企業(yè)文化模擬試題

第1頁（共3頁）考試指南欄文件，作者：張旭企業(yè)文化模擬試題TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2011年7月18日一、單項(xiàng)選擇題：（共計(jì)45分，15題，每題3分）1．主要解決辦企業(yè)是為了什么，企業(yè)追求什么樣的目標(biāo)，企業(yè)提倡什么，反對(duì)什么，以什么樣的指導(dǎo)思想進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理等方面的問題，這是企業(yè)文化的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）。A.企業(yè)精神B.企業(yè)整體價(jià)值觀念C.企業(yè)倫理道德D.企業(yè)風(fēng)貌與形象2.企業(yè)文化的物質(zhì)保證中不包括（）。A.生產(chǎn)工程建設(shè)B.福利工程建設(shè)C.文明設(shè)施工程建設(shè)D.企業(yè)制度建設(shè)3．下面哪種企業(yè)文化是從發(fā)育狀態(tài)上劃分出來的？（）。A.國(guó)有企業(yè)文化B.目標(biāo)型企業(yè)文化C.成熟型企業(yè)文化D.民營(yíng)企業(yè)文化4．下面哪種企業(yè)價(jià)值觀不是從縱向系統(tǒng)考察的？（）。A.員工個(gè)人價(jià)值觀B.群體價(jià)值觀C.整體價(jià)值觀D.社會(huì)價(jià)值觀5．從楷模形成特點(diǎn)看，企業(yè)楷模可分為（）。A.群眾楷模和領(lǐng)導(dǎo)楷模B.共生楷模和情勢(shì)楷模C.單項(xiàng)楷模和全能楷模D.歷史楷模和現(xiàn)實(shí)楷模6．企業(yè)文化選擇過程的實(shí)質(zhì)是（）。A.企業(yè)文化的創(chuàng)始過程B.企業(yè)文化的積累過程C.企業(yè)文化的沖突過程D.企業(yè)文化的整合、變革過程7．公司進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期后形成的公司文化稱為（）。A.企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化B.企業(yè)守業(yè)文化C.企業(yè)敗業(yè)文化D.企業(yè)求實(shí)文化8．塑造企業(yè)形象的基礎(chǔ)不包括下列哪項(xiàng)？（）。A.質(zhì)量B.信譽(yù)C.標(biāo)語D.顧客滿意度9.下列哪項(xiàng)不屬于目前各國(guó)文化的發(fā)展趨勢(shì)？（）。A.向某些傳統(tǒng)觀念的挑戰(zhàn)日益強(qiáng)烈B.對(duì)健康越來越重視C.文化差距越來越大D.世界文化交流日益密切10．重視調(diào)動(dòng)人的勞動(dòng)積極性和員工職業(yè)培訓(xùn)，是哪個(gè)國(guó)家的企業(yè)文化之特征？（）。A.美國(guó)B.德國(guó)C.日本D.中國(guó)11.企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神在公眾心目中留下的整體印象是（）。A．理念形象B.產(chǎn)品形象C.公關(guān)形象D.員工形象12．總結(jié)東西方的企業(yè)文化，下列說法你認(rèn)為錯(cuò)誤的是（）。A.現(xiàn)代企業(yè)文化是西方文化的專利品B.企業(yè)文化具有民族性C.企業(yè)文化具有普遍性的規(guī)律D.各國(guó)的管理在國(guó)際化中會(huì)呈現(xiàn)越來越多的共性13．在企業(yè)文化氛圍的構(gòu)成諸要素中，（）是核心。A.物質(zhì)氛圍B.感情氛圍C.制度氛圍D.工作氛圍14．建設(shè)企業(yè)文化的基本程序包括四個(gè)環(huán)節(jié)，其中最后一個(gè)環(huán)節(jié)為（）。A.調(diào)查研究B.定格設(shè)計(jì)C.實(shí)踐鞏固D.完善提高15．以下不屬于理念識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)要素的是（）。A.企業(yè)哲學(xué)B.企業(yè)價(jià)值觀C.企業(yè)文化D.企業(yè)目標(biāo)二、判斷題：（共計(jì)30分，15題，每題2分）1．《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》一書是企業(yè)文化理論誕生的標(biāo)志性著作。（）2．企業(yè)文化理論是企業(yè)管理理論的第三座里程碑。（）3．成熟型企業(yè)文化是一種個(gè)性突出且相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)文化類型。（）4．企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度沒有任何關(guān)系。（）5．樹立企業(yè)形象要突出個(gè)性，強(qiáng)調(diào)差異性，從實(shí)際出發(fā)，別具一格，勇于創(chuàng)新。（）6．企業(yè)文化傳播是企業(yè)文化整合的前提條件，企業(yè)文化沖突是企業(yè)文化整合的直接條件。（）7．企業(yè)倫理道德具有穩(wěn)定性和連續(xù)性。（）8．強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)理念的重要性是美國(guó)企業(yè)文化的一個(gè)特征。（）9．企業(yè)家是指創(chuàng)新事業(yè)和冒險(xiǎn)事業(yè)的組織者。（）10．在建設(shè)企業(yè)文化的過程中要堅(jiān)持共識(shí)原則。（）11．企業(yè)文化變革是企業(yè)文化發(fā)展的必然階段。（）12．企業(yè)成員對(duì)企業(yè)各項(xiàng)政策、制度及規(guī)定的態(tài)度、情緒等屬于企業(yè)文化氛圍中的感情氛圍。（）13．企業(yè)組織制度建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的組織保證。（）14．企業(yè)形象的塑造，涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的諸方面。（）15．CI設(shè)計(jì)中最根本的是理念識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，這種設(shè)計(jì)所要解決的是價(jià)值觀的問題。（）三、多項(xiàng)選擇題：（共計(jì)25分，5題，每題5分）1．企業(yè)文化外傳播的通道有（）。A.受某種企業(yè)文化教化、培養(yǎng)后的企業(yè)人才流動(dòng)B.將企業(yè)文化傳統(tǒng)用語錄、標(biāo)語、口號(hào)等形式表達(dá)出來C.企業(yè)文化行為主體的攀比、模仿D.企業(yè)文化的國(guó)際交流2．影響企業(yè)文化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素有（）。A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)D.世界經(jīng)濟(jì)一體化3.歐洲各國(guó)家企業(yè)文化的特征包括（）。A.強(qiáng)調(diào)員工理性主義和創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)精神B.強(qiáng)調(diào)集權(quán)式管理C.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任D.重視員工的“參與管理”4．理念識(shí)別系統(tǒng)的功能有（）。A.向?qū)Чδ蹷.制約功能