《布道之道》經(jīng)典讀后感10篇

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《布道之道》是一本由瑞恩著作，人民郵電出版社出版的平裝圖書，本書定價(jià)：29.00元，頁(yè)數(shù)：135，特細(xì)心從網(wǎng)絡(luò)上整理的一些讀者的讀后感，盼望對(duì)大家能有援助。

《布道之道》讀后感(一)：擁抱改變

在IT這個(gè)日新月異的行業(yè)，需要人不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)技能，如何讓團(tuán)隊(duì)通過擁抱改變從而不斷提高和改善？如何讓不同的人能夠認(rèn)同和積極面對(duì)改變？在本書中爭(zhēng)論了如何用各種手段來勸服和影響不同的人群在面臨改變時(shí)。

《布道之道》讀后感(二)：看起來很高深，讀來一般

看起來很高深，讀來一般！

客觀上說了一些狀況，事實(shí)上沒有太多新意。

從對(duì)方的角度看待問題，采納進(jìn)展的思路看待問題，依據(jù)不同的人采用不同的方案，運(yùn)用數(shù)據(jù)說話等等。

本書提到的布道主要指團(tuán)隊(duì)內(nèi)部開發(fā)工具技術(shù)，不同于我們互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)觀測(cè)、分析、消化和發(fā)表觀點(diǎn)的事〔或許也有關(guān)系〕。

寫的不怎么的！但還是佩服國(guó)外人的嚴(yán)謹(jǐn)立場(chǎng)和精神。

《布道之道》讀后感(三)：布道手冊(cè)

這本書雖然看著像是一本技術(shù)類書籍，但其實(shí)我覺得適用面應(yīng)當(dāng)會(huì)更廣一些的。可能你在工作中不肯定有「布道」的需求，但我想毫無疑問你會(huì)有過這樣的經(jīng)受。你了解某個(gè)問題的一個(gè)很Cool的解決方案，推舉給你的伙伴，你盼望他們接受你的建議，但發(fā)覺他們聽完后并沒有作出轉(zhuǎn)變的意思。雖然不像工作中的「布道」失敗會(huì)對(duì)你造成影響，但這種狀況依舊會(huì)讓人懊喪，久而久之或許你就失去了向他們推舉的熱忱了。

這本書其實(shí)就是一本應(yīng)對(duì)這些狀況的有用心理手冊(cè)，它將拒絕接受「布道」的人進(jìn)行分類，分析他們拒絕的緣由，并提出具有普適性的方案和技巧來針對(duì)不同類型的人逐個(gè)擊破。

不過其實(shí)布道并不是一件輕松的事，就我看來，你讀完這本書對(duì)你需要做的事情應(yīng)當(dāng)很清楚但并不意味著它們很簡(jiǎn)約。所以最終情愿去進(jìn)行布道的人從某種意義上是一種抱負(fù)主義者，他們?yōu)榇烁冻雠κ菫榱俗屪约耗軌蚴鏁车毓ぷ鳎屖虑橐苑献约浩穱L的方式來完成。但即便你不是這樣的人，這本書也能援助你了解你的同事，總有一天你會(huì)面臨用得上這些信息的時(shí)候的。

《布道之道》讀后感(四)：融會(huì)貫穿的布道之道

勸服別人接受自己的想法這樣的事情，不僅僅只發(fā)生在IT行業(yè)，也同樣發(fā)生在其他需要團(tuán)隊(duì)合作的行業(yè)中，只不過在IT行業(yè)里這樣的事情更經(jīng)常，也更特點(diǎn)鮮亮。融會(huì)貫穿地看這本書，才能將書的全部?jī)r(jià)值榨取出來。

將自己的新點(diǎn)子在團(tuán)隊(duì)中推廣開來，大多數(shù)的時(shí)候我們其實(shí)并沒有事先思索采用什么行動(dòng)方案，而是潛意識(shí)中自然而然的行為。如何推廣，我認(rèn)為最根本需要的是熱忱和責(zé)任。假如不是由于對(duì)事業(yè)和團(tuán)隊(duì)的熱忱，我們根本不須要講出自己的想法，做好自己的工作誠(chéng)實(shí)拿工資就好。而在熱忱無法持續(xù)的時(shí)候，責(zé)任就會(huì)發(fā)揮它的功效。書籍的作用也是潛移默化的，想要在看完書后立刻就變成團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)袖那是不可能的。漸漸讓自己充斥熱忱與責(zé)任感，書中那些影響團(tuán)隊(duì)的方法就會(huì)由內(nèi)而外地呈現(xiàn)出來。

這本書也同樣適合產(chǎn)品經(jīng)理閱讀，前不久看的《啟示錄》和這本書相得益彰。做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也能在本書中找到閱歷，懷疑新技術(shù)的七種人把他們從團(tuán)隊(duì)中放到市場(chǎng)上，就是七種懷著不同心態(tài)的用戶。揣摩他們的心理，對(duì)開發(fā)產(chǎn)品很有援助。

最末講一下列圖靈這一系列的書籍出得特別好，思維脈絡(luò)相當(dāng)清楚，一章一個(gè)重點(diǎn)且有小結(jié)，閱讀起來又快又適合自我總結(jié)，好頂贊。

《布道之道》讀后感(五)：轉(zhuǎn)變別人是很難的

這本書很薄，我看書不快，花了大略3個(gè)晚上也看完了。

作為一個(gè)技術(shù)人員，在業(yè)務(wù)公司里都會(huì)面臨這個(gè)問題：開發(fā)人員和項(xiàng)目往往會(huì)遇到困難，這會(huì)讓他們特別痛楚。管理層看不到這樣的痛楚，只會(huì)認(rèn)為你們工作不夠努力，所以認(rèn)為加班很合理。而這困難，可以采納新的技術(shù)避開。

這轉(zhuǎn)變不會(huì)自然而然的發(fā)生，而是通過某些人的努力去轉(zhuǎn)變。不要希望領(lǐng)導(dǎo)有天突然下令轉(zhuǎn)變，他們站的太高，看不到你的痛楚，所以只能靠泥潭中的你們。

就是這么一個(gè)有著轉(zhuǎn)變團(tuán)隊(duì)的癖好的人。很難得他把閱歷總結(jié)出來，寫成書共享給我們。這樣，同樣盼望轉(zhuǎn)變團(tuán)隊(duì)，卻毫無頭緒的人，就可以照著他的書來做下去了。

書中總結(jié)了7種類型的懷疑者，9種技巧。每種技巧分別適用于不同類型的懷疑者。最末一部分講策略，如何運(yùn)用這些技巧，去轉(zhuǎn)變團(tuán)隊(duì)。最末一章“最末的話”讓本書上升了一個(gè)高度，不是根據(jù)書中的方法去做，達(dá)到了目的就勝利了，這次轉(zhuǎn)變或許就是下個(gè)痛楚的緣由。變得更好，不是一個(gè)目的地，而是一個(gè)方向，沒有止境。

看完以后，面對(duì)