臨時工勞動合同標準協(xié)議書（二篇）

第頁共頁臨時工勞動合同標準協(xié)議書甲方：（雇主單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（臨時工）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方自愿訂立本《臨時工勞動合同標準協(xié)議書》（以下簡稱“本協(xié)議書”），共同遵守，并依法履行合同約定，尊重對方的權(quán)利和義務。一、合同期限1.本次勞動合同期限為______（具體日期），合同期滿自動終止。在合同期滿前，任何一方未提出解除合同的意愿，即表示合同自動續(xù)約。二、工作地點1.甲方指派乙方在______（具體工作地點）工作。三、工作內(nèi)容1.乙方在本次工作期間，按照甲方的安排和要求，從事以下工作內(nèi)容：______（具體工作內(nèi)容）。2.乙方需保證按照甲方的要求，完成工作任務，并且遵守甲方的各項規(guī)章制度。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每小時______元。2.乙方的工作時間為每天______小時，超過規(guī)定工作時間的部分按照加班工資的______倍支付。五、工時和休息1.乙方每天工作______小時，每周工作______天。2.乙方有權(quán)享受每天連續(xù)工作不超過______小時后的休息時間，且每周至少連續(xù)休息______小時。六、工作安全1.甲方負責乙方的工作場所和工作環(huán)境的安全，并提供必要的勞動保護用品。2.甲方向乙方提供必要的專業(yè)培訓和安全知識，提高乙方的工作安全意識。七、勞動紀律1.乙方有義務按照甲方的工作時間和工作安排，按時參加工作，不得曠工、遲到或早退。2.乙方應遵守甲方的工作紀律和制度，維護甲方的形象和利益。八、違約責任1.若任一方未按照本協(xié)議約定履行義務，應承擔違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。九、解除合同1.甲、乙雙方如需解除合同，應提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.若乙方解除合同，應向甲方支付因此而產(chǎn)生的費用。十、爭議解決1.因本合同引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（臨時工）：簽字：簽字：日期：日期：臨時工勞動合同標準協(xié)議書（二）甲方：[公司名稱]乙方：[臨時工姓名]鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要雇傭臨時工，并與乙方就以下事項達成一致意見，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排和要求，從事[具體工作內(nèi)容]的工作。1.2乙方需服從甲方的管理，接受甲方的工作安排和指導。1.3乙方需按照甲方的要求完成工作，并保證工作質(zhì)量和工作效率。第二條工作時間和地點2.1工作時間為每周[工作時間]，每天[工作時間]，共計[工作小時數(shù)]小時。2.2工作地點為甲方所在地[工作地點]，但如甲方需要，乙方愿意按照甲方的安排前往其他工作地點。第三條工資和社會保險3.1乙方每月工資為[工資金額]元。3.2甲方會按照國家法律規(guī)定為乙方辦理工傷保險和醫(yī)療保險。第四條工作期限和終止4.1本勞動合同自[開始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。4.2若期限屆滿后甲方仍需要繼續(xù)使用乙方的勞動，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。4.3雙方一方提前[提前時間]書面通知對方，可以解除本勞動合同。4.4若乙方在工作期間有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本勞動合同：a.違反勞動紀律，嚴重失職；b.違反國家法律法規(guī)，嚴重違反職業(yè)道德；c.偽造資料或以欺騙手段取得工作機會。第五條工作條件和福利待遇5.1乙方享受與正式員工相同的工作條件和福利待遇，包括但不限于：a.合理的工作環(huán)境和工作設備；b.享受國家法定節(jié)假日；c.年度帶薪休假；d.工資按時發(fā)放。5.2甲方將按照國家勞動法規(guī)定為乙方辦理社會保險和福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在工作期間或工作結(jié)束后，應對甲方的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露給其他人。第七條違約責任7.1若一方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應賠償對方的損失。第八條爭議解決8.1本勞動合同的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。8.2對于因本勞動合同引起的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他事項9.1本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。9.2