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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁村小教學(xué)計劃柞村鎮(zhèn)姜家完小教學(xué)工作方案
(2022—2022學(xué)年第二學(xué)期)
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,為了抓好教學(xué)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)結(jié)合我校實際,制定本方案:
一、指導(dǎo)思想:
新的一年我們將面臨新的挑戰(zhàn)以及新的機遇,它給我們帶來了極大的壓力和動力。在新的學(xué)期里,我們將連續(xù)以實施素養(yǎng)訓(xùn)練為目標,推動課程改革為中心,充分發(fā)揮教育處的指導(dǎo)、服務(wù)、督查的功能,扎扎實實開展教學(xué)工作,強化教學(xué)工作的全程管理,充分調(diào)動廣闊老師的工作熱忱,發(fā)揮老師們的主動性和制造性,全面提高課堂教學(xué)效率,切實提高教學(xué)質(zhì)量。向課堂要質(zhì)量,以質(zhì)量求生存、求進展,使我校的教學(xué)工作向精細化的要求不斷靠近。
二、主要工作目標
1、開全、開足、開齊課程,嚴格落實課程方案,嚴格掌握同學(xué)的在校時間。
2、組織老師學(xué)習(xí)課改理論,開展系列校本培訓(xùn)活動,進一步轉(zhuǎn)變老師教學(xué)理念,提升我校老師的教學(xué)理論水平。
3、連續(xù)抓好老師、同學(xué)的讀書工程,舉辦多種讀書活動,豐富老師、同學(xué)的學(xué)問,開闊視野。
4、強化音、體、美等小課程的教學(xué)管理,培育的同學(xué)的共性特長。
5、嚴格規(guī)范教學(xué)常規(guī),細化教學(xué)管理,準時監(jiān)控教學(xué)工作的落實狀況。
6、連續(xù)協(xié)作上級部門支配開展課堂教學(xué)“效率課堂達標活動”。
7、充分發(fā)揮現(xiàn)代訓(xùn)練教學(xué)手段和教學(xué)設(shè)備的作用,努力提高課堂教學(xué)中的科技含量。
8、強化常規(guī)管理,從細節(jié)入手,培育同學(xué)良好的同學(xué)、生活習(xí)慣,規(guī)范老師教學(xué)行為,將同學(xué)的全面進展作為訓(xùn)練工作的目標。
三、詳細工作:
(一)課程管理:嚴格執(zhí)行國家課程方案,開齊開足上好規(guī)定課程。本學(xué)期特殊要開展好小課題的討論和推動。要求全體老師人人參加。
(二)教學(xué)常規(guī)管理:教學(xué)質(zhì)量能夠得到保證與提高,老師的教學(xué)過程是關(guān)鍵。每一個課任老師要嚴格根據(jù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)的各項要求仔細備課、上課、批改作業(yè)、課后反思、課后輔導(dǎo),單元測試等教學(xué)環(huán)節(jié),切實將教學(xué)常規(guī)中的各項要求落到實處,本學(xué)期教務(wù)處將在這方面加強檢查的力度。
1、備課:強化集體備課的意識,加強集體備課的管理力度,各老師要有責(zé)任意識、質(zhì)量意識,以身作則,肯鉆研,樂于奉獻。個人備課要做到規(guī)范和創(chuàng)新相結(jié)合,要依據(jù)自己任教同學(xué)的實際狀況備出同學(xué)學(xué)習(xí)中可能消失的懷疑及解決的方案,備課中要多考慮教學(xué)方法的設(shè)計。教案檢查由教研組長每月底檢查一次,要有具體的記錄,教案和同學(xué)作業(yè),主任每兩月檢查一次,并隨時抽查;校長每學(xué)期檢查一次或抽查。
2、上課:提高40分鐘教學(xué)質(zhì)量。仔細上好每一節(jié)課,上課過程中老師要突出目標意識及達標意識,多調(diào)動同學(xué)的參加意識及參加的力度,高效完成教學(xué)任務(wù),每堂課應(yīng)留至少1/3時間進行達成性練習(xí)或測試,準時反饋、矯正。老師在上課過程中應(yīng)留意關(guān)閉通訊工具,同時還應(yīng)規(guī)范同學(xué)的上課行為,培育同學(xué)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。嚴格根據(jù)市教研室的要求上課,力求全面體現(xiàn)八大要素。
3、作業(yè):作業(yè)量的布臵要適中,多從同學(xué)角度全面考慮一天所需完成的作業(yè)總量。依據(jù)自己所教同學(xué)的特點,作業(yè)的布臵要留意層次性、合理性,適量布臵一些動腦思索、動手做的中、長期性的作業(yè)。作業(yè)要課內(nèi)完成,作業(yè)布臵后肯定要準時檢查,對于常常不完成作業(yè)的同學(xué)要有相應(yīng)的轉(zhuǎn)化方法。盡量讓同學(xué)在校完成作業(yè),如需留家庭作業(yè),要本著減負的原則,留少量作業(yè),并且準時批改。作業(yè)批改中要多與同學(xué)進行思想及學(xué)習(xí)方法的溝通,使作業(yè)充分起到溝通師生關(guān)系的橋梁作用。
(1)老師作業(yè)設(shè)臵要求:
語文:寫字、拼音寫字(根據(jù)課文篇數(shù),每篇課文至少一次;作文(3—5班級按單元,每單元一篇習(xí)作);雙積累(依據(jù)課文內(nèi)容,實行主題性積累);其他作業(yè)按教材和學(xué)校布臵。
數(shù)學(xué):作業(yè)本和實踐性作業(yè)(每周至少一次),留意批改的激勵性。
其他作業(yè)按教材,每課一次,留意保管好實踐性作業(yè)。
(2)批改要求:
a、作業(yè)本要求全批全改,部分面批;老師要有鼓舞性評語。
b、質(zhì)量檢測要定期檢查、批閱,不得只校對答案。
c、作文批閱:每次要有1/3同學(xué)的作文詳批或面批;詳批的作文要求有旁批和評語;評語要求指出優(yōu)點和不足。
d、要求同學(xué)作業(yè)字跡工整。
e、理科作業(yè)要有日期;文科作業(yè)要有課題。
4、課后輔導(dǎo):主要針對班級中的成果中等生和差生進行輔導(dǎo),課后輔導(dǎo)要從平常做起,留意長期性。
5、聽課:堅持聽課制度,全學(xué)期校長聽課要達到40節(jié);主任聽課必需達到30節(jié)以上,教研組長聽課必需達到15節(jié)以上;任課老師聽課必需達10節(jié)以上;30歲以下青年聽課要達到20節(jié)以上。
(三)各試驗室、圖書室、電教室的管理:加強學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)資源的管理和開發(fā),發(fā)揮試驗室、電教室、圖書室的作用。構(gòu)建班級閱讀理念,努力拓寬同學(xué)的閱讀空間。網(wǎng)絡(luò)多媒體的使用應(yīng)從服務(wù)于教學(xué)的角度動身,有選擇的加以利用,切忌為了完成次數(shù)而應(yīng)付,本學(xué)期學(xué)校鼓舞老師將多媒體技術(shù)及課件運用于課堂,以促進全體老師運用現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)水平的提高。
(四)加強骨干老師、青年老師的培育工作:本學(xué)期學(xué)校加強對骨干老師的培育力度,優(yōu)先供應(yīng)各類外出參觀、學(xué)習(xí)的機會,爭取通過他們?yōu)槲倚5恼n堂教學(xué)樹立起一面良好的旗臶,所以本學(xué)期學(xué)校將加強對青年老師在業(yè)務(wù)上的培育力度,通過老老師的傳、幫、帶關(guān)心青年老師早日成才。
(五)體育衛(wèi)生工作:本學(xué)期有體育組長詳細負責(zé),連續(xù)深化細致的做好體育工作。以上是本學(xué)期的工作方案,在學(xué)期進行過程中,我們也會依據(jù)學(xué)校的支配隨時調(diào)整、完善以上的方案,以保證訓(xùn)練教學(xué)活動高質(zhì)量、順當(dāng)?shù)牡玫綄嵤?/p>
工作支配
三月份:
1.下發(fā)各類表冊,各學(xué)科及教研組制訂學(xué)科方案、教研組方案。
2.制定教育處工作方案。
3、假期實踐項目評比
4、迎接市教體局“體藝衛(wèi)”專項督導(dǎo)檢查。
四月份:
1、第一次老師常規(guī)工作檢查與反饋。
2、各學(xué)科隨堂聽課。
3、老師讀書活動展評。
4、小課題調(diào)研。
五月份:
1、同學(xué)經(jīng)典誦讀競賽及兒童創(chuàng)意智能作文書畫競賽活動。
2、廣播操暨大課間活動評比。
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