(tuán)工作，圍繞“四個(gè)塑造”“五個(gè)模范”來(lái)開(kāi)展團(tuán)建工作和做好青年干部員工工作。二、搭建事業(yè)平臺(tái)，助力青年發(fā)展，釋放青年干部在高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)中的激情和活力年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，省市縣三級(jí)公司要深入統(tǒng)籌青年員工發(fā)展，把年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為當(dāng)前重要的戰(zhàn)略工程來(lái)抓，突出方向引領(lǐng)、工作支持和關(guān)心關(guān)懷，持續(xù)加強(qiáng)XX青年干部培養(yǎng)，努力為青年創(chuàng)造良好發(fā)展條件。一是切實(shí)打通青年干部成長(zhǎng)通道。要敢于使用青年人才，及時(shí)對(duì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、潛力大的年輕干部放到關(guān)鍵崗位吃勁崗位上用起來(lái)，調(diào)動(dòng)發(fā)揮好青年人的活躍思維和工作激情，引導(dǎo)青年工作在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大作用體現(xiàn)更大價(jià)值。公司將持續(xù)開(kāi)展“XX人才”培養(yǎng)，探索實(shí)施市縣兩級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子“XX計(jì)劃”，專項(xiàng)核增優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)機(jī)動(dòng)職數(shù)，破除隱形臺(tái)階。逐步加強(qiáng)青年千部使用，利用2-3年時(shí)間，進(jìn)一步優(yōu)化市縣公司班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，公司將積極推進(jìn)年輕干部跨司掛職、掛職交流上下交流。注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，通過(guò)基層經(jīng)歷與跨層級(jí)經(jīng)歷、銷售與非銷售、專業(yè)型與管理型千部有效搭配，促進(jìn)青年員工加快提高個(gè)人能力和專業(yè)技能。總公司對(duì)青年工作高度重視，近期下發(fā)了一些關(guān)于培養(yǎng)使用年輕千部的文件，省公司的態(tài)度是對(duì)涉及青年干部員工的政策，在落實(shí)上一是及時(shí)，二是力度大，三是不打折扣。只要是有利于青年員工成長(zhǎng)進(jìn)步的政策，XX省在落實(shí)上一定會(huì)走在全國(guó)的前面。我們的XX計(jì)劃，XX、XX、XX項(xiàng)目以及XX計(jì)劃等(包括我們執(zhí)行的轉(zhuǎn)崗政策，也是我們XX新老交替、薪火相傳的制度設(shè)計(jì))。這些制度建設(shè)，都是為青年人成長(zhǎng)成才創(chuàng)造更好的條件。二是高度重視青年干部隊(duì)伍建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路方法，不斷豐富青年員工崗位成才的載體，充分利用好各渠道、各條線的傳幫帶、青年突擊隊(duì)、崗位練兵等平臺(tái)，促進(jìn)青年員工加快提高個(gè)人能力和專業(yè)技能，盡快挑起工作大梁，勝任崗位職責(zé)。要建立跟蹤考察制度，推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部“三必問(wèn)兩報(bào)告”工作機(jī)制(即開(kāi)展干部考察時(shí)必問(wèn)年輕千部，進(jìn)行工作調(diào)研時(shí)必問(wèn)年輕干部，與下級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子溝通交流工作時(shí)必問(wèn)年輕干部:每季度向本級(jí)黨委報(bào)告一次優(yōu)秀年輕干部特別是青年人才庫(kù)、“XX人才”在庫(kù)人員培養(yǎng)使用情況和建議，每半年向上級(jí)組織人事部門(mén)報(bào)告一次相關(guān)情況)，關(guān)心關(guān)注年輕干部成長(zhǎng)培養(yǎng)全流程。要完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，破解“洗碗效應(yīng)”。推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，尤其需要青年干部作為“尖兵”“闖將”，給與青年干部一定的試錯(cuò)容錯(cuò)空間是必須的。要根據(jù)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，讓青年干部輕裝上陣挑擔(dān)子，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于突破。在青年成長(zhǎng)上不要求全責(zé)備，突出青年員工的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，因才而用、量才而用。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)青年干部健康成長(zhǎng)。這幾年省公司主動(dòng)向總公司申請(qǐng)對(duì)招聘一些大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生;定期舉辦大個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)培訓(xùn)班，這個(gè)班年輕人非常多。各級(jí)黨組織團(tuán)組織要當(dāng)好青年員工的知心人，定期召開(kāi)青年干部座談會(huì)、青年讀書(shū)分享會(huì)等主題活動(dòng)，及時(shí)傾聽(tīng)青年人的思想動(dòng)態(tài)，全面了解年輕千部思想狀況和工作表現(xiàn)，及時(shí)研究解決青年千部在思想工作、生活中遇到的難題，關(guān)注青年所思、所憂、所盼，做到“雄其心、壯其志、解其憂”。尤其是剛?cè)胨镜那嗄陠T工,都會(huì)在工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到各種各樣的難題，承受很大壓力。各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)于和黨員同事，要關(guān)心愛(ài)護(hù)幫助青年員工，在關(guān)鍵處、要緊時(shí)拉一把、幫一下，真心實(shí)意為青年排憂解難，切實(shí)當(dāng)好青年團(tuán)員的引路人。善于做青年人的思想政治工作，幫助青年員工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，成長(zhǎng)為與國(guó)家、與公司同呼吸、共命運(yùn)、心連心的青春一代。三、勇挑時(shí)代重?fù)?dān)，堪當(dāng)XX大任，鍛造青年千部在XX高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)中的精銳本領(lǐng)青年一代有擔(dān)當(dāng)，公司就有前途和希望。青年人在公司員工中占比很大，尤其是基層一線的年輕干部比例也逐漸增多，并被安排在關(guān)鍵崗位、重要位置，大家思維活躍、精力旺盛、創(chuàng)造力強(qiáng)，是公司發(fā)展的有生力量。XX董事長(zhǎng)向青年千部提出了“當(dāng)好政治建設(shè)的先鋒、當(dāng)好貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署的先鋒、當(dāng)好改革發(fā)展的先鋒、當(dāng)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)的先鋒”要求，進(jìn)一步明確了XX青年員工發(fā)展方向和青年工作著力點(diǎn)。隨著公司進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段，廣大青年員工應(yīng)緊緊圍繞公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作，迎難而上、知難而進(jìn)，在新時(shí)代勇挑重?fù)?dān)，再立新功。(一)堅(jiān)定信念，做無(wú)愧于新時(shí)代的年輕干部。廣大青年干部要進(jìn)一步深化XX政治性和人民性的認(rèn)識(shí)，提升政治站位，從服務(wù)“國(guó)之大者”的高度充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前XX青年身上的責(zé)任和希望。這次中央巡視整改的一個(gè)重要問(wèn)題，就是要解決我們金融保險(xiǎn)業(yè)政治性和人民性不足的問(wèn)題。希望全省系統(tǒng)廣大青年干部、青年員工自覺(jué)強(qiáng)化政治鍛煉，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要有理想、有格局。堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)把個(gè)人理想同“富員強(qiáng)司”結(jié)合起來(lái)，把個(gè)人成長(zhǎng)同公司高質(zhì)量發(fā)展總要求結(jié)合起來(lái)。要知敬畏、懂規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)和公司各類規(guī)章制度，自重自省自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎初慎微慎友，修身律己，慎終如始。自覺(jué)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律問(wèn)題是不可觸碰的紅線、底線。要強(qiáng)作風(fēng)、做先鋒。把“四風(fēng)八規(guī)”作為青年干部成長(zhǎng)的第一課;帶頭弘揚(yáng)精細(xì)化和日清日結(jié)工作作風(fēng):帶頭抵制精致的利已主義者，對(duì)照打造“最強(qiáng)大腦”要求，不斷提升工作本領(lǐng)和能力;不忘初心使命，始終保持年輕干部應(yīng)有的清澈和純粹。對(duì)于清澈和純粹這句話，希望廣大青年干部員工深悟和思考。(二)苦練本領(lǐng)，努力成為公司發(fā)展的棟梁之才。一是善于學(xué)習(xí)。公司搭建了平臺(tái)，暢通了通道，關(guān)鍵要就看青年干部有沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。特別是當(dāng)前公司正處在高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵期，面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯增多，如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，就會(huì)誤事誤已。只有堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)，才能使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷趨向合理，才能跟得上不斷發(fā)展變化的形勢(shì)，克服本領(lǐng)恐慌。在學(xué)習(xí)上，就如何更好地建立學(xué)習(xí)型公司、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，省公司黨委非常期盼大家建言獻(xiàn)策，在全省系統(tǒng)形成一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)、善思考、強(qiáng)執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。二是精于思考。青年干部要真正做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成，貴在學(xué)而有思。在本輪落實(shí)中央巡視反饋問(wèn)題整改工作中，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀基層單位，其經(jīng)驗(yàn)可推廣、可借鑒，是全省系統(tǒng)的先進(jìn)典型。他們之所以能