淮北市文聯(lián)加強(qiáng)協(xié)會指導(dǎo)和管理辦法

淮北市文聯(lián)加強(qiáng)協(xié)會指導(dǎo)和管理辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會建設(shè)，增強(qiáng)對所屬各文藝家協(xié)會的管理，指導(dǎo)協(xié)會工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，切實(shí)發(fā)揮協(xié)會的職能作用，推動文藝發(fā)展，促進(jìn)文藝繁榮，根據(jù)文聯(lián)章程和工作職責(zé)，特制定本辦法：指導(dǎo)原則一、協(xié)會工作要堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，努力培養(yǎng)造就德藝雙馨的文藝人才，扶持推出文藝精品力作，促進(jìn)我市文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。二、積極推進(jìn)協(xié)會工作改革創(chuàng)新。要遵循文藝工作的規(guī)律，結(jié)合協(xié)會工作的實(shí)際，面向會員、面向社會、面向市場，大膽探索、勇于實(shí)踐，創(chuàng)新協(xié)會工作組織形式、運(yùn)行機(jī)制和活動方式。要維護(hù)協(xié)會利益，加強(qiáng)合作，不斷建立完善協(xié)會自我管理、自我規(guī)范、自我發(fā)展的行業(yè)自律職能。利用自身優(yōu)勢和各種有效途徑，壯大協(xié)會實(shí)力。三、協(xié)會建設(shè)要努力創(chuàng)造條件爭取做到“兩出四有”。既：出人才，出精品；有健全的組織機(jī)構(gòu)，有穩(wěn)定的辦公場所，有豐富的活動內(nèi)容，有基本的經(jīng)費(fèi)保障。四、加強(qiáng)對各協(xié)會工作的調(diào)研和服務(wù)。通過調(diào)研總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，制定對策，指導(dǎo)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，為協(xié)會開展工作提供保障，努力為協(xié)會工作創(chuàng)造良好條件。文聯(lián)每年要定期召開協(xié)會工作會議，聽取各協(xié)會匯報(bào)，研究有關(guān)情況，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，落實(shí)有關(guān)任務(wù)。組織管理五、文聯(lián)是黨和政府聯(lián)系廣大文藝工作者的橋梁和紐帶。加強(qiáng)對各文藝家協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，是文聯(lián)黨組的重要任務(wù)。六、市作家協(xié)會、市書法家協(xié)會、市美術(shù)家協(xié)會、市戲劇家協(xié)會、市攝影家協(xié)會、市音樂舞蹈家協(xié)會、市民間文藝家協(xié)會、市影視家協(xié)會、市詩詞楹聯(lián)家協(xié)會等十九個(gè)協(xié)會是在民政部門登記注冊的社團(tuán)法人，是市文聯(lián)的團(tuán)體會員。市文聯(lián)是各協(xié)會的業(yè)務(wù)主管部門，依據(jù)《安徽省社團(tuán)登記管理規(guī)定》對各協(xié)會進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。市文聯(lián)組聯(lián)部是市文聯(lián)對各協(xié)會實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督的職能部門。七、協(xié)會換屆選舉。由市文聯(lián)黨組推薦協(xié)會主席團(tuán)候選人，并以文聯(lián)黨組名義向協(xié)會會員代表大會或理事會介紹候選人的有關(guān)情況，說明推薦理由，然后由協(xié)會會員代表大會或理事會按照協(xié)會章程組織選舉。協(xié)會增補(bǔ)副主席，由協(xié)會主席團(tuán)會議提名候選人，書面上報(bào)市文聯(lián)，經(jīng)市文聯(lián)黨組審核同意后，由協(xié)會理事會表決。協(xié)會增補(bǔ)理事、副秘書長、顧問、名譽(yù)主席，由協(xié)會主席團(tuán)醞釀提名人選，書面上報(bào)市文聯(lián)，經(jīng)市文聯(lián)黨組審核同意后，由協(xié)會主席團(tuán)會議表決。協(xié)會主席團(tuán)成員的配備要堅(jiān)持質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。要把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、有奉獻(xiàn)精神、年富力強(qiáng)的文藝人才充實(shí)到各協(xié)會主席團(tuán)中來。八、各協(xié)會秘書長是協(xié)會主席團(tuán)成員，協(xié)助協(xié)會主席處理協(xié)會日常工作。各協(xié)會秘書長要通過市文聯(lián)組聯(lián)部向市文聯(lián)報(bào)告協(xié)會工作，并組織傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行市文聯(lián)關(guān)于協(xié)會工作的決議、決定和指導(dǎo)意見。九、各協(xié)會主席團(tuán)會議原則上每季度召開一次，由協(xié)會主席、秘書長根據(jù)工作情況，擬定協(xié)會主席團(tuán)會議議程和內(nèi)容，由協(xié)會秘書長做會議記錄。會議結(jié)束后，及時(shí)整理會議紀(jì)要并由協(xié)會主席或秘書長簽字后，交市文聯(lián)組聯(lián)部統(tǒng)一保存。市文聯(lián)組聯(lián)部負(fù)責(zé)人列席各協(xié)會主席團(tuán)會議。十、各協(xié)會每年年終要向市文聯(lián)組聯(lián)部提交年度工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃。各協(xié)會主辦和聯(lián)辦的業(yè)務(wù)活動，要提前兩周報(bào)市文聯(lián)組聯(lián)部備案，市文聯(lián)本著統(tǒng)籌安排的原則進(jìn)行協(xié)調(diào)。十一、各協(xié)會對協(xié)會印章的使用進(jìn)行登記記錄，年終報(bào)組聯(lián)部備案。協(xié)會印章使用須經(jīng)協(xié)會主席或秘書長批準(zhǔn)。活動管理十二、各協(xié)會的工作主要是組織廣大文藝工作者開展學(xué)習(xí)討論、學(xué)術(shù)交流、深入生活、文藝創(chuàng)作、人才培訓(xùn)、理論研究、舉辦活動、文藝評獎、書刊出版、影視制作、對外交流和對會員的權(quán)益保障等。十三、各協(xié)會要舉辦具有示范性、導(dǎo)向性、群眾性、連續(xù)性的文藝活動。舉辦活動要樹立品牌意識，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高品位、高水平，使其真正成為推動文藝發(fā)展的有力杠桿、聯(lián)系會員的有效方式、擴(kuò)大影響的有效途徑。舉辦的品牌活動應(yīng)具有鮮明的時(shí)代性、健康的思想性、廣泛的群眾性、樣式的示范性、時(shí)間的連續(xù)性、專業(yè)的權(quán)威性、影響的遠(yuǎn)播性和經(jīng)濟(jì)的收益性等基本特征。具體要求是：（一）各協(xié)會每年組織展覽、演出、比賽、征文、交流等文藝活動1-2次；（二）各協(xié)會每年組織會員進(jìn)行創(chuàng)作采風(fēng)、筆會、研討等文藝活動1-2次；（三）各協(xié)會每年組織會員培訓(xùn)活動2次以上。十四、各協(xié)會要積極組織優(yōu)秀會員參加省級以上的、有權(quán)威性的展覽、演出、比賽和評獎活動，幫助、扶持會員創(chuàng)作的文藝作品在省級以上報(bào)刊發(fā)表和出版?zhèn)€人專著。要組織會員多參演、多參展、多參賽，積極推出人才和作品，爭取獲省級以上文藝大獎的數(shù)量逐年遞增，努力提高我市文藝工作在全省的位次。十五、各協(xié)會要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。要按照發(fā)掘人才、培育人才、推介人才、穩(wěn)定人才的規(guī)律，積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才。要重視德藝雙馨文藝家、文藝學(xué)科帶頭人和文藝拔尖人才河津市文聯(lián)關(guān)于加強(qiáng)各文藝協(xié)會指導(dǎo)和管理的暫行辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對文藝界專業(yè)性人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對所屬各文藝家協(xié)會、學(xué)會（以下統(tǒng)稱協(xié)會）的管理，指導(dǎo)協(xié)會工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，切實(shí)發(fā)揮協(xié)會的職能作用，推動文藝發(fā)展，促進(jìn)文藝繁榮，根據(jù)中國文聯(lián)章程及國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法：指導(dǎo)原則一、協(xié)會工作要堅(jiān)持正確的指導(dǎo)思想。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀是協(xié)會工作的行動指南。各協(xié)會要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)”的方向和“百花齊放、百家爭鳴”的方針，把黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)到文藝工作當(dāng)中去，努力培養(yǎng)造就德藝雙馨的文藝人才，扶持推出文藝精品力作，促進(jìn)我市文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。二、積極推進(jìn)協(xié)會工作改革創(chuàng)新。要遵循文藝工作的規(guī)律，結(jié)合協(xié)會工作的實(shí)際，面向會員、面向社會、面向市場，大膽探索、勇于實(shí)踐，創(chuàng)新協(xié)會工作組織形式、運(yùn)行機(jī)制和活動方式。要維護(hù)行業(yè)利益，促進(jìn)業(yè)界合作，避免無序競爭，不斷建立完善文藝界自我管理、自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的行業(yè)自律職能。要努力創(chuàng)造條件開發(fā)文藝資源，利用自身優(yōu)勢和各種有效途徑，開展服務(wù)創(chuàng)收，興辦文化實(shí)體，壯大協(xié)會實(shí)力。三、協(xié)會建設(shè)要堅(jiān)持“兩出四有三結(jié)合”。既：出人才，出作品；有健全的組織機(jī)構(gòu)，有穩(wěn)定的辦公場所，有豐富的活動內(nèi)容，有基本的經(jīng)費(fèi)保障；協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備要堅(jiān)持文藝家、企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)干部三方面相結(jié)合。四、市文聯(lián)要加強(qiáng)對各協(xié)會工作的調(diào)研和服務(wù)。通過調(diào)研總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，制定對策，指導(dǎo)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，為協(xié)會開展工作排憂解難、提供保障，努力為協(xié)會工作創(chuàng)造良好條件。文聯(lián)每年要定期召開協(xié)會工作會議，聽取各協(xié)會匯報(bào)，研究有關(guān)情況，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜，落實(shí)有關(guān)任務(wù)。組織管理五、文聯(lián)和各文藝家協(xié)會是黨和政府聯(lián)系廣大文藝工作者的橋梁和紐帶。加強(qiáng)對各文藝家協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，是文聯(lián)黨組的重要任務(wù)。六、市文聯(lián)是各協(xié)會的業(yè)務(wù)主管部門，依據(jù)國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》對各協(xié)會進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。市文聯(lián)組聯(lián)部是市文聯(lián)對各協(xié)會實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督的職能部門。七、各協(xié)會的換屆選舉要在市文聯(lián)的監(jiān)督下進(jìn)行。換屆期間由各協(xié)會討論推薦協(xié)會主席團(tuán)候選人，報(bào)文聯(lián)審議，以文聯(lián)黨組名義向協(xié)會會員代表大會或理事會介紹候選人的有關(guān)情況，說明推薦理由，然后由協(xié)會會員代表大會或理事會按照協(xié)會章程組織選舉。協(xié)會增補(bǔ)副主席，由協(xié)會主席團(tuán)會議提名候選人，書面上報(bào)市文聯(lián)，經(jīng)市文聯(lián)黨組審核同意后，由協(xié)會理事會表決。協(xié)會增補(bǔ)理事、副秘書長、顧問、名譽(yù)主席，由協(xié)會主席團(tuán)醞釀提名人選，書面上報(bào)市文聯(lián)，經(jīng)市文聯(lián)黨組審核同意后，由協(xié)會主席團(tuán)會議表決。協(xié)會主席團(tuán)成員的配備要堅(jiān)持質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。要把政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、有奉獻(xiàn)精神、想干事、能干事、年富力強(qiáng)的文藝人才和懂文藝、善管理的領(lǐng)導(dǎo)干部及企業(yè)家充實(shí)到各協(xié)會主席團(tuán)中來。八、各協(xié)會秘書長由各協(xié)會業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，由各協(xié)會推薦，市文聯(lián)任命。協(xié)會秘書長是協(xié)會主席團(tuán)成員，協(xié)助協(xié)會主席處理協(xié)會日常工作。并組織傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行市文聯(lián)關(guān)于協(xié)會工作的決議、決定和指導(dǎo)意見。九、各協(xié)會主席團(tuán)會議原則上每季度召開一次，由協(xié)會主席、秘書長根據(jù)工作情況，擬定協(xié)會主席團(tuán)會議議程和內(nèi)容，由協(xié)會秘書長做會議記錄。會議結(jié)束后，及時(shí)整理會議紀(jì)要并由協(xié)會主席或秘書長簽字后，交市文聯(lián)組聯(lián)部統(tǒng)一保存。市文聯(lián)組聯(lián)部負(fù)責(zé)人列席各協(xié)會主席團(tuán)會議。十、各協(xié)會每年年終要向市文聯(lián)組聯(lián)部提交年度工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃。各協(xié)會主辦和聯(lián)辦的業(yè)務(wù)活動，要提前兩周報(bào)市文聯(lián)組聯(lián)部備案，市文聯(lián)本著統(tǒng)籌安排的原則進(jìn)行協(xié)調(diào)?；顒庸芾硎?、各協(xié)會的工作主要是組織廣大文藝工作者開展學(xué)習(xí)討論、學(xué)術(shù)交流、深入生活、文藝創(chuàng)作、人才培訓(xùn)、理論研究、舉辦活動、文藝評獎、書刊出版、影視制作、對外交流和對會員的權(quán)益保障等。十二、各協(xié)會要舉辦具有示范性、導(dǎo)向性、群眾性、連續(xù)性的文藝活動。舉辦活動要樹立品牌意識，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高品位、高水平，使其真正成為推動文藝發(fā)展的有力杠桿、聯(lián)系會員的有效方式、擴(kuò)大影響的有效途徑。舉辦的品牌活動應(yīng)具有鮮明的時(shí)代性、健康的思想性、廣泛的群眾性、樣式的示范性、時(shí)間的連續(xù)性、專業(yè)的權(quán)威性、影響的遠(yuǎn)播性和經(jīng)濟(jì)的收益性等基本特征。具體要求是：（一）各協(xié)會每年組織大型展覽、演出、比賽、征文、交流等文藝活動1-2次；（二）各協(xié)會每年組織會員進(jìn)行創(chuàng)作采風(fēng)、筆會、研討等文藝活動1-2次；（三）各協(xié)會每年組織會員培訓(xùn)活動2次以上。十三、各協(xié)會要積極組織優(yōu)秀會員參加省級以上的、有權(quán)威性的展覽、演出、比賽和評獎活動，幫助、扶持會員創(chuàng)作的文藝作品在省級以上報(bào)刊發(fā)表和出版?zhèn)€人專著。要組織會員多參演、多參展、多參賽，積極推出人才和作品，爭取獲省級以上文藝大獎的數(shù)量逐年遞增，努力提高我市文藝工作在全省的位次。十四、各協(xié)會要加強(qiáng)人才培養(yǎng)。要按照發(fā)掘人才、培育人才、推介人才、穩(wěn)定人才的規(guī)律，積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才。要重視德藝雙馨文藝家、文藝學(xué)科帶頭人和文藝拔尖人才的培養(yǎng)，積極扶持有苗頭、有潛質(zhì)的青少年文藝新人，并在隊(duì)伍建設(shè)中充分發(fā)揮老文藝家的引導(dǎo)、示范作用和中青年文藝家的骨干、中堅(jiān)作用，努力培養(yǎng)造就德藝雙馨的文藝隊(duì)伍。各協(xié)會每年都要推出10名以上的文藝拔尖人才或文藝新人。十五、各協(xié)會要加強(qiáng)文藝專業(yè)委員會和創(chuàng)作群體建設(shè)。專業(yè)委員會和創(chuàng)作群體是培養(yǎng)文藝人才的搖籃，是協(xié)會聯(lián)絡(luò)會員、開展活動的有效組織形式。各協(xié)會要根據(jù)自身的特點(diǎn)，對本文藝門類和人員進(jìn)行細(xì)化分類，建立和培養(yǎng)3個(gè)以上有特色、有規(guī)模、有活動、有成果的專業(yè)委員會和創(chuàng)作群體，使協(xié)會工作形成網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化。要創(chuàng)建1-2處相對固定的會員活動場所和1處以上的創(chuàng)作采風(fēng)基地，為會員活動創(chuàng)作提供條件。十六、各協(xié)會要加強(qiáng)與全國各地相關(guān)文藝家協(xié)會的聯(lián)系溝通，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)合作。要以多種形式和有效途徑加強(qiáng)對上、對下協(xié)會的聯(lián)系溝通，互通信息，交流經(jīng)驗(yàn)，共同發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大協(xié)會的知名度和影響力。會員管理十七、各協(xié)會發(fā)展會員，要按照協(xié)會章程的規(guī)定執(zhí)行。會員入會由本人提出申請，填寫會員登記表，經(jīng)協(xié)會主席團(tuán)會議審批，報(bào)市文聯(lián)組聯(lián)部備案。原則上每年集中發(fā)展2-4次，并集中公告新會員名單。發(fā)展會員在注重?cái)?shù)量的同時(shí)，要保證質(zhì)量，以維護(hù)協(xié)會的權(quán)威性。十八、交納會費(fèi)是會員應(yīng)盡的義務(wù)，要組織會員按期交納會費(fèi)。會員兩年不交納會費(fèi)視為自動退會，予以除名。十九、各協(xié)會要積極向全國和省級文藝家協(xié)會推薦優(yōu)秀的會員入會。推薦省級以上會員，須經(jīng)協(xié)會主席團(tuán)會議通過后上報(bào)，上級協(xié)會批準(zhǔn)后，報(bào)文聯(lián)組聯(lián)部備案。二十、各協(xié)會要突出服務(wù)會員的宗旨?？己藚f(xié)會工作，要以會員滿意不滿意、高興不高興為最基本尺度。各協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員要強(qiáng)化服務(wù)意識，履行服務(wù)職能，全心全意為會員服務(wù)，傳遞黨和政府對文藝家的關(guān)懷，及時(shí)反映會員的意見和要求，保護(hù)會員的合法權(quán)益，幫助會員解決創(chuàng)作中的難題，使廣大會員心情舒暢地投入到創(chuàng)作中去。二十一、各協(xié)會要堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合的原則，既要做好會員的培訓(xùn)與提高工作，促進(jìn)優(yōu)秀的文藝作品、文藝人才更多更快地涌現(xiàn)；又要做好大眾性、社會性的文藝普及與推廣工作，為發(fā)展文藝事業(yè)打牢基礎(chǔ)和積蓄后備力量。財(cái)務(wù)管理二十二、各協(xié)會財(cái)務(wù)收支要嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)，執(zhí)行《國務(wù)院社會團(tuán)體經(jīng)費(fèi)管理使用暫行規(guī)定》和市文聯(lián)的有關(guān)財(cái)務(wù)制度、規(guī)定。要把協(xié)會經(jīng)費(fèi)用于發(fā)展事業(yè)和服務(wù)會員上；要開源節(jié)流，厲行節(jié)約，認(rèn)真理財(cái)；要充分發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢，開展服務(wù)創(chuàng)收活動。二十三、經(jīng)費(fèi)的支出由協(xié)會主席和秘書長共同簽字后生效。收取的會員會費(fèi)主要用于會員的聯(lián)絡(luò)、培訓(xùn)等服務(wù)活動。協(xié)會經(jīng)費(fèi)收支情況，在協(xié)會年終工作總結(jié)時(shí)，由協(xié)會秘書長向協(xié)會主席團(tuán)匯報(bào)，并接受有關(guān)部門的審計(jì)。二十四、各協(xié)會開展工作、舉辦活動通過個(gè)人的努力爭取到的社會贊助款，可以按比例提成給個(gè)人，提成比例按有關(guān)規(guī)定辦理。各協(xié)會以文聯(lián)的名義從市財(cái)政和市直有關(guān)部門爭取到的資金，按總額的10%上交市文聯(lián)作為事業(yè)調(diào)節(jié)費(fèi)使用。檔案管理二十五、《會員登記表》由市文聯(lián)組聯(lián)部統(tǒng)一保管，要按照會員登記表的編號順序建立檔案，存入微機(jī)。省級以上會員的資料輸入市文聯(lián)文藝人才庫。二十六、市文聯(lián)組聯(lián)部負(fù)責(zé)保管各協(xié)會業(yè)務(wù)檔案。協(xié)會秘書長負(fù)責(zé)收集整理開展的各項(xiàng)文藝活動檔案資料和會員個(gè)人文藝成就檔案資料，起草協(xié)會大事記和有關(guān)業(yè)務(wù)工作文件，辦理會員入會手續(xù)，統(tǒng)計(jì)文藝創(chuàng)作成果，報(bào)送協(xié)會工作信息，年終負(fù)責(zé)整理裝訂協(xié)會工作檔案和會員檔案?？荚u管理二十七、每年年終市文聯(lián)要對各協(xié)會一年來的工作情況進(jìn)行全方位的考核，考核內(nèi)容包括：開展的文藝活動、培養(yǎng)的文藝人才、組織的文藝創(chuàng)作、進(jìn)行的隊(duì)伍建設(shè)、完成市文聯(lián)交辦的任務(wù)等，最終考核評出優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。其中優(yōu)秀的比例不超過團(tuán)體會員的３０％。對考核為優(yōu)秀的協(xié)會給予表彰和獎勵，對考核為不合格的協(xié)會提出警示。二十八、免職。協(xié)會主席團(tuán)成員有下列情形之一的，市文聯(lián)黨組將通過有關(guān)程序免去其協(xié)會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：（一）協(xié)會年度考核連續(xù)兩年不合格，協(xié)會工作停滯、隊(duì)伍渙散、協(xié)會主席團(tuán)不能發(fā)揮作用，協(xié)會主要負(fù)責(zé)人負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；（二）不履行職責(zé)、不完成工作任務(wù)、不參與協(xié)會工作、不熱心為會員服務(wù)、搞不團(tuán)結(jié)、在會員中有較大負(fù)面影響的；（三）在市文聯(lián)團(tuán)體會員以外的其他文藝社團(tuán)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并對本協(xié)會開展工作不益的；（四）因工作異地調(diào)動的；（五）超過規(guī)定任職年齡的。二十九、辭職。分為自愿辭職和責(zé)令辭職。（一）自愿辭職，協(xié)會主席團(tuán)成員因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（二）責(zé)令辭職，市文聯(lián)黨組根據(jù)協(xié)會主席團(tuán)成員在任職期間的表現(xiàn)，經(jīng)考評認(rèn)定其不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定的程序令其辭去協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的予以免職。（本辦法解釋權(quán)屬河津市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會）（本辦法自市文聯(lián)黨組織通過之日起生效）二0一0年四月三十日長沙文聯(lián)協(xié)會（社）工作經(jīng)費(fèi)管理辦法為加強(qiáng)市文聯(lián)所屬各協(xié)會（社）工作經(jīng)費(fèi)的管理，管好、用好協(xié)會工作經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，協(xié)會滿意”，更好地為協(xié)會（社）工作和活動服務(wù)，根據(jù)市委第十屆161次常委會議精神和市委宣傳部、市財(cái)政局及有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)等要求，特制定本辦法。第一章總則第一條、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。第二條、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于協(xié)會（社）參與市級以上文學(xué)藝術(shù)活動和協(xié)會（社）自行組織開展采風(fēng)、培訓(xùn)、文藝交流、文藝評獎和理論研討等活動。第三條、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。要少花錢，多辦事，辦好事，引導(dǎo)各協(xié)會（社）用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。第四條、堅(jiān)持民主管理原則。要定期公布賬目，接受各協(xié)會（社）監(jiān)督和市財(cái)政經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。第五條、堅(jiān)持為各協(xié)會（社）服務(wù)原則。嚴(yán)格按照年度工作要求及各協(xié)會年度活動方案嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算開支。協(xié)會工作經(jīng)費(fèi)不得用于非協(xié)會（社）工作開支。第二章經(jīng)費(fèi)使用管理原則第六條、協(xié)會（社）工作經(jīng)費(fèi)是由市財(cái)政按照市文聯(lián)所屬12個(gè)文藝家協(xié)會（社），每年每個(gè)協(xié)會（社）工作經(jīng)費(fèi)5萬元預(yù)算，共計(jì)60萬元。其經(jīng)費(fèi)由市文聯(lián)統(tǒng)籌管理，計(jì)劃使用。第七條、每年從60萬元預(yù)算費(fèi)用中提取20